На старте зарплата была средняя, но стабильно росла по мере набора опыта и выполнения целей.
Как результат, доход увеличился почти вдвое за время работы.
Мне посчастливилось участвовать в нескольких интересных проектах, среди которых особенно запомнился проект по разработке инновационного программного обеспечения для управления данными.
Руководство практикует открытый и поддерживающий стиль управления.
Решения принимаются быстро и справедливо.
Нравится четкая структура компании, где каждый понимает свои задачи и места в общей картине.
Стиль управления здесь демократичный, что позволяет чувствовать себя частью команды.
Руководство всегда готово выслушать и принять во внимание идеи сотрудников.
Насколько я помню, зарплату здесь задерживали максимум на неделю.
Отпуска даются в любое время года, с предварительным уведомлением в две недели, как того требует закон.