Войти

Страница 8. Компании в Старые Осколе

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
СИНЕМА 31
СИНЕМА 31
1 отзыв
Читать отзывы
ЮМ-Строй
ЮМ-Строй
1 отзыв
Читать отзывы
ПервыйПрофессионал
ПервыйПрофессионал
1 отзыв
Читать отзывы
Оскол-пласт
Оскол-пласт
1 отзыв
Читать отзывы
ПромМетРесурс
ПромМетРесурс
1 отзыв
Читать отзывы
Ассистент плюс
Ассистент плюс
1 отзыв
Читать отзывы
СпиртСпецТех
СпиртСпецТех
1 отзыв
Читать отзывы
Тим-Лайн
Тим-Лайн
1 отзыв
Читать отзывы
Идиллия Красоты и Здоровья
Идиллия Красоты и Здоровья
1 отзыв
Читать отзывы
Прайм-Групп
Прайм-Групп
1 отзыв
Читать отзывы
Регион-Контур
Регион-Контур
1 отзыв
Читать отзывы
Хелметс-Бренд
Хелметс-Бренд
1 отзыв
Читать отзывы
Бхр-Дело
Бхр-Дело
1 отзыв
Читать отзывы
Сервье-Бель
Сервье-Бель
1 отзыв
Читать отзывы
Стандарт-Сдм
Стандарт-Сдм
1 отзыв
Читать отзывы
Лэвередж-Аудит
Лэвередж-Аудит
1 отзыв
Читать отзывы
Прауд
Прауд
1 отзыв
Читать отзывы
Библиотека
Библиотека
1 отзыв
Читать отзывы
Лао - Клиник
Лао - Клиник
1 отзыв
Читать отзывы
Злата
Злата
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 4 5 6 7 8 9 10
Старый Оскол - последние отзывы от сотрудников
Аноним
4 июня 2024
Отзыв на Идиллия Красоты и Здоровья
На старте зарплата была средняя, но стабильно росла по мере набора опыта и выполнения целей. Как результат, доход увеличился почти вдвое за время работы.
Аноним
30 мая 2024
Отзыв на Злата
Вроде уборщицы старались, но толку немного. Пыль и грязь в углах не давали ощущения порядка. Коллеги, конечно, дружелюбные и всегда готовы помочь. Но, постоянные разговоры и смех часто мешали сосредоточиться на задачах.
Аноним
14 мая 2024
Отзыв на Ассистент плюс
Мне посчастливилось участвовать в нескольких интересных проектах, среди которых особенно запомнился проект по разработке инновационного программного обеспечения для управления данными.
Аноним
4 мая 2024
Отзыв на СИНЕМА 31
Первое, что бросается в глаза, — это нервозная атмосфера. Сотрудники, похоже, все время ходят на грани стресса. Коллектив явно истощён, и это ощущается буквально с порога офиса.
Аноним
4 мая 2024
Отзыв на ПромМетРесурс
Руководство практикует открытый и поддерживающий стиль управления. Решения принимаются быстро и справедливо. Нравится четкая структура компании, где каждый понимает свои задачи и места в общей картине.