Города
Войти
Группа компаний Самсон

Отзыв сотрудника @guest-44efba021b о компании Группа компаний Самсон

2.0
20 июля 2022
@guest-44efba021b
Среднеуральск
История сотрудника

Нет, и не будет!

Кругом обман! ЗП обещали от 48 тр, на самом деле оклад 33 , ну а там как будешь пятки стирать ( в прямом смысле) ну больше 42 точно не получить. Устраивался на должность "Кладовщик ОПТ", от кладовщика только там название, на самом деле ты 70% грузчик( могут дать тебе одному разгружать длинную фуру),25% уборщик склада, и какие то 5% ходишь с терминалом. Обеды - пишут что бесплатно, НИФИГА, вычитают по 3к с ЗП! Везде камеры, в которые постоянно мониторят, как бы вы не остановились передохнуть, иначе пишешь объяснительную, почему присел( утром загрузил газель, не успел зайти во внутрь склада, попить воды, тут же по камерам видят что ты закончил, сразу отправляют разгружать фуру, в одного!) Например твоя основная задача заканчивается в 19:00, а смена до 22:00 , то есть ещё 3 часа, дак тебя как дворника отправляют по рядам, дают метлу и нож, подметать и резать коробки пустые. Штрафы за всё, ходить только в каске ( что не удобно работая на штабелере, собирая коробки на высоте, да и жарко, целый день с этим ведром на голове.

2
2 комментария
@guest-4e70dbece7
31 июля 2022
Полностью с вами согласен, в добавок напишу, что там каждый, из руководства, держится за свое место и боится взять на себя какую то не было ответственность. Врут прямо в лицо начиная от заведующего складом заканчивая местным директором. Который по сути ничего решить не может. У администрации есть любимчики из числа работников склада которые в любом случае будут собирать товар и заработают на это, а если вы доработали до повышения, что очень тяжело, то на новой должности они завалят сначала вас работой так, что вы не будите справляться, а потом под этим же предлогом эту работу вы будите получать по минимуму и заработать вам не дадут. Техника безопасности при работе у них отсутствует, как и сотрудник на этой должности. Зарплату они не индексируют вообще. Система с КТУ создана для того, что бы людей штрафовать. т.к официально штрафовать нельзя. Машину разгрузить и прибрать это пол беды они запросто могут отправить тебя на работы которые не входят в твои в твои трудовые обязанности, прикрываясь пунктом из инструкции который гласит, что нужно выполнять любые поручения руководства. У них большая текучка. Самостоятельно они народ найти не могут и им требуется помощь своих же сотрудников которым они кидают подачки в виде копеек за приглашения друга, пригласи друга в эту компашку и потеряй его. На самом складе грязно. На всех стеллажах штучного отбора беспорядок там порой товар не найти, а тот что лежит там быстро из годного товара переходит в бракованный. Если что то происходит по их вине в 90% случаях виноваты вы и платить за это нужно будет вам. Про инвентаризацию отдельный вопрос. Нового года у вас не будет, вы будите сидеть на работе и считать товар за который с вас же в последствии и спишут. За товар который эта компания списывает на собственные нужды вы так же заплатите. А если какой-то товар в течении года был утерян, вы за него заплатили, и он был найден за него никто вам деньги не вернет. товар который упал на пол будет раздавлен штабелером или сотрудниками и впоследствии вы же за него и заплатите т.к там некто не следит постоянно за тем что бы товар не валялся. Места отдыха у них одно и это столовая только там вы можете за весь день присесть не нарвавшись на штраф. И самое интересное под конец. На собеседовании вам врут о графике. У них задержки бываю от 1-2 часов каждый день, запросто могут вызвать на работу в субботу, а если не согласитесь пугают увольнением.
@guest-5401f0e28c
31 июля 2022
Да просто местное руководство ничего не решает, как бы не хотели и это касается всех сфер. Все решения принимаются исключительно в Воронеже. Т.е. индексации, системы мотивации и пр. это решения головы.
Другие отзывы
1.0
@guest-73ce0e9c63
18 января 2023 Москва
История сотрудника
Их нетНе рекомендую! Зарплату не платят и всячески стараются меньшить. Клиника очень низкого уровня во всем...совдепия..
0
Ответить
3.0
@guest-14037be6d2
30 ноября 2022 Воронеж
История сотрудника
Белая зарплата,фирма крупная, за счет этого более стабильна, чем мелкие конторы, местами хорошее руководство и организация процессаТекучка большая со всеми вытекающими говорит о многом
0
Ответить
4.0
@guest-c38ff2403f
2 ноября 2022 Уфа
История сотрудника
Белая зп, вахта, обеды. Зарплата средняя по городу. Интенсивность работы умеренная. Бывают работы и по сложнее и по легче. Слаженный коллектив. Зарплату не задерживаю, платят точно в срок. Хотелось бы конечно уровень зп по больше но что есть то есть. В принципе устраивала. Работа стабильная.Ну таких что бы уж серьезных я не заметил. А по мелочи писать не хочу.
0
Ответить
2.0
@guest-ad5806df62
15 сентября 2022 Среднеуральск
История сотрудника
Во время дождя не капает на тебя .Не верьте тому что вам предлагают. Обман. По любому поводу руководство ( зам.нач склада) будет искать причину срезать тебе ЗП. на складе бардак. кругом мусор, товар везде разбросан.Отношение к сотрудникам самое плохое. Спец одежду не выдают. техника безопасности не соблюдается. Плюсов нет. Люди увольняются, при чем сразу по несколько человек.Если хотите проверить пожалуйста, но потом не говорите что вас не предупреждали,
1
Ответить
3.0
@guest-79a94ec365
29 июля 2022 Воронеж
История сотрудника
Есть, но недостатки их перекрывают.Очень долго думали, писать или не стоит. Но все же решили написать. Карьерный рост в компании отсутствует при условии если ты не "лижешь " зад руководству. А ну или не спишь с ним. Вот живой пример с тупенького секретаря можно стать менеджером (не буду писать чего) - но думаем все поняли про кого из компании это написано мск/кор Неприятно, что она при этом открыто об этом говорит и рассказывает всяческие тонкости взаимоотношений "седой папашка, пузо и пр.". Как это терпит этот тип...Коллектив - каждый готов подставить друг друга в некоторых отделах - в случае косяка.Руководство (некоторые) переспали с половиной офиса - Санта барбара- тут не только ж мск/кор, но друг отделы тоже.Зарплата в срок, белая, есть аванс как полагается. Сложная никому не нужная система премирования- про неё много написано - а толку ноль.Отпуск через 9мес. первый и только 2 недели, далее брать можно по 2 недели, это как договориться с начальником и бухгалтерией.Кор.мероприятий - за счёт сотрудников, если ты не в отдельных отделах. Иногда в отделах предлагается кофе и конфетки - но только в отдельных. А так - за свой счёт, но как-то досадно.Много не нужной работы , которая в последствии никем не используется. Но нужно обязательно все в срок сделать, а то лишат зп.Ну эт коротко о компании- просто когда идешь в компанию - надо это иметь ввиду, готов ли ты на все это. Или надо искать что-то лучшее. Для набраться опыта компанию можно рассматривать (в том числе и как описанный выше)
3
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний Самсон
Написать отзыв