Зарплата так как и обещали. Первоначально частично белая + премия в конверте, позже полностью белая. Оплачиваемый отпуск и больничный.
Компания большая и штат сильно раздут, по этой причине много цепочек взаимосвязей для выполнения простого действия. Люди в компанию идут не работать, а рости вверх по карьерной лестнице. И чем выше должность, тем реально меньше пользы сотрудник приносит компании. Ростут в основном те, у кого есть родственники и связи внутри компании. Человеку без связей крайне тяжело вырасти, только если через школу талантов, и то не у всех это получается. Хотя и отбирают туда самых перспективных. А повышают все равно по знакомству. Руководители заняты придумыванием и подгонкой отчетов под планы, вместо реальной работы по увеличению продаж, просто большинство реально не понимают как эти продажи увеличить. Присутствуют случаи присвоения дилерского вознаграждения как среди рядовых торговых, так и среди их руководителей.
Довелось поработать в ПЦ.