Отзывы сотрудников «Комус»

Не рекомендую компанию к трудоустройству Проработала в компании недолго. Хочу поделиться объективными сложностями, с которыми столкнулась. Может, просто не повезло с отделом либо это норма в Комусе??? Самая-самая большая проблема — нет стратегического видения и четкой постановки задач со стороны непосредственного руководителя. Он владелец продукта Личный кабинет. Как его вообще взяли в компанию на руководящую должность и каким чудом прошел собеседование??? Вот честно, не знаю. Ходили слухи, что он очень хорошо пресмыкается перед вышестоящей начальницей – но я в такие круги не была особо допущена, подтвердить не могу. Требования к задачам менялись постоянно и хаотично, что делало невозможным не только выполнение работы в срок, но и понимание, нужна ли задача вообще и зачем. Иногда было ощущение, что гонка только ради количества задач и наплевать на то, что реально нуждается в улучшении. Главное, показать, что активность кипит. Кроме того, наблюдались серьезные сложности в горизонтальных коммуникациях. Коллеги из смежных отделов с неохотой шли на контакт и предоставляли необходимую для работы информацию, так как, по их словам, также испытывали трудности во взаимодействии с нашим руководителем. Это я еще мягко выражаюсь – звучали слова в его адрес очень нецензурные, посылали прямым текстом. Наши предлагали писать на него коллективную жалобу HR-рам, но мне проще было не связываться, нервы свои дороже и выплат при увольнении не хотелось лишиться. Что касается скорости работы компании в целом, то она весьма невысока. Сервисы и регламенты устаревшие. Для кого-то это может быть плюсом даже. То есть болотце, где по 5, 10 и больше лет работают и лодку не раскачивают. Из плюсов – зарплату всю выплачивали, без задержек. Даже при увольнении.

Если в паре слов, выжмут и высушат, после чего будьте готовы- выкинут. По з п - белая.. В районе сотки.. Если планы не мыслимые сделать, то сто пятьдесят получится рядовому менеджеру, начальство как на подбор упыри. Во всяком случае Краснодар это нечто. От Главный упырь подобрал под себя.. Переработки в правилах хорошего тона. Не сделал план до свиданья.. Подвести под ситуацию как два пальца об асфальт. Примеров много , кто постарше вылетают как один по одной схеме. А так поработать в кап организации можно, если нервы свои не жаль конечно

Работала а складской комплексе г. Домодедово, ул. Промышленная, 11. Пишу этот отзыв, чтобы люди, которые хоть чуть-чуть любят и уважают себя не устраивались туда. Почему? Да потому, что попадёте в токсиный, едкий, ужасный коллектив. Люди, попадание туда, становятся таковыми, т.к. окружающая обстановка вынуждает такими быть. Ведь рыба гниёт с головы. В то время, когда я работала, заместителем начальника маркировки была некая Юля. Человек, который занимается сбором всех сплетен, всей грязи. Дословно цитата: " Не забывайте, всё, что вы где-то обсуждаете, доходит до меня в тот же день."И все это завуалировано улыбочкой и якобы заботой о сотрудниках, о чем она постоянно говорит на утренних пятимянутках. В первый же день работы она собрала нас, новеньких, и сказала, что старые работники- это ЭЛИТА. Серьёзно, прям так и сказала. И чтобы ни случилось она будет слушать их. А старые работники это пятёрка старушек, на которых ну уже просто смешно смотреть, ну серьёзно, прям старушки. Чем уж они её держат, за какие ниточки дёргают, что она под их колпаком🤔? Ну естественно и все остальные подтягиваются. Все друг на друга ходят кляузничают, друг за другом следят. Ой, Боже!!!! УЖАС. Я больше 3- х месяцев не смогла там проработать. Не покупайтесь на то, что там кормят (кстати там это тоже происходит довольно смешно. Если и об этом писать, это мне на страниц 10 надо обо всем писать) и на то, что там в некоторых случаях возит транспорт.

Достоинства
Стабильно идущая вперёд по головам

Недостатки
Используют и выкинут

Выжимают соки, от возрастных избавятся однозначно. Зашито в компании негласно.

Ужасное предприятие , зарплата мизерная начальство не воспитанная, работа эмоционально тяжёлая . Людей выживают не дают работать . Не советую здесь работать 😓

Я работал в колл-центре «Тверь» электриком с 2012-20гг. Во время работы внёс рацпредложение, касающееся изменения схемы электроснабжения колл-центра, благодаря которому компания получила(и продолжает получать) прибыль в сотни миллионов рублей. А мне даже «спасибо» никто не сказал.

Добрый день! К сожалению наш опыт работы с комус желает "лучшего". Что касается товара то здесь всё в порядке, а документы выставляются отвратительно долго (звоним, пишим толку ноль) ГБОУ Школа...

Приняли с распростёртыми объятьями.,/такие кадры у нас на вес золота/,электрик.Каждое утро надо проходить врача.Сначало все было хорошо .А потом пошло давление у вас плохое/мне59. 140/90.Я вас не допускаю.Мне пришлось взять больничный.Кардиолог сделал всё,и эхо,сосуды шеи.Я здоров.Что там за врач,я не знаю.Пришло́съ уволится..

Достоинства
Все меньше и меньше

Недостатки
Спец. сбыт Мебель, что за структура? Две виртуальные, начальничие должности, Быков А.А. и Панферова Е.А. приближенные к ТРП. Но с фактическим функционалом, удаленного офис менеджера. Вся работа заключается, в сборе отчетов от менеджеров, пересылке корреспонденции. Пенсионер Быков А.А стар и часто болен под 70 лет и не компетентная Панферова Е.А. получающие ЗП 200 + и премии, за чужую работу. Не один не вторая, ничего не решают, не производят, не за что не отвечают. Все поступающие задачи перекладываются на менеджеров, либо на вышестоящее руководство. В офисе бывают по праздникам, почти всегда, на удаленке. Их нет на местах в основном сбыте, где находятся менеджеры, ничего общего с работой ТРП. Со сделками и партнерской базой не работают, в текущей работе - не участвуют, но запросы на предоставление партнерской базы и информацию по текущим сделкам, собирают регулярно, вопрос для чего? И это база не одного отдела, как у ТРП. Это вся база Комуса, с удаленным доступом. Менеджеры из-за низких ЗП и постоянно растущей нагрузки, не к чему не стремятся. Фактическое нахождение менеджеров, это ОП основного сбыта под управлением начальника ОП, ТРП. Получается, все рабочие вопросы, решаются с ними на местах. Все остальные возникающие вопросы, решают Масленников Е.А и Радин А.И. Видимо по душевной доброте и сложившимся личным отношениям, закрывают глаза, на не рациональное использование, ресурса компании.

Достоинства
не успел ощутить

Недостатки
Получил оффер от комус на позицию аналитика и прошел проверку службу безопасности. После того, как написал заявление на увольнение, получил сообщение от hr об "приостановке подбора на эту позицию". Советую получать какие-то гарантии приема при трудоустройстве в эту компанию

Достоинства
нет

Недостатки
компания анус полное говно,ларюшкин старый урод из сэба держит старого трупа нестерова,мусора павлова лоха и ещё свору дураков,компания дно полное не ходите туда работать.

Достоинства
Нет

Недостатки
РСД .Погрузка сплошной Писдес. При первой возможности обсираются при разборе товара, сплошные минусы при доставке товаров. А сезон еще не начался

Достоинства
Нету

Недостатки
Зарплата не понятно как платят в квитке написали одно а заплатили другое, один водитель Миша зовут не адекватный человек гнобит новичков угрожает подставляет командывает думает что он много проработал то можно из себя строить директора конченый человек, а фирма верит таким значит они не адекватные.

Достоинства
Видимость стабильности

Недостатки
На позицию специалиста системы вознаграждения и мотивации собеседует истеричная подборщица с седыми волосами Светлана Николаевна. Задает вопросы, читая по бумажке. Выслушав ответ на вопрос про этапы разработки KPI, начинает кричать, что ей ничего не понятно. Ей пытаешься объяснить, что она всего лишь подборщик, возомнивший себя невесть кем и мастер-классы по KPI с ней проводит не будут.. А она распаляется ещё больше))) Не ожидал от Комуса такой подставы) Совсем не дорожат репутацией

Достоинства
Зарплата вовремя.

Недостатки
Пьяные кладовщики на РЦ Озерная. Воруют сами,пишут докладные на водителем. Уволят вас.

Достоинства
Нет

Недостатки
Отсутствие порядка на складе

Достоинства
Склад находится в Домодедово. Удобно кто живет в городе.

Недостатки
Как подбирают народ непонятно....
Достали названивать со своим предложением в менеджеры по продажам, решил приехать. Мало того что по телефону толком ничего не говорят, так еще и на встрече ничего не знают. Два менеджера на всю Москву. По каким критериям подбирают не понятно, тупая трата времени. Поинтересовался из каких трех частей состоит зарплата по цифрам - ответ я не знаю, какой план на менеджера - ответ я не знаю, какая сумма платится за ГСМ - ответ я не знаю . Вам надо с руководителем общаться. Хорошо давайте, а я вам не могу сейчас предложить руководителя вначале со мной. И по каким критериям подбираете? По резюме, а зачем тогда приезжал я? Если ничего не знаете, даже план на менеджера не знают. Там полный колхоз.

Достоинства
Можно похудеть от нагрузки и нервов :)

Недостатки
Странное устройство на работу. Задают много личных и некорректных вопросов. Адаптация новых сотрудников отсутствует напрочь, как и коммуникация между отделами.

Расчет ЗП производится совершенно таинственным образом для всех, оклад мизерный, а проценты начислят как им будет удобно. За любой косяк тебя лишают KPI, можно остаться с голым окладом.

Вам не оплатят рабочие дни, если ваш администратор "случайно" забудет их проставить. Готовьтесь к тому, что вам придется выполнять весь функционал администратора, когда "он слишком занят за компьютером". Работа на устаревшем ПО, нужно совершить миллион действий для составления обычной накладной или выдачи заказа. Сокращая сотрудников на оставшихся вешают все больше и больше обязанностей. Продавец-кассир это уборщица, логист, кладовщик, администратор, справочная служба, мерчендайзер и охранник. Ежедневно вы будете оправдываться перед покупателями о том, почему цены в интернет-магазине ниже, чем в розничных и обманывать о качестве товара, что бы хоть как-то выполнить план. Слишком много физической нагрузки. Работа на ногах, даже если никого нет, имитируй работу или мой стеллажи. Куча акций, которые надо знать наизусть и которые постоянно обновляются. Отправляют на обязательное обучение, по факту которое ничего не дает. Личного развития в компании ноль. Магазинов с хорошим коллективом единицы, будьте готовы к тому, что в попытках "устроиться получше" ваши коллеги будут разносить сплетни по всей компании.

Достоинства
Начинала свою работу в Комусе на СК Кантемировский (комплектовщик-грузчик) еще в 2010г. По началу работала в день, потом сделали ночные смены ушла в ночь 2х2. Суббота и воскресение всегда были выходные дни, т.е. в одну неделю мы работали 3 ночи, в другую 2 ночи. По возможности старались брать подработки. Я работала на зоне дорогого товара на 5 этаже. Была чистая сделка, потолка не было. Заработки были очень хорошие! Нагрузка на работе была ужасная, но заработки того стоили! К примеру средняя з.п в 2011г. лично у меня на полной сделке была 52000-55000 и это средний показатель. Руководство было замечательное (Константин Нечаев, Сережа Монахов и тд.).

Недостатки
Решила почитать отзывы о Комусе и ужаснулась от того, что случилось со стабильным работодателем.
Если отзывы которые пишут про Домодедово это правда, то очень жаль что люди не оказались в Комусе на СК Кантемировский начиная от 2010г.
Судя по отзывам это был Другой Комус, с понимающим руководством и идущим тебе на встречу, а заработки это вообще что такое ? Какие 35000 или 40000 тыс. люди в 2010 больше зарабатывали там.
Обидно было почитать такие отзывы, о когда то любимой работе!!!

Достоинства
белая зп

Недостатки
Настала пора и тебе Марков старший валить в закат. Надеюсь руководство компании понимает, что весь бардак устроенный в отделе доставки Спб был с твоей подачи, мерзавца своего малолетнего пристроил поднабраться опыта и запись получить в трудовую. Под эту кпнву и работу складского комплекса завалил чтобы от братца внимание отвлечь. А вообще это стандартная практика отвлечения внимания от Домодедово, «вскрываем проблемы в Питере», а в Москве спокойно пилим бабло. Как новая тачка , не ломается? Крадун ты паскудный ( на вора не тянешь). Ларюшкин тебе не стыдно эту блевотину наблюдать ли. Давай, давай уже на хода собирайся , Патрушев с Димкой изнывают.. Кстати зп в ОД СПб сейчас рухнут т.к делались под младшенького чтоб ему попроще было. Сейчас Марков старший поддоны разыскивает и вторсырье, видимо это говно идет в фонд ЛЦ с которого он кормится и его шайка, так что ему не до людей, обойдутся.