ВИП-Системы: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
нет

Недостатки
хуже не бывает
НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Достоинства
НЕТ !!!!!!!!!!!!

Недостатки
недостатки !!!!! хуже и быть не может! НЕ ХОДИТЕ

Достоинства
нет

Недостатки
С директором не откровенничайте. Он непорядочный. Если что-то ему скажете, он на каждом углу вас будет позорить и говорить всем то, что вы ему сказали. Порядочность здесь никогда не была важным правилом работы. Вас будут обсуждать на каждом метре коридора. Также будут обсуждать вашу зарплату с сотрудниками.

Достоинства
Нет

Недостатки
Большое спасибо всем, что не залез в это г-но. Теперь понятно почему от них уходят клиенты!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Не рекомендую и не советую. Держитесь подальше. Очень низкие зарллаты. Требования завышены и не соответствуют "нормальному" пониманию, что вы - работник, а не собственник, и поэтому вы не должны 24 часа работать. Ничего не делается для сотрудника, для улучшения внешнего вида офиса. Офис угнетающий, дряхлый и старый. Атмосфера убогая. Премии или нет или мизерные, но есть людишки, которые пригребли для себя неплохо. Главное это никому не доверяйте так как все доносят друг на друга и поливают друг друга грязью. Бизнес вялый, коллектив примитивный, но этот примитив любит играть в элиту и ждет что его обслужат как массажном салоне. Ожидаю, что вы оцените, как много они для вас делают и поймете что они - лучший работодатель

Достоинства
нет

Недостатки
Стукачество. Любят сплетни. Доносы, шепчут друг на друга, стучат. Очень неадекватный коллектив , стукачи, непрофессиональный и гадкий чокнутый директор с отклонениями, я не рекомендую эту фирму для нормального человека. Не индексируется зарплата и вас считают рабом пожизненно. И это - правда. Вы - собственность, которая должна приносить прибыль и функционировать нон-стоп без перерыва на личную жизнь. Нет ничего для сотрудника. Есть слово "должен" и "почему не сделал в личное время".

Достоинства
Нулевка

Недостатки
Только недостатки. Космические переработки. Улётные ожидания руководства относительно того, сколько времени вы должны отдавать работе. Хамство и ор , орут в офисе как свиньи резаные. И график смертный - сдохни, но работай. Отсутствует индексация зарплаты, а премии для тех, кто ничего не делает целыми днями. Если вы готовы с ними ковырят в носу и играть в великую занятость, премия будет, но главное вовремя постучать руководству на кого-то и быть полезными. Работа в выходные как само собой разумеется и конечно платят за эту работу не всегда. Наслышаны и об уволнениях одним днем под зад без компенсации, если коллективчик этого хочет. Странно что не предупреждают что оформление на работу не совсем как везде....

Достоинства
!!! ох как много плюсов!!! по уши

Недостатки
Их слово спасибо уже засовывать некуда. Лучше бы денег больше платить, а не спасибо в подарок болтать

Достоинства
нет

Недостатки
Совершенно верно! Твоя зарплата в итоге не полностью твоя. Будь добр часть зарплаты верни в виде разных расходов во благо и во имя компании и ее руководства.

Достоинства
нет

Недостатки
Здесь принято и имеют место быть расходы, которые за свой счет и деньги фирма не возвращает.

Достоинства
1234567890

Недостатки
Уровня нет никакого. Деревня. Совхоз имени Ульянова.

Достоинства
нет

Недостатки
Собственник себя считает лидером европейского уровня с высокой степенью демократизма и пылкой любовью к некоторым коллегам (к своим стукачам). Хочу отметить наличие странных привязанностей директора именно к лицемерам, к людям с низкой работоспособностью, к сосункам (которые сосут из него деньги) и к непорядочным орущим истеричкам, которых в компании очень много.

Достоинства
нет

Недостатки
Для рядовых сотрудников премий нет. Зарплаты не индексируются (иногда для корпоративной элиты). Ожидают от сотрудника график 24/7. Заваливают разной работой, особенно бесит, что считают вполне естественным давать кучу поручений, которые в должностным обязанностям сотрудника не имеют никакого отношения, и это мешает делать более важную работу. Корпоративная культура очень странная, необычная - не хочется ужасающие вещи рассказывать, но видя некоторых сотрудниц и сотрудников, можно только удивляться, почему их взяли и до сих пор от них не избавились. В целом, помойка. Не сравнить с нормальными компаниями. Иногда таким тоном разговаривают, как-будто на поножовщину вызывают. Соцпакет никакой.

Достоинства
Не сможете найти

Недостатки
Любимая фраза в коллективе - "мы над ним/ ней обсываемся/обоссались/ и т.д.

Достоинства
%??

Недостатки
У всех к новогодним праздникам хоть что-то бывает, подарки, премии, корпоративы, но здесь ничего.

Достоинства
никогда не было

Недостатки
Работая специалистом в этой маленькой бесперспективной компании, вы всегда будете человеком третьего сорта на фоне элиты, которая там сформировалась и хапает себе в карман. Директор ползает перед элитной сворой, которой разрешено все - и нам мерзко смотреть, как может руководитель так стелиться и унижаться, и так ущемлять добросовестных работников, и давать куски тем, кого менеджерами можно назвать только условно. Переработки не оплачиваются. Переработок много.

Достоинства
нет

Недостатки
Где премии? Нет.... а обещали.....

Достоинства
нет

Недостатки
Справедливость. Одному топу деньги дают на покупку машины, другому топу деньги дают на покупку квартиры, а сотрудникам, которые работают, не дают ничего.

Достоинства
нет

Недостатки
Уважаемый директор с женой уже все картины мира скупили, чтобы вложить средства, мешки денег некуда деть, а премию сотрудникам не заплатит. Своим дружкам и стукачам он подкидывает и кредиты и деньжата, но работают -то не только свои, мы тоже работаем и мы бы тоже парочку картин хотим купить на будущее.

Достоинства
нет

Недостатки
Ой, какие высокие требования! Ой высокие! Очень и очень требований много, а работать приходится в свинарнике, в бардаке, в духоте и в условиях экономии. Без социалки, без карьеры и без нормальных условий. Вы, уважаемый собственник, адекватно посмотрите на всё, а то у вас иллюзорное представление и вам кажется, что мы вам подошвы вылизывать должны за те условия, в которых мы работаем. Есть те сотрудники, кто от вас реально получают и получали, вот пусть и вылизывают, эти люди очень улучшили своё положение в этой жизни и только благодаря вам. К ним предъявляйте требования.

Достоинства
Нет

Недостатки
Вместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.

Достоинства
00000

Недостатки
сутяжничество, сплетни и сидение на кухне целый день

Достоинства
НЕТ

Недостатки
компания - говно

Достоинства
нет, ноль

Недостатки
Для своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.

Достоинства
нет

Недостатки
Там половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).

Достоинства
нет

Недостатки
Неужели компанию ещё не продали? Ведь её хотели продавать?

Достоинства
У метро

Недостатки
Спустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией.

2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат.

3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам.

4. Нет новогодних премий и бонусов. Совсем.

5. Отсутствует соц. пакет.

Достоинства
Пожалуй, об этом стоит написать.

Стаж моей работы в стенах офиса компании ровно год. Привели сюда обстоятельства, выдворили обратно - различие в системе моральных ценностей.

Но данные эпизоды неинтересны. Важно другое. Не могу сказать, что каждый день, но довольно часто вспоминаю разношерстную общность людей, собравшихся под вывеской "ВИП-Системы".

И, что самое интересное, с благодарностью!

То, что тебя не сломило, сделало тебя сильнее - это как раз тот случай.

Места, способного подарить бесценный опыт выполнения огромного объема работы в кратчайшие сроки при стрессовом фоне, мне больше не попадалось. Могу сказать, что после такого тренинга проблемы, естественно возникающие в процессе любой работы - будь то деловые, производственные, межличностые, и проч., перестают быть точкой, пределом, тупиком. Решение, оказывается, есть всегда. И без ущерба для себя. С сохранением здравого ума и нормальных отношений с людьми.

Искреннее спасибо руководителю и коллегам!

Недостатки
Люди не обязаны друг другу нравится. Тем более вместе работать.

Это не отрицательная сторона. Это жизнь)))

Достоинства
Серъезная компания. Все выплаты, как зарплата, премии, суточные... белые. Работа построена так, что работается без нервотрепки. Инженеры и продажники каждый год обучаются в странах Европы, США, Японии.. Грамотные руководители, уважительно относятся к работающим. Хороший коллектив.

Недостатки
Для инженеров очень много разъездов. Иерархия не высокая и поэтому ограниченный карьерный рост.