Страница 2. ВИП-Системы: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
НетВместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.

История сотрудника
00000сутяжничество, сплетни и сидение на кухне целый день

История сотрудника
НЕТкомпания - говно

История сотрудника
нет, нольДля своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.

История сотрудника
нетТам половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).

История сотрудника
нетНеужели компанию ещё не продали? Ведь её хотели продавать?

История сотрудника
У метроСпустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.

История сотрудника
Коллектив1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией.2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат.3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам.4. Нет новогодних премий и бонусов. Совсем.5. Отсутствует соц. пакет.

История сотрудника
Пожалуй, об этом стоит написать. Стаж моей работы в стенах офиса компании ровно год. Привели сюда обстоятельства, выдворили обратно - различие в системе моральных ценностей.Но данные эпизоды неинтересны. Важно другое. Не могу сказать, что каждый день, но довольно часто вспоминаю разношерстную общность людей, собравшихся под вывеской "ВИП-Системы".И, что самое интересное, с благодарностью!То, что тебя не сломило, сделало тебя сильнее - это как раз тот случай.Места, способного подарить бесценный опыт выполнения огромного объема работы в кратчайшие сроки при стрессовом фоне, мне больше не попадалось. Могу сказать, что после такого тренинга проблемы, естественно возникающие в процессе любой работы - будь то деловые, производственные, межличностые, и проч., перестают быть точкой, пределом, тупиком. Решение, оказывается, есть всегда. И без ущерба для себя. С сохранением здравого ума и нормальных отношений с людьми.Искреннее спасибо руководителю и коллегам!Люди не обязаны друг другу нравится. Тем более вместе работать.Это не отрицательная сторона. Это жизнь)))

История сотрудника
Серъезная компания. Все выплаты, как зарплата, премии, суточные... белые. Работа построена так, что работается без нервотрепки. Инженеры и продажники каждый год обучаются в странах Европы, США, Японии.. Грамотные руководители, уважительно относятся к работающим. Хороший коллектив.Для инженеров очень много разъездов. Иерархия не высокая и поэтому ограниченный карьерный рост.