Долго думала: их попросту нет. Когда пришла сюда в 2007 все было намного интереснее, но с 2012 работаю через силу.
Вашими идеями/решениями будут пренебрегать как чем-то бестолковым и ненужным. Коллектив (именно руководство) весьма посредственное. У меня лично есть ряд примеров усомнится в их профпригодности.
Много старожилов выжили в прямом смысле как конкурентов: с начала года выжили 3ех моих коллег.
Я работаю около 6 лет, перспектив никаких, за кучей бестолковой и ненужной работой Вас никто не оценит.
Подумываю уходить.
Теперь почему я поставила такие оценки (1):
1. Коллектив не дружный, очень много болтают не о работе, постоянно сплетничают и распускают слухи. Вас по-тихому будут ненавидеть это факт, так рассуждают многие мои коллеги в смежных отделах.
2. Уважение начальства к Вам как к личности полностью отсутствует. У старожилов действительно оно присутствовало.
Сейчас, я в праве сказать, что многие из руководства (начальства) сидят не на своем месте.
3.