Отзыв сотрудника @guest-32171bff8c о компании Комус

Правильно! Настоящий честный отзыв!

А еще проходит множество акций по продажам определенных товаров и бонусов за привлечение новых партнеров. Можно совершенно не напрягаясь получить что-нибудь полезное.

А к некоторым партнерам и вовсе ходить не надо. Они сами откуда-то про Комус узнают и сами заказы делают. Сиди и стриги бабло, только потому что это твой сегмент.

И совершенно все равно, что мы и товар особо не знаем, который продаем, и что корпоративным ПО пользоваться не умеем. У нас есть "козлы отпущения", которые и помочь могут, да и просто всю работу за нас сделать.

А все техническое сопровождение пусть делают нищеброды операторы. Только непонятно зачем им выделили целых 10 минут в день на личные нужды ( типа туалета) куда им столько??? Нужно все " личные дела" во вне рабочее время делать. Лучше пусть очереди звонков разбирают и делают нам план.

А то что 70 комплектовщиков уволилось и доставки срываются не страшно, новых наберем. И не такое переживали.

Спасибо товарищу Станиевскому! Все с ног на голову поставил и сбежал по тихому.

Но правое дело по усовершенствованию бизнес процессов продолжается.

У нас бюрократии.net и эффективно сокращаются издержки.

Я рассматриваю эту компанию в качестве потенциального работодателя. Почтя отзывы, я поражена насколько безграмотны и порывисты люди, их составляющие! Не удивительно, что компания предпочла расстаться с сотрудниками, у которых простое формулирование и грамотное изложение мыслей вызывает проблемы.



Наложение фольги, пьянство с руководством - откуда и для чего Вы это узнали?!

А вот это похоже на реальный отзыв адекватного человека. Описанное Вами весьма печально. К сожалению, подобное часто встречается в крупных компаниях :( Хотя и в таких условиях работать можно.

Комплектовщики и прочие неквалифицированные рабочие "погоды не делают" -большая текучка среди подобного персонала никак не сказывается на работе компании, если HR успевают закрыть освободившиеся позиции. Скорее всего, их нанимают по упрощенной схеме, ведут кадровый резерв или обращаются в аутсорсинг-агентства. Последний вариант, кстати, весьма удобен и удивительно, что Комус нанимает сам

Положительный отзыв - комментарий к сообщению Елены