Белая заработная плата, правда в договоре указана половина оклада, но есть приказ в котором написано, что сотрудникам выплачивают 2 оклада.
У меня не было проблем с выплатой, но сами понимаете, что очень легко в любой момент отозвать приказ о поощрении и оказаться с копейками с юридически грамотной позиции.
Смешанный удаленный график работы.
Работаю в Комус уже несколько месяцев и все это время жалею о своем приходе в эту компанию, но решила освоиться прежде, чем сдаваться.
Адаптация новых сотрудников отсутствует напрочь, ты даже не знаешь как найти айтишника, получить канцелярку или заказать пропуск. Ты не знаешь ничего и не знаешь где получить эту информацию.
Если вы надеетесь, что вам будут передавать дела - вы ошибаетесь, передача дел - это просто то, что вас поставили в копию каких-то писем, а каким образом делается та или иная работа, вы просто не знаете, придется делать ошибки, много ошибок, чтобы просто вам укоризненно написали письмо с кучей людей в копии, что так делать не надо, в следующий раз попробую по-другому, ведь как надо никто не говорит.
На ваши вопросы отвечают почти все с неохотой и постоянно используют терминологию и аббревиатуры, принятые только здесь, так что вы и загуглить ничего не сможете.
И мой любимый ответ на узкопрофильные вопросы "С опытом придет", ох...