ГК Провенто: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

Планирую сюда трудоустроиться, как отработаю 2 недели на старой работе, был на собеседовании, всё показали, объяснили, много приятелей тут давно работают, понятно, чтобы заработать, надо работать, а не штаны просиживать, зато есть возможность заработать хорошие деньги, а старые отзывы уже не имеют ничего общего с действительностью, кому нужны деньги, приходите и зарабатывайте.

Летом рассказывали, что жарко в цехах, к рабочему распорядку тоже придётся привыкнуть, но я иду сюда зарабатывать, это главное.

Работал здесь с 2021 года, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Зарплата сейчас вся белая, бывшие коллеги рассказывали. Есть возможность повышать разряд и зарплату, конечно приходилось выходить в доп.смены, чтобы доделать план и сейчас, насколько знаю также, но ведь это не бесплатно. Если получится вернуться в этот город, то и в Провенто вернусь.
Не пугайтесь отзывов, сейчас компания процветает, идите и пробуйте.

Тяжело было привыкнуть к распорядку, что обед и другие перерывы строго по времени, но это не так критично.

Не увидела

Проходила отбор на позицию HR-интегратора.
Пишу отзыв для других HR.
Поведение компании - несерьезное.
Прошла огромное количество тестов, потратила на это действо 3 часа.
В итоге - обратной связи не допроситься.
Писала сто раз Виктории - только обещания.
Провенто роет само себе ямку таким поведением.
Не рекомендую тратить свое время на этап отбора.

Бесплатная столовка, с последующим поносом. Бесплатный вонючий автобус.
берут всех, даже без опыта, нормальный с профессией туда не пойдёт.

задержка зарплаты
пенсия не идёт.
12 часов надо пахать за 33 т.р.
Сходить в тулет - согласовать с лидером-геем, иначе штраф от 500 р. Один новичок за день находил -375 р.
З/п распределяют лидеры себе 80 т.р., тебе 33, на руки 30 т.р.
К операторам относятся как к быдлу и стаду, и рабам.
Директор (архитектор бизнеса) бывший вор, строил пирамиды в Москве и обирал народ, пока народ из офиса не начал пропадать, обкакался со страху и уехал в Н-Новгород.
ПВКамаев полный неадекват и отморозок, кроме денег его ни чего не интересует, о чем знают 50 % директоров заводов Н-Новгорода.

Бесплатные обеды

Непонятный график,переработки,задержка зарплаты,серая зарплата-не всегда успевают обналичить,ну это когда деньги конечно есть. А так задержка в месяц-два норма для этой конфорки. Куча бредовых правил и штрафов в виде пвтр, который нарушает тк РФ. Охрана сидит на камерах и пасет всех работяг. Прежде чем идти туда подумайте 100 раз.

вкусно кормят, больше нет

кидалово самое настоящее, ЗП не платят!!!люди с ипотекой не суйтесь!! по пол года не платят зп, потом выплачивают ее 2 раза в месяц по 5 тыс-это в лучшем случае. Бесплатные смены, нереальные задачи, конченная компания!

нет

Рабство,штрафы,бесплатные смены,не советую даже носа туда совать

нет

Черная зарплата, которую не платят вовремя. При увольнении кидают.
Штрафы за больничный лист.
Нарушение трудового законодательства.
Переработки.
Вранье директоров о том, что зарплату выплатят.
фин директор Иванов обещал выплатить долги по зарплате уволенным в один день работникам с направления - вентиляция. Наврал, и сам уволился, прихватив деньги. Шантажировал людей, говорил, если обратитесь в прокуратуру, то вообще не выплатят з/п.
Отвратительные условия труда.

Соискателям, заинтересованным в работе в ГК Провенто, предлагаем откликнуться на подходящую вакансию и, в случае соответствия требованиям вакансии, мы обязательно пригласим Вас на собеседование. При встрече Вы получите исчерпывающую информацию о компании, познакомитесь с производством и его работниками, от которых услышите реальные отзывы о компании.

Недостатки - это зоны развития, над которыми работает весь коллектив ГК Провенто.

Я получила приглашение на собеседование в Провенто и несмотря на негативные отзывы в сети, решила сходить на собеседование. Сразу скажу, что не пожалела и рада, что здесь работаю. Это современное роботизированное производство, с уникальной не только для нашего города, но и для страны, системой управления: отсутствуют руководители, как таковые, поэтому очень важна личная ответственность каждого сотрудника, как на производстве так и в офисе. Все работают в одной команде над общей задачей - выполнением всех заказов клиентов качественно и своевременно. "Костяк" компании - это сотрудники производства и офиса, которые работают в Провенто от 3 до 16 лет, и есть, конечно, переменный состав, как и в любой другой компании. Много пишут про штрафы, да, они есть, как инструмент для соблюдения дисциплины, это уже мировая практика, Ответственным и работящим штрафы не грозят, а лентяи и любители отдохнуть здесь надолго не задерживаются и пишут негативные отзывы на сайтах, распространяя ложную информацию, наверное поэтому делают это анонимно. Если Вы получили приглашение на вакансию в Провенто, приходите и составьте свое личное мнение о компании. Поверьте, плюсов здесь гораздо больше, чем минусов.

Тот, кто во всем ищет недостатки найдет их везде, я не из таких.

Работа - дураков любит, руководители Провенто - тоже.

Замучают.

нет

Задержки с зарплатой по причине крайне неграмотного управления компанией как сос стороны собственников, так и со стороны "остатков" финдепартамента. Увольняешься, с неофициальной зп можешь проститься, люди судятся чтобы выбить свои заработанные деньги. Собственная система штрафов прямо противоречащая ТК и всем человеческим нормам. Перерывы на естественные надобности 5 минут, это при 2х доступных туалетах с 6ю кабинками, вот и успей. Не успел-штраф 300 р. и более. Вечером на выходе тебя ждут Егоровские служаки с протоколом. Каждую неделю списки на выбывание, каждую неделю штрафы за невыполнение плана. А еще есть служба HR которая за подбор персонала не отвечает. Не нужно тут работать, пусть 2 братца подумают своими головушками.

Бесплатное питание, причем об этом достоинстве принято кричать чуть ли не на каждом углу. Служебный транспорт, но учитывая что завод в области, наверное это необходимость. На этом плюсы закончились.

Начнем с главного-задержки черной зп. Белую исправно платятна карточку, иначе могут проштрафиться. Черную выдают на руки.На конец ноября задержка была на уровне 2х месяцев, т.е в конце декабря выдавали зп аж за сентябрь, и то не всем. Сначала стараются выдать пр-ву, а остальным как повезет. Причем деньги просто тупо тратятся мягко говоря немного не туда (периодические полеты одного из собственников на остров в Средиземном море за счет компании, да-да ребята, не надо думать что мы тупенькие)
Система штрафов по замечательному своду правил ПВТР. Дрючат за все: поход в туалет не в то время стоит 300 р-если первый раз в месяц, далее по нарастающей и никого не интересует что ты-человек живой. Охрана палит по камерам, натыканы у каждого туалета, ладно хоть не в самих туалетах. Управляет охраной очважный человек, бывший милиционер, который никого не слушает и ставит свое японское ведро прямо напротив проходной. Будьте готовы устраиваясь на работу подписаться под ПВТР, иначе на территорию Вас не пустят. Болеющих не любят- по HRовскому сленгу в открытую называют "больными" (привет Ирине Альбертовне), на больничные выделено 7 дней в год, остальное со штрафами, т.е. если что случится с тобой-останешься еще и должен. Отпуск-стандартный 28 дней, переносов на след. год нет, компенсации за неотгулянный отпуск нет.
Каждую неделю подводятся итоги работы компании. По результатам обнародуют 2 списка 10 "лучших сотрудников": для пр-ва и для офиса. План не выполнили, просрочка растет, продажи падают. Тот кто первый в списке получает предложение уволиться по собственному желанию.В свежайшем выпуске один человек числится аж в 2х списках сразу. При увольнении по желанию без списка,ты попадаешь на следующей неделе на 1ю позицию и тебя поливают грязью.
Работа: оборудование большей частью подуставшее, но механики стараются-поддерживают в рабочем состоянии, хотя штат у них все меньше и меньше. Работа есть, пока есть заказы, заказы зависят от сроков, сроки от наличия сырья, наличие сырья зависит от поступления денег, поступление денег от тех же сроков. Вуаля-круг замкнулся) ПОСТОЯННЫЕ проблемы с поставками комплектующих, будь то предприятие посерьезней-разогнали бы весь отдел закупок и тех кто им мешает работать.Привозят одно-заканчивается другое, потом металл неожиданно кончается, потом металл привезут, заказчик от продукции отказывается. и мы работаем на склад.
Склад-неотапливаемые, с текущими крышами помещения. Работники склада зимой трудятся в ватных штанах, везет им только летом. а попробуйте ка зимой в -20 прокатиться на открытом погрузчике, который буксует на голом льду и нифига не едет.И в эти вот помещения везут продукцию и комплектующие на хранение, и стоит она там иногда по году и более и постепенно умирает в таких условиях. Всем же ровно, с пр-ва уехали ящики и ладно.
Персонал. На пр-ве в основном костяк сложился, все с разрядами получают иногда неплохо. Будьте готовы к тому, что Вы как стажер будете пахать и получать 25 тр, а мужичок с 3м разрядом на станке с чпу не парясь будет получать 70 тр, иногда и за Ваш счет в том числе. Пока Вы стажер, вся Ваша выработка капает наставнику. Среди новеньких дикая текучка, некоторые не протягивают и смены. Офисники тоже меняются, но судя по громогласным пожеланиям "приятного аппетита" в столовой все у них не так плохо.
Про аттестации и прочую херобору вам поведают нужные люди.
Продукция-не нова, не эксклюзив, тупо подобие ведущих производителей, со своими "фишками". Но сложней-то создать продукт в целом, а не отличающиеся фишки). Изо всех сил стараются подогнать под немецкий ритталл, но пока все тщетно. Как люди не могут понять что у немцев другое сырье, другое оборудование, следовательно и качество. Спасает импортозамещение, пока. Руководителю конструкторского отдела не понять этого.
Надеюсь не утомил. Если все-таки решите работать здесь-будьте готовы к штрафам, тотальной слежке, задержкам по зп. Решать Вам.

Нет

Кидают с зарплатой на раз, постоянно не хватает тмц на по-ве

Фасад красивый и все. А за забором.....

Зп черная. Не выплачивается. Просто кидают. Руководители все как один косят под идиотов, хотя...... И все как один постоянно врут. По глазам видно, знают что видно. И все равно врут.