Страница 3. Группа Компаний Демидов: отзывы от сотрудников и партнеров

Нормальная зарплата, для нашего региона.

Уважаемые товарищи! Вы еще не были на производстве ГК Демидов! Вот это по настоящему жесть. Кругом грязь, в цехах не возможно ни до чего дотронуться не испачкавшись, зимой цеха отапливаются еле-еле, рабочии как рабы, а про социальные гарантии я вообще молчу. Оборудование - фуфло полное, не проходит и дня чтобы что- нибудь не сломалось, на всём экономят. Персонал набирают абы как, никто ничего не понимает и не знает, хотя есть и исключения. Кадровая политика окутана мраком, никакой перспективы карьерного роста. Все стараются скинуть свои рабочие вопросы на других, любимая фраза - А это не моё!!!! Вообщем если хотите попробывать - вперед. Удачи!

Для сотрудников



Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности.



· Мы проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании.



· Мы считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов для Компании.



· Мы обеспечиваем прозрачность требований и условий при приеме, продвижении по карьерной лестнице, а также в политике мотивации наших сотрудников.



· Мы поощряем обмен знаниями и навыками внутри Компании, стремимся к получению нового профессионального опыта нашими сотрудниками.



это ложь

Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы не стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, не способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности.



· Мы не проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании.



· Мы не считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов для Компании.



· Мы не обеспечиваем прозрачность требований и условий при приеме, продвижении по карьерной лестнице, а также в политике мотивации наших сотрудников.



· Мы не поощряем обмен знаниями и навыками внутри Компании, стремимся к получению нового профессионального опыта нашими сотрудниками.

зарплата самая маленькая и не повышается, урезают за всякую провинность

не советую там работать , будете должны при расчете. Бардак везде.

Не указаны

Уважаемые господа,собирающиеся работать в "ГК Демидов"!

Я полностью согласен с Лешей Деминым,чей отзыв о компании я прочла на этом сайте.

Г-н Козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления.

Особенно это относится к г-же Дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам".

Как может человек, который никогда ничего не продавал,быть тренером по продажам???

И какое моральное право она имеет штрафовать каждого не пришедшего послушать ее бред менеджера на 5 000 руб???

В нашей компании многие думают,что она имеет какое-то магическое влияние на г-на Козлова,т.к. в кризисной ситуации он (по слухам) собирается подарить ей однокомнатную квартиру за несколько миллионов!!!

Это ж надо этой Дмитриченко так влезть в доверие,т.е. с голой ж.... в "Мерседес" к Козлову!!!!

Ребята,не ходите туда,пока эта дама там работает,все равно житья не даст.

Я надеюсь.что скоро свалю оттуда.

Отдельно благодарен своему Руководителю Гапоновой Юлии, за терпение и поддержку, извиняюсь за неоправданные надежды....

Есть хорошие люди в бухгалтерии, складе, производстве, ОУУ. Жалко, их, горбатятся за копейки, но думаю, скоро поумнеют...

Много хороших менеджеров, но есть и г....о.

Не указаны

Не указаны

Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "ГК Демидов" (Рязанский трубный завод)!

Я работала в данной компании директором по сбыту.

Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный.

К руководителю-Козлову М.П.-у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так называемого директора по персоналу,женщину, которая вообще не соответсвует занимаемой должности, только собирает всякие сплетни и доносит их до Козлова в нужном ракурсе.

Если вы ей чем-то не угодите, она вас "уберет" без объективных причин и независимо от занимаемой вами должности, в кратчайшее время, причем практически без выходного пособия.

Поэтому я бы вам не советовала идти в компанию, пока там работает г-жа Дмитриченко. Даже собеседование этим персонажем говорит о многом.

Очень хороший коллектив, за исключением некоторых личностей.

Высшие должности (гл. бухгалтер, фин. директор, директор по персоналу) занимают женщины и смотрят не на профессиональные качества, а на личное свое отношение к человеку. Пугают увольнением по статье хотя права на это не имеют. Но лично меня задело то, что я ушла по собственному желанию, а сейчас узнаю, что они вели какие то акты на каждого человека и я видите ли не справлялась со своими обязанностями и меня уволили. Интересно так, два года работала, устраивала их, а тут ушла и получилось, что я им и не подходила то вовсе.

И зарплаты очень низкие, ниже средних, но там почему то считают, что платят очень много.

В общем никому не советую идти туда работать, особенно в бухгалтерию. А менеджеры там замечательные.