Достоинства
В компании Ле-Гран работаю 12 лет. Начинал с продавца. На данный момент являюсь Руководителем отдела обучения.
В компании строгий отбор! Так, как это частная компания, требование к сотрудникам повышенное. Первое на что стоить обратить внимание, это обучение. Завод изготавливает разные конструкции дверей, стандартные, нестандартные, из стали и алюминиевого сплава.
Входная дверь, это сложный высокотехнологичный продукт который включает в себя много составляющих. У завода Ле-Гран более двадцати видов конструкций, большой ассортимент замков - со встроенной электроникой, более 1000 видов декоративной отделки.
Да, надо всё это учить! Помимо знания продукта так же необходимо знать технологию производства дверей, способы установки, особенности проёмов и многое другое.
Обучение занимает 4-5 недель, во время обучения оплачивается зарплата, ориентировочно 50% от средней зарплаты. Далее экзамен (аттестация сотрудника).
Если у Вас нет желания учиться, развиваться, компани Ле-Гран не для Вас.
Если Вы целеустремлённый человек, есть желание учиться – «Добро пожаловать в Ле-Гран!»
Зарплата, как и во всех частных компаниях индивидуальна. Если Вы специалист и компания за счёт Вашей деятельности развивается и увеличивает объёмы производства, то карьерный рост и повышение зарплаты Вам обеспечены!
Мы живём в мире конкуренции, завод более 20 лет на рынке дверей, чтоб наша продукция всегда радовала клиентов нам необходимы специалисты!
Только грамотные, инициативные и ответственные сотрудники работают в компании «Ле-Гран»!!!
С уважением, Олег Викторович.
Недостатки
Нет
