Руководители адекватные, учат как нужно зарабатывать. Лентяям там не место! При желании, можно хорошо зарабатывать! Но нужно уметь слушать и прислушиваться. Не даром у людей есть свой бизнес, не каждый потянет.
Лобненский переезд. Почему немцы не дошли до Лобни? На переезде застряли!
25.02.2019
0
Враньё в каждом слове! Написан отзыв работодателем!
29.01.2019
0
Это жена его написала, даже по стилю видно, только мата нет! Ха-ха-ха!
14.06.2017
0
Условия работы
Приходите на работу! Клиентов искать не надо, не успеваем обрабатывать. Главное выучить продукцию. Если у Вас есть память, умеете считать, стрессоустойчивость Вам с нами по пути. Срок обучения Один сезон(3-6 месяцев), стипендию 20-50 тыс. Рублей платим. После 3-5 лет работы у нас вы соберёте себе базу клиентов и вас примут в любую активно торгующую инженерными коммуникациями компанию. Кто умеет обучатьь новых сотрудников остаётся у нас и зарабатывает другие деньги. Не упустите свой шанс! Активщиков просьба не обращаться!(у нас не ищут, а обрабатывают, откаты не платим и в долг не даем).
Не успеваем обрабатывать заявки. Не хватает специалистов, знающих нашу продукцию.
25.02.2019
0
Кто верит в сказки вам как раз сюда! Только очень страшная сказка, без денег оставят и самоуважения! Заманивают на 50-120 т.р., а дадут 20 т.р. и то если дадут.
29.01.2019
0
Враньё полное, пишит сам Дир. Сергей Иванович!
13.06.2017
0
Не заметил!
Руководитель ведёт себя, как председатель колхоза, через каждое слово мат, сотрудники(терпилы) выполняют функции продавцов по отгрузке на входящих заказах, заказы отрабатывают, какие кому нравятся, вообще нет управления, всё на самотёк, одним словом бардак, по зарплате, заманивают от 50 000+%, затем разговор идёт о 20 000.
27.06.2019
1
Менеджер не задерживается только по двум причинам: 1.Если у него не получается(это не его товар, работа, ума не хватает). 2.Вырос, пора работать на себя . Всё остальное время люди (этой профессии) учатся, как зарабатывать деньги. Про другие работы не знаю!
26.09.2013
0
Условия работы
нет
Владельцы компании(хотя компанией это сложно назвать) муж и жена-бухгалтер. Коллектива нет, каждый сам за себя. А о корпоративной культуре вообще не знают. Ген. директор считает , кому надо сами встретятся.До сих пор ищут людей, (так и будут все жизнь их искать)проводят обучение- если вы готовы терпеть двух самодуров то вперед, в процессе обучения орут что вы тупые, и вообще никто в этой жизни, но вот он луч света- Стройгрупп. Рабочее место ужасное где работаете там и едите. Вообщем от воспоминаний противно как то.
21.06.2019
0
Менеджер не задерживается только по двум причинам: 1.Если у него не получается(это не его товар, работа, ума не хватает). 2.Вырос, пора работать на себя . Всё остальное время люди (этой профессии) учатся, как зарабатывать деньги. Про другие работы не знаю!
29.01.2019
0
Всё верно написано, менеджер нормальный там не задерживается. Обещают одно, а на самом деле всё на оборот. Даже жалко своего потерянного времени!
Напишите отзыв про Складской Комплекс СтройГрупп
Руководители адекватные, учат как нужно зарабатывать. Лентяям там не место! При желании, можно хорошо зарабатывать! Но нужно уметь слушать и прислушиваться. Не даром у людей есть свой бизнес, не каждый потянет.
Лобненский переезд. Почему немцы не дошли до Лобни? На переезде застряли!
Враньё в каждом слове! Написан отзыв работодателем!
Это жена его написала, даже по стилю видно, только мата нет! Ха-ха-ха!
Приходите на работу! Клиентов искать не надо, не успеваем обрабатывать. Главное выучить продукцию. Если у Вас есть память, умеете считать, стрессоустойчивость Вам с нами по пути. Срок обучения Один сезон(3-6 месяцев), стипендию 20-50 тыс. Рублей платим. После 3-5 лет работы у нас вы соберёте себе базу клиентов и вас примут в любую активно торгующую инженерными коммуникациями компанию. Кто умеет обучатьь новых сотрудников остаётся у нас и зарабатывает другие деньги. Не упустите свой шанс! Активщиков просьба не обращаться!(у нас не ищут, а обрабатывают, откаты не платим и в долг не даем).
Не успеваем обрабатывать заявки. Не хватает специалистов, знающих нашу продукцию.
Кто верит в сказки вам как раз сюда! Только очень страшная сказка, без денег оставят и самоуважения! Заманивают на 50-120 т.р., а дадут 20 т.р. и то если дадут.
Враньё полное, пишит сам Дир. Сергей Иванович!
Не заметил!
Руководитель ведёт себя, как председатель колхоза, через каждое слово мат, сотрудники(терпилы) выполняют функции продавцов по отгрузке на входящих заказах, заказы отрабатывают, какие кому нравятся, вообще нет управления, всё на самотёк, одним словом бардак, по зарплате, заманивают от 50 000+%, затем разговор идёт о 20 000.
Менеджер не задерживается только по двум причинам:
1.Если у него не получается(это не его товар, работа, ума не хватает).
2.Вырос, пора работать на себя .
Всё остальное время люди (этой профессии) учатся, как зарабатывать деньги.
Про другие работы не знаю!
нет
Владельцы компании(хотя компанией это сложно назвать) муж и жена-бухгалтер. Коллектива нет, каждый сам за себя. А о корпоративной культуре вообще не знают. Ген. директор считает , кому надо сами встретятся.До сих пор ищут людей, (так и будут все жизнь их искать)проводят обучение- если вы готовы терпеть двух самодуров то вперед, в процессе обучения орут что вы тупые, и вообще никто в этой жизни, но вот он луч света- Стройгрупп. Рабочее место ужасное где работаете там и едите. Вообщем от воспоминаний противно как то.
Менеджер не задерживается только по двум причинам:
1.Если у него не получается(это не его товар, работа, ума не хватает).
2.Вырос, пора работать на себя .
Всё остальное время люди (этой профессии) учатся, как зарабатывать деньги.
Про другие работы не знаю!
Всё верно написано, менеджер нормальный там не задерживается. Обещают одно, а на самом деле всё на оборот. Даже жалко своего потерянного времени!
Спасибо за отзыв, хотел туда ехать.