Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-2e51c8fec5 о компании Торговый дом ММК
19 апреля 2012
@guest-2e51c8fec5
Екатеринбург
История сотрудника
- Кто ж не знает ММК, гиганта металлургии.
- Белая зарплата.
1. Зарплата в вакансии и на собеседовании не соответствует сумме в трудовом договоре, компания с миллиардным оборотом обманывает кандидатов, экономит копейки на персонале и сама портит свою репутацию на рынке труда,
2. Оформление на работу крайне длительное, 3 недели от принятия решения до выхода, связано с крайне бюрократизированной иерархической структурой управления системы, отсутствием электронной системы документооборота и внутрикорпоративной связи,
3. В целях удобства системы соискателю за 3 дня до выхода нужно отсканировать и выслать в Челябинск все документы, включая заявление. 1 скан в Екатеринбурге стоит 20 рублей, отправка почты в интернет-кафе 50 рублей, телефонный разговор с челябинской кадровичкой 20 рублей минута. То есть вы еще не устроились, а уже потратили кругленькую сумму и время ради удобства системы. При этом требуется несколько "заходов", потому что единого списка документов сразу никто предоставить не может!!!
16
16 комментариев
@guest-db1d921c5a
20 апреля 2012
100 очков все правда
@guest-2b31a53b96
21 апреля 2012
Прошло несколько дней после после ухода обманутого несостоявшегося сотрудника, и что бы вы думали? Руководитель ОП Екатеринбург сделал какие-то выводы, снизил планку з/п в вакансии до реальной? Нет, он ее повысил! Обман продолжается.
@guest-2ebb7adda0
26 апреля 2012
Новобранец - очень странный !!! Не смог даже определиться за 2 недели, где будет работать и не помыл пол. Плюс у него нет сканера - вывод: такой технологически отсталый кандидат не соответствует высокому статусу работника ООО "ТД ММК".
@guest-3109be35af
26 апреля 2012
Господа кандидаты, читайте трудовой договор внимательней, задавайте больше вопросов и не скрывайте свое темное прошлое. И все будет - ОК.
@guest-77d6ce7193
27 апреля 2012
Издевательские комменты вполне в рамках корпоративной культуры ММК.
С т.н. трудовым договором можно ознакомиться только в день выхода, вам же говорят, что эта совковая бюрократическая обнаглевшая контора делает исключительно только то, что ей удобно. Никаких обсуждений не предусмотрено. Тварь дрожащая (=персонал) прав не имеет. Крепостное сталинское право форева, с новым годом, пошел нафиг (с).
С т.н. трудовым договором можно ознакомиться только в день выхода, вам же говорят, что эта совковая бюрократическая обнаглевшая контора делает исключительно только то, что ей удобно. Никаких обсуждений не предусмотрено. Тварь дрожащая (=персонал) прав не имеет. Крепостное сталинское право форева, с новым годом, пошел нафиг (с).
@guest-3e35250d18
27 апреля 2012
Если з/п в трудовом договоре отличается от з/п в вакансии и на записи собеседования, то, интересно, ее занижение является нарушением ГК РФ, рекламного законодательства? Про нарушение деловой этики 100%, что нарушает. И кто будет виноват в данном случае - руководитель обособленного подразделения за то, что ради ускорения поиска обманывает кандидатов, завышая реальную планку, которую выплачивать не собирается, или кадровичка в Челябинске, которая занижает з/п, заявленную в рекламной оферте? Или претензии к ММК в целом, похоже, у них это традиционная практика, раз закрыть вакансию не могут уже почти полгода.
@guest-754729d328
27 апреля 2012
Кстати ММК несколько лет назад специально заказывала и проводила исследование собственной сволочной корпоративной культуры. Идут года, ничего не меняется, плесневеет и махровеет. Зачем проводили-то? Деньги лишние или отмыть нужно было?
@guest-8c5d05b755
30 апреля 2012
Эмоции и лозунги!!!!
@guest-a5b927a1a8
8 мая 2012
Все отлично. Поищи работу в другом месте. Что прицепился к ТД ММК?
@guest-afd54a09e4
8 мая 2012
Не напрягайтесь. Работайте где лучше!!!!!!
@guest-c7c78d099c
8 мая 2012
Чирков - умница. Куряев С.В. - рулит !!!!
@guest-18a91af022
9 мая 2012
Челябинское ОП,Мисс Идеал, Работник - вы хоть в разное время одинаковые отзывы оставляйте ;), а то читать смешно, хватит спамить, не мешайте людям правду читать
@guest-ee01ff82e3
10 мая 2012
"Чирков - умница. Куряев С.В. - рулит !!!!"-------кто из них сами себя похвалили....???
@guest-218f2427ec
30 мая 2012
Справку о доходах за последние два года просят предоставить везде, в противном случае если вы пойдете на больничный вам эти два года не засчитают.
@guest-e724e6c6c9
18 декабря 2012
Скоро ТД ММК прийдет Конец
@guest-b104d68ba7
28 июня 2013
Вот когда чел выйдет на больничный, тогда и предоставит справки за 2 года!!! В условиях отсутствия трудового договора и обмана по зарплате это требование выглядит как желание оценить кандидата с точки зрения его предыдущей стоимости. Для полного дурдома еще бы обязательный платный медосмотр заставили проходить - залезли в privacy, что ж не залезть в трусы?
Другие отзывы
0.0
@guest-5937bb4bb0
4 февраля 2024
История сотрудника
Работников не уважают, лишают премий. Начальников ставят экономисты которые в производстве ничего не понимают. Выживают последнее с цехов построенных в СССР. Премий лишают. Голотин начальник лпц 10. Разваливает производсво
Работников не уважают, лишают премий. Начальников ставят экономисты которые в производстве ничего не понимают. Выживают последнее с цехов построенных в СССР. Премий лишают. Голотин начальник лпц 10. Разваливает производсво
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-d35b9fa513
8 августа 2020
Москва
История сотрудника
Белая за. Хороший коллектив менеджеровВ торговом доме работать нормально только из-за белой зарплаты. В московском подразделении матриархат. Начальником является женская особа, приближенная к очень вышестоящему руководству ММК, которая считает, что весь мир у её ног. Она может делать все, что хочет, и те, кто ей руководит, на все закрывают глаза. Менеджеры работают много лет, и ни разу не проходили обучение. Ни разу не поднимали им заработную плату. Оплата труда с каждым годом становится всё меньше и меньше. Профессионалы уходят, набирают новых сотрудников, база распыляется. Вместо того, чтобы держаться за профессионалов, берут новеньких, обещая им золотые горы. Меняются неугодные начальники на других. Кто преклоняется, тот живет долго, кто спорит, пережевывают и выплевывают. Рыба гниет с головы. Пока эта голова у руля, плыть торговому дому на дно.
Белая за. Хороший коллектив менеджеровВ торговом доме работать нормально только из-за белой зарплаты. В московском подразделении матриархат. Начальником является женская особа, приближенная к очень вышестоящему руководству ММК, которая считает, что весь мир у её ног. Она может делать все, что хочет, и те, кто ей руководит, на все закрывают глаза. Менеджеры работают много лет, и ни разу не проходили обучение. Ни разу не поднимали им заработную плату. Оплата труда с каждым годом становится всё меньше и меньше. Профессионалы уходят, набирают новых сотрудников, база распыляется. Вместо того, чтобы держаться за профессионалов, берут новеньких, обещая им золотые горы. Меняются неугодные начальники на других. Кто преклоняется, тот живет долго, кто спорит, пережевывают и выплевывают. Рыба гниет с головы. Пока эта голова у руля, плыть торговому дому на дно.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-7293628a36
28 октября 2013
Москва
История сотрудника
Из положительных сторон только, что находится в Центре и среди рядовых менеджеров в основном хорошие люди.Если действительно уволили товарища Б. то поздравляю всех оставшихся.Но на самом деле, там остаются такие люди, как Рома Усов.Вообще полный ноль, но умеет болтать как Горбачев. Сам наверное ни одного клиента не нашел. А ведь на его место были более достойные....
Из положительных сторон только, что находится в Центре и среди рядовых менеджеров в основном хорошие люди.Если действительно уволили товарища Б. то поздравляю всех оставшихся.Но на самом деле, там остаются такие люди, как Рома Усов.Вообще полный ноль, но умеет болтать как Горбачев. Сам наверное ни одного клиента не нашел. А ведь на его место были более достойные....
2.0
@guest-3c84b1fa42
4 октября 2013
Москва
История сотрудника
При Максимове (в начале его деятельности) была нормальная перспективная работа. Фирма изначально куда - то двигалась. но потом все хуже и хуже. долгая история.....Но сейчас уволили главных упырей из этой компании - Баран, Гробик, Вигриян, Лукоян и еще этого лысого психотерапевта - может быть пойдет все на лад? Как вам живется без них?еше осталась пара падонков которых не мешало бы уволить.
При Максимове (в начале его деятельности) была нормальная перспективная работа. Фирма изначально куда - то двигалась. но потом все хуже и хуже. долгая история.....Но сейчас уволили главных упырей из этой компании - Баран, Гробик, Вигриян, Лукоян и еще этого лысого психотерапевта - может быть пойдет все на лад? Как вам живется без них?еше осталась пара падонков которых не мешало бы уволить.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ba06c31d18
6 мая 2012
Москва
История сотрудника
Все положительное, что есть в компании создано ее прежним директором Максимовым Л. Это и коллектив и менеджеры, многие из которых вынуждены были уйти, и зарплаты мен-ров и т.д. Самые лучшие показатели Магмы трейд были до 2008 г. Потом пришел Анашков со своими интригами и темными схемами и начал устанавливать порядки как на ММК. При нем лучшими менеджерами стали те кто ходил стучать, потому что и сам Анашков грешит этим. Затем Мельников сожрал Анашкова и тоже хотел установить магнитогорский порядок. А дальше началась полная неразбериха. Стариков отсиделся, как свадебный генерал. Сейчас почти все менеджеры ищут работу на стороне и готовы перейти. Авторитета у нынешних руководителей (Барашкина, Вигриянова, Лукоянова,Барыкова, Егорова) нет никакого потому что при них никаких достижений нет и по всей видимости не будет.
Все положительное, что есть в компании создано ее прежним директором Максимовым Л. Это и коллектив и менеджеры, многие из которых вынуждены были уйти, и зарплаты мен-ров и т.д. Самые лучшие показатели Магмы трейд были до 2008 г. Потом пришел Анашков со своими интригами и темными схемами и начал устанавливать порядки как на ММК. При нем лучшими менеджерами стали те кто ходил стучать, потому что и сам Анашков грешит этим. Затем Мельников сожрал Анашкова и тоже хотел установить магнитогорский порядок. А дальше началась полная неразбериха. Стариков отсиделся, как свадебный генерал. Сейчас почти все менеджеры ищут работу на стороне и готовы перейти. Авторитета у нынешних руководителей (Барашкина, Вигриянова, Лукоянова,Барыкова, Егорова) нет никакого потому что при них никаких достижений нет и по всей видимости не будет.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.