Страница 6. Ашан: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Ответьте пожалуйста внятно какая зарплата у менеджера направления в Ашане в Москве ? Позвонили предложили вакансию. О сложностях и внутренних распрях описывать не нужно.

Недостатки
В зависимости от цены вопроса.

Достоинства
Питание льготное, униформа, условия для работы

Недостатки
Очень маленькая зарплата при таком объёме работы. Все время нужно посещать тренинги. А коллектив такой, что и врагу не пожелаешь...

Достоинства
Положительных сторон достаточно много, это и дмс, и льготное питание, и сама корпоративная культура, и люди с которыми работаешь. Топ сектора касс просто гений, очень нравиться, спасибо ей, отгулы когда удобно, график работы, спасибо за опыт.

Недостатки
Работы много, нацеленность на результат в принципе как и в любом ритейле. Не понятные сроки выполнения задач, премию режут безбожно, издевается Елена Янцен над бригадирами выдумывая всевозможные штуки, сама в принципе кроме психологии в работе сектора понимает мало чего. И сидит весь день стрижет бумажки, да в компьютер глядит. Нагрузка слишком большая, не всякий выдержит, но как опыт сойдет, но не долго, если работать дольше то можно свернуть себе мозг и отупеть полностью, и в принципе это на любой должности. Низкий оклад, но за то вовремя. Перспектив развития мало, все вечно делегируют на тебя, называя развитием а ты не понимаешь где заканчивается твоя работа, а где работа менеджера.

Достоинства
Зарплата, хоть маленькая, но стабильная. Бесплатное питание. Возможность самому выбрать время для перерыва/перекура.

Аванс 5000, что для Волгограда неплохо.

Недостатки
Ну, как указывают тут все, это рабский труд. Впрочем к этому вскоре привыкаешь,в плане работ на ногах, а вот в плане подъёма тяжестей - это жесть. Спина болит нещадно. Дело в том, что каждый день приходится таскать на себе 15 килограммовые коробки, ибо грузчиков, как таковых, нет. А порой жопорукие сотрудники приёмки плохо палетят товар и что бы кучка из коробок не развалилась, приходится заново самой всё это формировать. Примерно 60 коробок по 15 кг, из которых нужно делать новую красивую кучку, выше своего роста. Спина и руки в ауте. Работала в кулинарии. Своего фрезера глубокой заморозки не было, приходилось бегать к соседям, которые по праву хозяев, запихивают всё в самый дальний угол, а ты в тщетной надежде найти свой товар перерываешь весь фрезер, а там - минус двадцать, да ещё и ветерок. Не найдёшь - хана.

Коллектив не дружный. Все друг на друг стучат и перемывают кости за глаза. Перед начальством, чуть ли не пол челом метут. Стараются слить начальству конкурентов так, что бы не замазаться самим. Увольняют преимущественно по статье.

Достоинства
Нет

Недостатки
На территории « Ашан- Воронеж» находятся не добросовестные арендаторы в лице генерального директора цветочной фирмы СМ Василевского Юрия.

Нанимая людей для торговли цветами, данная фирма не обеспечивает оформления работников согласно трудовому кодексу РФ. За ранее и умышленно сообщает ложные сведенья, о вакансии включая график работы. Вначале оговаривался 8 часовой рабочий день с двумя выходными. В результате беседы с супервайзером Малышкиной Татьяной выяснилось следующее: Люди должны работать 13 часовой рабочий день 5 дней в неделю с двумя выходными. Что противоречит здравому смыслу и так же противоречит ТК. РФ. Через 3-4 месяца руководство фирмы начинает предъявлять необоснованные претензии да бы найти повод уволить сотрудника не оплатив его работу. Руководство «Ашан-Воронеж» никаких действий к данному арендатору не предпринимает тем самым поощряя обман людей работающих на территории «Ашан»

Достоинства
встречались хорошие сотрудники

Недостатки
В начале работы все расписали как в рай попал, что все супер, компания импортная, люди добрые. А потом все как-то потемнело. Сначала инвентаризация, на которую отправляли во все магазины, независимо к какому ты прикреплен, причем получилось так, что с одной ночной инвентаризации, меня поставили сразу на другую в следующую ночь и мои доводы, что я после суток имею право на отдых прошли мимо ушей руководства. Дальше начались проблемы в отделе. По штату числилось 9 человек, а по факту 4 и те набраны по объявлению, без опыта, лишь бы кого. (за такую зарплату даже стыдно предлагать работу), а потом началось, кто-то заболел, кто-то проспал, кто-то забил... Все на себе, и товар выложить, и ценники распечатать проштамповать а потом расставить... А ведь еще надо заказы сделать. Руководству вообще все по барабану как и что ты делаешь, лишь бы продавалась. Просрочки море, все отправляют в колонии и бомжам на прикорм, воруют кучей... Пипец а не работа. Перестаешь себя уважать и гордое "менеджер", звучит как-то унизительно. Так что единственное правильное решение прочь от Ашана, от этой помойки дешевого некачественного товара! Не ищите там заработка, на здоровье потеряете!

Достоинства
Ходить как покупатель за продуктами!

Недостатки
Являлась мерчендайзером сторонней организации.В процессе работы выявились отрицательные стороны.Управляющий отделом вместо того,чтобы давать возможность заниматься своим товаром,за который я отвечаю заставлял выкладывать продукцию Ашана,и следить за их сроком.Данный поступок он мотивировал тем,что у них не хватает сотрудников,и поэтому обязанности своих сотрудников они полностью переложили на мерчендайзеров сторонних организаций.Речь о какой-либо оплате за двойную работу вообще не шла.Получается мерчендайзер должен пахать на свою компанию и ООО "Ашан" за один оклад около 26000.При работе возникает ощущение,что ты не человек,а машина,и должен работать круглосуточно(Концлагерь).На 3-х сотрудников отдела приходилось 5 начальников,которые ходили и давали указания,хотя достаточно было 1 руководителя.Во всех отделах наблюдается текучка кадров из-за скотского отношения со стороны руководства.Люди уходят,отработав всего лишь срок от нескольких дней до 2-х недель.Работа в данном заведении подходит людям у которых нет возможности трудоустроиться в нормальную организацию,и они готовы пахать,как рабы!!!!Мне их по-человечески жаль!Люди бегите из этого магазина!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Отработала в Ашане более 4 лет.Первое время на кассе.Это похлеще работы бурлака.За день перетаскиваешь тонны упаковок с водой и т. д.Затем была работа менее трудная физически,но более трудная морально(работа с конфликтными покупателями).Про то,что надо выйти в первую смену после закрытия-это правда,и "спасибо" тебе за это никто не скажет.Отношение к сотрудникам со стороны руководства-у всех по разному.Есть нормальные.адекватные менеджеры.А есть такие,про которых думаешь,что они с буйного отделения психушки сбежали.В целом отношение к людям-отвратительное.За кадры никто не держится.В общем и целом как место работы не рекомендую.Единственный плюс-те копеечки,которые вы заработаете,вам заплатят вовремя.

Достоинства
ДМС, Свободный график.

Недостатки
их до фига!.

Достоинства
положительного ничего не расскажу! Нечего!

Недостатки
Работал не я, а моя супруга.

Устроилась туда спешно, как к первому работодателю, откликнувшемуся на резюме!

Вся лажа начинается на собеседовании и последующей неделе "стажировки". Там им мозги напромывали - какой весь из себя офигенный Ашан и откуда он к нам пришёл! И создан он только для того, чтобы дарить покупателям благо! Только грамотных учителей видать маловато было - "Бэйдж" им "баджем" назвали и пишут так в учебных пособиях! Хоть бы кто словарики полистал!

Только вот для бухгалтера стажировка странная - менеджмент, мерчендайзинг и т.п.. Но ни разу не в тему бухгалтерии!

Естественно в уши дули про одну зарплату, а в итоге - 33000 и ещё не выплатили аванс в декабре, связав это с тем, что зарплату выплатят перед новым годом! Заставили написать заявление на зарплатную карту в каком-то очень малоизвестном банке, так ещё за ней пришлось ехать на другую сторону Москвы в нерабочее время, хотя это работа курьеров банка и Ашана, зарплату естественно задержали и получила она её только 30го декабря! Ещё и с вычетом детских накололи!

30 декабря бухгалтерию погнали в ашановских рубашечках и галстучках, выполнять работу мерчендайзеров - выкладывать товар на полки магазина, при этом остановилась их работа, в связи с чем, 31го декабря их продержали на работе почти до 18 часов! Мало того - выкладка товара производилась в зале продуктового магазина, сотрудниками, не имеющими мед. книжек!

Договор, который подписывали при устройстве на работу ( ту часть, которая должна быть подписанна работодателем и иметься на руках у работника) за полтора месяца так и не отдали! Обеды конечно оплачивают, но очень частично и в праздники столовая неработает! Выдали полис дмс!, за который вычитают из зарплаты!!! В праздники, в нарушении кзот, без подписи о согласии человека, заставили выйти на работу! При этом, один день продержали там до 22:15 (столовя не работает)! И это при пятидневке с 9ти до 18ти!

Идти туда работать - это нивочто неставить себя! Рабство!

Достоинства
соц.пакет,рур.

Недостатки
нарушения КЗОТ. Работа без перерыва по девять часов. Между сменами перерыв менее 12часов.

Достоинства
Льготные обеды.

Недостатки
Самое главное - ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ в среднем на час,а иногда и на два, которые ни как не оплачиваются. Спорить с этим бесполезно, а будешь права "качать" - заклюют. Но при этом, за одно опоздание на 3 минуты - выговор. Конечно МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, но вкалывать при этом приходиться будь здоров! Обещанных премий не выдают!

Достоинства
Коллектив отличный. Корпоративная этика и культура на высшем уровне. Зарплаты на уровне среднерыночных. Условия работы и отдыха хорошие. Система поощрений налажена. Адекватное и уважительное отношение руководства к сотрудникам. Переработки оплачиваются. График гибкий. Как неполный день, так и полная занятость возможны.

Недостатки
График работы не для слабаков. Если определенной выносливости нет, то не следует и пробовать. Головой тоже нужно работать, а некоторым это не просто, поэтому пишу в отрицательных)))))))) Весьма строгое отношение к выполнению Ваших профессиональных обязанностей.

Достоинства
ХОРОШО БЫТЬ ПРОСТО ПОКУПАТЕЛЕМ

Недостатки
я в шоке от того что пережила на собеседовании в ашан не буду пересказывать просто противно хочу сказать одно ЧЕЛОВЕК УВАЖАЮЩИЙ СЕБЯ ПРОЙДЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЭТОТ ГИПЕРМАРКЕТ НИ ЗА ЧТО НЕ ОСТАНЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ !!!

Достоинства
нет ничего хорошего, поменяла работу перекрестилась.

Недостатки
ищите работу в другой компании. Работы в Москве придостаточно!

Достоинства
Хороший коллектив которого уже нет...

График работы сменный в какой то период мне он понравился...

Широкая раздевалка как М так и Ж есть душ

Хорошо кормят в столовой, так же есть буфет

Недостатки
Премии зависят от процента продаж ну и собвственно от тебя. чем больше сделаешь и продашь тем лучше а если нет то собирают на собрании менеджер + сотрудники и сотрудники получают дюлей.

Куча начальников: Спартак Агаев, Строгонов Андрей, Шкурлатов Александр ну и посредственно твой менеджер....

Достоинства
Льготное питание

Недостатки
Хотела написать сама, но лучше чем написано здесь не скажу. Все истенная правда!!

предлагаю вашему вниманию рассказы двух работников сети мегамоллов "ашан" о

волнующей),

захватывающей)),

а главное - всесторонне развивающей личность))) работе. эдакий взгляд изнутри.



"""1.

Я работаю в "Ашане" уже больше двух лет. За это время коллектив моего отдела сменился более чем два раза. Причин, по которым люди увольняются, несколько. Надо заметить, что подавляющая часть работников в торговом зале, именно работников, а не продавцов - это женщины пожилого возраста из деревень и городков Подмосковья, а также студенты и студентки по большей части оттуда же. Ну так вот, увольняются по следующим причинам: 1) Низкая зарплата - при колосально высоких требованиях к работе. 2) Обман при выплатах премий: мне, например, первую премию заплатили только по окончанию восьмого месяца, хотя было обещано после трех - на четвертый, и, естественно, премия меньше половины обещанной. 3) Хамское, издевательское отношение руководства к персоналу - естественно, не все менеджеры такие, но в основном да. О менеджерах надо сказать отдельно: почти все они приезжие из российской провинции и, дорвавшись до власти, они купаются в ней и творят все что душеньке угодно, как же - можно попресовать "москалей" - этакий дешевый провинциальный снобизм. Kстати, с менеджеров тоже три шкуры дерут и зарплаты относительно московских у них тоже низкие, потому и мечут злобу как рыбы икру на нересте. Почти все руководство в работе использует метод унижения сотрудников, а если в отделе появляется сильный сотрудник, который может возразить менеджеру, зная что к нему нельзя придраться, его либо быстренько "сливают", либо сталкивают его с остальными, применяя метод создания в коллективе конфликта. 4) Четвертая причина - сложный график с чередующимися первыми и вторыми сменами (первая смена начинается в 6-30 утра, т.е. встать утром надо в пол пятого-пять, притом, что накануне отработал вечернюю смену, которая заканчивается в половину одиннадцатого, а ведь надо еще до дома добраться, поесть, душ принять...) 5) Огромное количество покупателей, которым дозволено все - рвать упаковки, ломать стенды, орать матом на сотрудников. Был случай, когда не совсем адекватный покупатель за то, что кассирша работала, как ему показалось медленно, ударил ее несколько килограммовой тушкой рыбы, а ее же потом уволили. Французы экономят на всем: на премиях - если хотя бы один день отболел в месяце, то премию не получаешь полностью; экономят на инвентаре, начиная с штабелей и заканчивая перчатками и скотчем. Kстати, сотрудники вынуждены сами пользоваться электроподъемниками, карами не получая за это ни копейки, но неся все виды ответственности.

Питание в столовой - льготное т.е. дешевое этим "Ашан" гордиться. Таракан в супе - обычное дело. Я же проработал больше двух лет и немного повысился - стал экспертом - чуть больше денег, чуть больше свободы, чуть меньше контроля и объем работы такой, что хочется наложить на себя руки - Я ДОЛГО ЗДЕСЬ НЕ ПРОДЕРЖУСЬ: СТАЛО ПОДВОДИТЬ ЗДОРОВЬЕ, НЕРВЫ - А МНЕ ВЕДЬ 21ГОД, Я БЫВШИЙ СПОРТСМЕН - БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА...





2.

Информация для тех, кто хочет работать в гипермаркете "Ашан". Kак известно, магазин принадлежит французам. В Москве шесть магазинов, все за пределами МKАД, только один, не очень большой по французским меркам, находится в черте города. Самый большой спрос на работников торгового зала (РТЗ) и кассиров. Зарплаты очень маленькие, а требования огромные, поэтому такая текучка кадров. Одно хорошо - коллектив хороший, что как-то задерживает народ от увольнения. Менеджеры отделов, когда им что-то надо, снижают стоимость товара до минус 300-500% от первоначальной стоимости, поэтому РТЗ хоть как-то могут прожить на маленькую зарплату не видя ни детей, ни друзей, батрача на французов. Для справки о финансовом положении такой супермаркет окупается около одного года, а к примеру "Ашан"-Химки окупился всего за девять месяцев, но зарплата не повысилась ни на копейку и при акционировании всей сети "Ашана", но тогда если, по уверениям французов, платят все налоги и всё по белому, на каждого сотрудника, отработавшего более года в магазине, по предварительным подсчётам дивидендов от прибыли должно выплачиваться более 12,000 $ на одну акцию.



Батраки (кто как может) понемногу тащат, кто сколько и как может. Ловят с переменным успехом, отдел персонала увольняет по статье, а рабочий люд продолжает нести, несмотря ни на какие увольнения. Примерно каждый четвертый уволен из магазинов за мелкое хищение. Продвигаются по карьерной лестнице практически единицы - одни обещания, в основном это происходит через постель, но не факт, что после менеджера стажера или бригадира или эксперта вас не подставят и не уволят - в "Ашанах" это обычная практика. """

Достоинства
Бесплатные пакеты

Недостатки
Уроды! козлы! Ни стыда ни совести! Значит покупаю я продукты! Доставая деньги вытащил одну упаковку! Расплатился, дошёл до машины, и вдруг какой то чучмек охранник подходит ко мне и говорит пройдёмте ко мне. Захожу в какую то идиотскую комнату с каким то идиотом, орут на меня что я что то украл. Проверили всё, и потом даже деньги не дали за моральный ущерб!!!!!!!!!!!!!

Полные уроды!!!! Никогда больше в этот магазин не вернусь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
стабильность в зарплате, европейская культура в работе с сотрудниками, возможност развития (не обязательно карьерного роста), живое общение с людьми

Недостатки
люди

Достоинства
Работал мерчем от компании. Хорошего видел только от других мерчей.

Недостатки
Скотское отношение со стороны сотрудников и руководителей отделов. Сужу по своему отделу, где работал. Приходилось выкладывать не только свой товар, но и товар Ашана (продукция ТМ "Каждый день и "Сладкий остров"), хотя нигде в контракте этого не написано. Но все понимают, что если этого не делать - вылетишь, как пробка. О чем, не стесняясь, говорят сами сотрудники. Вечное соглядатайство и стукачество на мерчей со стороны сотрудников. Менеджер отд. Сладкая бакалея, Евгений Пурик, оказался плаксивой бабой - обиделся на мою правду и закрыл на глухо доступ в торговый зал. Причины не объяснил ни мне ни моему непосредственному руководству. А потом и вовсе "слился на больничный". Добивались объяснения 2 недели. Когда же удалось выяснить, что стало причиной моего удаления из ГМ (от руководителя сектора Оксаны Суроваткиной), я был в шоке, как и мой руководитель. Причина: я бунтарь. Сам не работаю и других подбиваю на неподчинение. В шоке были и другие мерчи, которые знали, как я вкалывал. Постоянные претензии по глупостям: ушли на 5 мин. раньше на обед, ушли раньше времени из ТЗ (при том, что все, что можно сделать уже сделали, все забито), отбирают ножи, потому что недостача в отд Канцелярских товаров, придирки к форме (нет надписи "мерчендайзер" на футболке). За малейший проступок могут закрыть доступ, а восстанавливать его ох, как не просто. Стукачи: эксперт отд. Сладкая бакалея Наталья. Руководство: Е. Пурик и О. Суроваткина - два сапога пара. Сами умом не блещут, так еще и пытаются других учить, как надо работать. Им совершенно наплевать на работу мерчей, считают их рабами. За Пурика и вовсе работает эксперт Наталья. И ей выгодно это, потому что она делает его работу, а он разрешает ей делать левые контракты. Вобщем полный беспредел и бардак.

Достоинства
Их нет!

Сочувствую непосредственным работникам!

Мерчендайзерам сторонних организации и то все нервы вымотали.

Недостатки
Менеджеры творят что хотят. ЗАСТАВЛЯЮТ работников других компаний (мерчендайзеров, торговых представителей) выходить в НОЧНЫЕ смены на инвентаризацию. При отказе, шантажируют, что не будут пускать на территорию Ашана, уберут пропуск.

Наверное, не в курсе ребятки, что СТОРОННИМ (о, дорогие менеджеры, вы удивитесь, но мерчендайзеры работают не в Ашане и являются посторонними!!!) людям нельзя находиться при инвентариции, это раз. Два - при порче имущества (что советую делать всем дружно, подумаешь, от недосыпа переломали и перебили весь товар, спроса-то никакого.. Вас там и не должно быть, Вы и никто!) ответственность ляжет на Вас, как и ТРАВМЫ.

А вообще, с нетерпением жду, когда найду более подходящее место и пойду во всеми писульками от Ашана (это просто кадр, они ещё и обязывают письменно!), писать жалобы.

В общем, писать хочется много и ссылаясь на статьи ТК РФ.



РАБОТАТЬ ТУДА НЕ ИДИТЕ, А КТО РАБОТАЕТ - БОРИТЕСЬ С БЕСПРЕДЕЛОМ И МЫ ПОБЕДИМ,

Руководство, а Вы подрываете свой имидж, давая всю власть каким-то менеджерам, которые цены себе не сложат и ничего и никого не боятся.

Достоинства
ну, если тебя нигде не берут - то там уж тооочно найдешь всегда себе вакансию! )))

Недостатки
В общем, у них всегда висит куча вакансий "ассистент дирекции", плюс требование знание иностр.языка - англ, франц, немец.. короче любого. Зачем это им надо - непонятно. Я прошла два собеседования, на иностранном со мной так никто и не поговорил)) я думала, что буду серьезным ассистентом у франкоязычного представителя, на 1 собеседовании напустили на все это важности. назначили 2 собеседование - пришла - оказалось, что француз давно говорит по-русски, т.е. переводчик ему не нужен)) а ассистенты им нужны для того, чтобы сортировать жалобы по отделам и устраивать на добровольных началах всякие мероприятия и праздники)))))) с З.п. тоже путано - то первые 3 месяца 20 тыщ, то уверяют, что з.п. сразу белая 35.. чето не верится.

так что не ведитесь на громкое звучание "ассистент дирекции"!!! и знание языков вам не пригодится

Достоинства
коллектив!льготные ВКУСНЫЕ!!!обеды .

Недостатки
маленькая ЗП.....наглухо упоротые покупатели !которые ,судя по всему творящемуся в зале %удалено%,недавно вылезли из пещер.

Достоинства
Вахта,соц.пакет,питание,своевременная заработная плата,

Недостатки
Скотское отношение отдела персонала,стукачество в коллективе.Шеф сектора непродовольственных товаров Калашникова Наталья скотина.Платят 13000,премию не дают полностью никогда всегда найдут за что уменьшить.В общем работа адская не один уважающий себя человек не пойдет туда работать.К работникам относятся как к рабам.Никогда не ходите туда работать.Есть места намного лучше.

Достоинства
Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.

Недостатки
Беда, когда царит глупец

И у него слуга-подлец!

Достоинства
Ашан насильно не устраивает людей к себе на работу...Если не нравится, ищите другую...Зарплату выплачивают всегда своевременно...Кормят за какие-то смешные деньги- 38 руб,транспорт-230 руб.А так,люди которые тут ноют и говорят,что к ним руководство относится как к нелюдям,мой вам маленький совет...в этой жизни к вам будут относится так, как вы сами это позволяете...Как говорится "тряпка он и в Гондурасе тряпка"...Так что, Ашан-FOREVER!!!!

Недостатки
Порой устраивают красивых девушек,и это чуть отвлекает от работы....

Достоинства
нет

Недостатки
рабство,врагу не пожелаю,читала отзывы не верила,вот теперь на своей шкуре испытала

Достоинства
Единственными положительными сторонами могу назвать то, что всегда в срок платят зарплату и есть ДМС

Недостатки
За адский труд платят реально копейки, при чем за эти копейки приходится вкалывать как папа Карло. Обещают обалденную премию. - не верьте!!! Полностью премию не получал еще никто и никогда! Если вы хоть пять минут в месяц пробыли на больничном-премию вы не получаете вообще! А если больничный случился не дай бог до аванса-то вы не получаете и аванс! И это белая законная компания? Коллектив в принципе нормальный, за исключением долбоёбов из ОПВС, которые только и делают что подозревают тебя во всех смертных грехах. При этом сами палец о палец не ударят коснись чего. Так что не так уж там все и гладко как вам расписывают. Для этой компании самое главное - покупатель, а на сотрудников им вообще простите насрать. Покупателю нужно улыбаться, нельзя даже голос повышать, даже если он тебя ...ями обложил-ты должен ему улыбаться. Я ухожу! Мне надоело! Пусть кто-нибудь другой улыбается!

Достоинства
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка

Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные

Нам надо что то с этим делать

Недостатки
Нам нужен новый президент В В Путин устал и постарел

Достоинства
ПОМНИ, что бы ты не делал за спиной у людей, ты делаешь это на глазах у БОГА!

Недостатки
Чем ниже человек ДУШОЙ, тем выше задирает НОС! Он НОСОМ тянется туда, куда ДУШОЮ не дорос!

Достоинства
Неплохой коллектив

Недостатки
В Рублёвском ашане нововведение-всех мужчин заставляют брить бороды, даже если они небольшие и аккуратные, причем как сотрудников так мерчей. А иначе не пускают на работу. Видимо заняться нечем больше. Опвс на расспросы хамит и грозит,что работать здесь больше не будешь.

Достоинства
Соц пакет! И ВСЁ, НЕТ БОЛЬШЕ ПЛЮСОВ ОДИН СПЛОШНОЙ МИНУС--------------------------------------------------------

Недостатки
АШАН для рабов. Вам будут петь что сотрудник для нас это самое главное))))) не ведитесь это развод!!!! Хочу написать об АШАНЕ " Коммунарка" и его конченном директоре Филип Марсиньон. Это человек тупо идёт по трупам лиж бы прикрыть свой зад. Ещё ОЧЕНЬ много менеджеров и сотрудников ОПВС что бы получить должность будут лизать попу директору и подставлять Вас.Вы будете ходить на списание копаться в помойках так намывать полки ( которые должен мыть другая компания, но для экономии будете фигарить ВЫ) Рано или поздно они найдут причину уволить ВАС и дай Бог исли вы уволитесь по собственному желанию ( или вас уволят по соглашению сторон) Поверьте мне я там проработал более 7 лет. Да и ещё как будет инвентаризация Вы будете искать товар который уже давно украден, и ВЫ фиг докажите что это украл клиент вы понесёте за это наказание.

Достоинства
Работала в Ашане и одновременно училась в институте. Большой плюс для меня был в том, что были плавающие выходные ( на дни учёбы я просила, без проблем ставили в эти дни выходные). Плюсом могу назвать ну не совсем уж отличный. но всё же нормальный коллектив. За 3, 5 года работы были различные ситуации( как в любом женском коллективе свои нюансы есть), но всё же коллектив оказался не таким уж плохим. Ко всем можно привыкнуть, со всеми можно найти общий язык-если захотеть.

Зарплата была невысокая, но выплачивали вовремя.

Работа в Ашане и "общение" с покупателями тренируют выдержку и закаляют характер=)))))

Недостатки
Физически тяжёлая работа, тем более для молодых девчонок. Постоянно на ногах и ещё плюс таскание многочисленных коробок целыми днями-это тяжело. Большой объём работы!!!! можно весь день носиться по отделу и весь день ты будешь за занятием. С одной стороны это хорошо, день пролетит быстрее. но после такого трудового дня поверьте, домой приходишь и падаешь.

Не знаю минус это или нет, люди ко всему привыкают...1 смена в ашане начинается в 6.30...я просыпалась в 4.30 и пёхала считай в ночь по пустым улицам к метро..ну это неважно. важно то, что ни каждый согласится вставать в такую рань...

Достоинства
В Ашане всё дешовое и сомнительного качества лучше ничего там не покупать.

Недостатки
А снизу красиво всё расписал только зп не написал.В Ашане маленькие зп хотя могли бы в 2-3 раза поднять с их оборотами но нет французы очень жадные люди,Людей в первую очередь интерисуют зп а ни этика-шметика,Культура-шмультура им эт нах не надо, все на кредитах,а зп у кассира 18 тысяч р,койку сними 5000р плюс проезд и чо останется.

Достоинства
1. Коллектив и начальство. Не знаю как другим, но мне реально повезло. У меня хороший менеджер отдела, добрый, чуткий. Хорошая начальница сектора, все улыбчивые, спрашивают как дела. Приятно просто подойти поздороваться даже. Я был удивлен что сама директриса Ашана со всеми вежлива и общительна. Всегда здоровается и улыбается. Не брезгует даже за руку поздороваться.

2. График работы лично в моем отделе полностью устраивает. Да и вообще на собеседовании за ранее говорите какой график вам нужен они и запихнут вас в нужный отдел. Если мне нужен выходной в какой-то день, без проблем перекраивают график, предупредить надо за ранее только. Учитывают пожелания в графике на следующий месяц.

3. Хорошо кормят. За 26 рублей и за 34. Вы в магазине ничего не купите себе за 100 рублей, чтобы так наесться как в Ашане. Все свежее, все вкусно. Выбираешь между тремя видами каждого типа продуктов. Например мясное либо рыба. либо котлеты. либо курица. Гарнир либо каша рисовая. либо пюре, либо капуста. Салаты либо овощи какие-то, либо капуста морская, либо салат какой-то. Напитки либо сок, либо чай (зеленый или черный на выбор) либо кофе. В общем как в ресторане. И не размазывают по тарелке а накладывают так что выкидываешь больше.

4. Перерыв всего 1 час в день, но можешь его частями использовать когда тебе удобно.

5. Тренинги, прямая заинтересованность в твоем понимании процесса работы и вообще существовании Ашана. Да и интересно это.

6. Ничего тяжелого таскать не надо. Есть штабелеры и рохлы. Максимум что поднимаешь это упаковку товара, которая как правило в каждом отделе своя. Но никто не гонит тебя как мавра и всегда есть вариант кого-то попросить или перебрать частями.

7. Вахта, всякие полисы ОМС, и прочая социальная помощь. Компенсируют даже затраты на получение Мед.Книжки.

8. Особенно нравится четкость и порядок везде. Все по графику, все на своем месте, везде порядок. Всегда найдешь то что ищешь.

Недостатки
Прежде чем писать отрицательные моменты я хочу чтобы вы читали и вникали в то что пишут другие. Как это пишется.

Если человек безалаберный, нервный, ленивый и просто раздолбай. Ему хоть в чиновники запиши ему и там плохо будет. Народ нынче пошел такой, хочет чтобы зарплату приносили в тарелочке с голубой каемочкой и еще кланялись.

Деньги надо ЗАРАБАТЫВАТЬ! Работать надо!



На счет минусов.

1. Система кондиционирования что-то хромает. Жарко работать в отделе.

2. Пока с карьерным ростом не понятно. Ну вообще как бы себя еще не показал.

3. Ноги болят просто потому что целый день на ногах. Но это издержки профессии. Работа не сидячая все таки.



Тут народ жалуется на что-то. Мол орут менеджеры. Может просто надо работать? Может просто халтуришь? Гуляешь много?



Некоторые жалуются что слишком много вопросов на собеседовании. Так блин, для вашей же пользы! Чтобы вас запихнуть в нужный отдел, с нужным графиком, с нужной нагрузкой и возможностью этот график изменять. Ну и естественно зарплата разная. В одном отделе может быть изменен график по желанию, в другом категорически нет. В третьем всего одна смена, в четвертом две/три. В пятом отделе слишком тяжелые товары, в шестом слишком сложные для вас товары. Все это анализируется! Это не просто так!

К тому же просто с помощью тестов легче понять, дурак человек или все таки что-то может?

Например на тестах есть такое упражнение на время как довести линию по лабиринту как можно дальше, или ставить точки в треугольниках. Это все для того чтобы понять, как быстро человек думает, может ли работать с мелким товаром? Как он вообще понимает задание? Быстро ли он находит из кучи товаров нужный ему? Ведь товары в конце дня порой в хаотичной куче валяются, и нужно все быстро разбирать а не ковыряться.

Если вас напрягает самообразование, то идти надо в дворники да грузчики. Там учиться не надо. Можете спокойно деградировать.



И самое главное что хочется сказать. В любой работе должна быть на первом месте СТРЕСОУСТОЙЧИВОСТЬ! Кто-то может конечно рявкнуть с горяча, кто-то из покупателей психовать, кто-то просто не с той ноги встал. Вам должно быть пофигу! Терпеть не надо, надо уметь крутиться.

Достоинства
Дружный коллектив, и это единственное!!!

Недостатки
Обещали подработку при устройстве на работу, итак подработку дали менеджеры отдела. Спустя два месяца, ранее говорили что зарплату задержали потом сказали в след месяце получишь, итак спустя два месяца перекидывали стрелки друг на друга, в итоге оказалось что заработанные мной деньги менеджеры поделили между собой! обратившись за помощью к выше стоящему руководству, в итоге получил приказ об увольнении. Так что ребята, когда устраиваетесь на работу в ашан - хорошо подумайте надо ли вам это!! руководящие должности занимают люди мошенники и взяточники. При возникновении проблемы там ее не решают, там просто увольняют без объяснения причины, если пытаешься добиться справедливости и получить честно заработанные деньги, а у меня между прочим, ребенок грудой и жена дома в декрете. А семью кормить нечем, потому что меня откровенно говоря нае..ли!!!

Достоинства
Являюсь сотрудником данной компании, хочу прокомментировать отзыв Петра Степанова

Недостатки
Петр Степанов, о чем вы думаете когда пишите такие отзывы? Считаете ли вы себя порядочным человеком по отношению к вашему директору, а также по отношению ко всему коллективу и компании?? Считаю такой поступок очень низким и подлым, на который способны только трусы, лентяи и агрессоры!! Очень грустно осознавать, что рядом с тобой в таком сплоченном коллективе работает такой человек...не надо обобщать свои ничем не подкрепленные доводы, я уверен, коллектив АШАН Уфа не разделяет ваше мнение!

Достоинства
Отличный коллектив менеджеров. Сплоченная и дружная команда.

Недостатки
Только директор, по моему сложившемуся мнению не совсем компетентен и создает невыносимую атмосферу работы, что пагубно влияет на компанию в целом. Уволились даже менеджеры-профессионалы и ведь многие другие тоже могут уйти.

Достоинства
Хорошие условия труда - питание, вахта, рабочая одежда, техника и оборудование исправное всегда.

Хорошее отношение вообще во всем коллективе. Тренинги, обучают, помогают понять некоторые нюансы.

Хорошее начальство. Вообще у меня молодежь и на мозги не давит.

Стабильность компании, никаких задержек зарплат. Никаких сокращений. Возмещение расходов на оформление санитарных книжек. Постоянные бонусы и надбавки к зарплатам.

Недостатки
Весь день на ногах. Все 8 часов. 1 час перерыва который в принципе "разрывается" как тебе удобно, но этого мало.



Ну ладно 7 часов, ну попробуйте постоять просто 7 часов? Тяжело это... плюс ты постоянно что-то делаешь, то на стремянке вверх/вниз прыгаешь, то коробки таскаешь, то гнешься раскладывая товар. причем нудно все это делать. Тяжело не в смысле надрываешься пытаясь поднять тяжелое, на оборот много телодвижений приходится делать.



Сомнительная карьера, желающих сесть "по выше" много. Нужно себя показать, точнее выгрызть место под солнцем.

Достоинства
Контроль сотрудников.

Недостатки
Работа рано утром, социальная незащищенность( если нет стажа и заболел - можно смело покупать веревку и мыло), свинство в отношении руководства к подчиненным. Плохая еда. Но с другой стороны за помои, которые предлагают вам вместо обеда многого не стоят. Плохие условия труда, зимой холодно, а летом жарко, приходиться дышать пылью постоянно.

Достоинства
коллектив очень хороший, питание не дорогое, служебный транспорт - очень удобно, транспортная карта, оформление по ТК РФ, зарплата и аванс - не задерживается! дают возможность студентам не работать во время сессии (отпускают на месяц).

Недостатки
зарплата маленькая, можно бы и по больше. иногда тяжело работать, все таки весь свой рабочий день находишься в зале, нужно и покупателей проконсультировать и ящики успеть разобрать.

Достоинства
Положительных сторон я для себя не нашла,не смотря на то что оформление по трудовой,но этим меня не удивишь,в большинстве случаев при устройстве на работу оформляют по трудовой.

Недостатки
9 апреля я ездила на собеседование в гипермаркет Ашан,время собеседования было назначено на 13 00. Все кто ожидал собеседование зашли в конференц зал в 13 20 и тут началось самое интересное.Женщина по подборке персонала начала расспрашивать каждого кто где живет,снимаете или не снимаете квартиру,а если снимаете,то за сколько,если честно то с такими вопросами я столкнулась впервые.Как говорится - кому какое дело ? Затем начала рассказывать как все начиналось,какие они хорошие,такие хорошие что катастрофически не хватает кадров,это меня улыбнуло, и вот дошло до зарплаты без вычетов налогов от 21 550 ,все зависит от должности. Затем дошло до рабочих часов. Рабочий день начинается с 06 30,я переспросила,она подтвердила .На этом моё прослушивание закончилось,что бы не терять время я встала и ушла.На бензин больше потратишь чем получишь.Наверное расчет идет из того ,что люди будут там жить и работать как рабы!

Достоинства
Выплаты зарплаты в срок. Никаких задержек. Дешевое и вкусное питание. Отличный коллектив. Интересные трененги. Получил огромный опыт работы за пол года. Для начала карьеры отличное место. ДМС.

Недостатки
Низкая зарплата. Хотелось бы проценты. Получается кто-то работает, кто-то нет, но получают одинакого. Лично для меня, первая смена 6:30 утра. Тяжелый, но возможный карьерный рост. Нужно долго проработать.

Достоинства
Да дура что работала в Ашане

Сколько собеседований пришлось пройти сколько всяких тренингов сколько всякой хрени ужас.Только через три месяца стала руководителем отдела и чо хорошего зп 32 тысячи обед 30-50р да подавитесь вы им.Вообщем ушла я оттуда а мясо в ашане лучше не покупать оно там всё из за бугра и с гмо.Рыба тоже в ашане очень много некачественных товаров.

Недостатки
Сечас работаю в другой сети.ВСё там идеально продукты наши Российские.Зп 50 тысяч за 20 дней пришла одно собеседованние и я в команде.

Достоинства
Встретил добродушный охранник , он же и проводил после обработки металлоискателем , чистота в коридорах

Недостатки
Пришёл на собеседование к запланированному и назначенному времени , собраться во время не могли рекрутеры . Общение строилось из рассказа о себе в колличестве 3 раза ( по ходу появления каждого на работе ) , девочка Баландина Оксана это не психолог и аналитик - а человек шаблон , нужно правильно заучить положительные стороны о себе и ты ,, попал " , в команду Ашан . В целом собеседование ни о чём . Не профессионально

Достоинства
При поступлении на эту должность прошол миллион собеседований сдал кучу тестов как будто меня готовили отправить в космос.Ну и вот наконец долгожданный день я самостоятельно приступил к работе гемора пипец сколько.Мясо рыбу котлеты ну вообщем всё что делается на производстве там вообще лучше не покупать всё просроченное ни какой санитарии.Мясо привозят с Америки с добавленнием всякой хрени.в фарш чтоб он был гигроскопичен добавляют порошок.

Недостатки
Сечас там не работаю устроился заведующим в я любимый супермаркет зп 35 при графике 7-7 с 9 до 21 питание бесплатно и никаких милионных собеседований февраль без выходных отпахал получил 65 тысяч переработки всё оплачивают по Москве самые высокие зп в я любимом супермаркете там обслуживание как в азбуке вкуса продукты все свежие во сновном наши отечественные цены как в ашане и огромный ассортимент.

там за этим стого следят не то что в ашане

Достоинства
Достаточно сильная компания, с хорошо развитой внутренней структурой.

Недостатки
На мой взгляд, не компетентность руководителя отдела кадров (Юлия Власова), пригласив на собеседование не изучила анкету опрашиваемого, где указаны сильные и слабые стороны (образование, направления деятельности).

Вместо того, чтобы рассказать про функционал, спрашивают меня, что я должен у них делать????? Я ответил, чем я занимался . Мне вопрос:- "а ещё?" Я не знаю тонкостей вашей работы. Я пришёл работать и обучаться специфике работы, а Они хотят видимо готового специалиста. Опять же, в анкете всё написано читайте. ТОлько тратите время.

Вопросы задавались изначально ставя интервьюанта "ниже", как на экзамене, отвечать нужно что это слово(понятие) означает, а что это и т.д., в анкете написано, что я не имею экономического образования и не могу знать эти понятия по учебнику, как от меня требовалось (видите ли не наценка, а маржа). Понятие "стока" это наверное у всех людей не связанных с торговлей в сетях такое же как и у меня: "Товар, который лежит на складе и не продался в те срокит, как планировалось , поэтому его нужно быстро реализовать, у них понятие "стока" это весь товар , который лежит на складе. Это всё может конечно и так как они говорят, но зачем тогда приглашать на собеседование человека, если в его резюме отмечено, что у него высшее юр. образование и опыт работы 8 лет в опте у небольших фирм.,

откуда я могу это знать????

Я и пришёл туда научиться этому имея опыт из смежной области,

Собеседование длилось около 2-2,5 часов. Считаю время на собеседование потраченным абсолютно зря, такое впечатление, что это нужно для "галочки" для статистики сколько человек они пропустили через кадры. Я не доволен. Не из за того , что мне отказали, а то что потрачено драгоценное время и моё и их. занимаются непонятно чем ЖАЛЬ.

Достоинства
работа

Недостатки
Адский труд за мизерную зарплату. Врагу не пожелаешь! Новым менеджерам промывают мозги на тренингах, рассказывают байки о том какие они "смелые" коммерсанты)))) на самом деле...короче не работайте в Ашане!!!!

Достоинства
Стабильная з/п, вкусный обед за копейки, душ,шкафчик, большая раздевалка.

Недостатки
Работала РТЗ в ночь. В принципе для моей первый работы это была хорошая школа. Руководство и клиентов мы практически не видели.Охранники и ОПВсники ведут себя так будто они достигли нереальных высот в своей карье... Перекуры и обед строго по времени (ЧАС перерыва за ночь), много нерусских, приезжих и прочего быдла. Если на них не обращать внимания и общаться хотя бы с более менее образованными людьми-в полне нормальная работа.

Достоинства
Их немало. В первую очередь,повезло с руководством. Удобный график, возможность самой его составлять. Льготное питание с широким ассортиментом. Корпоративный транспорт с удобным графиком,хотя им не пользуюсь - есть свое авто. Полное соблюдение ТК! Возможность покупки акций,стоимость которых растет из года в год.

Недостатки
Есть и такие. В зале очень много чучмеков,не знающих русского языка! Только молиться ходят, а работать ленятся. Видимо,слишком от молитв устают. Много воровства среди сотрудников и СТО. Отлавливают лишь каждого 20го. Встречаются адекватные люди,но среди общего быдла они надолго не задерживаются. А в основном сотрудники зала _ необразованные и недалекие типы.