Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92
нет ни каких повете мне не первый год работаю в эше
Не компетентное руководство !!!! ничего не соображает, задрали цены ,поэтому происходит отток народа в другие сети ,а они обвиняют во всём сотрудников ,это вы виноваты что народа нет в магазине , плохо работаете а не потому что мы дол........бы , за одну зарплату работаешь за 4-х ,если придёте в эш готовьтесь пахать за 4-х и за одну мизерную зарплату !!!!
Французы открывали Ашан ,он дей ствительно был народным супермаркетом а сейчас дно !!!!
наше руководство должно написать письмо во Францию!!! Прости нас Жерар Мулье мы всё просрали !!!!
нет
сама не устраивалась.сын устраивался.сказали что взяли поехал делать мед книжку.сделал.неделю ждал.и в итоге не взяли.говорят директору что то не понравилось.за чем тогда мед книжки отправляют делать.наверно лицом не вышел.а вот с ВИЧ инфекцией там работают.
регулярная зп
Компания Ашан осталась далеко позади своих конкурентов. Это касается как информационного обеспечения, так и самих магазинов: они как будто из прошлого века. Пытаясь как-то выбраться из сложившейся ситуации, Руководство выжимает последние силы из сотрудников. Идет сокращение персонала, сотрудник и менеджер выполняет в 3-4 раза больше работы, а зачастую даже не свой функционал. У нас директор турок, плохо говорящий по русски, ничего не понимающий в компьютере, даже элементарные отчеты сделать не может. Только ходит по залу и пальцем тыкает. Никаких своих идей нет, человек абсолютно некомпетентный, спасибо никогда не скажет, постоянно все плохо, относится к нам как к стаду баранов. Напрашивается вопрос: неужели в России нет умных мужиков для этой должности. Атмосфера среди персонала в магазине, как в болоте. Все уставшие и поникшие. Результатов соответственно нет. Высшее руководство смотрит на это сквозь пальцы: это не директор плохой, это мы работать не умеем.
Стабильная зп
Евгений мугель и его жена Мария Мугель кассир и чоп. Так нельзя, но эта парочка каким то образом договорилась, наверное жопку оба лизнули начальству
нет
Неуважение к людям. Пригласили на собеседование в Ашан Сигнальный, подождал 15 минут у стойки обслуживания, ко мне так никто не вышел, только время потерял на них.
нет
Да уж,… .. … ., теперь мне стало понятно, почему их КРЫСОТА во всем мне была всегда
неприяна и так подозрительна. … … Да, пятая республика дает себе просраться … ..
Ашан - Кунцево
Розыск - Мякишева Елена
Мякишева Елена - https://ok.ru/profile/569715298167 сотрудник магазина Ашан-Кунцево, разыскивается судебными приставами в связи с большими долгами по кредитам и неуплатой штрафов ГИБДД.
Работа не в шарашке, а "Крупной торговой и знаменитой фирме" по Т.К.
У меня есть проездной, который я использую везде на транспорте, так почему мне нужно делать взносы фирме за проезд (хотя и льготный от компании)до места работы? Если компания решила строить на отшибе города свои магазины, куда городским транспортом не добраться, то это не моя проблема, это начальство должно мне доплачивать за дорогу до своей фирмы как сотруднику, а не я как снисхождение к их работодательству
НЕТ БОГА КРОМЕ АЛЛАХАУ АЛЛАХА НЕТ СОТОВАРИЩА, НЕТ ПОМОЩНИКА, НЕ ДЕТЕЙ, НЕТ ЖЕНЫ НЕТ ОТЦА НЕТ МАТЕРИ.АЛЛАХ ВЕЧНЫЙ, ОН НЕ РОДИЛ И НЕ БЫЛ РОЖДЕН, НЕТ НИКОГО ПОДОБНОГО АЛЛАХУ.АЛЛАХ БЫЛ, ЕСТЬ И БУДЕТ ВСЕГДА, И НИКОГДА НЕ ПОСТАРЕЕТ, НЕ ЗАБОЛЕЕТ, НЕ УМРЕТ, НЕ УМЕНЬШИТЬСЯ ЕГО СИЛА, АЛЛАХ ВСЕМОГУЩИЙ, ВЕЧНЫЙ, ВЕЛИКИЙ, СЛЫШАЩИЙ ВСЕ,ВИДЯЩИЙ ВСЕ, ЗНАЮЩИЙ ВСЕ, ПРОЩАЮЩИЙ ТЕМ КОМУ ПОЖЕЛАЕТ,АЛЛАХ МИЛОСТИВЫЙ МИЛОСЕРДНЫЙ, У АЛЛАХА САМЫЕ ПРЕКРАСНЫЕ ИМЕНА, САМЫЕ ПРЕКРАСНЫЕ КАЧЕСТВА.АЛЛАХ НЕ ЗАВИСИТ НИ ОТ КОГО, И НЕ ОТ ЧЕГО ТО, НАОБОРОТ ВСЕ ЧТО СОЗДАНО АЛЛАХОМ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ АЛЛАХА ВСЕМОГУЩЕГО, ЕДИНОГО, ВСЕ ЧТО НАХОДИТЬ НА НЕБЕСАХ И НА ЗЕМЛЕ И ВСЕ ЧТО МЕЖДУ НИМИ НУЖДАЕТСЯ В ПОМОЩИ АЛЛАХА, ДАЖЕ ЛИСТОК С ДЕРЕВО НЕ ПАДАЕТ БЕЗ ЕГО ВЕДОМА, АЛЛАХ ВСЕМОГУЩИЙ СОЗДАЛ ВСЕ, И К НЕМУ ЖЕ ПРЕДСТОИТ НАШЕ ВОЗВРАЩЕНИЯ.
https://ok.ru/profile/589834926103 - спасение здесь
Ашан - служба ОПВС скоты и уроды
Оформление по ТК РФ. Белая зарплата. Условно бесплатное питание и доставка сотрудников. ДМС ( в очень урезанном виде, спустя 6 месяцев работы). На этом все прелести заканчиваются.
Не соблюдение условий безопасности труда, хотя на словах все строго и при оформлении на работу подписываешь толмуды инструкций об обоюдной ответственности. Погрузочные и разгрузочные работы не по норме для всех, и для мужчин и для женщин. Норма веса груза для женщин не соблюдается. Не больше 20 кг в течении часа? Ага, щас! Русская баба же двужильная - взяла бревно, коробку с курями/колбасой/стиральным порошком и весело побежала! И не забудьте пошустрей на стремянку взлететь, а то вишь чего удумала побледнела и в обморок падать собралась!). Превышение норматива рабочего времени - вместо 40 часов в неделю, свыше 60 часов. График 4/1, 3/1, 2/1. Короче, как бог на душу положит начальству. Выходные всегда не парные. Забудьте о семье или учебе. Лишь бы ноги протянуть, добравшись до дома.
ЗП копеечная вовремя и все
Ашан кунцево занимается оформлением фиктивных регистраций -
ст. 322.2 УК РФ (вот отдельная статья https://pikabu.ru/story/moshennichestvo_s_propiskoy_v_moskve_ne_nastupayte_na_moi_grabli_3668765) в г.Москве по улицам Рублевское шоссе и Крылатские холмы. Помогает в этом местное отделение УФМС и конечно сотрудники, которые получают за эту псевдо-бумагу - 30 тыс руб с приехавших в столицу сотрудников Ашана (круговая порука). Начинается все с отдела кадров этой шараги - Кулицкая Юлия https://vk.com/id64703617, именно отдел кадров получает доступ к вашим персональным данным, дальше менеджер, к примеру, Колесникова Татьяна https://vk.com/kolesnikova_83, https://www.instagram.com/tatianakolesnikova9303/
https://www.instagram.com/wowcaa/ Старосельская Анастасия
https://www.instagram.com/nina_staroselskaya/ - Старосельская Нина - семейный подряд Старосельских
Теперь схема, без прописки вы никто в Москве, поэтому отдел кадров занимается предоставлением подложных документов в разрешительные органы РФ о своих работниках, срок действия 3 года, регистрация стоит 30 тыс руб.
Зарплату платят вовремя
если вы хотите устроится в ашан , будьте готовы ,что за одну ,мизерную зарплату вы будите выполнять несколько обязанностей , к хамскому ,деревянному руководству , к скользящему графику , забудьте про отдых с семьёй или друзьями , потому что вам редко будут выпадать субб-воскр , если вас это не пугает добро пожаловать в Ашан - Аушвиц.
ЗП вовремя
Болото. Управленцы- полный отстой. Напрезжали из мухасрансков ( из грязи в князи) и здеваются нал простыми работниками (добровольным рабами). А сами и образования толкового не имеют. Директор одного из Ашан - учитель начальных классов ( училище) и полный колхоз и хамка, а апломба как .... По магазину идет, покупатели не за уборщица принимают. Грязная, неопрятная, что в одежде, то и по отношению к подчиненным. Под стать ей и ОПВСник, жирный вечно вонючий боров , которого поперли из милиции.
Упаси Вас Госроди от компании Ашан.
Не теряйте времени, ищите нормальную работу в других компаниях! Нормальные компании существуют.
Их просто нет!
Пишу об Ашан Кунцево Плаза, что- то мне подсказывает что в других Ашанах ситуация подобная. Просто отвратительное отношение руководства, урезают премии, зарплату якобы получают, хотя это полный бред! Идя туда нельзя верить обещаниям о карьерном !росте, а если и можно то только если ты работаешь без выходных и выходишь только в ночные смены. В общем этот цирк, который зовется Ашаном я не рекомендую! К тому же сменилось руководство, и стали все деньги капать в их карман. В том году была премия, в позапрошлом давали икру и шампанское, в этом год подарили карту на 1500 и всё! Отдел кадров вместе с новым руководством кладут деньги себе в карман!
Ахахахах, смешно слышать о таком слове в адрес ашана, никаких. Есть только одно! Два чктких мерча в моем отделе Евгения И Анатолий! Вот их я считала за людей!
Их полно, Детское питание,менеджер Киикова Наталья, и шеф сектора Ольга, фамилию не знаю мне как и ей было наплевать кто она такая! Берут на работу, а сами относятся к сотрудникам с огромным неуважением! Что менеджер что шеф, две злобных по сути бабы, у которых настроение зависит от их состояния! Предложили уволится по причине что я на больчном сидела, и им такие работники не нужны ( я и с радостью была подписать), неуважение это я к тому что в отделе работает такой эксперт который приходит только на работу чтобы потрындеть языком с другими сотрудниками и поскорее не успев придти, идти уже на перерыв отдыхать, устал же мальчик! он и роль эксперта то не выполняет полноценно нефига и за ним вообще нет косяков поорут да и простят, я за месяца 2 работы сделала больше чем он за всю свою карьеру наверное)Отнршения там никакого, именно про Ашан Красногорск- другие ашаны я не знаю.Когда приходишь на работу складывается ощущение что ты приехала в психиатрическую больницу, половина работающих там настолько неадекватные..
таких нет!!!!
В Ашане Сити щелково творится беспредел! Начальник ОПВС всех постоянно гнобит и говорит что кассиры воруют деньги. Менеджеры сектора касс Александр и Наталья доводят сотрудников до белого коленя, тем кого они довели приходится вызывать скорую с гипертоническим кризом. Сами они не знают как за кассой сидеть, сидят в своей конуре и ничего не делают! Приближенные к менеджерам постоянно ходят по сервису за ручку и ничего не делают и каждые 5 минут бегают курить, а не курящие должны за них работать...Приезжие казашки Алевтина роллер и Лира - якобы бригадир, ведут себя как звезды балета, раскрывая свой рот на кассиров, сами из себя ничего не представляют, сидели бы у себя в юртах и пасли олений!
Соцпакет
Напоминает секту, где вам регулярно промывают мозги: показывают презентации о прибыли компании, мотивационные ролики, рассказывают, как вам нереально повезло работать в такой организации! На деле происходит нехватка людей, их обязанности распределят между теми, кто есть, а копеечной зарплате это никак не соответствует. У многих директоров хобби - выживать нормальных сотрудников, работавших годами, гнобить их, добиваясь, чтобы сами ушли, так как рядом с собой хотят видеть только стукачей и подлиз. Вам будут рассказывать про повышение зп и карьерный рост - все вранье, забудьте об этом. А повышение зп раз в год на 1000 р в лучшем случае - это смешно. Уходить домой вовремя считается дурным тоном и автоматически делает врагом начальства. Бюрократия процветает - будете заниматься горой бумаг, а работать когда - неизвестно. Постоянные собрания тоже отвлекают от работы. График отвратительный, бесконечные дежурства, часто не сдвоенные выходные - успевать отдыхать вы не будете, гарантия 100%.
только то что во время начисляют копеечную зарплату
зарплата - это пособие по безработице, условия труда ужасные, обман про премии - их не платят, повышения нет, только для своих, москвичей не любят, нужны рабы-приезжие, ими легче управлять. Очень много дармоедов-менеджеров - целые армии и они только видимость создают, что работают. Очень, очень гнилая компания-работодатель, ловить там совершенно нечего!!
Вовремя платят зарплату.
Неадекватный ( невменяемый, ведущий себя несоответствующим ситуации образом, имеющий психические отклонения) менеджер.