Ашан: отзывы от сотрудников в Самаре

Работаю в ночь, все нравится. платят 30ку ( дневные получают на 6-7т меньше ). С покупателями не контактирую, с начальством только утром в последние полчаса, или вечером в первый час смены. Работа физически нелегкая, но терпимая. Работал на похожих должностях, но платили существенно меньше

Иногда руководство до*бывается до мелочей.
Нету буфета в ночь

1. Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку;
2. Официальная белая заработная плата
3. Корпоративное питание в современной столовой Ашан
4.Корпоративный транспорт

1. Отдел овощи-фрукты менеджер Сергей Гладченко - это человек-тиран в общем словом "Деревня" относится к своим сотрудникам в нецензурной форме, помощи можно не ждать, в начале трудоустройства в течении 2-ух недель помогают, а потом остаёшься без помощи
2.Ольга Локтионова - это просто напросто реальная психованная баба, которая не понимает русского языка, её нужно раз 1000 сказать и всё равно она права, а вы остались при своём интересе. По ней точно психушка плачет, а также менеджеру Сергею Гладченко точно нужно принудительное лечение в психиатрической больнице, в головой у него точно проблемы, реальный псих. В ОФИЦИАЛЬНОЙ ФОРМЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ В АШАН-КОСМОПОРТ ОТДЕЛ ОВОЩИ-ФРУКТЫ-ТОВАР НА ВЕС.

их нет

Зарплата маленькая,стартовая около 20.000,премии нет.Чистыми на руки 16-17000,это при 5 дневной рабочей неделе с 9 часами работы.

нет

Вынуждают работать сутками, руководство не ценит своих работников. Замучали бесконечными тренингами. Руководство видит только себя, на беспредел в коллективе не обращает внимание. Перспективы карьерного роста могут появится только после увольнения сотрудников и то в большинстве случаев осуществляют поиск персонала со стороны.

мне нравится наше руководство , адыкватные,справедливые,понимающие

коллектив подобран дружный зарплату платят вовремя к сотрудникам хорошее отношения.

Зарплату хотелось бы побольше, нет доставки

соцпакет, доставка транспортом компании, дмс, своевременная выплата з/п, хороший коллектив, лояльное руководство,

маленькая з/п, поднятие, разгрузка тяжестей, долгий карьерный рост (ч/з 3-4 г., а то и более)