Страница 6. Дочки - Сыночки: отзывы сотрудников

Достоинства
их мало

Недостатки
По аутсорсингу, работник торгового зала. Это означает, что надо отмывать стеллажи, чтобы не было позапрошлогодней краски от китайских коробок? Если нанимаешь не в качестве клинера. Профессиональных средств и перчаток не предоставляют, у вас есть (пока) ноги и поясница, тому и радуйтесь

Достоинства
стабильная зп, хороший коллектив. После колледжа ушла на заочку, а за учебу платить нужно, поэтому устроилась сюда. Собеседование было легкое и взяли без проблем, хотя опыта работы у меня не было.
Работа очень сложная, так как целый день на ногах, но через месяц привыкаешь и не замечаешь. Для меня самый главный плюс - это стабильная зарплата, у меня получается в средней около 25 тысяч, что в принципе норм.
Отмечу хороший и сплоченный коллектив, девчонки очень сильно помогли сначала. Иногда бывает плохое настроение у директора, но это редкость )).

Недостатки
очень много работы, не всегда адекватное начальство.

Достоинства
Дочки-сыночки одна из немногих компаний, делающих многое для своих сотрудников. Например, оплата больничного, премии и прочие бонусы. На должности замдиректора магазина тружусь шестой год. Работа нравится, ведь мы стараемся для детей, а это будущее нашей страны. Главное : коллектив хороший и зарплата на уровне.

Недостатки
Приходится работать в выходные, но мы уже привыкли к такому графику. Работы много, так что приходится напрягаться. Деньги здесь зря не платят.

Достоинства
Работа очень напяженная, офис предьявляет много требований, много задач в одни руки, за 12 часов выматываюсь жутко. Это не первая моя работа на руководящей должности в торговле, так что смело могу написать - не уникально. В остальном более-менее нормально: есть премии, к НГ - неплохая, техническое оснащение магазина приличное, если постепенно самой выработать какие-то алгоритмы работы магазина (с организационными вопосами офис не особо горазд) - сумятицыи лишней работы убавится. Чего точно нет - дискриминациипо возрасту, берут и людей старше 40, они нормально работают (к себе вообще таких предпочитаю).

Недостатки
нет

Достоинства
если с коллективом подружитесь, это будет единственным достоинством в компании

Недостатки
Зарплата серая, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной! Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае МРОТ, не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как https://www.gosuslugi.ru/ и https://www.nalog.ru на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указан в договоре.

О карьерном росте даже не мечтайте, его тут нет и не будет хоть вы будете самым лучшим работником, хоть проработайте не один десяток лет, карьерный рост только у тех кто является родственником или каким нибудь другом\подругой начальству, именно поэтому в компании так все плохо, ставят бестолковых родственников и друзей у которых понятие руководитель - это водить руками, а не организация и работа над улучшением компании, именно поэтому компания вынуждена менять юрлица из-за того что банкротят предыдущие из-за долгов, из-за того что руководители вместо развития компании скатывают компанию на дно своими решениями, конечно зарплату платят вовремя, иногда с небольшой задержкой, но поставщикам товаров и услуг платят плохо, так что если вдруг вам предложат заключить договор не напрямую с компанией по ТК, а через аутсорс по договору ГПх, 100 раз подумайте а надо ли вам это? ведь договор ГПх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет не официальной, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства? это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентству, фишка в том, что когда вы будете работать через аутсорс, ваша зарплата будет черной, никаких отчислений, а соотвественно потом не удивляйтесь что дожив до пенсии она будет мизерной, а судя по тому как компания платит поставщикам задержки зарплаты будет очень большими, а могут и вовсе кинуть вас.

Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки, но теперь их нет, а переработки будут, и за них никто не будет доплачивать.

Отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не о ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику. На все недовольства и предложения по улучшению ответ один - не нравиться увольняйся!

Достоинства
Работаю менеджером склада (заочно учусь на логиста). Практики выше крыши, организовано все не лучшим образом. Руководство несамое страшное. У студента-заочника выбора особо и не было, но все не так и плохо - остается какое-то время на учебу, зарплату платят, даже больничные оплачивают (проверено на себе).

Недостатки
Зарплате небольшая
Все зависит от личности руководителя

Достоинства
Работаю в ДС уже пол года старшим менеджером склада, Отстажировали меня быстро, за три дня, оформили официально. Больничный так же оплачивают.В целом, все стабильно, мне подходит, планирую тут работать и дальше.

Недостатки
Объем работы большой, требует выносливости, тк смены 12ти часовые. По заработной плате бывают не большие задержки

Достоинства
Начитавшись нелестных отзывов, тоже захотелось вставить свои "5 копеек".

Работаю в компании более 3 лет. До трудоустройства попадалось много негативных отзывов о работодателе - но мой выбор встал так, что проверить и узнать надо своими глазами. Нисколько не жалею, что работаю в Дочках и Сыночках до сих пор.

Плюсы:
• дружный коллектив, если смотреть в общем (но в любом месте могут попасться 1-2 сотрудника, которым вы можете перейти дорогу, и только это подпортит впечатление)
• руководство на должном уровне из тех, что попадались конкретно мне (а при возникновении разногласий вопрос в любом случае решится, если следовать правилам корпоративного общения)
• если вы действительно достойный и развивающийся сотрудник, следуете правилам работы в компании, то проблем в коммуникации или карьерном росте не возникнет
• соц.пакет
• удобный график (на 5-дневке можно сдвинуть часы, чтобы приходить раньше, или наоборот, позже; в некоторых отделах доступны графики 2/2)
• перерабатывать никто не заставляет (а переработки, если возник форс-мажор, и они согласованы, всегда оплачиваются)
• месторасположение, в 10 минутах от метро
• рядом есть фитнес-центр Зебра, где сотрудники могут приобрести абонементы со скидкой
• также рядом есть кафе Комод (сотрудникам скидка 20%)
• лояльность к сотрудникам (еще не было такого, чтобы кого-то не отпустили по семейным обстоятельствам)
• стабильная зар.плата (за 3,5 года задержали только 2 раза, но предупредили заранее и объяснили причину)
• корпоративный волейбол (бесплатно)
• партнерские скидки в кафе, театры, кинотеатры, единоборства и туры за границу
• детям сотрудников на Новый год дарят подарки
• скидки в интернет-магазине для сотрудников

Компания в расцвете сил, постоянно развивается, открываются новые магазины по всей России. И я не вижу ничего (конкретно в ЦО), что может не нравиться и так сильно мешать работе. Возможно, не все адекватно оценивают себя или не понимают реальных целей компании, поэтому столько негатива возникает. Все-таки вам платят за то, чтоб вы работали на работодателя, а не работодатель вам чем-то обязан, что вы к нему пришли.

Недостатки
Я особо недостатков не наблюдаю. Потому что, если я и сталкиваюсь с какой-то проблемой, то всегда знаю, как ее решить. Не зря в компании существуют правила корпоративного общения, где по пунктам всё расписано.

Есть только пожелания: корпоративы (официальные), обучение английскому языку и, может быть, будут партнерские скидки на занятия большим теннисом?)

Достоинства
был бесплатный кофе

Недостатки
Центральный офис на Бакунинской.Белая зарплата всего 20000, остальное серое и не важно сколько вы зарабатываете. Компы все виртуальные, чтобы избегать проверок. Оборудование все старое,мебель советских времен.Настроение в компании крайне не дружелюбное(общепринято просто не брать трубку телефона, не говоря уже о том чтобы перезвонить). Столовая-худшее из того,что я встречал в жизни. И ,кстати, при приеме на работу забывают сказать, что при расчете вам отпускные начислят по белой зп (т.е. от 20000).

Достоинства
Стаж замдиректора у меня был небольшой, когда сюда пришла. Работаю в Подольске. Стажировалась 1 неделю, теперь уверенно работаю. Коллектив небольшой, справляюсь.

Недостатки
Директор своенравная

Достоинства
Если с коллективом подружитесь, это будет единственным достоинством

Недостатки
Зарплата серая, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной! Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае МРОТ (11 000 - 12 000), не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как https://www.gosuslugi.ru/ и https://www.nalog.ru на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указано в договоре.

О карьерном росте даже не мечтайте, его тут нет и не будет хоть вы будете самым лучшим работником, хоть проработайте не один десяток лет, карьерный рост только у тех кто является родственником или каким нибудь другом\подругой начальству, именно поэтому в компании так все плохо, ставят бестолковых родственников и друзей у которых понятие руководитель - это водить руками, а не организация и работа над улучшением компании, именно поэтому компания вынуждена менять юрлица из-за того что банкротят предыдущие из-за долгов, из-за того что руководители вместо развития компании скатывают компанию на дно своими решениями, конечно зарплату платят вовремя, иногда с небольшой задержкой, но поставщикам товаров и услуг платят плохо, так что если вдруг вам предложат заключить договор не напрямую с компанией по ТК, а через аутсорс по договору ГПх, 100 раз подумайте а надо ли вам это? ведь договор ГПх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет не официальной, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства? это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентству, фишка в том, когда вы будете работать через аутсорс, ваша зарплата будет черной, никаких отчислений, а соотвественно потом не удивляйтесь что дожив до пенсии она будет мизерной, а судя по тому как компания платит поставщикам задержки зарплаты будет очень большими, а могут и вовсе кинуть вас.

Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки, но теперь их нет, а переработки будут, и за них никто не будет доплачивать.

Отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику.

Достоинства
Нравится, что компания не стоит на месте, развивается. Работаю продавцом-кассиром в Краснодаре. Мне подошел график и соц.пакет.

Недостатки
Перегрузка на работе бывает часто. Работы достаточно много.

Достоинства
Начала работать недавно в нашем ДС. Многое устраивает. Проработала пару месяцев продавцом-кассиром. На работу приняли после собеседования с директором. График достаточно плотный, но при этом гибкий. Заработная плата устраивает. Персонал в основном женский, но есть и мужчины.

Недостатки
Утомительная работа, требует полной отдачи и сил. Не всегда стабильные выплаты зарплаты.

Достоинства
Стажировалась неделю замдиректором магазина в Астрахани, теперь работаю. Выполняю много разных задач и поручений директора. Оформление по трудовому договору, зарплата белая. Работа постоянная, есть возможность карьерного роста. Стаж работы в сети суммируется и идет выплата премий каждый год.

Недостатки
Соцпакет минимальный. Небольшие задержки зарплаты.

Достоинства
Достоинств в данной компании абсолютно НЕТ!

Недостатки
Из недостатков этой бессовестной конторы можно написать целую повесть,а именно... Работал в данной компании с августа 2017 года в должности комплектовщик КГТ (Крупно - габаритный товар) в Отделе складской логистики интернет магазина. Весной 2018 года произошло слияние двух "держав" : распределительного центра (РЦ) и интернет магазина(ИМ) ( до этого момента это были два разных подразделения). Незамедлительно произошла смена руководства ИМ, и тут начались настоящие чудеса. С мая 2018 года в компании (а именно ИМ), которую Я недавно покинул, начался полный беспредел. Уровень З/п резко упал....Руководство по данному вопросу не может дать адекватный ответ,постоянно уводя тему в сторону или вешая лапшу на уши. "Верхи" данного склада, а именно г-жа Лепешкина в дуэте с г-жой Золоторёвой обещают персоналу за адский труд мнимую премию...за обученных стажеров надбавки.....за приведенных друзей так же надбавки....но это всего лишь МИФ, который Я испытал на собственной шкуре. Каждый месяц списывают с работников неплохие суммы, мотивируя это "плата за брак и косяки других сотрудников". При разяснении причины уровня З/п у директора склада ИМ, а именно гос-на Левина, он даёт лишь один ответ: " А что вам мало?"... При всём при этом никак не участвуя в жизни коллектива (по сравнению с предыдущим директором). В коллективе (некогда самым дружным среди мальчиков и девочек) воцарился полный хаос! Старшие смен (а именно Лавренов и Шакиров) сеят этот хаос еще больше. Про данных тов. старших смен можно так же написать отдельную повесть...В кратции: Лавренов Алексей Викторович полный "САДАМИТ" , которых земля не видела, и при всём таком отношении к коллективу он является СТАРШИМ СМЕНЫ!!! Общается с коллективом как-будто он царь и бог на этой планете,веря в своё бессмертие(меня конечно за этот год удивляло одно....как этот "человек" ходит на работу здоровый и невредимый??!! Это только в кратции про данного "человека". Дальше....Шакиров Равиль... не знаю кем этот человек обиженный....но по всей видимости пришёл на данную должность для самоутверждения. "Человек" абсолютно бестолковый и неспособный решать вопросы коллектива, хотя называет себя "старшим". При любом к нему вопросе начинает содрагаться и нести полную чушь, а именно вешать лапшу на уши, хотя у него это совсем не получается. Интересы решать вопросы коллектива у этих двух "САДАМИТОВ" полностью отсутствуют!!!
P.S. Ребята, всё что я написал, это чистой воды правда. Не думайте, что я уволенный обиженный сотрудник. В этой компании Я был одним из лучших. Там очень много осталось моих ХОРОШИХ ДРУЗЕЙ!!! Вот за них мне и обидно, что такие компании, ворочащие миллиардами, так скупо относятся к своим сотрудникам.
Люди! Если Вы хотите поработать во благо чужого дяди...WELLCOM TO ДОЧКИ И СЫНОЧКИ!

Достоинства
Нет

Недостатки
Отношение к работникам, все детектора от магазина и дальше не хотят слушать, все против сотрудников, у сотрудников вообще прав нет!

Достоинства
Я уже третий год работаю в наших ДС И несмотря на то, что город у нас немаленький, да и с работой напрягов вроде бы нет, но без опыта почти всегда либо отказ, либо предлагали ишачить практически за еду. Устроилась в первую очередь из-за графика, скользящий два на два, лично для меня очень удобно. Правда уставала - приходила домой и сразу ноги на диван закидывала повыше. Но зато с зарплатой ни разу не обидели, частенько сверху неплохая премия перепадает.

Недостатки
работы много, иногда даже пообедать некогда, не присесть толком, почти постоянно на ногах, с непривычки тяжело

Достоинства
Собеседование прошла хорошо. У меня уже прежде был опыт работы кассиром в другом магазине, но здесь условия понравились больше. Так что я устроилась работать продавцом-кассиром. Стажировка была быстрой примерно пару дней. Соц.пакет минимальный, заработная плата от 20-32 т.р. Пару раз болела и получала выплаты по больничному. Был экстренный случай, заболел ребенок нужно было срочно отлучиться, тоже пошли на встречу. График довольно таки гибкий.

Недостатки
На данный момент с директором наладились отношения, но были стычки прежде. А еще пару раз задержали заработную плату.

Достоинства
Подыскала себе работу в ДС - с легкостью прошла собеседование с директором магазина на должность заместителя директора. Проходила примерно неделю стажировку. Коллектив вполне приятный, платят от 35 до 55 тыс. Меня заработная плата устраивает и остальные условия.

Недостатки
Работы действительно хватает, так что приходится уставать(. И не всегда бывает взаимопонимание с директором.

Достоинства
Карьерный рост, работа с детьми. Динамика самой работы

Недостатки
Они есть. Большая нагрузка, переработки, Но я в компании с 2013 года. Было бы все так плохо, давно бы ушла