Страница 3. Галамарт

История сотрудника
Высокая ЗПНет недостатков

История сотрудника
Официальное оформление. Зарплата вышеВысокий темп работы

История сотрудника
З/п, интересная и не скучная работа-

История сотрудника
Высокая и своевременная зп, близко к домуПостоянные кражи

История сотрудника
СтабильностьНет

История сотрудника
Есть возможность подработать, соответственно больше заработать. Полностью белая зп.Маленькое штатное расписание.

История сотрудника
Достойная заработная плата. Интересная, не скучная работа.Не далеко от дома.Есть обучениеСерая заработная плата, не налажен контроль сохранности товара (кражи)

История сотрудника
Достойная заработная платаНет недостатков

История сотрудника
Ценность сотрудников, чёткий регламент.Пока нет

История сотрудника
Компания интересная, даже нестандартная. Есть возможность реализовать себя как специалиста. Уровень вознаграждения выше рынка точно, ежегодно индексируется. Работы много, как и везде.Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и обучения за счет компании

История сотрудника
Масштабная развивающаяся компания, адекватное руководство, интересное обучение в корпоративном учебном центре, что, кстати говоря, очень помогает адаптироваться, возможности для карьерного роста, соответственно, для материального в том числе. Тот случай, когда инициатива НЕ наказуема.Не увидела.

История сотрудника
Возможность прокачать свои скилы, не зависимо от должности, можно влиять на результат своей работы, что тоже классно. Гибкая, стабильная компания, которая не похожа на других- что тоже классно.Пока не увидела их

История сотрудника
Есть возможность влиять на свой доход. Достойные условия труда. Тот, кто хочет, в компании растёт и развивается. Нагрузка как и везде высокая, но за это и достойный уровень оплаты.Отсутствует расширенный соц пакет

История сотрудника
ПолдьПрлдь

История сотрудника
По наличию товара, всё замечательно. Есть конкурсы по продажам, в которых реально можно получить хорошую премию.Претензия только к УМу магазина. Скрывает премию от сотрудников, куда её девает неизвестно, возможно восполняет разницу в зп (не сдала тест на УМа, получает как ЗУМ). Писали жалобу руководству выше, приезжали и обвинили ЗУМа в саботаже. В итоге ЗУМ уволена, УМ на месте, продолжает премию класть себе в карман.

История сотрудника
В плане работы ничего сложного или необычногоЗаконы им не писаны. Хотят угрожают, что лешат премии, задерживают после смены, заставляют приходить раньше. Не пришел раньше - пиши объяснительную. Полнейшая дискриминация, держат в сотрудниках только удобных для себя людей, которые не против, что бы их права нарушали. Остальным выгоры. Понабирали в начальство людей с улицы. Законов не знают, а короны потолок задевают.

История сотрудника
Всё отлично. Хорошие возможности карьерного роста. ЗП выше рынка, всё в срок, а иногда и ранее. Сейчас компания обеляетсяНа текущий момент только то, что не вся ЗП белая

История сотрудника
Их нетТут можно написать целую книгу!!! Отвратительный коллектив! Абсолютно все, начинав от ПК и заканчивая УМ!!! По надевали корон, и мнят из себя богов

История сотрудника
Мне очень понравилось работать в данном коллективе!Проработала не долго, 2 месяца(нашла работу намного ближе к дому), что хочу сказать.Зашло написать хороший отзыв,всегда пишу о местах работы....и почитав тот ужас ,который вижу в других городах, я ахнула. У нас такого не было, зарплата устраивала ,что сказали,то и платили, никто не гнобил , наоборот шли на уступки. Я рада,что работала в данном магазине . Спасибо коллективу!хотелось бы, чтобы можно было принимать участие в акциях магазина)

История сотрудника
Обман при расчёте, после увольнения. Мне заплатили меньше чем должны были, полностью был нарушен трудовой договор.Анпилогов С. Н. УПРАВЛЯЮЩИЙ ТЦ ИЮНЬ. На работе занят играми в телефон, в рабочие часы посещает спорт зал, ходит в отпуск и просталяет себе рабочие часы,воруя их у компании и у собственных сотрудников. Абсолютно никак не интерисуется магазином, тк его там практически и не бывает, доводит сотрудников до увольнения. Уходит домой раньше положенного времени.Овчинников Д. А. Региональный управляющий, покрывает неадекватные действия управляющего. Так же доводит сотрудников до увольнения. Если вы вдруг чем то не угодите этим лицам, вы останетесь без работы тк нарушить трудовой договор с сотрудником им ничего не стоит. Найдут тысячу причин вас убрать, будут снимать вас на камеру, обзывать, составлять на вас акты, угрожать.