Галамарт: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

Белая ЗП, ДМС после испытательного срока, удобное расположение.

Взаимодействие между сотрудниками. Начальник отдела кадров Виктория Сафроненкова не уважительно относится как к своим так и к другим сотрудникам компании. Хамское отношение, не адекватное поведение, почему вышестоящее руководство до сих пор не принимает меры. Очень сложно психологически работать. В коллективе тоже атмосфера не приятная. Распределение нагрузки в отделе кадров не понятная, кто -то обрабатывает 60 магазинов, а кто -то 30. В процессе работы один из сотрудников четко сказала, меня вообще не интересует кто здесь сидит , т.е. человеку абсолютно все равно кто сидит рядом работает. Такой ужасной атмосферы в коллективы не встречала. Переработки не оплачиваются, объемы работы не соответствуют ЗП. Худшее место, где приходилось работать.

Компания интересная, даже нестандартная. Есть возможность реализовать себя как специалиста. Уровень вознаграждения выше рынка точно, ежегодно индексируется. Работы много, как и везде.

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и обучения за счет компании

Масштабная развивающаяся компания, адекватное руководство, интересное обучение в корпоративном учебном центре, что, кстати говоря, очень помогает адаптироваться, возможности для карьерного роста, соответственно, для материального в том числе.
Тот случай, когда инициатива НЕ наказуема.

Не увидела.

Возможность прокачать свои скилы, не зависимо от должности, можно влиять на результат своей работы, что тоже классно. Гибкая, стабильная компания, которая не похожа на других- что тоже классно.

Пока не увидела их

Есть возможность влиять на свой доход. Достойные условия труда. Тот, кто хочет, в компании растёт и развивается. Нагрузка как и везде высокая, но за это и достойный уровень оплаты.

Отсутствует расширенный соц пакет

Их нет

Тут можно написать целую книгу!!!
Отвратительный коллектив! Абсолютно все, начинав от ПК и заканчивая УМ!!! По надевали корон, и мнят из себя богов

Работаю несколько месяцев, пока всё нравится. Коллектив приятный и очень отзывчивый, готовый помочь. Перед началом работы сначала провели обучение, это позволило быстрее вникнуть и понять необходимые процессы. Компания очень быстрая и динамичная, и конечно это же и требуется от сотрудников. Уже увидела много примеров карьерного роста, главное как говорится желание и готовность для этого что то делать :-)

Соц.пакет, но вроде бы и этот вопрос сейчас решается

Хорошая работа, интересные задачи, приятный коллектив, грамотные руководители.

Нет тарелок в столовой )).

Коллектив в ИТ хороший.

- Постоянная смена руководства в ИТ напрягает, т.е. работа нестабильна.
- Отношение кадрового отдела просто Г...., особенно руководителя Сафроненковой В., почему ее до сих пор не уволили?
- Отношение других отделов к ИТ отделам хамское, за что так ненавидят сотрудник ИТ неясно.
- Могут оштрафовать и даже не предупредят и не скажут за что




УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУК. КАДРОВ САФРОНЕНКОВОЙ в.

Функционал

Сначала смутило, когда пришла оформляться к Виктории Сафроненковой. Встретили очень по-хамски. Никто меня не предупредил, что к ней нужно «записываться». Выслушала от неё миллион претензий. Хотелось развернуться и уйти ещё в тот момент. Но мне с ней больше не пришлось бы контактировать, поэтому без разницы.
Я отработала неделю, вопросы постоянно появляются. Не задаю их-куча ошибок. Руководитель мне говорит: ну ты ...(сдержалась). Задаю вопросы-спокойного адекватного ответа нет, сегодня мне ответили матом. Считаю, что это перебор. Для меня такое общение руководителя-подчиненного не приемлемо, мы не подружки.
Очень жаль потраченного времени, в остальном все устраивало.
Руководитель отдела мониторинга - Екатерина Богомаз.
Зп серая, не оф.часть даже не выплатили

Подскажите как выйти на логистов, есть своя машина, хотелось бы узнать по условиям

Еще не в курсе

Нет.

Работал в сети 3 года. Кругом штрафы то 5000р., то 7000р. Кругом давление. Вешают косяки, в том числе, даже когда ты прав и штрафуют! Угражают увольнением по статье за отказ выхода в ночную смену. В Нг работаешь по 236 часов, но за выполнение завышеного плана, штрафы из зп снова по 5-7 тысяч. Манипулируют чёрной зп (премией) как хотят. Когда увольнялся, штрафанули на 3.500 за "халатное отношение к работе". Проверки кро, снова штрафы, тайники. Обещают вам 32-35 тысяч рублей? Готовьтесь в лучшем случае получать 23-25. На новый год, 8 марта, 23 февраля, день торговли, офис выдает лишь 1000р на коллектив в 17 человек, при условии скана чека, на что были потрачены деньги! Офис летает на семинары заграницу, зп у них от 40т.р. и выше за игру в пинпонг

Зарплата выше рынка.

Штрафы накладывают за любые действия, даже за те, которые находятся в твоих обязанностях. Указанную зарплату никто не получает. Оформление на левое ИП со всеми вытекающими, зарплата серая, график ненормированный. Отпускные и больничные тоже через одно место. Проработав почти год договорился с начальником расстаться на хорошей волне, в итоге после увольнения кинули на зарплату за отработанные пол месяца. Не суйтесь даже туда.

Если повезет с управляющей, то работать будет только в радость. Мы сами участвовали в акции 1,5,10 и покупали товар по шок-ценам, хотя это в компании запрещено, если из офиса узнаю, то это грозит увольнением. А У нас раз управляющая сама покупает эти товары и конечно же нам запретить не может. Мы себе сначала откладывали лучшие товары которые по акции 1,5,10 и потом тихонечко их выкупали после того как снималось ограничение в 300р.
Когда была переоценка на понижение ценников, мы сразу видели, что товар например был 200р. а стал 100р. и откладывали его для себя и потом выкупали.
Еденички товаров тоже уценялись до очень выгодной стоимости, тоже если хотели то сами покупали. Я набрала очень много неплохого товара по самым низким ценам.

1. График, надо отработать 176 часов а это переработки.
2. Очень сложно подмениться, т.к. народу нас очень мало в коллективе и у всех свои дела.
3. Есть сезонный товар, который надо продать до определенного числа, непродав товар выкупается и все это на подарки. (Деньги вложила, а еще и товар не получила).
4. На кассе очень много надо проговаривать, надо предлагать товар, если проходят акции то так же все рассказываешь, раздаешь купоны и опять все объясняешь и это очень отвлекает при работе с деньгами, а отсюда и недостачи, которые ты потом оплачиваешь. И если не дай бог излишки, то это штраф.
Так же работая на кассе ты должен еще и успевать выкладывать товар на прикассовой зоне и никого не волнует, что у тебя постоянно очередь.
Постоянные проверки из офиса, тайники и КРО и если много замечаний то это снова штраф.
Каждый месяц на магазин ставится план, если выполнили, то получишь ты свою серую з.п., а если нет то только белую.
Если план сделаете, то на следующий месяц он повышается и так каждый месяц в итоге все равно будет месяц в котором вы не сделаете план и не получите премию.
Компания вечно уходит от налогов и постоянно меняют ИП, после этого вам надо снова проработать полгода чтобы уйти в отпуск.

В этом магазине проработала продавцом-кассиром полгода. Прочитав многочисленные негативные отзывы была удивлена, такое чувство писали обиженные люди, которые не умеют,либо не хотят работать. Если кому интересно, то расскажу подробно про работу в данной сети. Плюсы:
1) Самый главный плюс все-таки для меня это график работы, стабильно 2/2 (176 часов), если выпадало в месяц 15 смен, то ставили еще одну дополнительную, чтоб нагнать эту норму. Никаких 5 через 1 и работа без выходных не было и в помине. Приходили на работу за 20 минут до начала рабочего дня, уходили после того, как уйдет последний покупатель, чаще всего через минут 5 после закрытия по режиму тц, максимум через 15.
2) Также не могу не отметить хороший коллектив. Все очень дружные, готовы друг другу помогать, новичкам влиться в коллектив, несмотря на интенсивный темп работы.Но здесь конечно кому как повезет.
3) Официальное трудоустройство.
4) Высокая заработная плата. При графике 2/2 зарплата составляет 30 тысяч, по-моему отлично, тем более для такой должности, как продавец. Зарплата серая, официальная часть 15 тысяч, остальная часть черная, этого никто не скрывает, говорят на собеседовании сразу. В декабре зарплата еще выше,но там и работы уйма, так как самый сезон. Да, присутствуют штрафы, некоторые из них оч бредовые, но соблюдайте регламенты и их у вас не будет. Раз в месяц приходит проверка и проверяет каждый отдел, одно замечание -400 руб. Штраф идет за твой отдел независимо от того работал в тот день или нет, это немного обидно. Также есть штраф за невыполнение плана (10% от зп). За время моей работы наш магазин его всегда выполнял, работала в точке с большой проходимостью. Минимальная зп за полгода у меня была 28 тысяч после испытательного срока. Первый месяц зарплата 25 тысяч и штрафов нет, далее сдаешь экзамен и зп 30 тысяч, также начинают действовать штрафы.
Учитывайте, что в каждом городе зп разная, но то что вы видите в вакансии, то и будет у вас, без обмана.
5) Обеды 2 раза в день по полчаса. И всегда мы их стабильно сидели, раньше никто никого не выгонял. И это огромный плюс,так как на прошлой работе, бывало и поесть толком не успевали. Покурить тоже без проблем отпускают, главное не наглеть.
В минусах расскажу почему ушла, хотя сейчас немного жалею, так как не могу найти работу с таким графиком при аналогичной зп.

1) Начну с самого главного для меня минуса. Это контингент покупателей. Так как цены очень бюджетные, то и ходит оч много алкашей и бабок, которые постоянно возмущаются и ругаются. То не на ту цену посмотрели и начинают скандалить, то просто с ровного места. Про то что они пенсионеры, практически всегда все молчат. Если ты сам не догадался и не провел им скидку подходят и начинают ругаться из-за 2-10 рублей делаешь им возврат и слышишь кучу негатива в свой адрес. Покупатели все разные, нужно быть стрессоустойчивым, но когда это происходит каждый день и не по разу, то тяжело морально. До этого работала в магазине, где цены были выше и такого треша не было.
2) Высокий темп работы. Это можно отнести и к плюсам. Так как день идет быстро, потому что всегда чем-то занят, мне этот ритм нравился. Но если вы хотите спокойной работы, то это не сюда. На стульчике тут не посидишь, работы много. Будете именно работать, выставлять товар, проверять и менять ценники, поддерживать порядок.
3) Иногда задерживают зарплату на день или два.
4) Каждую смену собрание перед началом рабочего дня, постоянно управляющая будет всем вам выносить мозги на них из-за любой ерунды. Чтоб похвалила? Да этого почти никогда не было.
Работать там или нет решайте сами. В целом организация хорошая, если готовы работать за хорошие деньги, то попробуйте, если же хотите что-то спокойное, то вам не сюда!