Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Екатеринбурге

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Обманули с зп не выплатили за 4 смены апреля при увольнии. Собрала документы отнесла в трудовую инспекцию.

Достоинства
С таким подходом их нет

Недостатки
Работал в магните водителем. Было совершено ДТП не по моей виде, в дтп виновник тот кто влез в мою полосу, виновник другой. Сейчас магнит с виновником судится. Меня уволили непонятно за что. Сначала предлагали починить фуру за свой счет (хотя вроде бы как есть страховка и страховая виновника будет оплачивать), но после того как отказался чинить за свой счет, просто уволили. Не понимаю за что, ДТП было я не виновник но почему-то служба безопасности уволила. Хорошо хоть зарплату выдали полностью. В общем с таким отношением не рекомендую работать в магните.

Достоинства
Что???

Недостатки
При собеседовании говорят, что работа супервайзера 24/7. Это как? В рабство берёте? Пишите сразу к требованиям к должности об этом. На тратьте наше и свое время. Или заняться начальнику ОК не чем больше?

Достоинства
1. Официальное трудоустройство
2. Соц. пакет

Недостатки
Наконец отошла от работы в этой поганой компании и могу честно и без прикрас все рассказать.
Конечно же для начала хочу предупредить тех людей, которые ищут ответ на вопрос, а надо мне оно? Ответ: нет, нет и еще раз НЕТ. Подумайте 10 раз, прежде чем устраиваться на работу в данную организацию.
Сразу скажу будет много текста)
Я устраивалась на должность товароведа.
1. Зарплата.
Когда я пришла на собеседование, мне красиво расписали мою будущую зп (обещали 35к).
Забудьте, никаких 35 и даже 30к не будет, разве что в первые 2 месяца после учебы пока вы в статусе "товаровед-стажер", типа новичок и осваиваетесь. Вычеты идут за списание товара (брак, просрок), а оно будет всегда, ну и еще за разные мелкие пункты.
В договоре будет указан оклад в 4к с копейками, таким способом компания платит меньше налогов
2. Обучение
Вот это полная ж...
Обучение проходит дистанционно (по скайпу), набирают группы людей, садят в мелкие душные кабинеты и начинается ад.
Тетеньки-"профессионалы" после 2х часового настраивания сигнала начинают вещать о правилах, обязанностях, зп и штрафах.
Также параллельно вы обучаетесь на рабочем месте и на портале компании.
Как вы считаете можно ли обучиться по скайпу, когда ты претендуешь на материально ответственную должность? (только не смейтесь, но товаровед в магните несет мат. ответственность за все и обязанностей у него больше, чем у дирика) Я считаю нет.
Так вот, если в процессе обучения вам будет что-то непонятно, тетеньки с экрана вам не помогут, они скажут: есть портал, изучай. По крайней мере из 3 дам, которые учили нас, 2 придерживались такого принципа.
Длится обучение 21 день, также сдаете 3 теста. и экзамен в конце
3. Стажировка на рабочем месте
Это писец. Вас обучат простейшему, просто потому, что времени что-то разжевывать и объяснять тупо нет. Из-за нехватки персонала ты весь день бегаешь как белка в колесе: принять машину, разгрузить, завести в прогу, посчитать товар, поменять цены, снова машина, снова завести в прогу, выставить товар, подать товар на снижение, машина, фотооотчет, машина, снять брак, машина и тд...
И так каждый день.
4. Тесты и экзамен
Самое веселое. Твои тренера низачто не подскажут и даже не намекнут, какие вопросы будут в тесте, это тайна покрытая мраком) Также, частенько, тесты лагают, но на это всем пофиг, ибо никто не хочет заморачиваться.
Забыла сказать, у вас же еще будет, типа, начальник обучения, которая призвана следить за порядком, настраивать на работу и отличный результат. У нас это была странная злая женщина, которая "поддерживала" все группы словами: Вы никто, вы ничего не сдадите, вы тупые и тд. Я не вру, она говорила это открытым текстом, также прохаживалась по внешности учащихся и частенько разговаривала на повышенных тонах.
И еще, обучение идет с 9 до 18, и, если ты решишь уйти пораньше, заранее отпросившись, то тебе просто укажут на дверь, ведь ты не заинтересован в учебе.
Частенько итоговые тесты сдают 1-2 человека из группы, а экзамен с СВ вообще могут провалить все. СВ тупо тебя валят, да еще и с ехидными замечаниями.
Как пример, ты работаешь в магазине и в программе и в ТСД. ТСД на моей точке пользовались редко и мне все показывали в программе. Когда на экзамене СВ спросила меня как я обучалась, объяснила ей, как вам сейчас и эта милая женщина сказала: отлично, тогда будете отвечать на вопросы только по ТСД, на мой немой вопрос, она ответила: раз вас не учили этому на точке, то будете думать здесь. Конечно, экзамен я завалила.
Но, не волнуйтесь, обычно, если вы очень хотите остаться в компании после этого кошмара, вам пойдут навстречу и пропустят с повторной экзаменовкой, а бывает и без нее.
5. Начало работы
Допустим, ваш рабочий день с 8 до 22. На работу вы обязаны прийти в 7-30. а уйти в 22-30. Продавцы отмечаются в куче журналов, товаровед отписывается в группе, что все на месте, инструктаж и пятиминутки провел и тд. После этого начинается веселая карусель, которую описала выше. Плюс постоянная отписка в группах на тупейшие вопросы св и тд.
Помните. я говорила, что товаровед ответственен за все, чем же тогда занимается директор?
А директор в течение дня отвечает на почту и вопросы св, а когда приезжает св, то лижет ему одно место до одури, подгоняет вас и продавцов тем, что нужно выполнить план, а также болтает по телефону и курит.
6. Продавцы
Я не знаю, как вам, а мне только на одном магазине попался более менее хороший коллектив, на других точках, куда отправляло руководство были просто крысы с характерами, то делать не хочу, я устала и тд.
Кстати, если вы живете рядом с магнитом и там есть свободное место, не думайте, что вас отправят туда. вас обязательно отправят в самую убогую, грязную и дальнюю точку, чтобы окончательно вас добить. Но, конечно, если вы очень полиже, ой, попросите св, то, возможно, вам повезет.
Кстати, в защиту продавцов, говорю, не везде работают плохие люди, просто мне попался именно такой коллектив. есть отличные ребята и девчонки.
Работы у них тоже хватает.
Они также помогают разгружать фуры, таскают эти огромные коробки на себе, плюс, из-за малого кол-ва персонала, объем работы на одного человека резко возрастает. Бывали случаи, когда в смене работало 2 или 3 человека.
7. Еще пара фактов
Во многих магазинах нет камер, выносят очень много. Камеры, как правило предлагают поставить коллективу за свой счет.
Просрок. Его овер дофига, потому что заказы компания формирует автоматически. Вам привозят кучу ненужного скоропорта, который вы потом списываете.
За просроком приезжает мусорка, а на склад вы отправляете хлебобулки
Забавно, что когда приезжает машина за просроком и выставляет мусорный бак. то сразу начинают подтягиваться, либо уже дежурят любители покушать бесплатно с пакетами, сумками и тд)
Также не нравится тот факт, что кассу легко может открыть кассир, открыты все кабинеты, в том числе тот, где сейф с деньгами.
СВ в магазине просто царь, все его/ее боятся. смотрят в рот и стараются дружить.
Покупатели просто ошалевшие, через одного зрители программ "контрольная закупка" и тд, качают права направо и налево. а, если, продавец запарится и забудет дать наклейку начинается 10 минутный ор на весь двор:обманщики, воры и тд.
Ценники, кстати, частенько не совпадают не потому, что коллектив хочет вас обмануть, а потому, что эти ценники некогда менять, представьте, в смене всего 2 продавца:один на кассе, второй на выкладке, когда этим заниматься?Плюс ценники выходят не все, к примеру, вышло 100 ценников, а по факту поменялась цена на 200 позиций и ведь никто даже не предупреждает об этом. Также цена может меняться в течение дня.
Так, ну вроде самое основное написала, конечно, все нюансы невозможно описать, тогда весь день уйдет на это.
И, насчет увольнения. Вам будут втирать про отработку в 2 недели, даже если вы проработали неделю или месяц. Не бойтесь, упираете на тк рф, и на труд инспекцию, спесь сразу слетает. Также могут заставлять отрабатывать месяц,знаю много таких случаев.
Также, если отдел кадров находится в другом городе, за трудовой и расчетом придется ехать самим.
Ни к коем случае не рекомендую Магнит, если вы хотите остаться здоровым и жизнерадостным человеком, поверьте, я тоже сначала думала, что, наверное, я придираюсь, дальше будет лучше, но лучше не будет.
Даже, если вас прижало, вставайте в ЦЗ, но только не идите в этот кошмар.
Надеюсь, кому-то поможет эта информация. Мне бы в свое время это помогло не испачкать трудовую данной компанией.

Достоинства
По сути их нет.

Недостатки
Ооо недостатков тут как грязи. Значит работал я в АО "ТАНДЕР" РЦ Первоуральск долгое время. Итак приступим. Отношение к рабочим тут как к расходному материалу, никакого уважения к сотрудникам нет. Принудительно заставляют выходить в уселения(доп. смены), говоря что вы при трудоустройстве соглашались, если человек не выходит в усиление то его начинают гонять по всему складу до конца смены и в итоге человек не может заработать за смену, так они наказывают за то что не вышел в усиление, в свой же выходной. Квитки о з/п не выдаются а если и дадут то после зарплаты через смен 5 а то и больше, в них ничего не понятно. На обед дают пол часа а бывает говорят что надо поесть и идти работать, объясняя тем что не успевают и не хватает людей, правильно сами народ увольняют а при приеме на работу они еще и выбирают. Есть у них еще такие работники под названием стахановцы приезжающие отовсюду, которые работают практически без выходных целый месяц за 20-25, ходят как зомби по складу. Начальники там вообще что-то с чем-то, никто из них за своих рабочих не беспокоится им все равно будешь ли ты завтра работать или тебя уволят, но главное что им надо от рабочего так это то чтобы перед ними бегали и ползали, боятся они только за свой теплый насиженный стул. С отпусками тоже бардак. Захочешь взять день отдыха неоплачиваемый, не важно какой у тебя повод, то тебе отвечают мы дадим если выйдешь в усиление. Могут уволить тебя объясняя тем что якобы не оправдал доверие компании и им неважно если у человека хорошие рабочие показатели, просто кому-то из начальства ты не нравишься. В общем много можно еще чего написать. Не советую идти работать в эту шарагу.

Достоинства
Официальное трудоустройство

Недостатки
Низкая з/п
Условия труда
Отношение руководства

В торговле работаю не первый год, но такого дна как в Магните не видела нигде!

1. Заработная плата

Таких мошенников еще надо поискать) На собеседовании и в листовках тебе обещают стабильную зп от 30000. а в договоре з/п указана 4400, 4400, Карл! Я была в шоке) На мои вопросы о том, почему стоит такая цифра вразумительного ответа так никто и не дал. Вообще схема начисления очень мутная(привет сотрудникам налоговой и трудинспекции, вы где вообще?), у тебя стоит окладная часть, а потом идут какие-то странные надбавки и они разнятся из месяца в месяц, я до сих пор не разобралась. Вообще тема зп в Магните запретная, на обучении пугают. что если что-то кому-то расскажете, то ай-яй-яй как вам будет плохо)

2. Условия труда

Понятное дело, что график у вас будет не 12 часов, а все 15, ну а когда приходит ревизия, то и все сутки. Переработки никто не оплачивает и нефиксирует, для девушек, женщин здесь вообще одни из самых адовых условий, ты ТММ, ДММ, РП, грузчик, уборщица и тд. Мало того, что бегаешь в мыле(смотришь просрок, принимаешь поставщиков. проверяешь цены, отвечаешь на письма и вотсап, дергают РП), так еще и тягаешь эти тележки с машины и тяжелые паки, коробки как заправский Шварценнегер) Перерывы короткие и их всего два. Платишь за всякую фигню из своего кармана, просрок, камеры видеонаблюдения, быт техника на кухню и тд. Нормальное явление выходить чуть ли не в ночь, особенно на новый магазин.
Далее, кидать вас будут из магазина в магазин, причем как специально подальше от дома, мне кажется руководство просто кайфует, делая это. И кидать будут на самые поганые, утопающие в просроке магазины.
Кстати, об этом, просрока очень много, теми продуктами, которые списываются за день в одном магазине можно обеспечить одну семью на неделю) Я серьезно. И это происходит от того, что теже овощи-фрукты уже приходят подгнившими на магазин, плюс цены на товар очень высокие. Акции, безусловно есть, и порой, даже неплохие, но таже Пятерочка намного выгоднее по ценнику. И вот вам и следующая беда-цены. Они меняются каждый день, НО выходят утром не все ценники, вы понимаете? Т.е. часть ценников вышла, а часть нет, и ты ничего с этим не можешь поделать, поэтому возврат товара в Магните также высок. Из-за этого очень часто ценников на товар либо вообще нет, либо ты бегаешь с ТСД и проверяешь чуть ли не весь магазин, потому что покупатели то орут)))
Покупатели тоже отдельная тема, если вы не вкурсе в Магните очень "классно" работает горячая линия, одна жалоба туда и ТММ, ДММ лишают части зп, никто не будет разбираться из-за чего жалоба, какой была ситуация, покупатель всегда прав. Нам напрямую говорили, облизываем покупателя с ног до головы, и те это прочухали, поэтому обращаются с вами как хотят.

4. Отношение руководства.

А его нет. Вы никто и звать вас никак, не нравится - до свидания. И плевать на ваш опыт, проделанную работу и тд. Как говорят в Магните - каждый сотрудник для нас личность, но создается ощущение, что они не совсем понимают значение данного слова. И вот именно поэтому в данной компании делать вам нечего. Берегите свои нервы, здоровье и не портите себе трудовую. Всем удачи в поиске хорошей работы, ну а кто как и я варится пока в этом г..., т. е. соку, держитесь там)))

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
В отделе персонала ужас,а неруководитель!Бестолковая,опыта никакого,не имеет опыта управления коллективом,орет матом при кандидатах,некорректно ставит задачи, выгоняет работать в выходные и клеить объявления на улицах в морозах. Сама ничего не делает и не понимает,а лишь делегирует своим подчиненным,не понимая что делегирует и для чего. Уволила половину коллектива,ничего не сделала для отдела:менеджеры сидят на старых убитых стульях,не могут сходить на обед, не могут уйти домой вовремя,потому что руководитель не умеет распределять время свои и контролировать подчиненных.зарплаты лишает,став одни планы в начале месяца,а в конце месяца оказывается,что эти приоритеты просто фикция,в Новый год оставила весь отдел без зарплаты

Достоинства
нет

Недостатки
устроилась на ДММ стажер ездила собласти ,поняла никакого магазина открывающегося НЕТ в нашем населенном пункте, ездила в Екатеринбург 1,5 недели ,чтобы забрать быстро трудовую за 5 минут надо написать , что договор аннулируется с того числа как написано заявление на трудоустройство или ждать до конца рабочего дня, а если менеджер по персоналу не успеет, то приехать завтра, согласилась на 5 минут

Достоинства
Прочел много отрицательных отзывов. Честно сказать со многим не согласен, а если действительно присутствуют такие вопиющие факты воровства, не соблюдения бизнес процессов, тогда зачем тут то кричать - не проще руководство поставить в известность? Работаю 3-й год, проблем практически нет. Достойная зп, даже выше чем обещали, сейчас даже повысили по должности. Все официально, зп своевременна и без задержек. Множество коллег вокруг очень быстро растут по карьерной лестнице. Если хочешь чего то добиться не нужно кричать и плакать, а надо встать и сделать!

Недостатки
Да так и не вспомнишь. Обычные рабочие моменты,ну и в связи с тем, что с людьми работаем все таки то иногда конфликтные ситуации с покупателями и крайне редко с персоналом.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Каждая Компания состоит из людей и впечатление о ней как правило оставляют тоже работники. Я скажу об одном из них - региональный начальник безопасности Магита Макаров Сергей, откровенно берет откаты с охранного предприятия, откровенно на эти средства купил квартиру 4 комнаты в Челябинске, при том, что жена его не работает, и ипотеку не берет, так как денег и так хватает.. Сам же всем рассказывает, что деньги ему выдает его " покровитель" и на машину и на квартиру... А вот на кровные он играет с валютой!!!! И все бы и ничего, но работой то вообще не занимается, только фигурки самолётиков да танчиков приходит поклеить) куда только смотрит руководство компании, хоть на полиграф его посадите, а то совсем человека несет по пьяни.... Язык развязывает свой при всех и считает, что все ему дозволено.... Разберитесь с коррупционером наконец!

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Каждая Компания состоит из людей и впечатление о ней как правило оставляют тоже работники. Я скажу об одном из них - региональный начальник безопасности Магита Макаров Сергей, откровенно берет откаты с охранного предприятия, откровенно на эти средства купил квартиру 4 комнаты в Челябинске, при том, что жена его не работает, и ипотеку не берет, так как денег и так хватает.. Сам же всем рассказывает, что деньги ему выдает его " покровитель" и на машину и на квартиру... А вот на кровные он играет с валютой!!!! И все бы и ничего, но работой то вообще не занимается, только фигурки самолётиков да танчиков приходит поклеить) куда только смотрит руководство компании, хоть на полиграф его посадите, а то совсем человека несет по пьяни.... Язык развязывает свой при всех и считает, что все ему дозволено.... Разберитесь с коррупционером наконец!

Достоинства
нет

Недостатки
очень плохое отношение к работникам,всё что говорят на обучении сами не выполняют,особенно это связано что за прилавком не кричат при покупателях,тут даже до смешного ,отчитывают продавца при большом скоплении народа-это вообще унизительно ,а покупатели думают что за собаки здесь работают

Достоинства
нет

Недостатки
МАГНИТ. ЗАО Тандер Первоуральск.

Проработав в Тандаре год я поняла что хуже организации я еще не встречала, конечно чем больше компания тем сложнее организовать слаженную работу всех подразделений. Но удивляет что в Тандаре нет не только нормального отдела персонала, набирают всех без опыта и даже без образования т.е если вы даже не окончили школу и вам есть 18 вас в Тандер возьмут обязательно. В Тандаре приветствуется семейный подряд. Если вы жена важного начальника то вам точно обеспечена работа руководителем товароведного отдела. Звеньевые на складе считают себя полу богами и позволяют себе издеваться над подчиненными. Что-бы получить заработанные деньги приготовьтесь что вам придется объяснять бухгалтеру по зарплате как делаются исчисления, потому-что бухгалтера не имеют точного представления о своих обязанностях.

Достоинства
их нет

Недостатки
Ужасное отношение директора и директора группы Триполина, к сотрудникам.Сплошной мат,унижение и оскорбления,график не нормирован,может быть один выходной в неделю.Зарплату Триполин может сам урезать,не обьяснив причин, хотя план выполнен.Директор гипермаркета не знает технологий, это огромный минус, двуличный,конструктивно не может ответить не на один вопрос.Текучесть большая. Новеньким если они увольняются выплачиваю только оклад 4700.

Достоинства
Не обнаружил

Недостатки
ЕКАТЕРИНБУРГ!!! Это просто ужасная компания, обещают одно, получаешь другое и при этом переработка и часы не оплачиваются.Еще и зп небольшая.Меньше 20-ти тысяч. При трудоустройстве обещают карьерный рост, а руководящий персонал желает оставлять лучшего .... хамы и невоспитанные люди! Относятся к продавцам как к скоту на пастбище. За воровство покупателей платят из своего худого кошелька продавцы, которые кормят, одевают,обучают своих детей на гроши.

Достоинства
Зарплата в срок на карту

Недостатки
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...

На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.

Достоинства
Зарплата в срок на карту

Недостатки
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...

На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.

Достоинства
Своевременная зарплата на карту Сбербанка.

Недостатки
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...

На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.

Достоинства
Зарплата вовремя, обучение.

Недостатки
Я уже писала отзыв о работе в компании ЗАО "Тандер", в которой (уже) работал мой сын (отзыв ниже, от 1 июля 2014 года). Что хочу дополнить: у сына получилось уволиться. Справедливости ради хочу сказать: расчет получил не по голому окладу, а гораздо больше (сколько на самом деле должны были заплатить так никогда и не узнаем). Сын работает в другой компании, вначале было непривычно в сравнении с "Магнитом", но к хорошему быстро привыкаешь. Даже у меня остался на душе неприятный осадок после сотрудничества сына с "Магнитом". Увольнение в планы не входило. Но: всё можно вытерпеть, пока позволит здоровье: и тяжёлый изнуряющий труд, и постоянные переработки, а неуважение, грубость и отношение к себе, как к рабочему скоту, человек долго терпеть не сможет. Наткнулась в интернете на "Песня работника магазина "Магнит" " - всё правда. Сплошной мат в песне, но опять же, по другому и не скажешь, наверно.

Достоинства
маленький домашний магазин находящийся рядом с домом.зарплата довольно стабильная 21-22 т.р.возможность повлиять на отношение администраторов к себе через вышестоящее начальство или звонком на горячую линию. просроки действительно забирать себе нельзя по стандартам компании,ну и правильно!не травиться же ими!фура в наш магазин приезжает через день(а не каждый день как в магазины побольше нашего).обед конечно раз в день,но можно ухитриться и чаще бегать на перекусы(это не секрет),а если ты не куришь дак вообще на законных основаниях полноценно попить к вечеру чаю.в магазине у нас просто все помешаны на чистоте,и это тоже плюс(у нас походу самый чистый и аккуратный магазин в тагиле,если сравнивать с грязными магазинами не только нашей компании но и другими.грязь и коробки разбросанные или брошенные телеги с неразобранным товаром это не про наш магазин,правда.администраторы чётко и грамотно наладили обязанности между всеми сотрудниками)я с самого начала открытия магазина работаю в нём,и какой был бардак и всё непонятно поначалу,и планограммы меняли,и все выходные проводили в магазине,думала не могу ,уйду.но потом как то всё более менее наладилось.и в свои выходные я теперь всегда дома(не считая,смотря как ревизия будет проходить,зато после ревизии полгода опять все от неё отдыхают).после ревизии(у нас по крайней мере так)известна зар.плата на следующие пол года,естественно по итогам ревизии.у нас воровства покупателями много,но опытные администраторы это как-то умудряются списывать(у них там есть для этого какие-то свои рамки)и на нас это пока никак не влияло.знаю,что в некоторых магазинах нашего города есть зар.плата,где продавцы получают около 30 т.р.(но такая зарплата может быть если потерь на магазинах НЕТ,т.е.соответственно,чтоб получить такую з.п.нужно перекрывать и проплачивать за свой счёт все потери).вывод,если у вас в магазинах действуют поборы,свои внутренние штрафы и т.д.то это только ваша вина(!)ведь вы сами позволяете быть этому!существуют стандарты компании,с которыми вы соглашаетесь устраиваясь на работу(даже если вам они не нравятся).всё,повторюсь,можно контролировать касаемо грубостей,хамства,поборов и штрафов в вашу сторону.главно,чтоб за собой не было никаких косяков и нарушений,по себе знаю,что любого начальника можно(и иногда,нужно)ставить на место!(насчёт отношения в коллективе все жалобы действительно серьёзно рассматривают)читайте свои права и обязанности устраиваясь на работу!!!!и как известно карьерный рост(особенно если как я,без спец.образования,с записью в трудовой книжке))остаётся на хороших должностях честный(не воруй,и другим не позволяй),опытный(развивайся,с тобой будет легко работать.и никакая магазину проверка не будет страшна),строгий(без этого никакой дисциплины в магазине не будет) и оставайся человеком(чтоб с тобой хотелось работать).подобрав хороший коллектив,очень даже долго можно работать в этой компании,и кстати,чем больше работаешь,тем меньше налог платишь государству.а декретные девочки получают в два раза больше,чем например работая на заводе!в любой работе есть свои плюсы и минусы.

Недостатки
очень тяжелая физическая работа.целый день на ногах(если ты не на кассе,тогда "на руках")существует понятии 1 пост(это на выходе из магазина)и если стоишь на нем,пока администратор отлучился,то очень сложно запомнить и довести покупателя глазами до кассы со взятым им спиртным(самый воруемый товар).и один продавец должен быть в зале контролируя колбасную горку(2 место по воровству),но если,смотря какая проходимость магазина,умудрятся работать и в зале и за кассой(чередуя).то нагрузка на ноги существенно снижается.просто вникнуть надо в процесс.у нас относительно дружный коллектив,то мы между собой постоянно меняемся на кассах(и даже подсаживаемся на кассы друг к другу,что б хоть посидеть,хотя это запрещено.просто на доверии)да везде можно ухитрятся,облегчая чуть-чуть себе жизнь!для меня стал очень унизительным ввод в форму кепок,дак и тут умудрились их одевать только при приходе начальства,а так она просто лежит в кармане).из минусов,очень непонятная для меня "ласточка"зарплатная,но и тут если очень хочется,можно разобраться,допустим поехав в офис(у меня было непонятное исчисление подоход.налога,но я с супервайзером быстро разобралась с этим)у нас в офисе тоже очень"тяжелые"люди работают,не без этого.грубость покупателя,для меня,унизительнее всего.орут по поводу и без.ценники меняются в базе быстрее(разница в чеке покупателя и реальный ценник)это,по моему болячка магнита.недоработанные косяки работодателя(приказ об изменении цен приходит,бывает гораздо позже,а пробивается на кассе уже правильная виртуальная цена)и тут уж надо отдавать разницу!если опытные администраторы,то домой будете рано уходить.у нас маг.работает до пол десятого,а в десять мы домой идём,но не во всех магнитах так,а бывает фура поздно приедет,вот и приходится заморозку и охлаждёнку по местам раскидывать,а колбасу и молоко просто в телегах до утра ставить рядом с холодильником(ну нам ещё везёт,что у нас в маг.постоянно холодно).короче запасайся здоровьем и вперёд в трудовые будни два через два.и по началу всем новеньким будет трудно(вам никто не доверяет,ведь неизвестно какая вы птица),но если вы влились в коллектив,то берегитесь вдруг вас... повысят)или нет..повысят того с кем вы ругались...и тогда....короче вам решать ))))

Достоинства
ИХ НЕТУ

Недостатки
ЗАО ТАНДЕР ГА...НО. не "суйтесь" туда если не хотите потерять драгоценное для вас время. кидалово!!!

Достоинства
Вовремя выплачивают зарплату.

Недостатки
Я не работаю в данной компании, работает мой сын, а я пишу потому, что наболело! Такого злостного нарушения ТК РФ я ещё не встречала. Сына дома почти не вижу, т.к вначале работал по 12 -15 часов почти без выходных, а как -то было и 30 часов работал без сна и отдыха ( магазин на Сыроиолотова, 28). За переработку не платили, расчёток не выдавали. Сын терпел, т. к место работы находилось рядом с домом. Сейчас сына перевели в другой филиал устным приказом (на ул. Мичурина). Думали, что временно, в связи с производственной необходимостью ( такое допустимо, сроком не более, чем на 1 месяц ), но оказалось, что постоянно. Приказа никакого не видел, ничего не подписывал. Новое место работы значительно удалено от места жительства да ещё и добираться приходится с пересадками (ощутимая брешь финансовая и много времени уходит на дорогу работа - дом).Вначале готовили магазин к открытию: собирали торговое оборудование, драили помещение. Работа без выходных. Как перешёл из Бьюпорта неотдохнувший, так и продолжает работать в авральном режиме. С учётом предыдущей работы в Бьюпорте за 13 смен ( по 12 -15 часов ) отдохнул 1 день, а когда будет следующий выходной - не известно. Во время подготовки магазина люди бегали в туалет в ближайший " питались чем придётся, у моего сына пошли пятна по телу от Дошираков. А на вопрос сотрудников о том, как добираться домой после 12 часов ночи, деректор отвечала: как хотите, такси вызывайте. Ладно, у меня сын неженатый, а каково женщинам, у которых дети? Женщин особенно жалко. Смотрю из окна квартиры, как они фуры с товаром разгружают ( в магазинах не предусмотрена должность грузчика ) и моему возмущению нет предела! А также в магазинах не предусмотрена должность охранника, нету магнитных ворот и камер, я специально всё исследовала. Получается, что работяги ещё и за воровство посетителей должны отвечать... Сын терпит, т. к аловаться некому - попросил у мерчандайзера выходной, перед тем, как уйти на новое место работы ( чтобы отвезти заявление на увольнение в ОК), она отказала и заявила, что если он не выйдет на работу, то влепит ему прогул и заставит отрабатывать две недели за оплату в размере 2 тыс. рублей ( официальная зарплата в < магните=""> 4400 р.). Сейчас сын подписал у директора заявление на увольнение, но каким образом отвезти его для регистрации в ОК, непонятно - выходных не дают, да и день увольнений в офисе - четверг.

Написала отзыв потому, что уже не выдержала, видя, как мой сын подрывает своё здоровье. Прямо какие - то галеры получаются, но на галерах рабам хотя бы периодически отдых давали, чтобы их не угробить, а в - увы...Я описала только те недостатки, в которых сама убедилась, а что ещё творится в магазинах можно только гадать.

Достоинства
никаких

Недостатки
Обман по расчету зп

Дибильнейшие инвентаризайии (ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ)!

Как следствие можешь не быть дома сутки СУТКИ!!!!!Если тебе по графику выпало

В общем не ходите туда-время не теряйте

Достоинства
вообще полностью отсутсвуют

Недостатки
отриц. стороны просто не перечислить, хочу сказать всем, кто собирается рассматривать в Тандере (прямо как тамбур)))какие либо вакансии - даже не рассматривайте, будете работать как буйволы, и получать зарплату технички, вам будут говорить, что самые высокие зарплаты, но это самая отвратительная ложь, мало того что не платят, так и еще и сборы собирают с персонала, по 1-2 тысячи в месяц. про офисных крыс, именно такого названия они и достойны, я промолчу. несчастные люди, что все они там окончательно сгнили...

Достоинства
никаких,кроме отпуска,которого сама добиваешься через слезы

Недостатки
То,что пишется в инструкии полное несовпадение,обман. Директора ничего не берет,никаких правил для нее не существует,как и для всех директоров нашего скромного города. Разговаривают товаровед и директора как хотят,заставляют делать дополнительную работу,которая не входит в нашу обязанность,не помогают разгружать телеги. Больничный не оплачивают или самую малость,как и заработную плату убавили на столько,что на жизнь хватать не стало. Срок годности проверяют только продавцы,взволили все на нас,если просмотрел-покупаешь за свой счет,в полном объеме!!!На ревизию с нас собирают деньги за потери магазина,хотя мы никаким боком к этому не относимся.Думала перспективная компания,а оказалось совсем наоборот,супервайзер с нами не разговаривает,за людей нас не считает. очень хочется,чтобы нас кто то услышал!