Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Ростове-на-Дону

Достоинства
Почти нет

Недостатки
Куча

Достоинства
Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, "с боем" подала ( "с боем" потому что: "корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому" - это цитата из мультика времен СССР); нашла вакансию в "окей". По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела, потому что он не имеет привычки нарушать работу магазина, приходя с визитом; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального. Директор у нас тоже очень хорошая, спокойная, выдержанная, решение проблем с покупателями полностью берет на себя.Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, "с боем" подала ( "с боем" потому что: "корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому" - это цитата из мультика времен СССР); нашла вакансию в "окей". По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального. Директор у нас тоже очень хорошая, спокойная, выдержанная, решение проблем с покупателями полностью берет на себя. Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, "с боем" подала ( "с боем" потому что: "корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому" - это цитата из мультика времен СССР); нашла вакансию в "окей". По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального. Директор у нас тоже очень хорошая, спокойная, выдержанная, решение проблем с покупателями полностью берет на себя.

Недостатки
Минус работы в ЗАО "Тандер" - не "белая" зарплата. Будьте готовы к тому, что при оформлении продавцом у вас в трудовом договоре будет указана зарплата в месяц меньше минимального оклада в РФ. К сожалению, мне об этом при приеме на работу, "забыли" сказать, узнала в ОК.

Достоинства
ЗП во время

Недостатки
Супервацзер,график, отсутствует полного штата

Достоинства
Нет

Недостатки
Дело обстояло так,позвонила мне сотрудница с офиса с отдела кадров,предложила вакансию продавец кассир с графиком работы 2/2 по 12 часов Радом с домом,я согласилась она назначила собеседование с директором магазина на 11 утра,значит подьежаю я к магазину по пути пока ехала она мне позвонила и уточнила точно ли буду я на месте,я ответила что да вот,уже подъехала. Зашла в магазин попросила директора говорю что на собеседование,выходит парень лет 25 и улыбаясь говорит а у нас штат полный кто вам сказал что нам требуются?! Я значит отвечу что с офиса набрали им предложили данную вакансию в вашем магазине,он значит спрашивает а опыт работы есть у вас я ему да,а он мне говорит но вы же понимаете что нужно будет целый день работать я ему говорю ну конечно,я привыкла по 12 часов для меня это не открытие а он мне говорит а с чего вы взяли что 12 если 14 часов с 9:30 до 22: я просто офигела,то есть может совсем к вам жить переехать?! На что он мне отвечает что у нас вакансий нет ,если хотите я позвоню узнаю где есть открытые вакансии,то есть я что дурачка какая-то чтобы повсему городу рассекать в поиске данной вакансии?! О чем думают и куда смотрит Ваш отдел персонала когда назначает человеку собеседование,что за не уважением и хамское отношение к людям?! У меня просто нет слов,бардак конкретный!!!!

Достоинства
"Белая" з/п вовремя.

Недостатки
Много отзывов о работе в магазинах, я расскажу о работе рядовых сотрудников в офисе, в частности в Ростове-на-Дону. В отделе закупок есть такой руководитель, которого зовут Божко А.Н. Руководит она отделами закупок 4-х филиалов (Волгодонск, Ростов, Каневская, Шахты). Это что с чем-то работать с ней. Она не знает таблицу умножения (я не преувеличиваю), о других матем. действиях промолчим. Сколько будет 7*9 она интересуется у специалистов отдела закупок, нисколько не смущаясь своей малограмотности. Любит поесть за чужой счет. А уж сколько ее рассказов о ее любовных похождениях в компании выслушивают сотрудники отдела закупок. Уважаемые, крайне нерядовые, сотрудники компании Пащенко, Князев, Пичугин, Мирошников, Чистяк, Заворотний и др. мы уже устали от любовных историй Анны Николаевны, в которых вы фигурируете в "первых" с ней ролях. А уж как веселятся поставщики, когда она вертит своей жопой перед ними, показывая что-то на карте. Но несмотря на малограмотность, Божко знает что урвать с поставщика, в ресторан можно пойти, например. А когда она пытается уволить сотрудника, то у нее просто сносит "крышу". Эта дур@ запрещает всем сотрудникам общаться с тем, кого она хочет уволить, ездит по филиалам и распускает сплетни про сотрудника, утверждая, что сотрудник будет выгнан с "позором". А знаете причину по которой она хочет уволить сотрудника? Причина проста: сотрудник захотел сменить работу. А раз захотел уйти, то А.Н. нагадит обязательно. Что можно ожидать от компании, руководителя которой больше интересует футбол, нежели позорящие компанию малограмотные сотрудники, которые сделали карьеру в организации только потому что знали с кем "спать".

Достоинства
Моя любимая компания, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, но я очень скучаю по своей работе. Замечательный директор, хороший коллектив повстречала, но очень большой и трудный магазин. Но мы общими усилиями справлялись, даже неплохо. Часто вспоминаю наши трудовые будни и очень скучаю!!!

Недостатки
Ночные пересчёты, тяжелы для семейных пар и после трудового дня для всех сотрудников магазина

Достоинства
Положительных отзывов нет по определению.

Недостатки
Просто не удержалась - не могу не оставить отзыв о некомпетентности сотрудников ЗАО "Тандер" в г.Волгодонске.



Подавала резюме на вакансию. У меня высшее образование, приличный опыт работ по требуемой специальности и хорошие рекомендации от бывшего работодателя. На сайте компании раскрыта информация, что резюме рассматривается до 14 дней. Я ответ получила через, ВНИМАНИЕ, 6 месяцев с даты подачи резюме.

До этого ситуация была следующая - отправила резюме, ответа нет. Набралась наглости и решила уточнить - место вроде бы "привлекательно", а денешков хочется. Позвонила - трубку никто не взял. Написала еще одно письмо, в котором попросила уточнить судьбу резюме. И тут пришел ответ - "Ваш электронный адрес внесен адресантом в черный список. Вы не можете ему писать". Вот как!!!

Но самое забавное, ВНИМАНИЕ: 6 месяцев спустя поступает ответ - "извините, но вы нам не подходите".

Хочу в данном случаев отрегировать следующим образом - ребята из ЗАО "Тандер", с такими темпами работы ВЫ МНЕ не подходите.

К слову, за эти 6 месяцев (так как город маленький) набралась новостей и комментариев о данной Компании. Картинка вырисовывается не радужная - текучка кадров 80% примерно. Т.е. из 10 принятых на работу человек в месяц увольняются 8. На работу принимаются специалисты БЕЗ: опыта работы, без образования по специальности, и пр. недостатками.

Сотрудники кадровой службы не знают банальных вещей с точки зрения кадрового учета, но короны им голову отжимают конкретно, учитывая стиль общения с совершенно незнакомыми людьми. Постоянного начальника отдела кадров в ЗАО "Тандер" нет уже года четыре. Все кандидаты больше 2-3 месяцев не выдерживают.

Достоинства
Растут как на дрожжах....

Недостатки
Хочу сказать о том что в"Магнитах" давно (давно слышал!)отработана схема "честного"отъёма денег у покупателей, в частности у покупателей которые пользуются при расчёте за покупку пластиковыми картами "Сбербанка".

Я думаю что на программном уровне (а это как раз там всё и настроено!). При покупке на незначительную сумму как бы невзначай них неладится списание денежных средств с карточки клиента...карточкой они в этот самый (якобы забарахливший) терминал потыкали, сделали вид что деньги не списываются (даже чек о невозможности дают!) и при этом очень почему-то нервничают (на вору и шапка горит!), просят оплатить покупку наличными. А спустя пару-тройку часов (у меня было именно так!) приходит сообщение "Сбербанка Онлайн" о списании тех самых средств (той самой якобы невозможной оплаты карточкой покупки!) в то самое время, на ту самую сумму,той самой невозможной покупки. Расчёт у них тонкий- человек за 2-3 часа возможно пользующийся оплатой только по карточке (а меня в этом "Магните"таковым запомнили) возможно пропустит/упустит этот "незначительный" для себя платёж или попросту не пойдёт выяснять что-либо ,или спишет на глюк оборудования/терминалов. НО МНЕ КАЖЕТСЯ ТУТ ВПОРУ ЗАНЯТЬСЯ ТЕМ ОРГАНАМ , КОТОРЫЕ ТАК И РЫЩУТ В ПОИСКАХ ПОДОБНОЙ ИСТОРИИ/ЖЕРТВЫ,которым только дай "порвать" для продвижения по службе,для статистики раскрываемости подобных дел и т.д. и .п. В конце- концов ФАСу и подобным структурам это уж точно будет интересно .

P.S. При необходимости мог бы предоставить и чек о невозможности списания и чек оплаты (тут-же) наличными и уведомление\подтверждение "Сбербанка Онлайн" о списании денежных средств за эту самую "невозможную" покупку с помощью карты "СБЕРБАНК". Делайте выводы господа кого выручаем своими покупками.Теперь из принципа не буду покупать в"Магнитах" и буду всем рассказывать и везде писать об этой афере "Магнитов". Разводят нас как последних лохов.....

Достоинства
З/п выплачивалась вовремя, день в день, как положено согласно графика выплат. Удобный график работы 15/15.

Недостатки
Зарплата начислялась не пойми по каким данным, могли смело забыть включить путевки, ТТН, вычесть за перерасход ДТ. Нормы расхода топлива взяты с потолка, которые не соответствуют не только паспорту авто, но и в учет не берутся неисправность машины, маршрут, тоннаж, погодные условия.... Да, машину ставили на ремонт, но чтобы ее отремонтировали, нужно пройти несколько начальников, каждому покланяться, и вряд ли найдутся запчасти. Возможно на соседнем РЦ и сделают, но пройдет несколько дней, и до него нужно еще добраться. А самое обидное, что кидают с одной машины на другую: посадили сначала на одну, добился, чтобы отремонтировали хотя бы немного. Отработал смену, пошел на выходные, пришел опять к разбитому авто. Опять начал подшаманивать уже другое авто, после очередных выходных - фарсунки лили (был очень большой перерасход ДТ) + проблемы с топлевной аппаратурой, прицеп завален на правую сторону, на прицепе тормоза отсутствовали напрочь, разбито прицепное устройство, неполадки в рулевом управлении. В итоге, удалось сделать на разных РЦ: поменяли топливный насос, выделили только одну рулевую тягу, тормоза на прицепе только на одной оси (т.к. на РЦ нет суппортов!!!). Колонным абсолютно все-равно исправна машина или нет, самое главное для них выпустить на линию нужное количество машин, зная, что половина машин в аварийном состоянии, главное прикрыть свою задницу!!!!! За 6 месяцев я заработал - 80000 рублей! Достойная заработная плата для водителя!!! А где же обещанные от 35000 руб. до 50000 руб.??? Или это имелось в виду на троих!

Достоинства
Соц пакет,хорошая (для Ростова) з/п,Интересные и позитивные люди, с директором мне повезло(2 раза)если есть высшее обр. И голова то легко можно стать директором и даже вайзером.Спасибо дмм Агбаляну А.П,А так же дмм "Комаровский" Юрию Александровичу и дмм "Ахтамар"Елене Прокофьевне за человеческое отношение и участие.

Недостатки
Не оплачивается переработка,превышаются максимальные допустимые нагрузки на оборудование(в телеги грузится иногда свыше 400кг при максимуме 250) что опасно для рабочих и покупателей.охрана осуществляется продавцами,видео камеры покупаются за счет зарплат персонала,кражи вычитаются из зарплат персонала по итогам ревизии.Несмотря на все минусы это лучшая компанияв которой мне приходилось работать(из 8-ми.)Рекомендую попробовать.

Бут П.С.

Достоинства
официальная занятость,белая з/п,а самое главное стаж 5 лет(конечно из них почти 4 года в декрете)

Недостатки
Что могу сказать,уважения в коллективе добиться очень сложно,"старички" по полной программе гнобят "новеньких".это было 5 лет назад,когда я устроилась работать в тандер,это есть и сейчас (вышла из декрета и по началу не вписалась в смену).с директором отношения по началу были отличные,но когда у меня заболел ребенок... после вопроса "когда это прекратится" он упал в моих глазах.как можно задавать такой вопрос маме,у которой маленький ребенок заболел????а когда товароведами становятся,почему меняются сразу???некорректно спрашивать работника о том,зачем он на работу вышел,если у него ребенок есть!НУЖНО ТАК ЗНАЧИТ!!!!Я ещё пока работаю,но думаю на долго меня не хватит с таким отношением!и ещё-БОЛЬНИЧНЫЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГОСУДАРСТВО НЕ ОТМЕНЯЛО,КАК БЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЭТОГО НЕ ХОТЕЛОСЬ!ВОТ ЕСЛИ БЫ ПЛАТИЛИ 40-50 ТЫСЯЧ,Я БЫ ХОТЬ НЯНЮ ДЛЯ РЕБЕНКА НАНИМАЛА,ПОКА ОН БОЛЕЕТ!по мнению начальства мы должны чуть ли не жить на работе,не смотря на то что у всех есть личная жизнь,семьи,дети.лишнего ни когда не заплатят,а вот не до платить-пожалуйста.а когда выходишь не в свою смену,чтобы выручить,об этом почему то забывается на следующий же день(и в плане оплаты и в плане человечности)

Достоинства
Коллектив нормальный. Можно найти раб недалеко от дома.

Недостатки
Работать не меньше 14 часов в день. Тоскать тяжести, если ребята заняты. Если кто-то на больничном или в отпуске, считай, что ты попал((( Работать сверхурочно.

Достоинства
Коллектив нормальный.

Недостатки
Белая зарплата 4500р. Ты и за охранника и за продавца-кассира. Не справедливо. Работа не меньше 14-ти часов в день. Это получается, что отдыхаешь ты меньше, чем работаешь...У девочек мешки под глазами от усталости, работников не хватает, приходится пахать сверхурочно. Директор идиот.

Достоинства
И все таки хотелось бы работать в стабильной компании , да видно не судьба!

Недостатки
Несколько раз пробовал пройти собеседование на Стачки, каждый раз получал вежливый отказ и не могу понять почему. Судимостей нет, прогулов никогда не было, никогда не боялся работы, на работу никогда не приходил пьяным или с опозданием, вкалываю с 14 лет. Один раз вместо меня приняли уголовника да еще и с непогашенной судимостью и это обошлось магниту в 55000, потом взяли прогульщицу , наверно порядочные люди уже нигде не нужны.

Достоинства
Тк РФ, выплаты без задержек

Недостатки
Не нашел в списке городов свой, вот пишу в этом. Экономят на грузчика, Всё приходится разгружать самому, потому что один парень в смене. Ещё нужно сидеть за кассой, опять же компания экономит на кассирах. Попалась наглая, грубая товародедша Лыскина, постоянно чем-то не довольна, может матом обругать. Вечно говорит, что медленно работаю, ну куда уж быстрее. Выжила второго товароведа, хорошую и добрую девушку, её смену забрала себе и стала командовать другой сменой. Пьёт пиво и курит в магазине, после закрытия магазина. Нужно уходить домой, она не отпускает, пока она же не закончит свои дела. Весь коллектив её не навидит. Там работают женщины старше её, так их тоже постоянно достаёт!

Достоинства
Я их не заметила.

Недостатки
Скажу ТАК...дорогие - нерожавшим женщинам туда идти просто ОПАСНО…рожавшие – варикоз ног, геморрой, сорванные спины, хронический бронхит и проч и проч. У меня возник другой вопрос: «Куда смотрит санэпидстанция и прокуратура?» Ведь большая часть работников, - новички (новички там, в большинстве, ибо текучка кадров бешенная) вообще без санитарных книжек – а ведь работа с продуктами. Я уже молчу про то, что гриль делается из протухших курей, а шашлык из умершего своей смертью ещё при Николае II мясе, которое перед тем как…держат в спецрастворе, затем заливают уксусом, луком и…вуа ля…кушайте шашлычки. Рыба - сдохшая так же….салаты делают люди, у которых санкнижет нет….я лично видела, как сыр и другую нарезку резали в грязном помещении РЯДОМ с туалетом два шага до унитаза. ВСЕ салаты делаются из овощей, которые должны были пойти в утиль (гнилые или на пути к этому) мясные салаты, рыбные из мяса и рыбы, которые так же СДОХЛИ - Д А В Н О. Куда смотрит прокуратура всех мастей от местной до генеральной? Люди батрачат по 14-16 часов…хотя оплачивают за 10…остальное время БЕСПЛАТНО, ПОЧЕМУ??? И всё это во всех филиалах ПО ВСЕЙ стране – это СИСТЕМА. ГДЕ глаза у прокуратуры? ГДЕ ГЛАЗА У Трудовой комиссии? ГДЕ глаза у СЭСа. Понятное дело, что во время проверок, которые всё же бывают – там всё подчищают и доводят до ума (тем более, что о «внезапных» проверках известно ДАЛЕКО заранее и времени рассовать по углам и спрятать «мусор», отправить на выходные народ без санкнижек и вывести «стареньких» работников и провести прочие манипуляции скрывающие БЕСПРЕДЕЛ - предостаточно к тому же банальные взятки, как деньгами так и продуктами НИКТО НЕ отменял). У меня предложение к прокуратуре, СЭС и Трудовой комиссии поступить надо ОЧЕНЬ просто; послать СВОЕГО сотрудника….поработать в эту чудную компанию….(желательно, что бы работали «сотрудники» из всех вышеназванных; СЭС, прокуратура и трудинспекция и ЕСТЕСТВЕННО на разных магазинах) я думаю, МЕСЯЦА работы таких сотрудников «под прикрытием» вполне бы хватило, что бы Галицкий-Арутюнян (гендиректор и «хозяин» этой «плантации рабов») сел бы всерьёз и ОЧЕНЬ надолго.

Достоинства
общение с людьми

Недостатки
в компании тандер отношение к продавцам,как к разменной манете в кассе,которой тоже в достатке бывает нечасто!)) работа по 14-16 часов,из которых в графике ставят 10! работа на выходные,причем могут позвонить и в 11 вечера с приказом прийти завтра!) работа в праздничные оплачивается в обычном тарифе.директор сообщает о том,что надо помыть полочки в магазине каждые 10 дней,приходишь в свой выходной и ебащишь бесплатно!) в общем,кто хочет %удалено% бесплатно и за копейки,приходите,тут вас еще и унизят прилюдно,перед коллективом и покупателями! большей %удалено% я в жизни не видела!))

Достоинства
Ну что тут сказать ! Берут абсолютно всех на стартовую должность продавца кассира. Отношение директора, товароведа будет на прямую зависеть от того как сильно вы пытаетесь понравиться и стать шестеркой) В коллективе постоянно происходят разногласия по поводу - КТО БОЛЬШЕ РАБОТАЕТ, КТО ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ! А так полное трудоустройство, зп вовремя -зависит от оборотов магазина , обычно не меньше 16 000 тр выходит. Есть довольно быстрый карьерный рост

Недостатки
магнит это полностью отрицательные стороны, но кому то нравится и никто не собирается уходит ) все зависит от ваших личных предпочтений)

Достоинства
ни одной положительной строны!!!!!!!!

Недостатки
из людей выбивают всю человечность, чтоб человек даже не вспоминал что рождён для нормальной жизни!

Достоинства
Культурное общение диспетчеров, отсутствие простоев, достойная зарплата.

Недостатки
Медленная работа бухгалтерии, отсутствие запчастей, ограниченная площадь стоянки на некоторых РЦ

Достоинства
коллектив только не во всех мм.зп вовремя.карьерный рост есть и это реально надо только захотеть и знать свою работу.компания хорошая только нюансы есть на каждом мм.

Недостатки
многие директора хотят чтобы работали на халяву.я должна была работать по 8часов 2/2 а заставляли на мм по 12ч.пока не увидела что отсылают по электронке и подняла скандал.так что слушайте ваших менеджеров по обучению а не дмм.также можете обратиться к св за помощью.я переработала 120часов за 4мес. и причем будучи в положении и дмм об этом знала.платят нам за 8 ч а не за 12ч.потом поехала сдавать больничный который наложился на мой отпуск и дмм тоже об этом знала и не сказала что надо писать заявление на продление отпуска.таким образом мне этот больничный не оплатили я потеряла 6тыс руб.так что если есть какой то вопрос и дмм не может на него дать логичный ответ обратитесь в офис.

Достоинства
Коллектив работников нормальный

Недостатки
В моем представлении человек занимающий должность зам.директора по минимуму должен быть культурным, вежливым,самодостаточным.

А когда встречаешь Ибрагимова Алексея (место работы БРЦ) понимаешь , что очень ошибаешся. Этот "руководитель разгаваривая " с вами не посмотрит , что перед ним человек старше него и при этом женщина, в его "разговоре" приобладают матерные слова и обороты. Интересно, когда его назначали на этот пост чем мотивировались? Его умением унижать людей? Интересно а Ибрагимов вообще знает , что такое корпоротивная этика?Пообщавшись с таким "руководителем" понимаешь почему люди не хотят работать в организации. Ведь и отношение к персаналу очень много значит, а когда к тебе относятся как к рабу то в ответ получают то , что есть. И текучесть бы меньше была, УВАЖАЙТЕ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ЗАРАБАТЫВАЮТ ВАМ ДЕНЬГИ

Достоинства
Я ПРОСТО ХОТЕЛА РАССКАЗАТЬ О СВОЕЙ ИСТОРИИ МОЖИТ КТОНИБУДЬ ЗАШЕВЕЛИТСЯ УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК УДАЧНО ВСЕ,А ТЕПЕРЬ НЕМОГУ ВЕРНУТСЯ НА СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО УЖЕ3 МЕСЯЦА БЕГАЮ КАК БЕЛКА В КОЛЕСЕ ЗВОНЮ ДЕРЕКТОРУ А ОНА ГОВОРИТ МЕСТ ПОКА НЕТУ . ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ КАКИЕ У МЕНЯ ПРОВА КОГДА Я ИМЕЮ ПРАВА ПОТРЕБОВАТЬ ВЕРНУТЬ МЕНЯ НА СВОЮ ДОЛЖНАСТЬ

Недостатки
НЕТ ОТРЕЦАТЕЛЬНОГО НИЧЕГО ВСЕ ЧТО ДУМАЛА УЖЕ НАПИСАЛА ЖДУ ОТВЕТ

Достоинства
дружный коллектив продавцов

Недостатки
продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в день и как будто на благотворительность! ездит на нас как хочешь, а мы молчим и терпим.

Достоинства
положительных сторон в этой компании я не нашла проработала год и ужаснулась отношение к людям как к планктону, то что обещали не платили соц . гарантий никаких

Недостатки
директора и супервайзеры воровали часть нашей зарплаты, иначе это никак не назовешь если я работала график 4раб 1 выходной, а директор ставит 2 раб 2 вых, при моем вопросе куда же делись мои часы она даже и не заморачивалась с ответом, а когда супервайзеру задала тот же вопрос он лишь смахнул все на директора мол это она у вас часы тырит , а директор в свою очередь на супервайзера в общем театр двух актеров, санитарные книжки не оплачиваются вот вам и соц гарантии, просрочка в нашем магазине вешалась на продавцов, понапрут молочки она не продалась а вы ослики платите, ведь не продавцы же заказ такой сделали причем тут они?Переработка огромная , в общем выводы я сделала об этой компании крайне отрицательные если все писать что творит ЗАО Тандер поэма получиться работать туда идти не советую , но если кто то хочет бесплатно поработать и угробить здоровье тогда можете попробовать, вся эта политика идет сверху хозяевам этой компании просто выгодна текучка, принимают обещают одно, а платят в 2 раза меньше, поработал человек бесплатно уволился ну и бог с ним, другого лоха заманят обещаниями, и пока будут находится такие наивные люди вот так они свой капитал и преумножать за счет практически бесплатной раб силы, вот точно моя бабуля говорит Сталина на них нет, гнили бы эти хозяева жизни в тюрьме за такое отношение к людям.