Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Ростове-на-Дону

Достоинства
СТАЖ

Недостатки
Работаю первый месяц , но за это время впечатления ужасные!!!!Отношение ужас, гнобят по полной программе, все соки выжимают, площадь магазина огромная, а нехватка людей , очень тяжело!!!!!Зарплату обещали 14 тыс., но пока ее получишь можно загнуться и уехать на машине скорой помощи лежа на насилках, несправедливость до слез, а приходиться терпеть, т.к нужна работа, чтобы элементарно в туалет сходить нужно 2 часа выпрашивать и унижаться. Разве так сказано в трудовом договоре? Мы рабочие ведь тоже люди. И еще куча всяких гадостей

Достоинства
Недавно наткнулась на очень ужасный отзыв о компании и решила сама написать. Моё мнение заключается в том,что плохо в копании тому кто не ХОЧЕТ работать. В компанию я пришла 2,5 года назад продавцом и не могу сказать что мне все нравилось, но позвольте при чем здесь компания?! Если вам не понравился один магазин, то это не значит, что вся компания плохая. Сейчас я работаю товароведом, правда в другом магазине, но я всем довольна! Директор сплотила нас в одну команду, каждый продавец у нас высококвалифицирован, четко знает свои инструкции и работает по ним.

Желаю всем сотрудникам успеха в достижении своих целей!!!

Надеюсь на длительное сотрудничество в ЗАО Тандер!

Недостатки
Не во всех магазинах комнаты персонала и подсобные помещения с надлежащим ремонтом.

Достоинства
близко к дому, зп неплохая

Недостатки
Прошла собеседование, через пару дней позвонили сказали берем, но выйти надо к концу февраля. Человек увольняется, отработает свое время, а потом ты выйдешь. Сами просили подождать, я согласилась. В итоге звонят через 3 недели и сообщают: вакансию вашу сократили и предложить нечего! ну люди вообще в своем уме??! зачем я их столько ждала??!! вообщем впечатление сложилось неприятное.

Достоинства
нет таких.

Недостатки
Так называемое "начальство"- малолетние ж..лизы с короной до небес,которые продавцов за людей не считают, сделали мою работу невыносимой.Чтобы не списывать просрочку,заставляли нам её покупать,а списанные продукты товароведы не утилизировали а забирали себе.Впечатление от этой компании ужасное,ни кому не советую там работать.

Достоинства
Более-менее нормальная зарплата при честном директоре.Опыт работы.Социальные выплаты.При хорошем директоре здоровый климат в коллективе,а в результате и стаж и зарплата и отсутствие нервотрепки на работе.

Недостатки
Сильная зависимость персонала от отношения администрации не по трудовым качествам,а по личной неприязни.В большинстве случаев текучка кадров из-за нервного напряжения в коллективе грубое отношение директоров к персоналу,как следствие нехватка рабочей силы,задержки после работы.Невозможность пожаловаться без последствий для работника.Горячая линия не дает нужных результатов.Отсутствие профсоюза в компании.Наушничество,лизоблюдство приветствуются.Работа по принципу,"кто везет,того погоняют"Отсутствие хотя-бы моральных поощрений для честных ,трудоспособных работников.

Все это в результате неправильного подбора административного персонала.

Достоинства
опыт

Недостатки
В последнее время участились случаи задержки машин,на каком основании супервайзер приказывает оставаться на работе до 12 часов ночи,ждать машину?Что за новости такие.Магазины в Батайске в 2-3 км. от склада,сидят люди ожидаючи.Оплачивать не пробовали?Вопрос к Пичугину Александру ,ему по-барабану,что творится в этом филиале?И вообще-то супервайзеру не приказывать в таком случае надо а попросить по-людски,а то на него тоже можно найти управу в трудовой инспекции,надоело терпеть.

Достоинства
В настоящее время отсутствуют.

Недостатки
Чем дальше,тем хуже.каждый месяц скидывание на просрочку,з п меньше15,Надежда на Пичугина не оправдывается.Он оказался обыкновенным карьеристом,а люди как всегда в Тандере на последнем месте.На первом,экономия фонда заработной платы для компании.В стране нужно срочно вводить почасовую оплату труда.Разрекламированная плата за выслугу отсутствует.

Достоинства
Положительных сторон у этой компании куча.Одна из них это своевременная выплата з\п и кстати з\п не плохая.

Недостатки
Но руководящий состав у данной компании в большинстве магазинов не соответствует некоторым нормам.Например это корректный и правильно поставленный разговор с покупателями-это качество напрочь отсутствует у руководителей магазинов г.волгодонска.Создаётся видимость работы,а на самом деле всё иначе.Выдумали понятие чёрная касса это означает что продавцы обязанны каждый месяц отстёгивать с зарплаты определённую сумму якобы эти деньги предназначены для дачи взяток проверяющим структурам(это бред).Бабки на самом деле оседают на кармане дмм(директора магазина).Продукты тоже вывозятся телегами в частности товарищем дмм.А происходит это так-после закрытия магазина дмм с товароведом отправляют всех продавцов по домам мол мы сами закроем магазин и всё за вас сделаем переоценку и.т.д.как только все расходятся через минут 15-20 подьезжает машина и начинается втаривание её продуктами,а потом на ревизии почему та бешеная недостача,а недостача вешается на продавцов.ВОТ ТАК.И это только пример одного мм волгодонска.Да и внутренний распорядок здесь полная лажа создаётся впечатление что ты попал в детский сад.ДАЖЕ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ ПЕРЕКУР КАЖДЫЕ 2 ЧАСА А ЕСЛИ П...ДАР "ДИРЕКТОР" НЕ КУРИТ ЗНАЧИТ И ВСЕ НЕКУРЯТ ИЛИ РЕЗКО И ТЕХНИЧНО ВСЕ БРОСАЮТ.Короче надо этому тандеру в корне поменять внетреннюю политику провести массовую проверку всех мм И НАЧАТЬ С ВОЛГОДОНСКА.КУДА ОНИ СМОТРЯТ КОГДА СТАВЯТ НЕДОРАЗВИТОГО ЛАНДУХА НА ДОЛЖНОСТЬ ДММ???ОН ЖЕ НЕМОЖЕТ ТОЛКОМ НИ ЧЕГО КРОМЕ ТОГО ЧТО КОРЧИТЬ ИЗ СЕБЯ ДИРЕКТОРА.Вот из-за таких лапухов страдает рядовой персонал и компания в частности.Что это за дмм если он даже очерёдность выключения компов не знает не говоря уже об ежедневном отчете ЛОХОВ БЛ...ТЬ ПОНАБИРАЕТЕ КАПЕЦ.............СЛОВ НЕТУ ОДНИ ЭМОЦИИ ТАКАЯ КОМПАНИЯ А РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ ПОДОБРАТЬ НЕ МОГУТ!!!!!МОГУ ПРОДОЛЖАТЬ ПРИВОДИТЬ ПРИМЕРЫ БЕСКОНЕЧНО НАСМОТРЕЛСЯ МНОГО ЧЕГО.

Достоинства
Все зависит о дирекора магазина Магнит

Недостатки
Все зависит от директора магазина Магнит, ворует ли он или воруют продавцы.Так же могут воровать покупатели, отсюда и недостачи и маленькая з/п.

Достоинства
нет

Недостатки
До оптимизировались ...

Работать некому . нагрузка за троих. Отношение скотское.

Не тратьте время и силы. Не стоит и начинать.

Все кто ниже офисной секретутки рабы магнита. Говнюка Галицкого.

Достоинства
нету

Недостатки
песню слышали про магнит ?советую.там всё чётко и по делу описано.

Достоинства
только один плюс.регулярно и своевременно платят

Недостатки
всё остальное

Достоинства
А вы вообще создали положительные плюсы??????

Недостатки
Очень тяжело работать. Н а работу не хочется идти, хотя было время, я делала это с удовольствием! Обратите внимание на деректоров ваших магазинов. Вы понабрали молодых, а они барзеют и ни кого ни во что не ставят. Шаг в лево, шаг в право - растрел. Мы что на ЗОНЕ работаем? Позорище, а не компания! Воротите меллиардами. а платите копейки. Здоровье своё жалко!

Достоинства
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!

Недостатки
к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,

Достоинства
хОЧУ ДОБАВТЬ.... ЧТО РАБОТАТЬ МОЖНО В ЗАО ТАНДР,

Недостатки
если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.

Достоинства
своевремменная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный.

Недостатки
Не стандартый график! С графиком2/2 и графиком 3/2 или 3/1 одна и таже зарплата. Как такое возможно? Магазин работает с 9.00 до 20,30, а нас задерживают до 23.00 а могут и 24.00и бывало до 24,30. На наш вопрос почему нас не отпускают вовремя. мы хотим домой. Директор магазина отвечает: - "А я ни куда не спешу". Ей через дорогу перейти и она дома, а нам минут 20-25 пешком идти домой. Бывет и на такси. А кто будет оплачивать? А так же повышенная зарплата (извините за выражение) любимчикам, которые жопу лижут начальству. Когда ты работаешь и продавцом, и кассиром. и охранником и даже грузчиком, (когда нет мальчиков, а ни кто из муж. пола не пойдёт работать за такую ЗП, особенно те, у которых есть семьи) одна и таже оплата труда! Это жестоко! да и ваши стандарты компании ни кому не нужны - только единицам. Вы только усложняете работу, а зарплата стоит на месте.

ЗАЧЕМ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ! ПИШИТЕ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ,ЧТО ЗП ОТ 17000 ДО 22000, А ПОЛУЧАЮТ ОТ 10000 ДО14000, А ЛЮБИМЧИКА ПРОСТО ЗА ТО, ЧТО КРУТЯТСЯ ТОЛЬКО У НАЧАЛЬСТВА В КАБИНЕТЕ (И КОФЕ МОГУТ СЕСТЬ ПО ПИТЬ МЕЖДУ ДЕЛОМ) И НЕ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ПОЛУЧАЮТ ПО 26000. пОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА?

Достоинства
Увеличили з.п .Прада путем сокращения.

Недостатки
Наградили малюсенькими значками людей,которые отпахали на компанию от8 лет.Позорище.Лучше бы дали путевки на море,которых кроме офисных никто не видит.В крайнем случае деньгу.Хвастались два часа о том,какие богатые да успешные.Кому это надо.Людям нужно,чтобы их ценили,а благосостояние хозяина фирмы нас не касается.Плевать хотелось после таких сходок.выходной потерян.

Достоинства
Белая зп, без задержек

Недостатки
Отношение со стороны вышестоящего руководства, как к рабам. Постоянная ложь. В договоре у продавцов оклад 4400. Эту сумму вы и получите, если станете неугодны (все сверху на усмотрение супервайзера и НОПа). Увольнять по статье никого никогда не станет, никто не хочет таскаться потом по судам. Даже если вы вынесете пол магазина вам предложат уволиться по собственному желанию, недостачу проще снять с оставшихся сотрудников. Служба экономической безопасности зарабатывает на том, что приезжает в магазины, что бы оштрафовать администрацию, если при этом вас будут убивать в зале наркоманы, СЭБ технично испарится. У них же семьи, зачем рисковать?

Достоинства
стабильная з\п

Недостатки
В отделе персонала не работают а просто тупо сидят.

Достоинства
Можно брать кредиты, но это сомнительная стезя в виду бесперспективности работы на данную компанию.

Недостатки
Отпахал 1 год в офисе Ростовского филиала ЗАО "Тандер", каждый день наблюдая, как крупная российская компания экономит на собственных работниках. Сотрудники магазинов "Магнит" просто стонут от непосильного каторжного труда и маленьких зарплат, несоответствующих интенсивному режиму работы. Большинство персонала в компании составляют молодые люди, ибо только у них хватает сил и здоровья терпеть эти бесчеловечные условия труда достаточно долго. О нервном истощении я уже молчу. Ох, а как мы любим молодежь! Создаем программы: "Молодежный проспект" и другие. Не верьте лозунгам ЗАО "Тандер" о стабильности работы! Ибо с такой рабочей нагрузкой и такой безобразно скромной оплатой труда невозможно быть уверенным в завтрашнем дне! В офисе уйти на больничный - себе дороже, дел скапливается столько, что разгребаешь их потом всю неделю после этого треклятого больничного, оставаясь сверхурочно (текущую работу ведь никто не отменял) и даже выходя в субботу (тратя свой законный выходной)! Как примерного сотрудника меня пригласили поработать в Батайском РЦ - вот где скрывался настоящий гемор! В РЦ я выдержал ровно 3 месяца - полная беспросветность в работе и зарплате. Для себя я убедился, что ЗАО "Тандер", где бы конкретно ты ни работал (в офисе, магазине или в распределительном центре) - это одна сплошная черная дырища, поглощающая наши силы и не дающая ничего взамен, ничего, кроме головной боли... А низкая цена продукта в магазине берется из экономии на человеческих ресурсах и зарплатах.

Достоинства
нет

Недостатки
Когда я пришёл устраиваться на работу в РЦ Тандер г.Батайск по объявлению сулили золотые горы я подумал что наконецто я нашёл

додобросовестную кампанию.Но проработав энное кол-во времени

я узнал что в объявлении писали мягко говоря не правду,а на самом деле существуют 2 зарплаты одна минимальная по договору другая с премиями подоходний налог вычитают с той большой зарплаты а перечисляют государству с минимальной зарплаты разница оседает в кампании тоесть дурят и нас и государство.Зарплату платят месяцом позже вычитают с зарплаты за порченые товары много продукции выбрасываються на свалку за это тоже платят обыкновенные роботяги.Существует система штрафов,досмотров шманают как в тюрьме не каждая психика выдержит.Отношение к людям как к быдлу болеть нельзя опоздать тоже нельзя сразу штрафы.Нынешний директор марионетка. служебные автобусы не отапливаються.А фёдоров(бывший директор) лысый имеет три машины каждая по миллиону.Так прежде чем усториться в этот гадюшник подумайте хорошо!!!!!!!

Достоинства
Стабильная и понятная з/п, соблюдение ТК, реальный карьерный рост. Причем для карьеры важны только мозги (и удачное стечение обстоятельств, типа умного директора), высшее образование не обязательно (имеется в виду небольшая карьера, например, директора магазина).

Недостатки
Тандер - это почти армия. Все действия - по инструкциям. Поступил приказ - выполняй! Не согласен - все равно выполняй, попутно выражая несогласие в разрешенной форме. Добиться справедливости в 60 % случаев удается (могу заметить, что для компании такого уровня это ОЧЕНЬ большой процент).

Достоинства
Карьерное повышение!

З/П стабильная,соц.пакет.

Недостатки
Чтоб чего достичь,нужно по трудиться с этим я согласна и когда ты чего-то добился в этой компании,тут же появляются некоторые СВ, которые приезжают с проверкой на ММ и просят вытереть пыль на огнетушителе в подсобке и все, о чем тут можно говорить дальше. Очень жаль, что имеются на секторах такие СВ.

Достоинства
тандыр гавно

Недостатки
тадыр гавно

Достоинства
зарплата

Недостатки
Внимание всем кто работает в компании и пока не собирается увольняться.Горячая линия создана для того,чтобы выявлять неугодных и создавать невыносимые условия работы.