Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Самаре

Достоинства
Их нет

Недостатки
Очень много. Коллектив и директор просто грызут новеньких и кто слабее. На нормальном языке не общаются, а постоянный ор и маты.С покупателями бывало тоже грубо обращались. Доходит уже и того что нельзя сходить на обед и это за 14 то часов. Если хотите сберечь свои нервы и здоровье то не устраивайтесь в магнит.

Достоинства
Только высшее руководство. Региональный директор и супервайзер

Недостатки
Работаю 8 лет в торговле, но такого скотского отношения ещё не видела. По пунктам :
1. Ты новичок, а значит все косяки делаешь ты.
2. Не смей говорить, что тебе что-то не нравится или готовься возмещать любую недостачу. ( И не важно в твою смену или нет).
3. Директор лицемер. И готовьтесь принять, что к них свой коллектив. Любимчики этого коллектива вытащат на 40т.р. алкоголя и сигарет, а повесят на новеньких. 4.Работали 2/2, 3/1, получали 25к. Любимчики работая 1/3 получали так же.

Достоинства
Не самая низкая зп, возможность карьерного роста.

Недостатки
Работа 14 часов (товаровед и директор 24/7), невыполнимые задачи, обед минут 20 в день, постоянно все тобой недовольны, хоть ты тресни. Худший работодатель.

Достоинства
Их нет, не было и не будет никогда. Достоинство это только их выручка в их карман с помощью рабов.

Недостатки
Не просто нужно улучшить, а закрыть эту левую жадную компанию. Я даже за продуктами больше не зайду и мои родные и друзья тоже. Устроилась в ГМ в Самаре, неудобный гибкий график, по 14,5 часов с одним перерывом на 30 минут и пара выходов в туалет. Ужасное отношение, как к рабу, на которого скидывают всю работу,а другие стараются с помощью этого побольше передохнуть. Перевода внутри магазина нет, перевода в другие магазины тоже, необоснованные штрафы, директор усатая, необтесанная кричит без причины, в сговоре с офисом. Это знают все, что начальники все дружат. Постоянный недосып, специально ставят график так,что бы сотрудник не высыпался и спал по 5 часов между днями,а график не 2 через 2 далеко. В итоге после как попросила перевестись, не подобрали ни одного магазина из 50 поблизости, предложили СВП, но это не работа и не подработка, это только название,предлагают дальние адреса,куда не добраться. После ухода заплатили минимальную оплату труда, мрот,ссылаясь на прописанный в договоре оклад 4400. Часовую оплату специально не проставляют,на словах обещают от 100 с чем то рублей в час. В итоге это 47 руб час по подсчетам, либо типа не проставляют дни. В компьютер им не залезть, мы ж рабы, не люди, да и глупые, подписываем сами хитрые договора. Главный бухгалтер хитрая сидит, спряталась в кабинете среди сотрудников и камер, кричит что вы сами подписываете это, что ее не пугает ни суд ни трудовая инспекция. А что еще может сказать бессердечное и бесчеловечное существо нам, рабам. Я всех призываю не тратить время,нервы на этот весь беспредел. И не подписывайте такие хитрые договора никогда

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Минимальная оплата труда, мрот. Оклад 4400. Условий труда нет,премий нет. Все увольняются, бегут из ада. Главный бухгалтер заплатит копейки,47 руб час.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Работаю представителем уже 6 лет. Посещаю большинство магазинов в городе Самара. С работниками и руководством этих магазинов сложились рабочие доброжелательные отношения. Каждый СМ и ГМ рад приветствовать помощников.
С хамским и неуважительным отношением как к себе, так и к другим людям Антоновой Кристины (зав.сектора) и Захаровой Маргариты (зам.директора) встретилась впервые в ГМ Магнит Пр.Кирова 308 г.Самара. Базарные, склочные дамочки работают семейным подрядом в этом ГМ. Уничтожили и унизили всех кого только смогли. Кто дает отпор тому закрывают вход в этот магазин. Представители стараются обходить стороной это заведение дабы не дай бог там работать.Даже зачмыренные мужчины не могут поднять глаза когда мигеры открывают свой рот.
Их безнаказанность продолжается уже несколько лет.
Очень хочется надеяться что высшее руководство просто не знает что эти гавкающие собачонки отпугивают от ГМ не только представителей, но и покупателей потому что развязанное поведение и отборный мат слышно не только в подсобных помещениях, но и в зале.

Достоинства
Стабильная з/п,отпуска,больничные, возможность работать рядом с домом

Недостатки
Директор постоянно собирает деньги с сотрудников,тотза просрочку,то за штрафы,то украл кто то товар. С момента прихода на работу (2месяца) вложила уже болееи2500 и еще должна ему с аванса 2100. К кассе доступ имеет каждый,пароль знают абсолютно все.На несогласие покупать в очередной раз просрочку за свой счет,на следующий день устроил недостачу в кассе,пришлось писать объяснительную.Очень обидно и несправедливо. Весь коллектив молчит и молча сдают деньги,я с этим не согласна,но нет никому дела до этого.Заставляет выходить в выходные смотреть сроки и убираться без оплаты. График работы с 8:30-21:30 приходить строго к 8 и уходишь не раньше 22:30,причем штрафуют за опоздание в пару минут, оплачивать переработки не согласен. Так же сказано если кто то из сотрудников будет звонить и жаловаться за сборы,то будет уволен по статье и много неприятностей перед этим ожидается.

Достоинства
Все нормально,кроме начальства-быдлы!!!

Недостатки
Отношение начальства к сотрудникам просто ужасное!!Грубость,мат...бесчеловечно!!!!!!!!!!!Хотя кому эти отзывы нужны????Выше стоящему руководству...Краснодару??Помоему всем плевать...потому и все сходит с рук.

Достоинства
Спасибо менеджеру из гипермаркета самара ипподром,я ранее работала в ММ и мне срочно нужно было перевестись из мм в гм в связи с переездом!Спасибо Алия огромное!

Недостатки
Нет

Достоинства
стадильность,график,соц.гарантии

Недостатки
не умение директоров и товароведов нормально общаться с подчинёнными,задание скажут,не повернув головы и понимай как хочешь,а если не поймёшь,то реально скажут тупые,дуры как реагировать послать ведь не пошлёшь,а порой так хочется,допекут ходят как надзиратели с ТСД,больше ничего кроме приёмки не делают,а приказы раздаются не успеешь одно сделать,тут же ещё пару-тройку заданий дают,плюс бегаешь на кассу вообщем за день иногда себя рабом каким-то чувствуешь.А кто подскажет правильно ли что кассиры отчитываются за проданные пакеты и прикассовый товар и проплачивают,если не хватает?Сказали что такое правило,каждую смену пробиваем пакеты,плюс ждём пересчётов по прикассовому и тоже если не хватает кассиры должны пробивать.Везде так или это не правильно?

Достоинства
НЕТ!!!

Недостатки
Добрый вечер! Прислала резюме в тандер в течение недели девочка позвонила и пригласила на собеседование в любое удобное время с 9-17.00 по адресу пр.кирова 230А 2эт, при этом не сказала какой кабинет, к кому обращаться, с собой что-то взять? Я пришла на след.день, охранника на месте не было (вывеска: ручки не спрашивать у охраны), спросить куда идти не у кого. Ходила бродила по лабиринту 2 этажа, наткнулась на дверь, где стояло человек 15, решила занять очередь, вот они и объяснили куда идти, в 15 кабинет. Заняв очередь и дождавшись своей, мне оказывается нужно было заполнить анкету у входа, где охрана сидит. Анкеты лежат только ручек нет, заполнила своей. Подошла опять к своему кабинету, там уже человек 10 и моя очередь прошла, молодежь конфликтная и базарная оказалась. Зашла дождавшись своей очереди, меня приняла молодая девушка по имени Альфия или что-то похожее очень плохо слышно так, так как все говорят громко, девушка которая со мной разговаривала вела себя напыщенно и высокомерно, пытаясь задеть, придиралась к словам. На собеседования я ходила и есть с чем сравнивать( все с кем я общалась из отдела кадров были доброжелательны, уважительны и хорошие психологи которые располагали к себе). Не думала, что молоденькие девушки, которые работают в отделе кадров у вас такие заносчивы и могут себе такое позволить. Не компетентность!!!

Достоинства
график,стабильность,соц.гарантии

Недостатки
почему не вывешивают мот.файл и никогда в расчётных листах нет количества часов?Неужели сотрудники в Кинеле настолько хуже работают,чем в Самаре?В Самаре за 20 тыс.везде получают,а у нас в ММ Архимед даже 19 не бывает,как происходит начисление и кто делает нам такую зарплату?Директор говорит штат рекомендовано 9 человек,правда ли это?Годы идут,а зарплата не растёт,а уменьшается,по начислению прошлых лет это видно,план выполняем,потери в норме,что тогда??ММ Некрасов гораздо меньше нагрузка,а зарплата всегда больше,почему они не на новом мот.файле как все?Как получается,что в маленьких ММ,где приход товара и проходимость меньше,площадь меньше,а зарплаты больше?Сколько боксов и тележек приходит посмотреть ведь можно,проходимость тоже видно,значит получается,люди работают интенсивнее,а получают меньше,чем там,где гораздо меньше нагрузка,странно как-то получается.Хочется изменений в лучшую сторону,что бы где интенсивнее работа,там и заработок был бы,правильно ведь?

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Как таких берут особенно супервайзеров,как Гончарова это просто ужасная женщина,работать не умеет зато строит из себя,если ей не нравится человек она сделает все,чтобы его довести до такого состояния,чтобы человек уволился,а Костов не знаю куда смотрит раз он такой НОП давно бы ее уволил.

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Ужас как можно работать в таком коллективе,когда все время надо с зарплаты сдавать по 1000р за недостачу,утиль и просрочку,надоело уже.Для чего мы тогда пришли работать и зарабатывать деньги,у нас у всех семьи,дети,а мы должны постоянно дарить по 1000р кому-то,чтобы администрация прикрывала себя.Надоело,надо звонить на горячую линию наверное.

Достоинства
Зарплата всегда вовремя,соц.пакет.

Недостатки
Очень хамское и неуважительное отношение к коллективу со стороны администрации,особенно Александры,которая все время кричит и не умеет разговаривать нормально с персоналом,как только таких берут на работу,и большинство покупателей говорят нам про нее,что она готова убить своим взглядом!!!Просрочку всю тащит домой не делясь ни с кем,хотя нам нам не нужна,но раз ты работаешь в коллективе ради приличия можно и предложить.

Достоинства
Своевременная зарплата и оплата отпускных

Недостатки
Ужасные условия работы-безвозмездно отработанные выходные стабильность.Администрация обучается видимо только хамству.Это мягко говоря.Если было бы допустимо,то большинство отзывов было написано другим вариантом русского языка.Перед ревизией людей вынуждают выходить в ночь.Выкупание просрочки уверена повсеместно.Больничный?Лучше забыть-хватает ума вызвать на работу.Оплать-не о чччем....

Достоинства
белая зарплата,всё официально,стаж,льготы,стабильность

Недостатки
На местах напряжённость,нервная обстановка.АММ на местах настолько чувствуют себя небожителями,что чувствуешь себя новобранцем у дембелей,особенно если АММ не приглянулся.Кто знает точно,что не должны делать АММ И ТМ,потому что иногда ощущение,что они за свою маленькую зарплату делают примерно следующие-день фуры,ТММ открывает магазин и сходу приказным(другим не знают)тоном-быстро открываем,будим водителя,подгоняем машину,сама у компа,РП бегут выполнять,звонок быстро ценники,бегом,сама у компа,дальше ставим машину,начинается разгрузка,опять давайте бегом разгружайте-боксы с охлажд.,с овощ-фрукт.,потом быстро посчитайте сколько телег,загружайте пустые,так кассиры опять бегом взяли деньги,так кто-то загружает тележки,пломбирует,так какТММ занят,АММ ,ЕСЛИ ВО ВРЕМЯ ПРИШЁЛ тоже занят за компом,кассиры бегом ценники берите и тут же бегом выкладывайте охлажд.,посчитайте,стикер принесите.Потом бегом начинайте всё выкладывать,если продавец горки в хороших отношениях,то все должны выкладывать охлаждёнку,3человека!1 сам грузит овощи,фрукты,никто не помогает,АММ И ТМ опять у компа.Хорошо если охлажд.принимать через час начнёт,а то если АММ выходной,может и не принимать совсем,просто выкладывайте бегом,быстро.За время выкладки расписались бегом выкладывайте телеги,которые часто сами РП и принимают.Носится РПвесь в мыле,все приказы выполняя,то на кассу ,то на выкладку АММ И ТМ с ТСД с умным видом похаживают,на время поглядывают,говорят,у вас ещё час не успеете-10% от зарплаты и объяснительная,при этом ещё надо успевать по приказам разрезать коробки,которые ТМ И АММ накидают перебирая фреш и принимая охлаждёнку,потому не барское это дело убирать за собой.Перекатить по приказу покуп.тележки,тоже не барское дело,подобрать чеки и много чего ещё,вдруг где не порядок.сами не сделают,не порядок-РП приказ надо отдать.Непонятно такая зарплата у ТММ И АММ для раздачи приказов,выноса просрочки и обсуждения кто угоден,а кто нет начальству?

Достоинства
стабильность,всё устраивает всё продумано правильно

Недостатки
На местах сплошь нарушения из-за малого контроля,тем более внезапного,о всех проверках обычно все знают заранее.Если нельзя работать родственникам ,почему в Кинельском районе работают и сёстры ,и мужья с жёнами на одном магазине?Отсутствие контроля и долгое время работы руководства на одном магазине приводит к тому,что директор,товароведы и особо приближённые к ним сотрудники творят разного рода грубые нарушения,используя должзность...

Достоинства
нет их

Недостатки
Работа адская в моем магазине я стерпела 3 деректоров теперь 4 и все за полгода последняя вообще замучала всех приходим к 8 все постояно плачат всех изживает 5 уволились остальных она доводит до состояния чтоб ушли но мы держимся постояно застовляет проплачивать просрочку последнее вообще убило сдать по 3000 на камеры мол будем смотреть как продовци волруют а то что покупашки оборзели персонал распустила работать некому не то что смотреть набрала товороведов по своему подобию один ответ выберай или семья или работа нет так иди нах... отсуда борзеют я вешу 38кг ношу и выкладываю фреш присела пиши обьснительную касиры годами работали без минусов теперь же от 200р начиная недостачи амм знают все пороли кассы снимаю и щитают закрывшись кассир не присутствуют говорим начальству бестолку.это ужас а не работа работать за 11000 и уйти перевестись нельзя только увольнения ни дай бог попасть в эту кабалу хуже ипотеки мы вот еще пол года отрабатывать минуса своего магнита будем за копейки

Достоинства
график и соц.льготы

Недостатки
Нарушения в трудовом кодексе,безопасности труда .Подробнее приходы на работу раньше положенного времени за 1-2 часа везде практикуют по-разному,причём эти часы не ставят,так как больше 12 не положено,сан.дни не понятно зачем приходить рано и мыть,то что можно на второй день на смене убрать?А мыть включенные холодильники и горки,где по технике безопасности это есть,а на выгрузке женщинам тягать больше 10 кг тоже можно?Товароведы и директора,когда РП бегают на выгрузке,выкладке и кассе раздают приказы,им помогать,выкладывать и пр. по статусу оказывается не положено,функции директора (со слов) руководить процессом,да не равные зарплаты однако для созерцающих и впахивающих в поте лица.Хотелось бы,что бы все минусы всегда перешли в плюсы и люди при упоминании работы получали позитивные эмоции.

Достоинства
стабильный график,соц.пакет,своевременная выплата зарплаты

Недостатки
не всегда законные требования со стороны начальства,каждый со своими новшествами,любимые фразы-я сказала,не нравится-увольняйся,как скажу так и будет,все терпят и ты -терпи,нет чувства защищённости,ведь может начальник-самодур довести до нервного срыва кого угодно.Новшество не давнее-нельзя закрывать свой шкафчик на ключ,а кто простите несёт ответственность за пропажу?сколько было случаев никому ничего не вернули и где гарантия,что особо не угодных уберут,подкинув в их шкафчик что угодно?почему это требование должно выполняться,свои вещи каждый имеет право закрывать,а открыть в присутствии владельца.

Достоинства
СОЦ.ПАКЕТ,ГРАФИК

Недостатки
ЗАКРЫЛИ МАГАЗИН КИНЕЛЬ,ПО ЗАКОНУ СОТРУДНИКОВ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 2 МЕСЯЦА.ДО СИХ ПОР НЕ ПРИКАЗА НИКАКОГО,НИКТО НЕ ПЕРЕОФОРМЛЕН.МАГАЗИН АРХИМЕД НЕ ВЗЯЛ НИ ОДНОГО,ХОТЯ НА ДРУГИХ ТОЖЕ МЕСТ НЕТ ПРИ ТАКОЙ СЛОЖНОСТИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ,ПОЧЕМУ КОГО-НИБУДЬ НЕ СОКРАТИЛИ-ПЛАТИТЬ НЕ НАДО?СПЛОШНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТК РФ ПОЧЕМУ НИКТО НЕ КОНТРОЛИРУЕТ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ?

Достоинства
ГРАФИК,СТАБИЛЬНОСТЬ

Недостатки
МАГАЗИН НА СХИ,КОГДА НАЛАДИТСЯ АТМОСФЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ И БУДЕТ ПРИ ТАКОМ ПЛАНЕ И НАГРУЗКАХ ЗАРПЛАТА НЕ НИЖЕ18-20 ТЫСЯЧ,МАЛЕНЬКИЕ МАГАЗИНЫ С МЕНЬШЕЙ НАГРУЗКОЙ И ПЛАНОМ ПОЛУЧАЮТ ГОРАЗДО БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ,МЫ ТОЖЕ ДОСТОЙНЫ ПОЛУЧАТЬ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ.ПОЖАЛУЙСТА...

Достоинства
З/П платят во время

Недостатки
Коллектив хороший,а директор говно. Пахаешь как папа Карло в этом Тандере за копейки,обещают одно,а платят другое.Бежать от туда надо.

Достоинства
зарплата маленькая, но во время.

Недостатки
в объявлениях пишут о красивой зарплате. на деле зарплаты маленькие. не на всех, но в большинство магазинах с продавцов и ТММ собирают деньги, чтобы покрыть потери ММ (просрочка, утиль, ворованный товар). уборщицы не держаться из-за маленькой з/пл. полы моют продавцы. часы работы ставятся не больше 12, на деле приходиться работать больше. и все боятся об этом говорить.