стабильный график,соц.пакет,своевременная выплата зарплаты
не всегда законные требования со стороны начальства,каждый со своими новшествами,любимые фразы-я сказала,не нравится-увольняйся,как скажу так и будет,все терпят и ты -терпи,нет чувства защищённости,ведь может начальник-самодур довести до нервного срыва кого угодно.Новшество не давнее-нельзя закрывать свой шкафчик на ключ,а кто простите несёт ответственность за пропажу?сколько было случаев никому ничего не вернули и где гарантия,что особо не угодных уберут,подкинув в их шкафчик что угодно?почему это требование должно выполняться,свои вещи каждый имеет право закрывать,а открыть в присутствии владельца.
СОЦ.ПАКЕТ,ГРАФИК
ЗАКРЫЛИ МАГАЗИН КИНЕЛЬ,ПО ЗАКОНУ СОТРУДНИКОВ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 2 МЕСЯЦА.ДО СИХ ПОР НЕ ПРИКАЗА НИКАКОГО,НИКТО НЕ ПЕРЕОФОРМЛЕН.МАГАЗИН АРХИМЕД НЕ ВЗЯЛ НИ ОДНОГО,ХОТЯ НА ДРУГИХ ТОЖЕ МЕСТ НЕТ ПРИ ТАКОЙ СЛОЖНОСТИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ,ПОЧЕМУ КОГО-НИБУДЬ НЕ СОКРАТИЛИ-ПЛАТИТЬ НЕ НАДО?СПЛОШНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТК РФ ПОЧЕМУ НИКТО НЕ КОНТРОЛИРУЕТ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ?
ГРАФИК,СТАБИЛЬНОСТЬ
МАГАЗИН НА СХИ,КОГДА НАЛАДИТСЯ АТМОСФЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ И БУДЕТ ПРИ ТАКОМ ПЛАНЕ И НАГРУЗКАХ ЗАРПЛАТА НЕ НИЖЕ18-20 ТЫСЯЧ,МАЛЕНЬКИЕ МАГАЗИНЫ С МЕНЬШЕЙ НАГРУЗКОЙ И ПЛАНОМ ПОЛУЧАЮТ ГОРАЗДО БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ,МЫ ТОЖЕ ДОСТОЙНЫ ПОЛУЧАТЬ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ.ПОЖАЛУЙСТА...
З/П платят во время
Коллектив хороший,а директор говно. Пахаешь как папа Карло в этом Тандере за копейки,обещают одно,а платят другое.Бежать от туда надо.
зарплата маленькая, но во время.
в объявлениях пишут о красивой зарплате. на деле зарплаты маленькие. не на всех, но в большинство магазинах с продавцов и ТММ собирают деньги, чтобы покрыть потери ММ (просрочка, утиль, ворованный товар). уборщицы не держаться из-за маленькой з/пл. полы моют продавцы. часы работы ставятся не больше 12, на деле приходиться работать больше. и все боятся об этом говорить.
ничего
их полно!!!!!!!!!!!!люди бегите из этой еботни,делать там нех
уже не вижу вообще
Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых специалистах. Конечно, если вы с низким уровнем образования, не занимаетесь саморазвитием у вас нет амбиций, то и расчитывать можете на должность мерчендайзера со средней зарплатой 15 т.р. Если вы хоть немного целеустремленный человек, но нет хорошей специальности, то вы свободно можете расчитывать на должность торгового представителя в торговой компании или у производителя и даже если вы без автомобиля. Если вы умеете учиться, хотите нормального общения на работе то идите менеджерами в банковский сектор или страхование (станете белыми воротничками).
Все норм
Прежде чем пасквили писать, разберитесь в себе. Плохому танцору всегда яйца мешают. Если не давать пинков продавцам то они и работать не будут. В таких местах демократия не прокатывает, только диктатура, а иначе анархия. Все развалят, украдут, загадят.
график пока 2 на 2
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
пока график 2 на 2
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
зарплата хорошая и всегда вовремя,соцпакет
замучили графиком 3 через 1,постоянно заставляют в приказном порядке выходить на магазин как штатный сотрудник,уборщицы нету - полы моем сами!из за этого с работы уходим почти в 23ч!!!!!еще тут придумали 1 января работать!ужас!требований и обязанностей масса!объяснительные даже по смехотворным причинам,например за то что сотрудник тел отключил в свой выходной.бред!хочется бежать оттуда просто уже.и вправду другие пишут что даже за малый промежуток времени,который там проработаешь из тебя выжмут все силы!сама в этом убедилась.
НЕТ
Согласна со всеми негативными мнениями. ЗАО ТАНДЕР ММ ,Магнит,,самая гнилая компания. З/П маленькая,работать заставляют сутками,все потери вешают на продавцов. директор и товаровед развалили весь коллектив и набрали почти всех своих, и то не для работы,а чтоб следили за продавцами,и стучали. Директор вызывала СВП, а видели мы их только в конце недели,когда она им часы ставила и расписывалась в их ведомостях........значит они деньги просто так получили,которые с нас снимали....где справедливость.Приемка товара вообще на нуле была,качество не смотрели,кол-во не сверяли с накладной,горячий хлеб вообще по пандусу летал. Просрочку заставляли выкупать за свой счет. Когда приносишь данные,чтоб закачали в проблемный файл,чтоб не присылали больше,т.к. не идет товар,так они теряли,либо выкидывали,либо не хотели ругаться с СВ.............Был момент,сама видела, к нам приехал СБ,взял 2 дорогих детских новогодних подарка,коробку мандарин,пару ананасов и мартини.........и что бы вы думали,он вышел через черный ход и уехал.После чего я подошла к директору и начала возмущаться,на что она мне ответила :,рот закрыла,если не хочешь чтоб тебя посадили за кражу и никому не слова,а то вообще никуда работать не возьмут,.Я была в шоке.........А то что говорят стабильный график 2/2-это вранье,график устанавливает директор как ей удобно.
Близко к дому была работа. Добрый директор, и продавцы.
Зарплата, начальство, большая нагрузка, вечно фуру разгружал без водителя, пострадал физически, палец канцелярским ножом прорезал до кости почти(после того как на меня пару минут ДММ с АММ грузили по поводу опоздания на 2 минуты) в итоге больничный и пару швов на руку, пару раз чуть телегой 500 кг не прищучило меня(собственно из за того что из машины всё сам), график обещали как работает ММ в итоге на час раньше на работу, в день 13,5 часов.2\2. домой на автопилоте. короче работа для тех кому деваться некуда и ничего не умеет. Хотя щас ищу работу и в свой бы магазин вернулся бы закрыв на всё глаза.
в основном в магазинах работают грамотные и квалифицирован-
ные работники и я как покупатель с удовольствием посещаю те, которые расположены недалеко от дома или места работы.
Открыли новый магазин на ул. Г. Димитрова 110 в г. Самара Магнит " Чиновник", казалось нужно привлекать не только товаром, но и общением. У вежливого покупателя и товар лучше.
Я была свидетелем оскорбительного поведения мененжера этого магазина Ерёминой Юлии Михайловны. Пожилого и всеми уважаемого моего соседа она заставила вывернуть карманы в присутствии всех и не найдя товар, не извинивший удалилась.
О каком престиже этого магазина можно говорить! Ведь каждый из нас может быть подвергнут такому досмотру. Ставьте видио наблюдения. По- моему, таким работникам не место в сети магазинов Магнит. Они только позорят Вас и вызывают негативную реакцию.
Нет и не надо выдумывать!!!
Не знаю, как в Москве, но в Самаре, зарплата была такой как я написал : 5000$ ни у кого зарплаты нет. Постоянная текучка. Никакого приработка, а зарплата меньше, чем обещают. Хотя, бывает исключение всем на удивление, выдают столько, сколько обещат, но это редко.
Супермаркет хорош тем, кто является покупателем. И одновременно супермаркет является дырой для тех, кто там работает кассиром, продавцом, грузчиком. Лишь администраторы шикуют и жируют, но не работают!!!
Иногда в некоторых магазинах не увидишь ни кладовщика, ни товароведа....Магнит - это не тот магазин, где можно и нужно работать. Советую увольняться оттуда и искать другую работу.
Бела зарплата
Не даром говорят, что рыба гниет с головы. Вот и в этой компании так же. Посмотришь на господина Галицкого, послушаешь...., вроде умный человек и наверняка не от него разложение идет, а от голов филиалов. Хотя, если с его стороны отсутствует контроль и компания Тандер на первом месте в черном списке работодателей и на это нет никакой реакции, то можно предположить, что его вообще не волнует что происходит на местах, главное, что бы бабло шло большим потоком, и давало возможность открывать филиалы и магазины, в которые пойдут работать целая армия баранов, и будут приносить ему еще больше денег при этом страдая от усталости и унижения. У нас в Самарском филиале беспредельничают все, от ДФа до некоторых директоров ММ. Я понимаю ДФа, он уже не молод, очень умен и опытен во многих вещах, по этому может себе позволить быть неким самодуром-пугалом, у него это получается красиво и со вкусом, даже если он бросается коробками из-под дорогого алкоголя в НОПа Никифорова при вышестоящем руководстве и рядовых сотрудниках магазина.
уже писала об этом
А я уже уволилась из этой компании, так что теперь мне абсолютно все равно, могу написать все что могу. Наш Самарский филиал это рассадник змей, полностью необразованных и не знающих законы! Все вышестоящее руководство думает что работники не знают своих прав, но на самом деле так и есть, многие под давлением и прессингом просто забывают что они люди правоимеющие! Запомните, если ваши права ущемляют несите жалобу на эту компанию в Гос инспекцию по труду, так как в этой компании идет дикое нарушение КЗОТа и не подписывайте никаких актов и не пишите никаких объяснительных, не имеют права заставлять! Я когда увольнялась, я такого шуму наделала в офисе, меня заставляли писать объяснительную по поводу того что я фальсифицировала остатки, так как я при ревизии ПП сдала магазин с плюсом 1600, два часа меня пытался прессовать СЭБ, я им объяснила что под собой вообще подразумевает понятие "материальная ответственность"- оно подразумевает то что я обязуюсь не портить товар за который отвечаю и не красть его!
к сожалению не сразу заметил то, что город не автоматичести вставляется. Предыдущий отзыв из Самары
уже написал в предыдущем отзывае
Своевременная выплата зарплаты
Мягко стелят, жестко спать
??????
условия работы ужасные снимают больше чем платят работаешь в выходные а тебе умудряются в спину плюнуть