Отзывы сотрудников «Лемана ПРО (Леруа Мерлен)» в Екатеринбурге

Достоинства
Белая зарплата, плюс минус выше нормы условия труда

Недостатки
Неуважение со стороны руководства (мерзкие %удалено%), объем работы крайне велик.

Достоинства
Не компенсируют недостатки

Недостатки
В этой компании любят унижать людей и издеваться над ними. Металлургов

Достоинства
Нет

Недостатки
Рабство и унижение

Достоинства
Премия

Недостатки
Рабский труд, отношение начальства как к собственности, в выходные не выйдешь будут проблемы. За косяк будут травить всем коллективом. Короче гадюшник со злобным начальством

Достоинства
Соцпакет

Недостатки
Одни негативные впечатления

Достоинства
Премия

Недостатки
Сплетни моббинг, слежка, травля, если не нравитесь начальству. Выжмут все силы, повышения не ждите.

Достоинства
Ноль

Недостатки
Проработал 40 дней грузчиком. Выгружал мешки весом по 50 кг, 2-3 тонны за поездку. Надорвал спину. Начальство не принимает таких объяснений.Уволился. Ф расчет получил за все 40 дней такой работы всего 8 тысяч рублей . Судите сами . Там не ценят труд работяг.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не дают договор на руки!!! Обманывают по З.П. Сплошные штрафы, выжимают как могут честно заработанные деньги! а когда увольняешься 2-3 месяца морозят деньги!!

Достоинства
Официальное трудоустройство, белая зарплата, питание

Недостатки
Работая в данной компании несколько лет (почти с
открытия магазина) могу сказать следующее, оооочень долгий карьерный рост (Быстрый только у тех, кто дружит с руководством, кто готов перешагнуть через человеческие принципы и смазолить свой язык) Сектор по обслуживанию клиентов, достаточно большой сектор, где несколько менеджеров (а некоторые из них постоянно недовольны жизнью и могут себе позволить сорваться на персонал, могут забыть отпустить тебя на обед или на кофе-брейк. Если не участвуешь в жизни магазина (организация корпоративов, мжмк, субботники, не остаёшься после смены что-то покрасить и тд, тебя начинают выживать, а на борде (это беседа с руководителем о работе, 2 раза в год) тебе скажут, тебя не видно, в жизни магазина не учавствуешь, в жизни сектора тоже, если ситуация не поменяется к следующему борту, то мы будем с тобой прощаться! (Причём за эту доп работу никто не доплачивает) ты должен сам проявлять инициативу)Менеджеры обучаться на новых специализациях отпускают крайне редко, но зато, когда на смене не хватает Кассиров (по причине того, что кто-то заболел внезапно, кто-то просто не вышел на работу, или же просто заранее не подготовили «планшет» наследующий день, тебе названивают в твой выходной и просят выйти на работу, спасать сектор, мы же команда)))) Руководитель данного сектора, своим же коллегам улыбается в глаза, а за спиной со своими менеджерами обсуждают девчонок Кассиров и не всегда обсуждения касаются только работы! Руководители отделов не все здороваются, делают вид будто тебя не услышали, в компании принято рукопожатие, то Руководитель может с тобой поздороваться (пожать руку) с простым кассиром или продавцом, а затем демонстративно достать салфетку из кармана и вытереть руку об неё, что отбивает желание в дальнейшем не только здороваться с данным рук.секом, но и вообще смотреть в её сторону (этот РС из новеньких.) стареньких вообще мало осталось, так же как и линейного персонала! Действительно компания отличается, когда были директор и контролёр управления Французы, сейчас компания развалилась! После Лены, RP RH , менялись как перчатки, иногда даже не знали, кто теперь Руководитель отдела персонала.
Хотите жить на работе, не иметь личную жизнь, чтоб вас постоянно гипнотизировали различными видеороликами о компании - Вам сюда!
Не верьте тому, что говорят на собеседовании, конкретно про сектор касс (все дружат друг с другом ради выгоды), все в глаза улыбаются, обнимаются при встрече, а за пределами работы сплошное лицемерие! Какая была раньше атмосфера в магазине и в коллективе, такого уже никогда не будет, все менеджеры данного сектора держатся за своё место, зубами и руками, будут идти по головам, переступать через принципы, лишь бы крепко усидеть на своём стуле. В прочем рыба гниет с головы, Оксана!

Достоинства
Белая заработная плата (по информации из отзывов), стабильность

Недостатки
В направлении службы занятости обязательным условием посещения работодателя было указано ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ! и телефон с добавочным номером сотрудника, также указана электронная почта. На получение результата собеседования службой занятости отведено всего три дня. При безуспешной попытке дозвониться попадала исключительно на головной офис , где первым делом поясняла, что у меня на руках направление от службы занятости, следовали переключения с одного на другого диспетчера с их неизменным "Вы можете заполнить анкету и оставить на административной стойке, ее рассмотрят и назначат Вам дату и время собеседования". После моего возмущения, что у меня всего три дня на отметку, их попытка соединить меня с указанным в направлении добавочным номером также ничего не давала, отдел персонала магазина не отвечал. Диспетчер отдела рекрутинга головного офиса заверила меня, что в отдел персонала указанного в направлении магазина по пер.Базовый, 45 ими будет тотчас направлено уведомление и что мне теперь следует ожидать непременного звонка от потенциального работодателя для назначения даты и времени собеседования. Не особо доверившись такой схеме, я еще самостоятельно написала о проблеме дозвона и с просьбой о назначении мне времени собеседования на указанный в направлении электронный адрес. Ни обещанного перезвона, ни ответа по электронной почте не получила. На следующий день после еще двух последовательных телефонных бесед с диспетчерами головного офиса и уверившись в полной безответственности сотрудников отдела персонала магазина, направилась в сам магазин. Из центра обслуживания клиентов мне не с первого раза вызвали сотрудника, которая никак не представилась, а сразу забрала направление "для отметки и штампика", попутно выяснив мою позицию о работе продавца-консультанта на ногах без возможности присесть. Я пояснила, что все-таки хочу получить работу в этой компании, что готова работать хотя бы на кассе, имея соответствующий опыт, соглашусь на любую другую работу в соответствии с имеющимися высшим юридическим образованием и специальным образованием, полученным в торгово-экономическом техникуме, на что услышала в ответ, что в данный момент весь штат укомплектован и в сотрудниках компания не нуждается. Каково же я была неприятно удивлена обнаруженному в поспешно сунутой мне бумаге основанию для отказа в работе: "в связи с отсутствием деловых качеств"! Возникло множество вопросов по поводу данного основания, дискредитирующего мою деловую репутацию, но задавать их было уже некому, т.к. указанного сотрудника уже и след простыл. А мои склонные к варикозному расширению вен ноги теперь согласно авторитетному заявлению нерядового сотрудника "Леруа Мерлен" имеют новый статус: "Отсутствие деловых качеств". Я не рекомендую работодателя с таким отношением к соискателям (и своим сотрудникам соответственно), как ко ждущей снисхождения скотине, которую отбирают по готовности стоять смирно в стойле и называют это наличием деловых качеств!

Достоинства
Работаю в компани 9 мес, открыли новый магазин, прошли всю имплантацию от начала и до конца. Не знаю почему такие негативные отзывы, может в разных городах разное начальство и разный подход- но хочу сказать одно, компания замечательная, перспективы есть, соц.пакет и белая зп. Отношение именно в нашем магазине очень хорошее. Если человек пришел работать добросовестно, выполняя все поставленные задачи то все будет отлично. Я довольна, мне все нравится. К графику можно привыкнуть, руксек всегда спрашивает заранее предпочтение по выходным на следующий месяц. Очень большое внимание уделяется на развитие сотрудников , различные тренинги, обучение в дальнейшем. Ну а по поводу соискателей что я могу сказать, подготовьтесь заранее к собеседованию. Разберите все свои сильные и слабые стороны, предпочтение к сотрудникам чтобы были позитивные, нацеленные на результат, на любознательность стремление учиться чему то новому, на построение командной работы. Удачи!

Недостатки
Есть небольшие в процессе работы как и везде. Но они незначительные.

Достоинства
Ничего не увидел.

Недостатки
История похожая, судя по предыдущим отзывам. Собеседование проводят люди, которые, на мой взгляд, вообще не имеют представление, как правильно его проводить. Совершенно непонятно, по какому принципу они сотрудников себе набирают. У меня опыта в торговле навалом, хорошее отношение к покупателям, высшее образование да и внешний вид вполне сносный, а они "фиг показывают". Такие издевательские вопросы задают, хоть стреляйся. Страшно представить, как такие изверги ведут себя со своими подчиненными. В общем, категорически не рекомендую туда устраиваться. Зря только время потратите.
PS: Мне уже трижды отказали в приеме на работу туда.

Достоинства
Не увидел.

Недостатки
Не ходите на собеседование, потеряете свое драгоценное время. Они смотрят на других свысока.

Достоинства
Соц пакет и ДМС

Недостатки
стандартная Российская компания с Европейским логотипом. Руководство высокомерное и живет отдельно от персонала. Хотя в ценностях мы все на равне. По поводу и без стучит на продавцов при первой возможности. Требования к персоналу то же завышенные. карьерный рост может быть только если пойти по головам. Продавцы делают работу ради работы. Когда решил уволиться руководитель начала либизить и просить остаться, что меня удивило сильно. Потом когда я сказал свой окончательный ответ, то попросили уволиться без отработки за несколько дней до премии, что бы я её не получил, хотя отработал премиальный период. Всячески говорили что кто увольняется ее не получает И так далее. В итоге собрали всякого говна на меня и угрожали уволить по статье.

Достоинства
Много очень много, для сравнения лучшее из всех мест где я работала начиная от системы обучения Спутник , заканчивая всеми приятными мелочами: форма обеды развоз медобслуживание белая своевременная зп льготы на бассейн и пр

Недостатки
Договор на 6мес. И будь хоть семь пядей во лбу его не продлят, потому что нет конкуренции на рабочих местах, вот просто повезло кому–то попасть на постоянный контракт и он будет работать годами даже если плохо работает даже если не справляется его не тронут, а ты можеш хоть в лепешку расшибиться, но если место на постоянке не освободится тебя через 6 месяцев просто уволят, и пожелают удачи, и скажут извини мы ни чего не решаем, это Москва, и это теже люди что все 6мес. тебе говорили «мы же команда!» Но по сути команда только пока работал(((
Ну и из не важных минусов извечная проблема с системой кондиционирования, летом очень душно, осенью очень холодно)

Достоинства
это обертка.

Недостатки
обратить внимание следует на менеджера отдела декор,имя ее Елена,хамка, грубиянка,и мышь которая только собирает сплетни и стучит на всех,портит вид компании!"!"!а так коллектив отличный,мне было комфортно работать там,если бы не она,может все хорошо бы было...

Достоинства
Их нет

Недостатки
Начальник службы безопасности Валентин, это тихий ужас. Обещает горы золотые, а по факту когда доходит до дела ведет себя как работник маленькой шарашки, а не крупной компании. Мой муж устраивался на работу, первое- официально они не устраивают на испытательный срок, отработал он там, но служба безопасности головная, я так понимаю в Москве не утвердила его кандидатуру. И началось самое интересное- получить деньги за отработаные дни: но не тут то было - кормят завтраками уже неделю, то не берет трубку, то говорит приезжай, приедешь, но когда приедешь, его нет на месте, то просто скидывает. Короче кидалово.

Достоинства
Дружный коллектив с виду и вообще, развитая инфраструктура.

Обещания по з/п впечатляющие, а также прочие премии и тому подобное.

Страховка, медосмотр, развоз сотрудников вечером.

Недостатки
Большой период времени трудоустройства, в целом около месяца.