Страница 7. Галамарт

История сотрудника
Хороший коллектив, дружный,зарплата вовремя, возможность карьерного роста, график 2на2, переработки оплачиваются,Недостатков нет,

История сотрудника
Перспектива карьерного роста, зарплата выше рынка, отличная команда, возможность реализовать свои идеи-

История сотрудника
Полный соц пакет. Не знаю как у других, а у нас руководство - огонь) коллектив дружный, все всегда помогут. Зп выше, чем в других компаниях региона. Есть карьерный рост для перспективных сотрудников. В основном через 6-12 месяцев после приёма. Переработки всегда оплачиваются. Зп всегда вовремя.Нет

История сотрудника
Хороший коллективДушно в магазине, нужен кондиционер

История сотрудника
Дружный коллективНет

История сотрудника
О чем вы вообще?!В первую очередь вы раб сила! Постоянно в пыли,работаете как за грузчиков,приходится постоянно таскать тяжелые коробки.Никакого карьерного роста.Официально оформлять никто тебя не торопится,форму тебе новую не заказывают исходя из того,что дорого поэтому ходишь в своём,масочку тоже не забудь сам себе прикупить,недостачи постоянно,прям пакетами выносят,экономят на охране,а потом с з/п высчитывают.

История сотрудника
Близко к домуНет

История сотрудника
Удобный график работыНет

История сотрудника
Хорошая зп, дружный коллективМного обязанностей

История сотрудника
Хорошая зарплата, карьерный рост, дружный коллектив.Нет

История сотрудника
Очень интересная работа , хороший коллектив , достойная зарплатаНет

История сотрудника
Хорошая работа, интересные задачи, приятный коллектив, грамотные руководители.Нет тарелок в столовой )).

История сотрудника
Хороший коллектив, зп всегда вовремяНа должность ума берут безмозглых наглых овц. Сидеть на своей пятой точке, днями разговаривать по телефону не о работе, смотреть сериалы, уходить когда вздумается, все... но только не работать. Часы ума никто не контролирует, ушла в 15:00 в графике стоит 8ка, не пришла вообще на работу тоже 8ка. Часы берет с неба, 12 11 10 а по факту ума вообще нет! Пожалуйста не берите на эту должность овц!

История сотрудника
Зарплата без задержек. Всё.При трудоустройстве обещали кучу перспектив. Но карьерного роста не ждите.Магазин при открытии и в течении года хорошо качал благодаря скидкам и акциям. Но теперь это просто хозмаг,а не магазин постоянных распродаж. Продажи мизерные. Штат сотрудников проредили. А задачи то прежние. То есть теперь тот же объем работ выполняет меньшее количество людей. Что конечно же сказалось на качестве работы.Кладовщика нет, охраны и уборщицы нет.Много воруют. За 1,5 года не было ни одной ревизии толком. Поувольняли трёх кладовщиков, кассира, зума, продавцов. Всех отпустили без инвентаризации. Скоро приедет Кро считать магазин. Подозреваем что будет серьезная недостача. Платить будем маленькой горсткой оставшихся сотрудников.При этом уму и зумам часто задавался вопрос- чего ждём? Почему не считаемся. Копили наверное.Условия труда не очень. Обед на коленках и бегом. В любую секунду могут вызвать в торговый зал. Рядом считают деньги, рядом ум в тиктоке весь день.Сотрудников все меньше, а фотоотчёты, не продажи, проверки все равно как положено.Ум и зумы спелись и забили на остальных. Не решают никакие вопросы. Сломался терминал- не их проблемы, закончился картридж- делай что хочешь, но ценники чтоб были четкие. Управляющая попалась на выносе тмц мимо кассы. После скандала оплатила, но все сделали вид что это нормально.Многие из сотрудников жалеют что не успели вовремя уйти. Теперь ещё и недостачи повесят.Читали отзывы про Галамарт перед устройством на работу. Видели негативные. Не верили. Убедились на своей шкуре.в общем не ходите дети в Африку гулять.

История сотрудника
Не понимаю откуда столько негатива. Проходила собеседование на управляющего магазином. Абсолютно положительное впечатление сложилось, начиная с первого собеседования с менеджером по подбору, которая посвятила в курс дела, общались почти час. Одна из немногих компаний которая уважает своих соискателей. Финальное собеседование было с директором филиала. С таким руководителем оч хотелось бы поработать. К сожалению по личным причинам не смогла трудоустроиться, но по переезду в город, обращусь еще раз. Подкупает, что сетка растет, а не закрывает свои магазины.пока не увидела, торговля есть торговля)

История сотрудника
Хорошая зп, дружный коллектив, если вы хотите расти, то вам сюда, открывают много магазинов, есть возможность обучения и роста, можно договориться сбегать в поликлинику например, руководство идет на уступки, но и от тебя требует отдачихорошую ЗП надо отрабаывать, целый день на ногах, отсидеться в кустах не получится, но думаю везде где нормально платят так.

История сотрудника
1. Достойная ЗП + есть возможность подработок. 2. Лояльное руководство3. Удобный график4. Есть возможность расти по карьере, при желании5. Можно найти работу рядом с домом.1. Если не рядом с домой, то бывает далеко ездить.

История сотрудника
Компания для тех, кто не боится работать. Есть доп. мотивации за разные активности и выполнение поставленных задач. Если будут идеи, планы по развитию и продвижению как своему, так и компании, тут вас встретят с распростертыми объятиями.Сложно для тех, кто не работал в рознице, для меня было оч. много нового и куча информации, с другой стороны вся информация доступна для изучения, портал с курсами, вебинарами и обучение на месте.

История сотрудника
Если вы хотите развиваться, то вам в Галамарт. Работа в постоянном движении. Очень гибкая компания и если есть какие-то идеи, то тебе дают возможность их реализовать.Заработная плата выше рынка по должностям.Плохого ничего не могу сказать, так как привык на работе к постоянной движухе, но если вы хотите устроиться и протирать штаны на стуле, то вам не сюда :)

История сотрудника
О чем вы ?)Сплошные недостатки.Кадровичка два слова связать не может, периодически проскакивает истеричная усмешка, на конкретные вопросы начинает увиливать, только ничего ответить не может. Позвала на личное собеседование, при том что все уже давно перешли на удаленное (Скайп, вотцап, телеграм и ТП) в итоге согласилась мол да давайте по Скайпу. Обозначили время, сказала что их директор сейчас пришлет всю информацию. В итоге прошел день, ни кто ничего не прислал. Спустя какое время (опоздание на 15 от назначенного времени Скайп собеседования) их директор стал писать на вотцап о том что он готов начать собеседование на что был вежливо послан с комментарием что его ждали а он только сейчас опомнился. При этом он даже не изменился в начале своего сообщения за поздание. Кароче не удивительно что у них такая текучка. Видимо причина тому конченный @удак директор.