Зарплата выше средней, комфортный офис, интересные задачи.
Работы действительно много, как и ответственности.
16.07.2019
0
Условия работы
Возможность расти и развиваться, применять знания и умения в полной мере. Прекрасный офис, все условия для комфортной работы.
Лентяям здесь не место. :)
01.07.2018
0
Условия работы
Частичная оплата питания, кофе, чай. К ДР 4000 рублей
Зп серая, наличную часть нужно ждать, задержка по времени неизвестна, ответ всегда один - когда будут деньги, тогда и выплатим. Руководство двумя братьями, в основном одним - Д. Кукушкиным. По факту управление компанией очень очень слабое, во всех отделах суета и хаос. Есть сильные сотрудники которые тянут, и за себя и за других, потому что такова позиция собственников. Работы очень много, как правило бестолковой. Нет четко поставленных задач, а если и ставятся, то могут быть "забыты" или вы не сможете их выполнить, поскольку в текущем режиме будут ставиться другие. Отсюда и мотивация, псевдомотивация разумеется. Ваш KPI пересматривается постоянно, порой прямо прилюдно на еженедельном так называемом собрании. Средняя продолжительность "жизни" ТОПов в компании - 1 год, решайте сами идти туда работать или нет.
29.05.2020
0
Екатерина, добрый день!
Для проверки ситуации просим связаться с Директором по персоналу компании по адресу hr-info@garagetools.ru с указанием ФИО и контакта для связи.
Напишите отзыв про GarageTools
Зарплата выше средней, комфортный офис, интересные задачи.
Работы действительно много, как и ответственности.
Возможность расти и развиваться, применять знания и умения в полной мере. Прекрасный офис, все условия для комфортной работы.
Лентяям здесь не место. :)
Частичная оплата питания, кофе, чай. К ДР 4000 рублей
Зп серая, наличную часть нужно ждать, задержка по времени неизвестна, ответ всегда один - когда будут деньги, тогда и выплатим. Руководство двумя братьями, в основном одним - Д. Кукушкиным.
По факту управление компанией очень очень слабое, во всех отделах суета и хаос. Есть сильные сотрудники которые тянут, и за себя и за других, потому что такова позиция собственников. Работы очень много, как правило бестолковой. Нет четко поставленных задач, а если и ставятся, то могут быть "забыты" или вы не сможете их выполнить, поскольку в текущем режиме будут ставиться другие. Отсюда и мотивация, псевдомотивация разумеется. Ваш KPI пересматривается постоянно, порой прямо прилюдно на еженедельном так называемом собрании. Средняя продолжительность "жизни" ТОПов в компании - 1 год, решайте сами идти туда работать или нет.
Екатерина, добрый день!
Для проверки ситуации просим связаться с Директором по персоналу компании по адресу hr-info@garagetools.ru с указанием ФИО и контакта для связи.
С уважением, команда ГаражТулс