ГаражТулс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Внимание к сотрудникам в "Гарвин" крайне недостаточное. Руководство явно уделяет больше внимания финансовым показателям, в ущерб заботе о своих сотрудниках. Условия работы оставляют желать лучшего. Рабочее место не оборудовано комфортно, что может отразиться на здоровье и работоспособности сотрудников.Внутренняя коммуникация в компании оставляет желать лучшего. Информация часто поступает несвоевременно и не всегда ясно, что может привести к недоразумениям и задержкам в работе. Гарвин может говорить о стремлении быть на передовых позициях и следовать мировым трендам, однако реальные действия компании говорят об обратном. Это вызывает разочарование в плане развития и инноваций.

История сотрудника
хороший товарСтранная контора. 3 раз приглашают на собеседование и 3 раз отказывают :) хотя вакансия всплывает уже года 3 время от времени...

История сотрудника
Всегда пишу отзывы только после увольнения. Итак, мне очень повезло с коллективом, начальник тоже ничего. Штрафов нет. Зарплата вовремя всегда, да, только оклад официальный, но премии не лишался ни разу. Кварталки были 15000, что приятный бонус для меня. Компы нормальные у всех, мебель, всё вовремя заменяли и ремонтировали. ДМС для меня стал существенным плюсом в работе куда большим, чем кофейня, которую все хвалят.Если бы не переезд, остался бы.Не смейтесь, но мне было печально без музыки на рабочем месте. Нельзя ничего включать, а могли бы бодриться и слушать любимые группы. Этот лифт на 17 этаж со всеми остановками идёт минут 5-это меня каждый раз выбешивало, будь проклят архитектор!Зп всегда могла быть выше, в особенности с ростом цен за последние полгода, но ничего не меняли.Моё общение впечатление осталось положительным. С ребятами продолжаем общаться, буду ждать их в гости.

История сотрудника
Чуть меньше года тут. Из плюсов: зп вовремя, кофейня бесплатная для сотрудников, там красивая бариста. ДМС нормальную дают, пару раз только пользовался. График соблюдают. В отделе весело, все ребята свои.Из минусов: неудобное расположение офиса, 20 минут от метро и в округе нет магазинов, одни автосервисы. Очень много информации при учёбе, я долго вникал, до сих пор не всё знаю. Требуют выполнения плана, но если предлагаешь какую-то оптимизацию процесса, отмахиваются типа и так всё работает. Средненькая по комфорту фирма, но на текущий момент бежать точно некуда и незачем.

История сотрудника
НЕ знаюСтранная компания: прилетает смс о собеседовании он-лайн вот прямо завтра в присутствии других кандидатов длительностью до 3 часов. Первый раз такое вижу. Никто даже не звонит и не уточняет возможности кандидата, работает ли он, в отпуске или где. Какое неуважение, я в шоке.

История сотрудника
Качественный товар.Кидают на чёрную часть при увольнении. В середине месяца могут добавить к плану 40% без объяснений. Коллектив ужас, каждый сам за себя. На все вопросы: сам дурак, решай как хочешь. Руководители отдельная тема, полные бездарности начитавшиеся умных книг, сами не в состоянии что-то продать. Постоянно нет ходового товара. Не рекомендую, потеря денег и времени, кинут точно.

История сотрудника
Днищенская шарага, это понятно уже просто по офферу ))Во-первых, тут самый убожищный и конченный график, пятидневка с 9 до 18, и ещё один раз в месяц дежурство в выходные.Работают так только самые всратые или альтернативно (недо)развитые шараги.З/п на испытательный срок 30к. Это за пятидневку-то, когда на работе почти живёшь, и ещё минус одни полноценные двойные выходные.НУ И ГЛАВНОЕ:испытательный срок до 3х месяцев )))))))Испытательный срАк это )))))))Типичный короче конвейер по вытиранию жопы людьми и кормлению завтраками что вот после испытательного может даже 50 получишь )))))А на самом деле, просто по истечению 3х месяцев либо сольют, либо сам человек поймёт что его используют почём зря, пока другие прохлаждаются, и сам уйдёт.Ёпта, у меня друг в красном и белом 50к за 2/2 в первый же месяц получил )))При том что там тоже обучение есть, и экзамены.Ну и вишенка на торте хамская эйчарка, шмарина яйценко, видимо, которая сперва спросила, что смущает, а когда ответил, начала обиженно кудахтать что у нас не так всё, это ваши проблемы что у вас негативный опыт, и вообще.Ну, видимо, устала уже под конец недели (а сегодня пятница) что ей все по губам водят и посылают подальше с этим рыгаж педотулсом.Посылайте и дальше, там им и место, со своими 3мя месяцами за 30к и ущербным графиком

История сотрудника
Всратая шарага, это понятно уже просто по офферу ))Во-первых, тут самый убожищный и конченный график, пятидневка с 9 до 18, и ещё один раз в месяц дежурство в выходные.Работают так только самые всратые или альтернативно (недо)развитые шараги.З/п на испытательный срок 30к. Это за пятидневку-то, когда на работе почти живёшь, и ещё минус одни полноценные двойные выходные.НУ И ГЛАВНОЕ:испытательный срок до 3х месяцев )))))))Испытательный срАк это )))))))Типичный короче конвейер по вытиранию жопы людьми и кормлению завтраками что вот после испытательного может даже 50 получишь )))))А на самом деле, просто по истечению 3х месяцев либо сольют, либо сам человек поймёт что его используют почём зря, пока другие прохлаждаются, и сам уйдёт.Ёпта, у меня друг в красном и белом 50к за 2/2 в первый же месяц получил )))При том что там тоже обучение есть, и экзамены.Ну и вишенка на торте хамская эйчарка, шмарина яйценко, видимо, которая сперва спросила, что смущает, а когда ответил, начала обиженно кудахтать что у нас не так всё, это ваши проблемы что у вас негативный опыт, и вообще.Ну, видимо, устала уже под конец недели (а сегодня пятница) что ей все по губам водят и посылают подальше с этим рыгаж педотулсом.Посылайте и дальше, там им и место, со своими 3мя месяцами за 30к и ущербным графиком

История сотрудника
Стабильная компания, что актуально на сегодняшний день. Товар востребованный, планы нормальные, позволяют выполнять, иногда перевыполнять (чего на прошлой работе у меня не случалось). Машину дают служебную для разъездов хендай, мне норм на ней ездить.В офисе бываю не часто, но там хорошо, у нас своя кофейня с бесплатными перекусами, чисто, светло.Зарабатывать тут можно вполне пристойно для Питера.Если шаришь в инструменте и умеешь продавать-не пропадёшь.Некоторые клиенты выводят меня из себя. Приезжаешь в новый автосервис и можешь наткнуться на очень странных представителей сферы. Но это издержки работы, стараюсь не обращать внимание.Зарплата наполовину только белая.

История сотрудника
Столовая на этаже)Настало и мое время описать свои ощущения от собеседования в этой "замечательной компании". Приходил на позицию менеджера по продажам. И так. Собеседование ребята проводят аж втроем, руководитель отдела продаж, задающий странные вопросы типа "а сколько длился ваш средний звонок на той то работе, а какая мотивация у вас была 10 лет назад"?)) Второй человек - это дама , толи рук. ком. отдела толи HR , которая все собеседование будет вас перебивать и вставлять ну ооочень странные вопросы надменным оном в диалог , пытаясь спровоцировать вас . Третий человек сидит в сторонке и что то фиксирует. Ну так наверное условия и доход предлагают хороший , скажите вы? На Испытательном строке который, к слову будет длиться 3 месяца , вам ставят оклад 40т.р. + 20 KPI (очень к слову чудной), при это они не скрывают что устроят вам "АД". и будут стараться всеми силами вас выгнать в этот период. Мол удержался и выжил под гнетом и на 50т.р -молодец, не удержался- ну сам виноват . Самый главный минус - о том что компания не может закрыть эту вакансию уже очень давно, после собеседования обратной связи не дают. Если вы по жизни не РАБ и не хотите быть РАБОМ - то ходить сюда просто не нужно, сэкономите нервы и время. Зато после них я заряженный пошел на второе собеседование и сразу нашел замечательную работу с окладом в 2 раза больше, дружелюбным коллективом и понятной мотивацией и задачами.

История сотрудника
Достоинства: Работал в рознице. Отличный коллектив, со многими общаюсь до сих пор. Есть обучения. З/п выше рынка для продавцов. Понравилось, что есть чёткий план адаптации и системность в работе.Территориально неудобно

История сотрудника
С зарплатой всё стабильно, хорошие премииНе для всех доступна удалёнка, зависит от отдела

История сотрудника
Компания активно развивается, есть возможность профессионально расти и обучаться, т.к. хорошо развита система обучения. Начала работать в компании с минимальным опытом в должности, правда пришлось выполнять тестовое задание на этапе отбора. За короткий период ввели в должность и дали все инструменты для работы. Темп работы очень интенсивный, задач много, многие направления только развиваются и есть возможность попробовать себя в чем-то новом. Комфортный офис, кафетерий только для сотрудников, бесплатная йога (в офисе есть йога зал), ДМС.Для некоторых должностей обязательное выполнение тестового задания на этапе отбора.

История сотрудника
нетстранная компания, с не компетентными сотрудниками, особенно с кадровым отделом. Звонят пигалицы, отнимают твое время, задают наитупейшие вопросы. А самый прикол, сначала присылают отказ, а потом звонят и предлагают встречу. Не адекват в чистом виде.

История сотрудника
Отличный, весёлый, открытый коллектив с проактивной средой. Грамотные, лояльные собственники и профессиональный ТОП менеджмент.Комфортные условия работы в новом БЦ со своим кафетерием и даже йога залом.Реальная возможность карьерного развития, у некоторых это происходит очень стремительно. Тут большое внимание уделяется личностным компетенциям.Обычно хорошие результаты в работе замечают и ценят.Компания стремительно растёт, многие бизнес-процессы не регламентированы и часто требуют изменений. В работе потребуется гибкость и готовность к изменениям.

История сотрудника
Зарплата выше средней, комфортный офис, интересные задачи.Работы действительно много, как и ответственности.

История сотрудника
Возможность расти и развиваться, применять знания и умения в полной мере. Прекрасный офис, все условия для комфортной работы.Лентяям здесь не место. :)

История сотрудника
Частичная оплата питания, кофе, чай. К ДР 4000 рублейЗп серая, наличную часть нужно ждать, задержка по времени неизвестна, ответ всегда один - когда будут деньги, тогда и выплатим. Руководство двумя братьями, в основном одним - Д. Кукушкиным.По факту управление компанией очень очень слабое, во всех отделах суета и хаос. Есть сильные сотрудники которые тянут, и за себя и за других, потому что такова позиция собственников. Работы очень много, как правило бестолковой. Нет четко поставленных задач, а если и ставятся, то могут быть "забыты" или вы не сможете их выполнить, поскольку в текущем режиме будут ставиться другие. Отсюда и мотивация, псевдомотивация разумеется. Ваш KPI пересматривается постоянно, порой прямо прилюдно на еженедельном так называемом собрании. Средняя продолжительность "жизни" ТОПов в компании - 1 год, решайте сами идти туда работать или нет.