Группа компаний VENDEX: отзывы от сотрудников и партнеров

Очень стабильно. Зарабатывать можно. Все официально. Руководство хорошее, как среднего звена, так и высшего. Задержек в оплате не бывает, можно подработать на выходных за доп. оплату.

Расположение в промзоне подойдет не всем

Надо понимать, что Вендэкс Питер и Вендэкс Москва - это совсем разные организации с разным руководством, между собой мало связанные. Могу сказать только за Питер. Основные плюсы: стопроцентная стабильность и нормальная зп, которую платят всегда вовремя, а также оплата больничных, отпусков. В остальном все как везде, бывают авралы, бывает много работы, бывают стрессовые ситуации. Но со стабильностью и деньгами точно ок.

Расположение не самое удобное.

Компания отличная, руководство хорошее, со всеми можно найти общий язык. Офис расположен не очень удобно, от метро далековато, но сам офис очень комфортный. Бесплатные напитки, парковочное место, очень удоюно. Все стабильно с зарплатой и выплатами, все вовремя. Очень классный, веселый молодой коллектив! Корпоративы всегда на высоте :) нет дресс-кода и глупых бюрократических правил.

Работы всегда много. Реально справиться в течение рабочего дня, но вообще темп работы довольно интенсивный.

Хорошая компания, зп достойная. Коллектив молодой. Работал водителем оператором, ушёл по семейным обстоятельствам. Будет возможность обязательно вернусь

Нет

есть, но только для тех кто давно работает (они вообще существуют?)

Вакансия: Водитель-оператор торговых аппаратов (на автомобиле компании)

Если бы не Сорокина Кристина, которая если бы хотя бы после собеседования говорила что "мы не можем вас взять" или "вы нам не подходите" - это ещё было бы терпимо.

За 2 года я дважды попал на одно и тоже собеседование, где меня дважды "прокатили" по 1 и тому же маршруту: Рассказ о том какие они охеренные, пара вопросов (Кристина Сорокина эта кстати читает ваше резюме только при вас на собеседовании, т.е. ей вообще абсолютно паралельно кто пришёл, её задача непонятно зачем 20 минут что-то говорить, а потом проводить вас до двери), далее "сходила проверить на месте ли начальник" (его никогда нет на месте, это выдумка), далее обещание в стиле "мы вам завтра перезвоним", добавление вашего номера в чс в телефоне с вечным автоответчиком.
Т.е. по факту непонятно набирают ли они вообще людей, на собеседовании пару раз повторила что "нам сейчас очень требуются сотрудники мы не справляемся, закупили новых машин" и т.п.
Выходит что это не набор вовсе, а какое-то набивание статистики. Вакансия открыта уже несколько лет, будто они ищут какого-то суперсотрудника для замены старого, притом что на собеседовании сказано, что предусмотрено обучение.
Итог: зря потраченное время и деньги.
Не советую туда идти ни под каким соусом, шанс что ваш номер улетит в ЧС - 99%.

Компания отличная, все очень стабильно. Никогда не бывает задержек по ЗП, все своевременно. Коллектив сложившийся, все дружат, регулярные корпоративы, спортивные мероприятия. Руководство вообще прекрасное, готовы поддержать любую адекватную идею. В общем, все очень неплохо.

Нет

их нет

Я, Пикалов Михаил Михайлович, с июня 2019 года по 22 сентября 2020 года работал в компании в должности руководителя отдела развития. До28 марта 2020 года у компании ко мне не было ни претензий, ни нареканий. С13 по 27 марта 2020 года я находился в отпуске за границей. Находясь вотпуске я получил электронное сообщение от своей коллеги, что в компаниипринято решение попрощаться со многими сотрудниками (я в том числе), нобез выплат- всех заставляют писать заявление по собственному желанию, ктоне пишут устраивают невыносимые условия работы. 27 марта 2020 явернулся в Россию, после объявления президента о нерабочих днях,компания в которой я работаю перешла на удаленную работу, несмотря наэто мне отказали в удаленной работе, а сказали брать больничный. Яоформил больничный, так как вернулся из-за границы, хотя у меня не былоникаких симптом, но хорошо, что правительство хорошо все предусмотрелодля граждан вернувшихся из-за рубежа и больничный мне оформилиудаленно, так как работодатель хотел уволить меня за не выход на работу. 27апреля 2020 работодатель прислал дополнительное соглашение №2 к моемутрудовому договору в котором устанавливал неполный рабочий день исоответсвенную оплату труда. После моего вопроса почему в доп. договоренет ссылки на статью Трудового законодательства, которая предусматриваетрежим неполного рабочего времени, После моих вопросов 12 мая 2020 года мне выдали уведомление №1 от 12мая 2020 В котором с 13 июля по 12 января устанавливается неполныйрабочий день. График работы с понедельника по пятницу с 9 утра до 11 утра.И оплата в % соотношение. Я отказался от работы по данному графику именя должны были уволить по ст. 77 ТК РФ. Так как я проживаю спожилыми родителями, женой и 3 летним ребенком, до работы добираюсь1,5 часа общественным транспортом, так как машины не имею, подвергать ихопасности в пандемию, считаю данное уведомление издевательством надомной и моей семьей, так как я единственный кому выдали такоеуведомление. Остальные сотрудники месяц работали с 27 апреля по старомудоп. соглашения (мой подчиненный обращался по данному вопросу втрудовую инспекцию, так как неуведомили за 2 месяца).Так же в мае месяце ушел под давлением директор московского офиса (потелефону ему озвучили, что компания не будет работать между майскимипраздниками, а после них составили документ о его прогулах в эти дни исказали, что письменно распоряжений не было- поэтому либо по статье, либосам).13 июля 2020 года компания не расторгла со мной договор со словами, что они будут обязаны выплатить мне 2-х недельное содержание, а их это не устраивает, так как они принципиально никому ничего не выплачивают и все у них увольняются самостоятельно. Поэтому либо я ухожу сам, либо уволят по статье.Далее начался буллинг на работе: мне единственному внедрилидолжностную инструкцию, хотя моим трудовым договором она непредусматривалась, стали приходить запросы на задания, которые непредусматривают мои должностные обязанности и которые бесполезны вработе. Более того вернувшись с обеда я застал исполнительного директораНикитину Ольгу Николаевну в своем кабинете, изучающую внутреннеесодержание моего личного портфеля. На замечание почему она позволяетсебе лазить в моих личных вещах в ответ получил, что она все равнодобьется моего увольнения, так как я мечу на ее место (назначена она была вмае после того как помогла уволить прошлого директора) и чтобы я неудивлялся неожиданным находкам в личных вещах.Ну а про Исполнительного директора Васке С.В это вообще отдельная песня, человек такое %удалено%, что за свои слова вообще не отвечает, только вот красиво может вешать лапшу на уши и сидеть хлопать глазами а по факту сыкло!!! Сочувствую я вам Шпунгин С. Г)))Ну и самое то главное, там работают две тупые крысы Никитина (которая не может и двух слов связать(но очень любит получать откаты от своих посоянных клиентов) ну и прохаванная жизнью Архипова (которая может красиво говорить, а по факту ни что их себя не представляет) бегает в рабочее время показывать своим клиентам квартирки для сдачи).После вынесения мне 2 выговора 31 августа 2020 года позвонил специалистпо охране труда Сорокина Кристина с угрозами, что если я не напишузаявление по собственному желанию они испортят мне карьеру записью втрудовой книжке,Мой вам совет даже и не думайте идти в эту гавно конторку с тупым руководством..

Отсутствуют полностью

Компания является частью холдинга Вендекс с офисами с Москве и Питере.
Развивается в сторону Калужской области.
в объявлении на вакансию оператор торговых автоматов висит сумма зарплаты в 60000р, которую, по словам руководителя (некто Антон), вполне реально заработать при озвученном графике 2 через 2...
Устроился к ним на работу и прошёл недельное псевдообучение в Москве, на котором никто ничего не показывает, если сам не увидишь и твои руки используются, как бесплатное приложение. В общем там, ты нах не нужен. Но после обучение экзамен, на котором мудрые отцы командиры будут тебя спрашивать и смотреть на практике, чему тч обучился. А чему ты обучился, если тебя не обучали? Правильно ничему...
Ну вот, с горем пополам, экзамен сдан. Ты идёшь устраиваться в Обнинский офис, где с тебя возьмут все возможные копии документов, кроме, разьве что, анализа кала.
и вот, пошли твои трудовые будни. Ты фига ишь, как Терминатор: утром загружаешься на складе, с другими такими же рабами, как и ты, потом это все везешь в воинские части (да да, именно!) и таскаешь это все по аппаратам, наполняясь их товаром. Ничего страшного, что аппараты установоены на этажах, есть на 3, 4, 5 и тд. И ты, как ишак, поешь сумки от 30 кг весом до этих сраных аппаратов, а тебя ещё и по телефону понукают.
и так изо дня в день.
Начальство, которого на 13 операторов 7 человек, считает тербя не больше, не меньше, а солдатом, такой у них закидон. И дисциплина, и подчинение, и субурдинация должны быть соответствующие!
и вот приходит день зарплаты. Барабанная дробь! Ты помнишь, как устава, как болела спина и тд. И ждёшь свои 60000 (51000 за вычетом аванса). Приходит смс о зарплате... и ты тихо охреневаешь 27000₽.
Никто не может ответить почему, направляя а бухгалтеру, которая вас свою очередь отвечает, что это отличная зарплата.
Спрашиваешь у директора, а он отвечает: работы мало было, мало продаж...
Ты [censored] и... Увольняешься.
Резюмируя:
1.обман с зарплатой
2. Одни начальники
3. Ненормированный график
4. Машины, которые на ладан лышат
5. Не понятная мотивация из чего складывается зп.
6. Армейская псевдодисциплина. Видимо, у самого главного какие то комплексы по этому поводу.
7. Работу можно рассматривать только, как временную.

Их нет

Мошенники чистой воды.Рабоотал в этой компании посредником, находил места для установки в аренду кофемашин, в итоге когда пришла платить деньги, мне тупо перестали отвечать на сообщения по почте. На Авито нашел таких же десятки обманутых людей. Теперь буду всех оповещать о мошенничестве со стороны этой компании.

Нет

За 2недели работы как стажеру пообещали выплатить 9 000руб. На период стажировки график работы каждый день. Как там можно работать, когда 50% аппаратов постоянно ломаются и ты должен их починить или ждать техников от 1 часа до 5 часов. И в итоге тебя же и оштрафуют за то что ты не успел загрузить остальные аппараты. Кроме этого еще полно минусов. Ты должен отработать именно до 21 или 22 вечера, если закончешь раньше то к тебе начнут придераться, высасывать из пальца что ты слишком рано закончил работу и могут премию уменьшить хотя ты выполнил работу лучше всех.

Не наблюдались

предельно предельно. Первый месяц Снежаной будет предложено работать за символическую плату, а «там видно будет». Почти вся работа в экселе, куча отчета для кучи начальников и для каждого в своих формах и работа в базе чёрной бухгалтерии. За все штрафы, даже думать нельзя, тем более упоминать о предельно трудового законодательства

Коллектив молодой.

Никому не советую идти работать в сервисную службу. Там руководитель Коля-самодур . Ничему не научат и загнобят

Их не может быть.

Стажировка 2 недели оплачиваемая, в итоге 2 месяца стажировался. Заплатили копейки. Руководство чистые черти лицемерные.

С Megavend началась моя «новая жизнь», ушел с опротивевшей работы, устроился сюда. Очень рад дружелюбному коллективу, прям сразу поймал общую волну. Зарабатываю тут побольше, что тоже не может не радовать. Короче, от работы искреннее получаю удовольствие)

Не нашел

Хорошие условия на работе по зарплате и оформлению, в отпуск хожу по графику, получаю отпускные. Есть стабильность, потому что не задерживают оплату и работа всегда есть. В Вендэксе я уже почти два года. Рекомендую к нам устраиваться)

Не наблюдаю