Отзыв сотрудника @guest-ed03e46380 о компании IKEA
Не наблюдается на территории России.
Проработал в компании 5.8 лет в отделе питания. В итоге потратил время впустую. Начинал с обычного сотрудника и со временем дорос до позиции менеджера. До 2017 года в компании были ценности. Затем же с приходом нестабильной экономической ситуации поменялась идеология и вышестоящему руководству (не иностранцы, очень важный момент) стало абсолютно плевать на других, лишь бы свою пятую точку прикрыть, а не заниматься реальным исправлением ситуации и повышать показатели. И вот несколько пунктов, почему бы я не рекомендовал идти в отдел питания ИКЕА:
1. Условия труда не соответствуют нормам и на всем пытаются сэкономить (на вопрос нам нужно то или это аргументируют нехваткой бюджета и вообще, идите работайте, не мешайте "светлым" головам просиживать кресло в офисе).
2. Из раза в раз покраска "травы" перед проверками.
3. Отсутствие иностранцев в управлении на территории России (русское самодурство).
4.Отсутствие мотивации для развития (вкалываешь как конь сверхнормы, а тебе говорят что ты не нужен компании).
5. "Одноразовая" работа - пришел, тебя морально и физически унизили- ушёл (и так каждый день).
6.
Я хотела бы поделиться своим опытом работы в компании "ИКЕА". В течение некоторого времени я была продавцом в их магазине. Мне пришлось столкнуться с рядом проблем, которые не позволяют мне оставить положительный отзыв. Продолжительность рабочей недели и количество часов в день меня глубоко разочаровали. Я понимаю, что розничная торговля может требовать гибкости в графике, но то, что я пережила, было излишне. Мне приходилось работать долгие часы, а неделями я не видела два последовательных выходных дня. Это оказывало отрицательное влияние на мое физическое и эмоциональное состояние. Кроме того, внутри компании я ощущала недостаток поддержки и мотивации. Вместо того чтобы поощрять нас, как сотрудников, стремиться к лучшему обслуживанию клиентов, акцент делался исключительно на продажах. Это порой создавало атмосферу напряжения, а не сотрудничества. Важно отметить, что хотя миссия компании ИКЕА звучит вдохновляюще, я часто ощущала, что целью является лишь увеличение выручки. Высокое качество и доступные цены - это хорошо, но они не должны идти в ущерб заботе о сотрудниках.
Белая зп, соц. Пакет, ДМС, льготное питание, компенсация абонемента на спорт, корпоративная жизнь, красивый офис и ресторан для сотрудников, форма, руководство, отношения между сотрудникам, поддержка руководителя, общение на ты, европейский стиль менеджмента. Лучшее место работы за 28 лет. Очень много поддержки от компании сотрудникам. Не знаю, как в других городах, но у нас все сотрудники были равны. Очень классный опыт. Такой компании теперь не найти для трудоустройства. Очень благодарна, что даже в тяжёлые моменты, компания максимально поддержала сотрудников.Нагрузка рабочая не соответствует зп
Совковый подход к работе, можно кучу денег по братски заработатьТут есть один черт под ником Директор, никакой он не директор а обиженный сотрудник, отлично ребятня, просто превосходно!!!
Стабильность до поры до времени, но и её не стало. А их миссия оказалась пшиком в воздух, т.к. в итоге люди оказались без работы.Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках.Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать.Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас.От непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю( личные счёты видимо).Делаются ежегодные опросы , а потом нудно и методично выясняют кто и как критиковал( это так работа по минусам проходила-улучшение).В коллективе есть стукачи, а также те, кто не любят Родину, кто готов за иностранные коврижки продаться.В руководителях могут оказаться люди, которыми легко управлять, люди необразованные и даже отсидевшие за убийство.В общем хотелось бы для нашей страны достойного российского работодателя в этой сфере.
Замечательная компания! Хочешь развиваться-пожалуйста, есть идеи-делись, устал- отдохни, нужна помощь-попроси.Отличная компания, лучшая для меня. Не могу найти себе работу после такого опыта, просто морально тяжело.Вернётся в Россию- обязательно снова пойду туда работать!Я не встречала.Всё и всегда можно урегулировать и недостаток превратить в достоинство.