Красивый вид из окна на Неву. Столовая недорогая. Антикварная мебель на производстве.
Соглашусь с предыдущими отзывами и дополню. Почему то никто не упомянул, что в офисе зарплата складывается из двух частей: окладная часть и премия. На собеседовании вам этого не скажут, узнаете при трудоустройстве. Пропорционально у меня было: 70% окладная часть и 30% премия. При оформлении я спросила, что еще за премия, мы так не договаривались. Убеждали, что премия стабильная и нет никакого kpi, всем ее платят. Во время работы начальник заявила, что каждый месяц будет отправлять одну две основные задачи, по которым оценивается выплата премии. Уже интересно. Задачи ставит так: пойди туда, не знаю куда, я сама ничего не знаю, придумай ты, я не знаю, как надо, все уволились и никто информацию не оставил и в том же духе. и, самое главное, премия эта закрывается в конце месяца. То есть, если вы решили уволиться в начале, в середине, или (о, ужас) ближе к концу месяца, то эти 30% вам не оплатят.