Отзывы сотрудников «Императорский Фарфоровый Завод»

Сплошные недостатки! Воруют проценты , горе мастера которые ничего никогда не знают, хамство и сплошной обман новых сотрудников в цмр!! Куда смотрит вышестоящее руководство??? С такими « мастерами» не будет новых сотрудников! Сидят на своих жопах в кабинете и в косынку играют

Не уважают, людей вешают лапшу, пришла на собеседование, у них вилетели в декрет ушла девушка, и они поставили перет фактом, вопчем одна текучка, куда к ним не придеж на какуета вакансию все дружна пошли в декрет, на хрен довать надежду на пишите вакансие, что берете место дикретнитце, не стала время тратить на эту шарашку.

Врио Оксана Я.ЦКФ издевается над рабочими,унижает,сколько можно ее терпеть(неуч без образования,карьеристка,просто идёт по головам,мы от нее плачем).Примите пожалуйста меры.

Достоинства
Красивый вид из окна на Неву. Столовая недорогая. Антикварная мебель на производстве.

Недостатки
Соглашусь с предыдущими отзывами и дополню. Почему то никто не упомянул, что в офисе зарплата складывается из двух частей: окладная часть и премия. На собеседовании вам этого не скажут, узнаете при трудоустройстве. Пропорционально у меня было: 70% окладная часть и 30% премия. При оформлении я спросила, что еще за премия, мы так не договаривались. Убеждали, что премия стабильная и нет никакого kpi, всем ее платят. Во время работы начальник заявила, что каждый месяц будет отправлять одну две основные задачи, по которым оценивается выплата премии. Уже интересно. Задачи ставит так: пойди туда, не знаю куда, я сама ничего не знаю, придумай ты, я не знаю, как надо, все уволились и никто информацию не оставил и в том же духе. и, самое главное, премия эта закрывается в конце месяца. То есть, если вы решили уволиться в начале, в середине, или (о, ужас) ближе к концу месяца, то эти 30% вам не оплатят. Вот такая "хитрая система обмана сотрудников". Если вы молодой специалист и хотите набраться опыта, не идите, его там не будет. Средние века. Если же вы готовый специалист и хотите принести пользу компании, не идите, там не кому оценить ваши знания и опыт. Также практикуют набор сотрудников на 3 месяца, на испытательный срок. Но смысл не понятен, так как даже при желании что то применить вам не дадут такого шанса. Привыкли делать простую работу, бренд исторически сам себя продает, для этого особо ничего и не нужно. Если бы спецам в руки передать его, можно было бы просто конфетку сделать, известную в мире и пользующуюся спросом, а не эту дешманскую деколь на китайском фарфоре. Разочарование..

Достоинства
Известная продукция, близость к метро

Недостатки
Интернет- магазин такое впечатление, что там еще 19 век. Очень усложненная и старая система обработки заказов. Большая нагрузка на менеджеров и крайне мизерная з п. Огромное количество недовольных клиентов, отсутствие товара на складах, долгие сроки доставки все это никак не вызывает положительной оценки. Но менеджеры интернет-магазина очень приятные люди, если бы не они, я увольнение было сразу в первый день!

Достоинства
Магазины близко от метро

Недостатки
Директор розничного магазина отказалась проводить инвентаризацию при приеме меня на работу, типа это ни к чему, потом звонила коллеге в другой магазин и просила принести на время что-то из ассортимента, я случайно услышал. Следующим днём уволился оттуда.

Достоинства
Работа недалеко от метро, зарплата вовремя, место для прохождения практики после учебного заведения, годиться

Недостатки
Зарплата ниже средней, нет индексации, условия труда в самой работе, не очень, если говорить понятным языком, организация работы, движение продукции, как по старинке, есть моменты, например, тебе нужно что то, а этого нет и какой то тупик получаеться. Просто придти подработать, временно нормально, но не рекомендую как постоянку. В Целом нормальное место, но в некоторых моментах, не очень

Достоинства
Уууф, даже не знаю. Близко к метро? А, ну и на проходной милые охранницы. И на территории завода милые домики с кошечками.

Недостатки
Ситуация сюр. Пыталась устроиться на должность менеджера интернет магазина. Две недели назад меня пригласили на собеседование, потом сказали ждать ответа службы безопасности еще где-то три рабочих дня. Следующий этапом была стажировка бесплатная на 1 час. Коллектив толком не узнала, с виду приятные девушки. Далее направляют на мед. осмотр, хорошо не за свои деньги, было бы очень обидно.
Все эти этапы я прошла, так как очень нуждалась в работе. Еще где-то на середине я спросила точно ли меня возьмут, где мне с уверенностью дали надежду. Я приехала на оформление, где опять же нужно пройти какие-то кабинеты, прогуляться по территории. Ладно, все подписи собрала, оставалось полчаса до получения пропуска (!), врывается руководитель моего(уже нет) отдела подзывает сотрудника отдела кадров и уводит ее в коридор.
Я, ничего не ожидавшая, спокойно продолжаю сидеть дальше. Заходит девушка обратно и начинает буквально ссать мне в уши про какую-то декретницу, которая недавно ушла и я на ее место по идее, но она передумала и решила вернуться. Вакансий в офисе нет, есть только работа на производстве.. Ч пришла с чёткой целью работать 5/2 в офисе и получить опыт в интернет-магазине. Мне говорят про производство. На вопрос что мне делать в этой ситуации, ребятки развели руками. Ни грамма сочувствия в глазах.
Почему "ссать"? Потому что я спрашивала коллектив о менеджерах и сколько их всего. На тот момент было 3 из 6. Не знаю, чем так не приглянулась.. Вопрос кому?
Никогда до этого не писала отзыв. Это же ситуация сильно меня подкосила. Две недели водить за нос, что бы за шаг до работы развернуть.. Работодатели видимо не совсем выкупают, как это все стрессово
Я не стала разбираться или устраивать истерику, ну а зачем, если это ничего не изменит. Странно, почему руководитель сама мне об этом не сказала в глаза. Да и могли бы пояснить нормально, что со мной не так.
Потраченного времени оЧеНь жаль.
Верю, им вернётся.

Достоинства
работа интересная

Недостатки
Обещали одну зарплату, на деле получилось вообще другое, зарплаты нижайшие, отношения к сотрудникам мерзкое, нанимают хабалок каких-то, которые хамят постоянно. Не идитет уда

Достоинства
Расположение, белая зп, оплата больничных

Недостатки
Зп 22-28000тр у рабочих забода. Это просто смех, а не деньги, если учесть, какой объем продукции и какие сложные заказы выполняются. Квалифицированные кадры уходят, новые на долго не задерживаются. С таким отношением к рабочим скоро всем многочисленным начальникам придется самим расписывать и отливать фарфор.

Достоинства
Красивая продукция.

Недостатки
Ветхий завод с устаревшим оборудованием, начальниками самодурами, армией тараканов в цехах и люксовыми тачками директоров на стоянке. Зп 23± тыс рублей если вы работаете на наклейке деколи или живописец. гнетущая атмосфера завода и вечная гонка за копейками на сделке.

Достоинства
Завод находится рядом с метро

Недостатки
Условия труда. В Цехе ручной росписи сдельная оплата труда. Если вы живописец и будуте писать сложнейшие копии музейных сервизов, ваз или икон , то будете получать 164 р в час. А за мазковые работы 146 р , но при условии, что уложитесь в норму времени( зачастую надо раньше приходить и задерживаться на работе) Зп в месяц 27тр при условии выполнения плана. К тому же, у вас по столу будут курсировать тараканы. Летом температура в цехе будет повышаться выше 30 градусов, зимой будет холодно. Крайне не советую этот серпентарий с крайне бездарным и бесчеловечным руководством. Надеюсь, что кто-то из нынешних сотрудников снимет сюжет в каких условиях создается потрясающей красоты фарфор и пошлет его Варламову:)

Достоинства
Рядом метро. Платят без задержек. На этом всё.

Недостатки
Низкие з/п и за последние 1.5-2 года стали еще ниже при новом правительстве в лице Добровольского (которого вроде поперли недавно). Поубирали вредности, заменив их на доплату копейкой. Ждем нового тех. директора который скажет - " О! Так вы еще много получаете! Надо понижать! " :DD
Работаем потому что любим завод и привыкли к нему.

Достоинства
Нет

Недостатки
Низкая заработная плата. Делаешь работу, которую продают за 200 тыс, а с росписи этой работы получаешь около 5 тысяч.
Невозможная духота лето и дубак зимой
Ужасный коллектив, где сплетни пускают за спиной
Необразованное начальство, которое не умеет правильно распределять работу, выдавая «хорошее» любимчикам и говно, кто просто не нравится
Чтобы получить немного выше зарплату, приходится раньше приходить и задерживаться каждый день на несколько часов

Достоинства
Нет

Недостатки
Отзыв для тех, кто идёт на "наклейки"
Полная ж*па!!! Оклада нет. Только сделка.
Стоимость наклейки - 14, 12, 8 руб.
40-50 наклеек в день..... Посчитайте з/п... К сотрудникам просто скотское отношение. Из КОПЕЕЧНОЙ зарплаты умудряются недодать!!!! 200-300 руб у каждого, каждую неделю. Я пыталась узнать, почему мне недодали з/п, так меня гоняли от одного к другому, а потом обматерили...

Достоинства
Близко к метро

Недостатки
Эта %удалено% полнейшая. Пришли на собеседование, сразу понятно, что к работником отношение скотское. Там работает один скам, помещения не проветриваются, антисанитария. Ремонта нет. В объявлении написано, что зп 25-35к, по факту первые месяцы будете получать минималку 15к, и это за целый месяц! Половина людей просто ушла из зала, когда озвучили зп. И это при том, что завод имеет огромное финансирование, стыд и позор! Отвратительно!

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасное отношение к сотрудникам,, такие низкие зарплаты, что на это жить невозможно, ненависть начальства к сотрудникам. Неправильное распределение работы в лице Костинной Елены Ивановной ( самый худших начальник который может быть) раздаёт самые выгодные работы своим подругам которые сидят рядом с её кабинетом. ТАМ ВОЗМОЖНО ЗАРАБОТАТЬ И 100 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ,но если вы друзья начальника. Дорогая столовка, вонючие туалеты, очень много требований за 25 000, на этаже ген директора все сделано шикарно, но обычным смертным туда дорога закрыта. Предприятия скрывает свои финансы, не доплачивают деньги, обманывают и срезают нормы что бы ближние деректору люди получили себе эти деньги, обманывают художников, и могут не заплатить деньги вовсе. В лице ген деректору идёт махинациях с деньгами, она получает огромные суммы в месяц в виде зарплаты, по факту отмывает эти деньги. Завод в месяц получает прибыль в размере от 50 миллионов рублей, официально, но так же есть чёрная бухгалтерия, это около 2 миллиардов рублей, которые отправляются на офшорные счета. Мнение такое никогла не идти работать сюда, пока не поменяется руководство полностью включая владельца завода, все держится только на зашуганных работы в ключе пенсионеров которых там шугают и шантажируют, могут уволить по статье и ещё отсудить деньги

Достоинства
их нет не где

Недостатки
даже вспоминать противно ,ужасное предприятие все разваливается на глазах от стен до потолка и пола , про обшей месть гигиены луче это не видеть ,даже толчки стоят со совка ,грязные не мытые ,про зарплату 15000-25 000 и то если вы будете успевать план делать ,одно громкое название и все на этом ,а ля логово урков еще не хватает надсмотрщика с плеткой что б подгонял ,чисто по-человечески жалко работников там , насколько надо быть жадными что бы не сделать даже косметический ремонт рабочих месть и сан узел ,это сколько надо давать взяток на противопожарнам служба и Санэпиднадзорам

Достоинства
Красивый интересный ассортимент, с которым чисто эстетически приятно работать;
Многолетняя история предприятия;
Очень хороший и порядочный коллектив рядовых сотрудников

Недостатки
Низкие неиндексируемые годами заработные платы;
Частые неоплачиваемые переработки;
Постоянная текучка кадров как в офисе, так и на производстве;
Отсутствие продуманной стратегии развития и налаженных бизнес-процессов;
Глубокая "совковость" предприятия;
Отношение топ-менеджеров к сотрудникам как к расходному материалу; хамство, отсутствие деловой этики и воспитания;
Ветхие кабинеты, устаревшая техника, некомфортные условия труда

Достоинства
Нет, только одно 275 лет на рынке и последние 20 лет угасания

Недостатки
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно про команду Топов! Пекедова, Голубев, Тылевич, Добровольский имееют предназначение ликвидации предприятия и проффессионалов . Молодым, перспективным с идеями развития на данном предприятии делать нечего! Здесь ждут того кто готов сидеть на совещаниях, получать свою порцию, ничего не делать и сидеть молча. Такие работают на заводе годами. Зарплата вне рынка, отношение к сотрудникам"это не люди, это ресурс", производство не получает развития, на прилавках Китайский и Польский фарфор

Достоинства
Хорошие коллективы на производстве и в заводоуправлени из старой гвардии опытных профессионал.

Недостатки
Дорогие руководители завода, видимо вам так нужны положительные отзывы, что вы их сами готовы сочинять в ответ и повышать виртуальный рейтинг. Пекедова Елена Викторовна это вы пишите ?? Похож на ваш "почерк". Вы Не СЛЫШИТЕ своих работников! В предыдущих отзывах вся правда, с вашими зарплатами, кредитами, условиями труда. Зарплаты не повышались несколько лет! Посмотрите вокруг! Займитесь заводом, а не личными интересами!

Достоинства
Белая з/п,8часавой р/день,есть возможность карьерного роста.На праздники выдают подарки в виде продукции завода,раньше ещё давали премию.Как сейчас не знаю.Коллектив хороший,дружный.Все зависит от человека,как он воспринимает людей и работу.Кому то нравится,кому то нет.Да и рукаводство относится к каждому по-разному,как вы себя покажите(как работник,человек)так к вам и будут относиться.И это не только на ИФЗ,это везде так.Нечего хаять руководство,вы пришли,посмотрели устраивает,нет,по з/п,условия,и это ваш выбор работать или нет.Люди работают на заводе по 30 лет,имея за спиной огромный стаж и справляются со многими операциями им не страшна любая работа,поскольку она им нравится.Такие люди не незаменимые на производстве и их не хотят отпускать.

Недостатки
Да,условия труда хромает.Над этим надо работать.

Достоинства
Нет

Недостатки
Зарплата белая, но очень маленькая. Для сравнения : уборщица 13 000, работают только пенсионеры, менеджеры в среднем 25 000, Руководство Генеральный директор 1 200 000. В период "пандемии", все переведены на трехдневный рабочий день и сокращены часы, кроме топов (10человек: Тылевич Пекедова,Щербинин, Голубев, Добровольский, Иванищев и.т.д) выписывают себе премии, лишая премий сотрудников производства) начальнику службы безопасности оплачивают полностью кредит за новый автомобиль! Вот так и живет завод! Сытые голодных не слышат, относятся, как к серой массе, не заменимых нет! Кстати уже мало, что производят, фарфор у нас китайский и из Польши. Розничные цены высокие, рентабельность зашкаливает, а к потребителю также как и к рабочим, мол все купят!!!!

Достоинства
Единственное достоинство - что рядом с метро, и с остановкой транспорта. Есть своя парковка (доступная только после прохождения исп срока), и столовая на территории.

Недостатки
Для начала об интервью - мусолят неделями. То у них руководители не на месте, то еще что. Потом будет недельная проверка СБ, потом еще 2 недели медкомиссии. В лучшем случае вас пригласят через 3-4 недели с начала "обработки".
Условия работы. Ну это вообще что-то дикое. Хорошо если вы будете сидеть в офисе ( ремонт сделан не везде, в том числе в санузлах не везде чисто и приятно). На производстве - кошки и их последствия, грязь, и все то о чем уже писалось. Ничего не изменилось к 2020-му году!
Коллектив. Хорошо, если он есть. Постоянная текучка, особенно на производстве, но и руководители некоторых подразделений имею свойство постоянно сменяться.

Некоторые персонажи особенно удивляют - Директор по персоналу Пекедова Елена, коммерческий - Щербинин Сергей и конечно же всея руси директор по строительству - Добровольский Сергей. Последний это вообще что то с чем то. Человек "всего" - все понимает во всех сферах , все умеет, готов вывести предприятие на новый уровень (в отличие от коммерческого, который до сих пор не понимает: где он,что происходит и чем ему нужно заниматься на работе).
Директор по персоналу еще одна занимательная история о том, как уволить (продолжать увольнять) всю челюдь и устроить на вырученные средства корпоративы для ТОПов. Орать, топтать ногами в перемешку с состоянием безумной любви и желанием дружбы с конкретными лицами завода. Любит мило улыбаться в лицо каждому кого она ненавидит (всех).А еще быть постоянно в состоянии куматозного неадеквата. Всегда и с упоением погружается во все финансово-прибыльные дела других подразделений (зачем?). Здесь начинается одно из пересечений интересов с Щербининым Сергеем.Кстати, к нему она готова смотреть в рот, боготворить его, обожать его ( да не увидит это ее муж, аминь).. В общем странная картина не очень деловой атмосферы.
В остальном если повезет с коллективом - хорошо, если коллектив вообще будет - тоже не плохо. Коллективы разные работают. Кстати, почти все - женские. Будьте готовы.
Идем дальше. Карьерный рост.
Его нет в 90% случаев. только если кто-то где-то экстренно ушел - тебе предложат его место или позовут. А так - не дождетесь.
Руководство. Это отдельная песня. Им на вас искренне на*****.Руководство в лице генерального всегда будет давать заднюю, прятаться за исполнителей (типа не мои распоряжения) и искать повод на наживе с помощью челюди, как бы им не доплатить (а лучше вообще не платить), да так, чтобы без трудовой инспекции.
На самом деле все просто боятся, хотя есть занимательные случаи обращений народа, то молодцы.
Но их мало - люди боятся (чего-то).
Условия труда. В основном, конечно, совок, производство еще и грязь. Все исжившее себя, в цехах все работает через *опу, давно пора менять оборудование. НО завод экономит, куда уж такие средства отдавать!
Как экономят и на зп, мотивируя себя "белой" конторой.
Они даже из этого "белого" ничтожества умудряются урвать последнее, недоплатить,урезать, отправить за свой счет, на пол ставки и прочее, что якобы не противоречит закону. Типа ничего и никого не боятся.
Хочешь - вали, мы тебя не держим.
Даже разговоры с генеральным никогда не идут об удержании сотрудника. Всегда плач ярославны - денег нет, платить больше не можем, извиняй.
Денег предложат другому, тому кто придет после тебя. Такая практика здесь приветствуется на ура.
Дмс полис есть. По минимуму пройти вам может и хватит. А что то поприличнее -даже не уточняйте.
Все праздники вам будут дарить фарфор. Точнее тот неликвид, которым завален склад.
Дарят и кобальтовую сетку. Вы только подумайте - это НЕЛИКВИД! ЕГО УЖЕ НЕ БЕРЕТ НАШ ПОКУПАТЕЛЬ!
Наш покупатель уже читал статьи в фонтанке и знает, что фарфор действительно штампуют (в том числе и сеточку) в Китае да Польше, ставя фирменный штампик "ИФЗ". Это факт.Это - правда, к сожалению. Этому можно и нужно верить. И большинство новых форм и коллекции "ИФЗ" действительно из-за рубежа попадает на прилавок. Не удивляйтесь качеству.

Подытожив вышесказанное хочется отметить, что профессионалов действительно уже почти нет. Весь топ состав уже обновился, там принято брать дурачков, которые будут смотреть в рот и молча делать. Зачастую они даже впервые попадают в свои топ-места и как бы пробуют себя на этом заводе. Вам будут ставить такие же размытые, лишенные смысла задачи и доводить все до абсурда и истерии. Генеральный тоже не знает, чего хочет - это факт . Так что будет весело.
Ходят по лезвию ножа, складывается ощущение что идут к банкротству, потому что загубили все и всех уже настолько, что просто не бренд, а "писк" ( для тех, кто в теме).
Если и соберетесь к ним идти - подумайте! Очень тщательно подумайте!

Достоинства
Обычное российское производство

Недостатки
Обычное российское производство