Работа в Интерьерная лавка: отзывы сотрудников

Достоинства
Коллектив! Дружные ребята, прошедшие огонь и воду.

Недостатки
Мастера и всё руководящее звено. Нагло врут насчёт зарплаты (Поташов), обкрадывают собственных рабочих (Орлов). Т.н. менеджеры производства совершенно некомпетентны. А в целом вся руководящая верхушка держит простых работяг за скот.
Денег толком не платят с октября прошлого года.

Достоинства
Мебель на любителя, но в мелочах есть интересные интерьерные решения.

Недостатки
HR менеджеры при собеседовании корчат заумных особ, а сами ничего из себя не значат. Очень низкая окладная часть зарплаты при таких ценах на мебель. Много хороших отзывов "заказных".

Достоинства
Работа интересная, узнаю постоянно что то новое, потому что много обучения проводят. Коллектив дружный. Начальство не придирается. График работы (пятидневка) меня устраивает, в выходные можно с семьей побыть.

Недостатки
Много информации приходится запоминать, большой ассортимент товара.

Достоинства
Работаю в компании 4 года, уходила 2 года назад в другую компанию, но там не смогла принять жесть руководства и вернулась. Сейчас в компании реально крутая мотивация, если продаёшь, то и получаешь больше директора салона. Я уже 2-ой раз получаю высшую категорию за продажи по итогам полугодия, надбавка к окладу +4000 ежемесячно. Деньги для меня главное, но в Лавке люди работают ещё и из-за коллектива. Были одно время трудности в компании, сейчас все стабильно. Буду работать дальше, а скакуны так и будут прыгать из компании в компанию, так и не поняв, что в продажах получается только если ты долго работаешь в одном месте и набираешь себе постоянных клиентов. Сложно на данный момент с тем, что стали делать любой каприз клиента, это трудно оформлять в 1с и надо плотно работать с производством. Но это интересно, а не просто на кассе товар пробивать.

Недостатки
Сложная программа 1с и трудно принимать индивидуальные заказы

Достоинства
Работал на производстве и на складе. Условия труда устраивали, многому обучают. Отношения с другими сотрудниками были неплохие, с кем то хорошие, с кем то не сложились. С начальством повезло)

Недостатки
Иногда задерживали зарплату, но как объясняли, это часто бывает, когда свое производство.

Достоинства
Первое мое впечатление - я рада что пришла именно в эту компанию! Во-первых тут столько красивых вещичек! Сразу все себе захотела! Во-вторых всему обучили и обучение каждый день по скайпу и в салоне и даже на производство возили. В-третьих коллектив, девочки все очень хорошие, помогают, общаются, поддерживают. Я довольна своей работой!а, ииконечно же самое главное, зарплата! Первые три месяца был страховой доход, сейчас оклад ниже, но уже есть свои клиенты и получается больше, чем на испытательном сроке. Гневные отзывы пишут те, кто не умеет продавать, такие тут попадаются, потому что берут без опыта, но обычно за пару месяцев понимаешь, сможешь или нет. Я вот смогла!

Недостатки
Много всег учить! В остальном все нравится.

Достоинства
Работаю в продажах 5 лет, из них последние 3 года в Инлавке. Особенно хочу отметить наш коллектив. Все помогают и поддерживают друг друга, много информации по товару, но всегда есть, у кого спросить)) Удобный график работы. Да, есть планы продаж, но у кого их нет в продажах?

Недостатки
Для меня их нет. Я считаю, что все зависит от нашего отношения к жизни. Если несёшь позитив в жизнь, то он и возвращается. А любые сложности временные и решаемые, если на них не зацикливаться.

Достоинства
Их нет.
Есть сотрудники с диагнозом "Инлавка головного мозга", которые будут вам петь, что у компании сложные времена а вы их обязаны поддержать, пониманием, что зп задерживают на месяц а то и два.

Недостатки
Уволилась из этой компании через месяц. Сладко поют на собеседовании, на стажировке, зарплату указывают такую в вакансии, каких там не было никогда. А именно 120 000 вы там не получите никогда. Даже 30 000 которые обещают стажеру не получите. При увольнении вам выдадут только то, что по белому, а именно 1200 за выход. Ни процент с продаж, ни надбавок вам не дадут и не ждите. Бывалый сотрудники получают там от силы 40 000, план завышенный, который выполнить нереально. На мебель (дрова) спроса почти нет. Зато если человек просто поинтересовался какой то мебелью и оставил свой телефон, продавцов заставляют названивать и втюхивать их мебель. Качество мебели так себе, зато цены космос. Компания разваливается и идёт ко дну. Уже закрывают 5 магазинов, в надежде, что удержатся на плаву. Но даже это им не поможет. Текучка жуткая, даже старички кто стоял у истоков сваливают оттуда, а стажеры проработав месяц, понимают что там ловить вообще нечего и уходят перекрестившись. Вакансии висят на HH постоянно, а это не добрый знак. В обязательном порядке принуждают выходить в другие магазины, и не важно ехать тебе туда 2 часа, это не кого не волнует. Ты там и уборщица бесплатная и грущик мебель двигать постоянно, и зеркала тяжёлые перевешивать. Акции на скидки, это поднять цену в 2 раза а потом наклеить ценник скидка 50%,а ты как дурак, каждые 2 дня по всему салону переклеиваешь ценники на каждом предмете. Руководство придумывает идиотские правила, потипу сформировав отчёт о продажах ты его должен сфотографировать на специальную камеру и прислать им вечером, а не просто заскринить или скопировать. Вообщем не советовала бы тратить свое время на эту компанию. Бедных админов тасуют из одного салона в другой, то есть сегодня ты работаешь в одном, а через месяц тебя ставят перед фактом и говорят выходишь работать на постоянку в другой салон. Дурацкие наработки, которые ни к чему не приводят, нужно делать каждый день, ты обязан сделать 10 наработок в месяц, и потом задалбливать бедных людей своими акциями, вопросами и тд. Рада, что ушла из этой компании, тк никаких перспектив там нет. Их песня спета, только вот они сами никак этого не поймут. Прованс уже никому не интересен, а вместо того, чтоб переориентироваться на потребности покупателей, они пытаются реанимировать сдохшую лошадь. Печально, но факт. Так что не тратьте свое время, все равно там долго не за держитесь.

Достоинства
Мне все нравится! Работаю 3 месяца, в первый месяц план не сделала, а второй и третий перевыполнила! Получила 86 тысяч и прошла испытательный срок.

Недостатки
Бывает от момента просчета до оплаты проходит больше месяца, приходится вести клиентов долго.

Достоинства
Работаю в компании 3 года и никогда не пишу и не читаю отзывы, а тут новенькая в нашем салоне сказала, что начиталась о нас и чуть не отказалась от работы, а теперь понимает, что зря их читала и верила им. Так вот, я работаю в красивой обстановке с классным коллективом, зарплату выдают до конца следующего месяца, потому что свое производство и товар делается на заказ клиенту. Никуда уходить не собираюсь!

Недостатки
Бывает от момента просчета до оплаты проходит больше месяца, приходится вести клиентов долго.

Достоинства
Работала в салоне Инлавка почти два года, сейчас в декрете. Зарплата состоит из оклада и процента с продаж, выходила очень приличная сумма. В салоне всегда чисто, уютно, у нас был очень дружный коллектив. Сейчас захожу к девочкам, они еще работают, ждут меня из декрета))

Недостатки
план продаж высокий, приходилось много работать

Достоинства
Работаю продавцом консультантом менее 3 месяц и пока все гладко. Коллектив молодой, хороший, атмосфера дружная. Коллеги на подхвате, всегда подскажут по работе, что и как. Все знания получил в процессе обучения и ознакомительных поездок на собственное производство, где показывается, как изготавливается мебель. З/п выплачивается в оговоренные сроки.

Недостатки
Минус, что деньги выплачиваются до конца следующего месяца, но это оговаривалось сразу при трудоустройстве. Связано с изготовлением мебели на заказ, которая оплачивается и отгружается в следующем месяце.

Достоинства
Между продавцами хорошее отношение, всегда помогут, так как обучают 4 дня. Т.е. ты особо ничему не обучен

Недостатки
Зарплату задерживают, многим по несколько месяцев, чёрную зарплату в конверте не выдают, при увольнении, опять же чёрную ЗП не отдают... ждать не известно сколько... никаких документов сопроводительных не выдают о том что ещё должны денег перевести!

Достоинства
начиналось все правильно, но жажда наживы разваливает компанию

Недостатки
Задержки з/п 2-3 месяца. Хамское отношение самовлюбленного руководства

Достоинства
работая в отделе доставки получил хороший опыт ,за что благодарен компании,а точнее людям ,с которыми работал ....

Недостатки
недостатки есть как и в любой компании .проще наверное не обращать на это вимание .или вообще не работать .

Достоинства
Разброд на рабочем месте, нет никакого контроля.

Недостатки
О чём вообще речь?! Какие положительные отзывы и смешные рекламные комментарии, которые пишут сотрудники кадров (ФИО) или (ФИО)!
Зовут людей на собеседование и врут не говоря про задержки зп на полтора месяца уже полтора года! Все кто работал там несколько лет подряд разбежались. Тут кадры пишут про развитие.... Какое хочется спросить?!
Те кто остался работать,а таких там человек 25, это люди которые рядом живут и привыкли поэтому и терпят задержки или сотрудники лизожопы)))Получающие вышесредних зп и ничего не делающих которые понимают что больше таких работодателей .... они не найдут.

Достоинства
Почему люди пушки только негатив всегда? Работала в компании 2 года (2015-2017), и меня все устраивало. Во первых, коллектив. Очень слаженная работа, при том, что личные продажи никто никогда не перебивает твою продажу, все работают по очереди, а также все друг другу помогают. И нет прессинга от руководства, работать морально легко.
Ушла, потому что переехала в другой город.

Недостатки
1. Приходится запоминать много информации и учить много коллекций.

Достоинства
Рабовладельцы.

Недостатки
Никогда туда не ходите, если уважаете себя.

Достоинства
НЕТ ИХ!!!

Недостатки
Ужасная фирма! Разваливается, зарплаты серые и задерживают на месяц! Салоны закрывают офис три кабинета. Не тратьте время и не портите трудовую книжку кратковременной работой!

Достоинства
Отличный коллектив. Оплачиваемый отпуск, больничный.

Недостатки
Руководству наплевать на своих сотрудников вообще. Отношение как к рабам. Хотят слышать только дифирамбы в свой адрес. Кто рот откроет - уволят в тот же день. Не слышат и не хотят слышать сотрудников. Создатели "Инлавки" ("Интерьерной лавки") - не умеют и не хотят учиться создавать достойную компанию и управлять ею. Многие руководители подразделений даже грамотно писать на русском языке не умеют. Требования на 100 тысяч, а зарплата копейки, да еще и задерживают. Сам товар ужасного качества. Рекламация за рекламацией. И разбираются с рекламациями клиентов некомпетентные в этих вопросах люди. По 10-ти бальной шкале оценка для компании "1". Хорошо, что мне есть с чем сравнить. Кто хочет сам убедиться в правдивости отзыва - welcom в компанию "Инлавка".

Достоинства
нет!

Недостатки
Отвратительное начальство! А всё потому что "правит" семейка, очень "честных правил". Пишу для тех кто всё же смотрит информацию про компании перед принятием решения о работе в ней. Если вы всё же решили пойти туда работать, запомните что они в один день увольняют неугодных для них людей. Что бы вы не делали, нужно ТУПО понравится им фэйсом и тогда они сами вас будут возвышать и награждать в противном случае плюнут и со временем уволят)) Больше улыбайтесь как клоуны и вы в любимчиках!

Достоинства
Если вы любите состаренные вещи, прованский стиль- эта работа для вас
Если вы любите не динамичную а работу - это для вас
График 2/2 с 9:30 до 22:00
Стабильная своевременная заработная плата

Недостатки
Никогда не устраивайтесь туда администратором или управляющим - территориальный директор обещает, что всё будет в ваших руках, что это именно ваше место, что во всём будет вам помогать, но по факту уедет и оставит вас наедине с коллективом, которому прекрасно живется уже 2 без управляющего, и который всячески будет пытаться избавиться от вас. Хотя если вы придете на должность продавца, то стерпеть ещё можно.
Трудно продаваемый товар- действительно расчитан не на широкий круг потребителя.
Оклад 15 тыс+% от продаж - в среднем зарплата 18-24
Коллектив настроен не очень дружелюбно
Деньги заплатят даже если решите уйти, но заработная плата низкая.
Убираться в магазине будете сами- уборщица моет только пол ( может для кого- то критично))
Всё вышеперечисленное относится к магазину в г. Краснодаре в Красной площади.

Достоинства
В компании боле менее добрые сотрудники , как себя зарекомендуете , так и будете работать . Советую не с кем особо не откровенничать а заниматься непосредственно своей работой .

Недостатки
Прежде чем написать данное сообщение , внимательно ознакомился с другими отзывами . Почти все пишут со злостью и обидой на компанию , это их право , но возникает тогда вопрос , а чего они то сами молчали , когда работали в данной компании ? Это характеризует их с непорядочной стороны , нужно всегда решать свои проблемы на месте , а не потом анонимно лаять на работу . Я проработал в компании более 1.5 лет и изучил ее с головы и до хвоста . То , что в данной компании принято подлизывать одно место руководству , так это во всех сегодняшних организациях , уж такой менталитет у нашего народа , либо ты - либо у тебя .Беда в данной компании - это куча не профессиональных работников и не хотение руководства это видеть , да и сами руководители особо не вникают в проблемы коллектива . Особое внимание хочу заострить на руководителе отдела рекламы , Михаила Куприна , более подлого и мерзкого человека я в жизни не встречал , не знаю почему руководство с ним сотрудничает и не прислушивается к отзывам других своих сотрудников по поводу его . Такие люди , как Куприн и разваливают все , что создавали другие ( при этом сами ничего не умеют ) . Поражался , как коллектив боится своего руководства и унижается перед ним . Я уволился без проблем , отдельное спасибо Степану , нормальный парень , рассчитал по честному . Мое мнение , если вы себя не уважаете и готовы что бы об вас вытирали ноги , то вам тогда в лавку , но не в ту , которая была раньше , а сегодняшнею . Сам считаю себя виноватым , что не смог стукануть руководству о мерзости М.Куприна , хотя я единственный кто об данной слякоти говорил постоянно .

Достоинства
Интерьерная лавка самая лавка в мире!Внимательные,успешные,увлечённые,а главное практикующие:) хозяева "ИЛ"! Интересные и сильные в большинстве своём продавцы .А как иначе? Ведь работать в красивых,уютных и девочковых салонах ,быть там полноправными хозяюшками большая удача и радость! При умелом управлении админа никто " личных продаж" не ощущает и не замечает, зарплата ДЛЯ ВСЕХ получается стабильной и достойной, а в коллективе все просто жить друг без друга не могут!К тому же полностью белая и своевременная зп.Чудесные покупатели- романтичные ценители уютного , милого деревенского стиля! Перманентный драйв от работы,своего коллектива,продаж того,что бесконечно нравится,общения! Я встретила там много невероятно ценных для меня друзей среди покупателей и коллег, с которыми не смотря на сложившиеся обстоятельства до сих пор тепло общаемся!

Недостатки
Проработав в любимой лавке 3 года ( по нынешним меркам гигантский срок:)ушла.Почему? На то были в первую очередь личные обстоятельства,во вторую- оказавшиеся в Лавке ВДРУГ директор розницы и территориальные директора,зачем они,когда мы,админы на местах ,есть?Я не знаю для чего пришли к власти эти директорствующие женщины,но явно сделать плохое и ,как мы все заметили,сделали.Такая "власть"всем не полезна и для результативности губительна.Их речи и поведение всегда не совместимы с жизнью:) Авторитет отсутствует априори, завоевать его просто нечем, потому и гонят в шею ярких и сильных подчинённых.Полностью присоединяюсь к негативным отзывам предыдущих ораторов.Группа "самодурок" ( простите,не удержалась)с бесконечным адом в голове ,лишивших радости сверхуспешной работы многих отличных специалистов!

Очень желаю ,чтобы ВСЕ без исключения бесперспективные директора -подружки поскорее отправились в другие места,а мы вернулись и стали жить поживать и добра наживать!

Лавка,стань прежней!

Достоинства
Хороший коллектив. Линейным персоналом компания может гордится. Порядочные, умные, добрые - работают на совесть! Не обращая особого внимания на руководителей среднего звена.Самодуры приходят, и к счастью - долго не задерживаются... А у продавцов живая, интересная работа с людьми, которая учит быть в хорошей эмоциональной форме, т.е. позитивный настрой - это норма - и это здорово!

Недостатки
ЛИЧНЫЕ продажи!! Отсюда нервотрепка...

Когда команда дружно работает на ОБЩИЙ результат, то атмосфера в колективе здоровая, правильная, дружелюбная.

Покупатели это хорошо чувствуют.

Достоинства
Ура! В нашей компании появился анонимный корпоративный блог для сотрудников розницы). И, отвечая на ваш вопрос, да, собственнику компании не все равно. У нас весь этот год ведется работа по офису и складу над улучшением качества их работы, повышения производительности и выстраиванию бизнес-процессов. Дошла работа и до нашего розничного подразделения, готовится много положительных изменений. Для помощи в оценке происходящего в рознице на этой неделе всем на личную почту я разошлю письмо с приглашением для участия в анонимном опросе, чтобы лучше понять, что происходит в рознице и в каждом салоне в частности. Ваши ответы нужны, чтобы понять, где проблемы и места для оптимизации, которые беспокоят больше всего, чтобы с них начать. Помимо участия в анонимном опросе вы можете мне написать письмо на мой рабочий ящик о том, что вас сильно беспокоит. Адрес моего почтового ящика выводится в адресной строке при наборе моей фамилии в рабочей почте.

Недостатки
Для меня это невыстроенность многих участков работы и необходимость личного участия в большинстве вопросов

Достоинства
Среди коллег в магазине встречаются симпатичные люди, но они быстро уходят

Недостатки
Некомпетентное руководство, в лице территориальных и коммерческого директоров.

Нехватка персонала и,как следствие, полный хаос в графиках, а в дальнейшем,текучка кадров.

Полное неуважение к покупателюю. Это и агрессивные продажи (на которых так настаивает руководство), и срывы в доставках, и заведомое врание о качестве продукции, и нежелание разбираться с браком.

Кроме того, завышенные планы,"благодаря" которым заработать нормально не получится, как бы ты ни старался.

Достоинства
Отличная компания! в ней стоит работать.

Недостатки
Это обращение к руководителям компании, это желание быть услышанными и понятыми. Потому что другого способа «достучаться» мы не видим!

Нам больно смотреть на то, как катастрофически быстро рушится компания, созданная с такой любовью. На каждом шагу слышится: «лавка уже не та…» Действительно, а что было раньше? А раньше это была семья, это была не работа - лавка была вторым домом. На работу хотелось не просто идти, а бежать! Все дни рождения, все праздники праздновались в лавке, будто в семейном кругу. Сейчас очень остро чувствуется, что бразды правления переданы людям, которые не заинтересованы в продолжении семейных традиций. Безусловно «гнев», и «негодование» сейчас движут нами. Мы просто не понимаем в чем миссия директоров розницы. Ведь они должны помогать, поддерживать, решать проблемы, а порой даже ограждать «свои территории». Но они не помогают, они мешают жить, мешают работать, они душат своей некомпетентностью. А кому жаловаться? Тем, кто ими руководит? Это бесполезно, потому что пресекается на корню, это никому не интересно. А мы хотим работать, мы хотим зарабатывать.

В чем помощь руководства? Если уж не помогают, то лишь бы не мешали. Потому как один постоянно недоступен, ему невозможно дозвониться, если возникает какой либо вопрос, причем требующий скорейшего решения. И даже если случилось ЧУДО и он появился в одном из салонов, то задержится лишь на то время, пока пьет чашечку кофе. А потом, с чувством выполненного долга пойдет гулять по торговому центру, хвастаясь перед бывшими коллегами какой у него теперь «свободный график». Возможно, для разнообразия он доведет какого нибудь администратора до слез, а потом еще и поунижает при продавцах.

О другой можно слагать легенды… Для чего конкретно она появляется в салонах? Если она в хорошем расположении духа, то конечно же она похвалится очередной сумочкой, купленной за баснословные деньги. И дай бог если на этом ее визит в розничный салон закончится. Но если она задалась целью тебя «сожрать» она тебя сожрет, и ей не важно какой ты работник, ей важно то, что ты ей не нравишься и баста. Тогда она , будет ездить в салон каждый день, тыкать тебя носом как слепого котенка во все твои косяки, которые хорошо если есть и ругают не просто так. Она будет использовать любой способ, любой повод, добив в конце каким нибудь штрафом, такого же баснословного размера, как и цена ее сумочки.

Но верх удивления-это некомпетентность другого территориального директора, где все спускается благодаря дружбе в руководстве. Ни с одной просьбой к ней обратиться нельзя, а если и имел наглость попросить помощи, то это забывается сразу после выхода из салона, и ответа можно ждать неделями. При этом запрещено обращаться напрямую в подразделения для быстрого решения рабочих вопросов, минуя ее, но и сама она ничего не решает. А если и собраться с духом, обратившись напрямую в офис, то тебе объявлена война и дни в компании считай сочтены.

Возможно с нашей стороны это не корректно, но мы просим обратить внимание на то, что твориться в рознице. Разве не показательно то, какое количество людей покинуло компанию, людей которые хотели работать тут, вкладывали свои силы, которые пришли в компанию очень давно.

«Лавка теперь не та…», но мы хотим как и раньше верить в то что мы делаем, приходить с удовольствием, а уходить со спокойными нервами.

P.S. Сделайте анонимное голосование на удовлетворенность территориальными директорами - вас поразит его результат.

Достоинства
Красивые магазины, приятные покупатели!

Недостатки
Руководство ужасное!

Достоинства
З/П вся белая и вовремя выплачивается. Перспективы весьма скудные: старший продавец, в редких случаях администратор. Обучения и тренинги для повышения уровня профессиональных качеств. Обучения и стажировка оплачиваются. Владельцы бизнеса образованный и увлеченные люди.

Недостатки
В рознице на данный момент сложная ситуация с администраторами, с продавцами просто пиковая. Огромная текучка кадров!!! При приёме на работу продавцам обещают з/п от 30000. Враньё! 30000 это з/п администратора.



Придумана система штрафов, в руках директоров это кнут, которым они хлещут с особым удовольствием. З/П сотрудников магазинов напрямую зависит от выполнения плана и личных продаж. План зачастую, ставится умышленно завышенным для того чтобы не выплачивать премии, а совсем наоборот можно было бы применить штрафы. Продавцов заставляют работать промоутерами без доп.оплаты. Как спрашивается в этом случае делать личные продажи от которых напрямую зависит з/п?



Искусственно создаётся и поддерживается нервная напряжённая атмосфера. В состоянии нервозности люди чаще ошибаются, это даёт дополнительную возможность директорам штрафовать. Администраторов настраивают на агрессивное общение с продавцами. Если находятся администраторы, отважившиеся отстаивать свой коллектив, их "размазывают" с особым удовольствием.



Розничные директора делают всё, что захотят. Надо пристроить на теплое местечко к себе поближе подружку - не проблема! Месяц-другой откровенной травли администратора и... место для подружки уже свободно. Могут кричать на администраторов в присутствии продавцов. Критика, которая зачастую ничем не подкреплена. Критика ради критики! Есть конечно те администраторы, которых журят только для видимости, но есть и те кого "любят" с особым удовольствием. На "любимчиках" устраивают показательные акты устрашения, для подавления вольномыслия. И не важно какую причину для этого придумают директора. Принцип один - есть человек статья найдётся!!!



Абсолютная правда, что идёт замена местных работников на приезжих. Туркменистан, Казахстан, Грузия, Киргизия, Молдавия.... огромная география! Людьми, которые живут на съёмном жилье, легче управлять. За "место под солнцем" некоторые готовы идти по головам., стучат, передают слухи, подставляют коллег.



Для того чтобы работать в рознице компании "ИЛ" нужна невероятная стрессоустойчивость!!!