Страница 2. Казанова 69: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Конверт с черной зарплатой всегда вовремя. Оценка твоего труда мало зависит от результата, главное принять псевдо культуру компании и распевать псалмы во славу того места, где ты типа работаешь. Одно слово - ИП.Недостатки находят тебя сами и находят с первых минут работы. 1. Черная зарплата, штрафы, несоответствие должностных обязанностей реальным делам, которые тебя заставляют делать.2. Корпоративная культура данного ИП соответствует культуре обычной СЕКТЫ.3. Некомпетентное руководство, которое состоит из бывших IT-ишников и завязавших алкоголиков.4. В ИП процветают лизоблюдство и двойные стандарты, руководители спят с подчиненными.

История сотрудника
Нет, разве что ассортимент.Штрафы, неумение работать, психологическое давление.Завышенное самомнение и искаженное восприятие действительности типа, мы международная компания, потому что наше ИП продает товары, произведенные не в России. Деформация сознания на всех уровнях.

История сотрудника
Нет.Серпентарий единомышленников. Текучка кадров, штрафы, черная зарплата, лизоблюдство и полное отсутствие эффективной системы продаж и управления персоналом.

История сотрудника
Надёжность, честность.Забота о сотрудниках, окружающем мире, об экологии и здоровье людей.Недостатки ищут люди с недостаточными компетенциями по профилю работы.

История сотрудника
Конверт с черной зарплатой всегда вовремя;Можно забить на все и делать вид, что ты лоялен компании и принял псевдокультуру компании и ты будешь впереди планеты всей.Примитив в Компании и незнание основ менеджмента и экономики позволяют тебе, как сотруднику нихрена по сути не делать, создавая видимость кипучей деятельности.Ложь, корпоративная псевдокультура - одно слово: СЕКТА. Штрафы, которые объявляются за "прошлые косяки " неверно принятых управленческих решений руководством компании. Да и чего ждать, управляют компанией не специалисты, а бывшие IT-ишники и завязавшие алкаши. Если нет личных амбиций и готовы притворяться, что работаете в "лучшей" компании, то рекомендую.

История сотрудника
- увлечённая своим делом команда профи- необычный продукт, который интересно продавать (как задача со звёздочкой в школе)- высокая ответственность компании перед сотрудниками (соц пакет, корпоративные мероприятия, выплата зп даже в период карантинов, приятные рабочие места)- огромное множество интересных задач, которые, порой, кажутся невыполнимыми, но при реализации приносят настоящий восторг- руководство, готовое слышать и слушать (главное - говорить!!)- амбициозная команда, которая не боится совершать ошибки- компания для тех, кто любит перемены, новизну и готов нести ответственность за свои действия и поступки- компания учит увлечённо и активно работать и так же увлечённо жить в нерабочее время- отличное чувство юмора у всей команды :-)- это компания не для всех- если вы привыкли, чтобы с вами нянчились и держали в тепличных условиях - лучше не приходите- гипермаркет ответственным - внимание!!! желательно уходить домой сразу после окончания рабочего дня, иначе рискуете жить на работе. Учимся планировать и отдых тоже...

История сотрудника
Не обнаружилОтзыв от «я там был»Будет полезно почитать не только потенциальным сотрудникам, но и далеко сидящему руководству- вдруг не в курсе!«Ты никто, но часть большой команды!»- девиз тех, кто решит устроится в эту шарашкину контору.При увольнении обплюётесь и будете вспоминать как страшный сон.- ПМСное «начальника» переменчивость в принятии решений. Истерический и неадекватный подход к невыполнению продаж!- устраиваясь туда менеджером, будьте готовы поработать грузчиком и половомойкой. В добровольно-принудительном порядке. Вы же помните девиз?! (см. выше!)- при увольнении вам не заплатят столько, сколько вы честно заработали! Хотите проверить-флаг в руки.- Увольнение только по соглашению сторон и никак иначе.- подготовьте все свои соц.сети к новым друзьям и большой писанине-это обязательно!-почувствуете себя таргетологом- писать объяснительные за любой чих, это святое. Кто-то любит самоутверждаться за счёт других!Если в вашей трудовой деятельности ещё не было такого и вы хотите на себе испытать этот треш, то вперёд и с песней туда. Чем глубже, тем лучше!P.S Ах, да! ЗОЖ -это всё! В том числе ритуальные каждодневные разминки и игрища, ждут вас в этой секте...

История сотрудника
Я - офисный сотрудник:- комфортное рабочее место- ежедневная зарядка- хорошее взаимодействие с коллективом- удобное общение через группы- заработная плата выше среднего- различные корпоративные мероприятия, тренинги для персонала (офисного и розницы).- бесплатные прививки- программы помощи приютам для животных, посадка деревьев (в посадке сама не участвовала).Лично я себя чувствую себя очень комфортно, руководство строгое, но объективное - у меня никогда не было проблем (есть с чем сравнить). Во время личной поездки в Москву, заехала к ним в офис познакомиться - очень замечательно приняли и условия работы там понравились.Меня изначально не смущало направление деятельности компании, а когда начала работать - для меня как будто другой мир открылся! Столько интересного и полезного продается! Так же - компания является официальным дилером и оптовиком большинства продукции на этом рынке, что для меня интересно и важно, сотрудничество и общение с европейскими поставщиками напрямую. Постоянно проводятся обучения и аттестация персонала.Можно выбрать для себя любой график обеда (один день уйти на обед в 12.00, а в другой в 15.00 - как тебе удобно).Когда я говорю друзьям, где я работаю, все реагируют: "Ваууу, как интересно!!" ))Работы много да (но я еще не работала в компаниях, где мало работы и люди встают в 18.00 и уходят).Многие пишут, что слишком высокие требования к персоналу, особенно к продавцам - лично я работала на американские компании - поэтому требования Казановы чрезмерными точно не считаю.

История сотрудника
- Зарплата всегда в срок- Коллектив- Бесплатные прививки- Подарки на праздники- Зарплата зависит от выполнения плана продаж, если план не выполнен, то получишь 20к, а если выполнишь, в следующем месяце план поставят намного выше, чтобы ты точно его провалил- Ежегодная посадка деревьев. Тебя заставят ехать в свой выходной, даже если есть планы на этот день.- Неуважение руководство к персоналу. Сказали -обязан подчиниться, права на свое мнение ты не имеешь- Могут заставить работать в другом магазине, даже если тебе неудобно туда добираться, это никого не еб**- Обязательно нужно поддерживать президента нашей страны и голосовать только за него- нельзя пропагандировать ЛГБТ и самому в них состоять ( хотя опять же Казанова - се*с шоп)- обязательно! Делать репосты о се*с игрушках и мероприятиях на своей странице, не делаешь - штраф- если не хватает сотрудника, в другом магазине, а из всегда не хватает из-за текучки. Обязан выйти в свой выходной иначе угрожают увольнением- будешь работать 1 января, 8 марта, 31 декабря- не имеешь права ходить с татуировками, пирсингом, ярким цветом волос- обязан посещать тренинги компании в свой выходной, иначе на тебя дико орут- руководство ставит огромные непонятно откуда взятые планы, а потом угрожает увольнением или штрафует, при невыполнении- постоянно все на взводе и каждую минуту готовы уйти- официальный оклад копейки, остальное все сероеВывод : работать можно, если засунуть себя и самоуважение куда подальше и тупо, как покладистая овца выполнять приказы начальства. Ты никто, но часть большой команды. А если что-то не нравится или кассиром в "пятерочку"P. S девочки продавцы хорошие, с ними приятно работать.

История сотрудника
Компания стабильная, если вы хотите работать и зарабатывать деньги не кого не слушайте, Вам туда!Я их не вижу!

История сотрудника
компания находится в хорошем бизнес центре Норд ХаусНе советую. Собеседование проводит сотрудник компании Евгения,сразу предлагает пройти тестирование "Продайте что то с моего стола",сама в продажах ноль. Спорить и вообще как то открывать рот не рекомендуется...споры не приветствуются...придумана а-ля американская система.мило улыбайся и включи дуру. Может проскочит,сам офис "будуар" со старыми гардинами и железными стульями под старину.Замызганный серый персонал,что наводит на мысль о платежеспособности компании. Продают интим товары и носки.Компания не курящая,регулярно меняют менеджеров. Полный финиш. Не советую совсем.

История сотрудника
Поработав в компании, был приятно удивлен отношением руководства и сотрудников.В компании часто проводят различные спортивно-развлекательные мероприятия для сотрудников. Коллектив поддерживает здоровый образ жизни.В середине рабочего дня , устраивают различные игры направленные на психологическую и физическую разгрузку сотрудников.(т.к. на предыдущих местах работы такого не было, мне было достаточно интересно).Как я понял, компания поддерживает благотворительный фонд помощи бездомным животным.(считаю это благородным делом).Конкретно по работе понравилось:-склад небольшой, чистый, теплый-коллектив дружный, сплоченный, всегда помогут советом и делом.-для сотрудников есть все условия-начальник склада -знающий свое дело руководитель.Проработал я не долго , но остались положительные впечатления о работе и компании.Читал негативные отзывы о резко отрицательном отношении к вредным привычкам , но не считаю это недостатком, собаку тоже видел, но ничего против не имею. Единственное, что вводило в смущение - это специфика товара, и то в самом начале.

История сотрудника
не увиделПришел на собеседование на склад. Сидит передо мной какой то чел в затасканой засаленной куртке и общается со мной так как будто он тут золотозапасами, а не резиновыми письками торгует. Предлагал сразу уйти ибо у них все "сложно". Я все таки предпочел попробовать, посмотреть как них все устроено. Он распечатал мне накладную на несколько товаров, попросил собрать. Склад раза в три меньше чем склады на которых я работал до этого. Соориентировался довольно быстро, собрал все четко. Так называемый начальник склада заметно удивился. Не знаю кого он во мне увидел, но явно не ожидал что я справлюсь. Вечером того же дня позвонил, попросил контактный телефон руководства с последнего места работы. Начальник там занятой и я еле договорился, чтобы можно было с ним связаться. Позвонил этому максиму, королю резиновых причиндалов, начал диктовать мобильный телефон начальника. В ответ он мне начал рассказывать что мобильный ему не интересен так как там кто угодно может ответить. В итоге сказал что ему со мной все понятно, а когда я попытался объяснить что к чему, бросил трубку. Я конечно не знаю, может у них там архиважная организация, занимающаяся гос интересами, и кандидатов набирают исключительно из элиты мира сего. Но я такого отношения не понял и не пойму. Вы ищите человека, способного и желающего работать, или вам интереснее драмы разводить? Вы уж определитесь. А то сидят на складе побитые жизнью люди и пытаются пришедшим доказать, что у них тут ну ОЧЕНЬ ВСЕ СЕРЬЕЗНО! Ну может конечно у них там секретная служба и они могут позволить себе так с людьми общаться, не знаю. Ну вобщем это на их совести, а я знаю одно - никому не посоветую данное заведение. Пока там был, успел увидеть что у них много брака, прям передо мной пришли неработющие товары, плюс начальник склада так распинался о том, что нужно собирать заказы ЧЕТКО, ПРАВИЛЬНО! Раз 20 повторил. Могу сделать вывод что это для них не редкость. Вообщем решать Вам.

История сотрудника
нетрабство у некурящей тетки с пуделем! устроили пионер лагерь с зарядкой ! хахахахахахах

История сотрудника
Уютный офис, уникальная атмосфера, небольшой коллектив.Не удобно добираться от метро, парковка весьма условная, рядом сортируют мусор и постоянно ездят мусоровозы, дорога разбивая. Важно знать, здесь работают не то что бы фанаты своего дела, а фанатики. Взгляды руководства на отношение к сотрудникам, мягко говоря, странные. Текучка огромная. Вакансии всегда весят на сайтах. Строжайшие требования к курению, до идиотизма. В кабинете руководства собака, крупная, запах соответствующий.Руководство оценивает ни только профессиональные качества, но и дотошно изучают страницы в соц. сетях. По офису развешаны иконы. Требований и придирок очень много. Отдает сектой.

История сотрудника
ПИПИСКИНЫ ТОРГАШИЗДРАВСТВУЙ ДОРОГОЙ ПОРТАЛ! СРАЗУ К СУТИ.ВЧЕРА ИМЕНИТАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАСИЛА МЕНЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЩИЙ МАГАЗИНА.СНАЧАЛА ПОГОВОРИЛ С МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ ОНА ИСХОДЯ ИЗ БЕСЕДЫ СО МНОЙ ПРИГЛАСИЛА ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ--ЗАХОДИТ ЧЕЛ ЛЕТ 25-30 ЗАДАЛ ВОПРОС-ПОЧЕМУ У НАС ХОТИТЕ РАБОТАТЬ-ОТВЕТИЛ КАК И МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ--ЕСТЬ ОПЫТ У МЕНЯ И СТАБИЛЬНОСТЬ ВАШЕЙ КОМПАНИИ. ОН ДАЖЕ НЕ ПРОЧИТАЛ МОЁ РЕЗЮМЕ ПРОСТО СКАЗАЛ--НАМ НЕ ПОДХОДИТ ВАША ВНЕШНОСТЬ(моя внешность достойная,, РОСТ 190 ВЕС 95 ) вы с вашей внешностью не сможете продать ни ОДНОЙ ЖЕНЩИНЕ ФАЛОИМЬИТАТОР НА СЕМ ПОВЕРНУЛСЯ И УШОЛ--И ЭТО ГОВОРИТ ЧЕЛ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ КАЗАНОВА ТЕПЕРЬ О СЕБЕ Кудряшов Андрей Сергеевич.Телефон: 8919 397 00 98E-mail: andrey8svet@mail.ruСведения о себе:Дата рождения: 10 апреля 1973 года.Семейное положение: женат.C 1981 по 2003 содержали с родителями пчелоферму в Республике Кыргызстан и в Ростовской области.Образование:Омский строительный техникум. Специальность "Промышленное и гражданское строительство.Ростовский политехнический институт. Факультет "Менеджмент, экономика, управление кадрами".Курсы дефектоскопии (1 год).Опыт работы:Строительный цех, г. Ростов. Исполнение последней нужды усопшего - изготовление гробов.Уралэнергомонтаж. Дефектоскопист.Менеджер по внедрению новых рекламных технологий в газете "Московский комсомолец".Начальник штаба предвыборной компании кандидата в депутаты в Палату представителей Свердловской области.Менеджер по продаже металлопроката и водитель-экспедитор.Менеджер по рекламе "Комсомольская правда-Урал".Компания "Квадро-Шоу". Организация праздников, гастролей, дней города.Организация компании грузоперевозок.ООО "Метко". Начальник отдела сбыта.Помощник директора продуктового магазина на Ильича 13."Пятерочка ритейл-груп". Менеджер по поиску объектов для сети магазинов "Пятерочка".Открытие магазинов сети "Пятерочка".Менеджер по продажам вагон-домов. ХМАО, ЯНАО.Зам директора "клуб знакомств vip+"Я СОБИРАЮ ЛЮДЕЙ СОВЕРШЕННО МНЕ НЕ ЗНАКОМЫХ НА ВЕЧЕРА ЗНАКОМСТВ В КЛУБ ЗНАКОМСТВ VIP+ РАЗ В МЕСЯЦ 9 ЛЕТ!!!!!!!!!!!!( В ЭТУ СУББОТУ В КАФЕ ФЛОМИНГО РЕПИНА 19 В 20-00) !ЗИМОЙ В КЛУБЕ 911 ЛЕТОМ НА ПРИРОДЕ--ЧИСТЫЕ ПРУДЫ В БЕРЁЗОВСКОМ САМ ВЕДУ ИНОГДА, РОЗЫГРЫШИ ТАНЦЫ ФУРШЕТ--НО ЗТО ХОББИ,ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ ТОЖ УДАЧНЫЕ И ДАЖЕ БОЛЬШОЙ ОПЫТ ИЗ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ОРГАНИЗОВАТЬ КЛУБ РАДИОУПРАВЛЯЕМЫХ АВТОМОБИЛЕЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ИЗ НЕ СОВСЕМ БЛАГОПОЛУЧНЫХ СЕМЕЙ У СЕБЯ НА УРАЛМАШЕ МАМАШИ ВИЗЖАЛИ ОТ РАДОСТИ ЧТО ДЕТВОРА ПРИСТРОЕНА.ДОРОГОЙ ПОРТАЛ ПОМОГИ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!P/S--ВЧЕРА ПОЗВОНИЛ В ЭТУ КОМПАШКУ С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ИЗВИНИТЬСЯ ОТВЕТА НЕ ПОСЛЕДОВАЛОА ВНЕШНОСТЬ МОЮ МОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ САМИ НА МОЕЙ СТРАНИЧКЕ В МАЙЛЕ АДРЕС Я УКАЗАЛС УВАЖЕНИАМ АНДРЕЙ.ПО ВОЗМОЖНОСТИ СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ ПОСЛЕ ПРОЧТЕНИЯ КИПИТ У МЕНЯ ВСЁ!!!!!!!!!!!!!!!!!2 файла172 КБСкачать одним архивомtra71074_1.jpg115 КБСкачатьIMGP6595.JPG57 КБСкачать

История сотрудника
Сидя со свекровью в интернете и подбирая ей вакансию наткнулись на данный сайт. Стало интересно найти место своей работы ) вот я удивилась... Я работаю в этой компании с февраля месяца. На собеседовании были четко оговорены условия: график, обязанности, заработная плата, соц. пакет, в том числе и политика компании . Мне не понятно одно, вы так пишите, будто зарядка или отсутствие вредных привычек это что-то из ряда вон выходящее( вам же не предлагали на работу ходить в низ головой, это было бы странным) .А к этому наоборот стремятся сейчас все : спорт, team building , здоровый образ жизни. И повторюсь , это что касается , кота в мешке: все оговаривается на собеседовании. Компания четко выполняет свои обязательства перед сотрудниками . Поэтому считаю , что каждый человек может сделать свой выбор. Еще больше не понимаю тех, кто зная все условия соглашается, работает, а потом пишет " ежедневно в 3 часа заставляют делать зарядку" ))))) даже смешно.... Заставляют под дулом пистолета..... Вы же знали при приеме на работу, т.е для Вас это было приемлемо , а потом что ? Это саботаж !!! Самое главное в работе четко понимать свои обязанности , подходить с полной ответственностью, знать за что ты получаешь зароботную плату! И получать ее вовремя ( что сторого соблюдается ) . Давно замечаю , что есть люди , которые относятся к работе с трепетом и интересом и для таких не бывает нелюбимой работы.И есть те , для которых любая работа это каторга , они всегда будут всем недовольны . Как можно относить зарядку , некурящий коллектив к недостаткам?Отдаленность от метро .

История сотрудника
Сегодня собираясь на собеседование в данную компанию,решила почитать отзовы,которые меня удивили, с недоумением поехала на собеседование...Зайдя в здание меня встретили приятные люди и проводили непосредственно к Маргарите, с которой и проходило собеседование, то что в компании не курят меня предупредили по телефону,про зарядку тоже (в которой я и поучаствовала),некоторым это может и покажется дико(меня конечно тоже это удивило),но считаю,что в этом нет ничего плохого,а наоборот,только положительные стороны,как правило у менеджеров сидячая работа,а раз в деть 10-15 минут пошевелить своими частями тела всем вместе полезно и позитивно(сплотит коллектив).После зарядки мы продолжили беседу,стандартные вопросы по поводу предыдущей работы,функции и.т.д. Далее,как и в многих компаниях меня предложили продать предмет (с особенностями специфики товара), конечно ставит в небольшой ступор,тех кто в данной сфере не работал,если кто-то считает это неуместно,то вы знали куда идете и что будете продавать!Далее рассказали более подробней о вакансии,обсудили условия з/п и.т.д.Что касаемо собачки,да,она действительно существует(чем она вам мешает?),но внимание при собеседовании на нее никто не обращал и встреча прошла на стандартно профессиональном уровне,в не принужденной обстановке.Так же они оказывают помощь бездомным животным и раз в год есть мероприятия по высадки леса,да не стандартно,но что в этом плохого? У всех есть свои увлечения,хобби....в этой компании они бывают совместными...Просто смотря как на это все смотреть...кто-то считает это сектой с наклонностями,как пишут здесь,а кто-то смотрит с другой стороны,зато приятная и дружеская атмосфера в компании,как мне показалась(отмечу,то я там не работала,а была только на собеседование).Да хотелось бы отметить обстановку,уютный ремонт,чистые убранные рабочие места(много раз встречала убогие офисы с обшарпанными стенами,захламленными столами и одной ручкой в которой надо меня пасту,экономя деньги компании).В целом разговор на позитивной ноте,с улыбкой на лице,не чувствовалось какого-то "напряга".Единственное,что мне было не понятно,что они не приветствуют у сотрудников параллельно какой-то работы или собственного бизнеса. (не думаю,что это имеет отношение к работе,если это не отвлекает сотрудника в рабочее время.)

История сотрудника
Ноль.Первое о чем предупредили при звонке, что в компании не курят. Замечательно, был повод отказаться от вредной привычки. Первое что напрягло, начальница, с которой проводилось собеседование сидела в кабинете с собакой, которой уделялось большее внимание, чем мне как кандидату.Дальше была пространная лекция о недопустимости курения. Все попытки узнать о самой работе, зарплате, графике так же переводились только в эту тему. У нас не курят, делают зарядку и опять к собаке. В итоге о предстоящей работе помог узнать только опыт, что в реальности нужен менеджер интернет-проекта, который все сделает с полного нуля, но его пытаются получить на зарплату в 3 раза меньшую.Ушла с ощущением, что это кот в мешке, которого предлагают взять в темной комнате и слишком сквозит этим ощущением неадекватности почти сразу же. В дальнейшем постараюсь избегать всего что связано с этой компанией, всех их проектов и продукции, а то вдруг подобное заразно? И если так любите собачек, нанимайте на работу их, они вообще на вас бесплатно работать будут.

История сотрудника
Спасибо за ваш отзыв. Было интересно прочитать.У нас действительно не курят, наша компания за здоровый образ жизни.Сразу до собеседования по телефону это обозначается.Условия труда очень хорошие. Пожалуй сложно найти что-то подобное.Действует соц пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, оплата проезда до работы, поздравления с праздниками, зарядка).Зарядка - уникальная вещь, проходит каждый день 15 мин. Компания заботится о здоровье сотрудников. Это время оплачивается. На зарядке всегда весело и можно проявить себя, т.к. каждую неделю зарядку ведет один сотрудник.Некоторое время назад вводили систему помощи бездомным животным для тех, кто не хочет заниматься. Но однако ни разу подобного случая не было. Сейчас не действует уже.Действительно далеко не все проходят испытательный срок. Люди, прошедшие испытательный срок, обычно работают долго. Остаются лучшие. Но в таком коллективе и приятно работать.Ценятся ответственность, честность, профессионализм.Система по зар плате четкая - чем больше профессионализм (лучше результаты)- тем больше зар плата. В течение первой недели дается подробный расклад, в любой момент можно самостоятельно посчитать свою зар. плату. Важно, что нет задержек по зар плате, всегда все во время.Компания надежная, на рынке 21 год.Я работаю в компании уже 7 лет и люблю свою работу )))Да по оформлению документов действительно были задержки по срокам, но уже исправлено.