Лемана ПРО (Леруа Мерлен) отзывы сотрудников

Достоинства
Одежда, льготное питание, транспорт, говорят даже есть соц.пакет в виде оплачиваемых больничных, отпусков и обучения... Все друг с другом на "ты", все тебе рады, все здороваются за руку... Отличный вариант для тех, кого уже никуда не возьмут - вроде как и занятой, и не одинокий...

Недостатки
1. Низкая зарплата. Она очень низкая для Ростова-на-Дону и расти не собирается. Так что если вас устроит 18 т.р. продавцом-консультантом, то вперед! Но работать придется очень и очень много, т.к. людей в торговом зале не хватает. Говорят еще премию начисляют, но это как повезет (а обычно не везет).

2. Испытательный срок. Он долгий! 3 месяца, в течение которых работаешь без премии (впрочем вспоминая п.1., далее тоже работаешь без премии).

3. Нехватка персонала (вспоминаем п.1), благодаря чему придется работать за нескольких человек.

4. График отпусков (вспоминаем п.3), благодаря чему твой отпуск в четыре недели легко превращаяется в четыре отпуска по неделе.

5. Премия. Вернее система начисления премии. Не буду вдаваться в подробности, но суть такова: есть прирост товароборота в сравнении с аналогичным периодом прошлого года - получишь премию - сколько-то процентов от твоей зарплаты, нет - не получишь. Помним про п.1 Любители математики легко могут прикинуть, как здорово это устроено :-). Скажу лишь, что такая система уже который раз приводит к тому, что все пашут, но премию не получают.

6. Льготное питание как повезет. Бывает что-то съедобное, а бывает жуткий ужас, с душком к тому же

7. Карьерный рост... говорят есть, но я не видел. Спрашивал "стариков" - они тоже не видели.



Вспомнилось:

"Лишнее рукопожатие не ляжет тяжелым бременем на баланс фордовских автомобильных заводов, а впечатление - громадное. Этого молоденького инженера Форд никогда не пригласит к себе домой в гости, но на работе они равны, они вместе делают автомобили. Многих старых рабочих своего завода Форд знает и называет по имени: "Хелло, Майк!", или: "Хелло, Джон!" А Майк или Джон тоже обращаются к нему - "Хелло Генри!" Здесь они как бы равны, они вместе делают автомобили. Продавать автомобили будет уже один старый Генри. А старый Майк или старый Джон сработаются и будут выброшены на улицу, как выбрасывается сработавшийся подшипник. "

И. Ильф, Е. Петров "Одноэтажная Америка"

Достоинства
отличный коллектив,

ясные перспективы,

ДМС, Страховка

Своя столовая

Форма



Было немного боязно идти в новую компанию Челябинска. Я приехала в Екатеринбург на стажировку, меня приняли на работу с первого дня, платят обещанную зп. Все помогают, есть куча тренингов, обучений. Я рада.

прочитала отзывы других людей - видимо пишут те, кто не был в компании ни дня, либо те, кого уволили.

В целом всегда есть что-то кого не устраивает...

Я довольна всем и советую.

Недостатки
длительная стажировка

3 этапа собеседований

Достоинства
нет

Недостатки
Хотела устроиться в данную компанию на должность переводчика французского. Вакансия была размещена на сайте hh. Имею профильное образование (филфак СПбГУ, французское отд.), опыт работы почти 20 лет по специальности. Кроме того, несколько лет работала директором по закупкам в сантехнической компании, т.е. по крайней мере, часть ассортимента знаю отлично. Откликнулась на вакансию через сайт hh. Через неделю получаю письменный отказ в собеседовании без объяснений и комментариев. Иду на сайт hh и вижу, что мое резюме сотрудник Leroi М даже не открывал и не просматривал. Звоню в отдел персонала и прошу объяснить, как же так. Девочка (лет 20 по голосу) в ответ на мои вопросы открывает мое резюме и еще раз присылает отказ. На это у нее уходит еще секунд 10. Вот так! Будьте готовы к тому, что отдел персонала Леруа Мерлен на Коломяжском вовсе не собирается читать ваши резюме, а пишет отказы не заглядывая в них.

Достоинства
1. Очень нравится работа службы персонала, нравится коллектив, особенно хочется отметить Светочку Хохлову, которая заслуженно получила повышение, став профессионалом в этом году.

2. Полностью "белая" зарплата, участие в акционировании линейного персонала, участие в прибыли, премии

3. Корпоративы

Недостатки
1. Не женская работа, физически тяжелая. Девочки на кассах не могут родить нормально - случаются выкидыши. Многие пользуются, что компания работает в "белую", и уходят на больничные на долгий срок.

Достоинства
Стабильность, обучение, условия для отдыха и питания, спец.одежда, официальная з.п.

Недостатки
Корпоративная культура направлена на формирование "дружного" коллектива. Обращения на ты со всеми, корпоративы могут заканчиваться в сауне, клубе, на квартире...при этом страшно уйти, но про семью никто не думает. Работать можно только не семейным т.к.явно возникнут проблемы с семьей. В командировках все еще хуже...понятно, что все зависит от человека, но ориентация прежде всего на холстых сотрудников, отсутствие понимания,что семья-прежде всего и постановка вопроса таким образом, чтобы человек выбирал либо семья, либо коллектив - это конечно удивляет!

Достоинства
Стабильно платят зп; обучения

Недостатки
Года 4-5 назад была хорошая компания. Теперь экономит на всем зп будут резать у всех, кроме продавцов и кассиров, им ниже уже не куда))). Станет Мак через год другой. Карьера хорошая возможна до 30 лет. Позже наврят ли. Кормят обещаниями. Очень хорошо поставлена полит работа. Как хорошо работать в ЛМ. Специалистам и проф делать там делать не чего. Развития в проф плане нет тк все придуманно нужны роботы на выкладку( это продавцы- консультанты выкладка 70% времени( грузчик)). Кому нравиться пусть идет платить будут мин по рынку в лучшем случае среднюю зп. Главное оказаться в нужной позе в нужное время, так и обратном смысле. Рост у молодых девушек очень хороший. Мерзкая европейская манера вести дела, за глаза говорят все , в лицо не стандарт компании. Да и вообще францы считают работяг за второй сорт, второй сорт рад и поэтому растет. Хорошая компания для линейного персонала, но и пахать будете как рабы на галерах. Удачи.

Достоинства
Сам проект компании очень интересен...

Недостатки
Но европейская лодка "села" на рифы российской ментальности. Московские магазины кишат региональными искателями лучшей доли. Карьеру построить может только тот, кто всем понравится. Хочу предупредить, что яркая выдающаяся и талантливая личность не нравится и очень сильно раздражает. Раздражает на столько, что остальная однородная масса бесталанных, но завистливых людей начинает "выживать" эту умную белую, но гордую ворону. И талант или становится таким же как все, не отсвечивает, потому что работа нужна или уходит. Так что, тот кто за карьерой сюда, то подумайте, что вам нужно самое главное делать: работать или усираться всем нравиться.

Достоинства
Пока ни кто еще не знает положительных сторон компании,т.к еще не открылся магазин.

Недостатки
Отдел кадров город ЧЕЛЯБИНСК -это просто какой-то УЖАС! я такого еще не встречала НИ КОГДА!Открыты много различных вакансий,вроде ищут но...... Не понятно кого они ищут. отправляли резюме не ответа ни привета.многие ходили на собеседование (с опытом работы и не маленьким )...не берут........после собеседования вообще не отвечают ,подходите или нет.догадайся сам называется. сам звонишь и спрашиваешь и то дозваниваешься только не понятно когда. пихают своих скорее всего на хорошие должности ,подруг ,братьев и тд. Если кто-то из отдела персонала Челябинска это прочитает: УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ,БУДЬТЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ .ДЕРЖИТЕ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ,СКАЖИТЕ,ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕ ПОДХОДИТ И ВСЕ. ОН БУДЕТ ИСКАТЬ ДРУГУЮ РАБОТУ ,А НЕ ЖДАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ОТВЕТА НЕТ.ЛЮДИ НЕ ТАК ПРОСТО ИЩУТ РАБОТУ РАДИ РАБОТЫ,ДА И ВЫ ТАМ НЕ РАДИ РАБОТЫ СИДИТЕ ,А РАДИ ЗАРАБАТЫВАНИЯ ДЕНЕГ.

Достоинства
нет

Недостатки
Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

Достоинства
Низкие цены

Недостатки
Был вчера в Леруа Химкм ночью в 24.:00,нужно было купить мойку для кухни.Подошел к консультанту который стоял у компьютера высокий,лысый.,спрашиваю как сделать дырку под сместитель,он даже ухом не шевелит,после повторного вопроса с не охотой и одолжением отвечает идите в отдел инструменты..,спрашиваю есть ли крепление для мойки в комплекте с мойкой,говорит нет.А можно купить отдельно?отвечает здесь вы не найдете езжайте в другой магазин.Пошел в ряды моек чтобы вернуть мойку на место,а там с лева на полках лежат крепления и разные запчасти от моек.Купил комплект,а когда приехал домой вскрыли упаковку то увидел что и в мойке есть свои крепления.Вот такие не компитентные консультанты работаю в Леруа Мерлен.,так же в это отделе работает девушка консультант,спросил у нее как под эту мойку подобрать сифон со шлангом,так она с такой не охотой и в грубой форме ответила идите в отдел сантехники,в отделе сантехники я не нашел подходящего сифона.,вернулся в отдел кухни там не много прошел,и опять же там их полно.Спрашивается зачем вообще нужны консультанты.?

Достоинства
Не нашел ни чего хорошего.Остался один негатив

Недостатки
Компания не фонтан много негатива.прежде чем устроится проходишь мед комиссию как буд то тебя готовят в космос кровь анализы уролог гинеколог и т.д. Целый день занимаешься выкладкой товара плюс тебя постоянно дергает клиент и задет такие тупые вопросы что ты в конце работы сам тупить начинаешь

Приходишь домой как зомби не чего не надо только жрать и спать.

Когда проходишь мед комиссию то дают ограничения для определенных типов работы об этом в компании знают но заставляют делать все. А когда с тобой что-нибудь случиться то скажут зачем ты это делал у тебя стоит ограничения с этими видами работ и ты будешь виновный .Проходишь какие-то опросы непонятно для чего а ищут новые идеи. что-бы ты их озвучил а они выдали за свои и были такими умными.Эта работа только когда у тебя без выходная ситуация и нужно как-то прожить или ты студент и у тебя здоровья много или ты разведен ине чем заняться а также если хочешь забить на свою семью.А кто пишет что там супер значит они проебываются типо что-то делают ходят куда-то делают вид что занятой такой типо в бализаже сидит и печатает там что-то.Ну вообщем культурно занят а ты там делаешь его работу.Ну либо ты рук сек который ни чем не занимается полдня а вторую половину дрочит менеджеров.Ну вот как-то так получается.

Достоинства
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов.

Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.

Недостатки
Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.

Достоинства
Абсолютно не соглашусь с ранее написанным! Очень хорошая компания, нет неадекватных руководителей и каких-то обманов в плане з/п, условий и т.д. Работы много, покупателей тоже, которые не всегда бывают сахаром. Но покажите мне хоть одну компанию, где идеальные покупатели? Что касается условий работы, то сотрудникам и форма предоставляется, и место где переодеться, и столовая, и з/п белая, которая не задерживается, и страховкой пользуйся - не хочу. Просто действительно кто-то не горит особым желанием работать, поэтому и пишет только негатив. Таким людям можно пожелать одного - удачного поиска идеальной работы.

Недостатки
Нет, впечатления только о компании положительные.

Достоинства
Форма,дмс и тот на 3-,обед.

Недостатки
Проработав там 6 месяцев я убедился что компания только обещает что самое лучшее у нас.Работа только стоя не присесть пашешь как кони маленькие пони без остановки.Есть обед который стоил 30 руб потом стал стоить 50 рублей я понимаю такой обед найди но после этого обеда не только сидишь пол дня в туалете но еще изжога мучает.Там даже руководители не обедают боятся. Еще про работу если закончил работу и решил постоять на передышке к тебе подбегает менеджер и говорит что яко-бы делать тебе нечего иди делай другую работу и так целый день все строго по времени два раза по 15 минут отдых и один обед 30 минут чуть опоздал начинается не довольство со стороны начальство. Если ты приежый то тебе дорога только туда там берут всех там нужна бесплатная рабочая сила.О карьерном росте можно забыть нужно так жопу вылезать чтобы она святилась в другом конце Москвы. Премию тоже платят интересно раз в три месяца квартальная премия но летом был карпаратив при этом все отказались но нас заставили всех пойти но после отдыха сказали премии не будет. Если ты пришел продавцом то им и останишся.Пока не здохнишь. Летом от духаты один клиент умер другого откачали. Так если ты готов работать за спасибо какието галочки и прочую фигню леруа мерлен ждет тебя

Достоинства
К сожалению не имел возможности их получить))

Недостатки
Имел удовольствие посетить данную организацию, ибо откликался на одну из их вакансий и после беседы по телефону был приглашен на собеседование. В общем подтвердилось то, что уже описывали здесь работавшие у них сотрудники (по крайней мере на словах) - обещают ДМС, льготное питание, униформу. Действительно рабочее время (не приход-уход, а все время нахождения в торговом зале и выходы из него в туалет и на обед) отмечается по картам. Основная задача персонала - поддержание оперативных остатков. Перевожу на русский - выкладка товара с паллет на полки. Этим занимаются продавцы, этим же занимаются менеджеры (почему они при этом не называются мерчендайзерами не понятно...). Одно отличие - у первых рабочий день 8 часов, у вторых - ненормированный, т.е. до выполнения поставленной задачи)))). После нескольких уточняющих вопросов признались, что задержки на 2 часа это норма и к этому нужно быть готовым. Т.е. рабочий день примерно 10 часов. Но за это полагается 3 дня к отпуску))))) Много интересуются состоянием здоровья и может ли соискатель заниматься монотонным физическим трудом. Также задают массу вопросов психологического характера. Поразило, что их вообще не интересует, разбирается ли кандидат в строительных материалах, видимо для выкладки на полки это не обязательно, главное - крепкая спина! Ну и еще один момент, несколько раз отмеченный в отзывах на этом сайте - беседовавшие со мной мужчины были явно симпатичны друг другу. Более того, сделали несколько заходов, чтобы выяснить мою ориентацию. На лицах отразилась гримасса разочарования, узнав, что живу с девушкой. Так что делайте выводы сами, а я проголосовал ногами прочь)))

Всем удачи в поиске рабочего места!

Достоинства
Дмс, стабильность

Недостатки
Конечно при приеме на работу, обещают очень много в том числе карьерный рост, но это не всегда правда, некоторые руководители предпочитают держать хороших сотрудников и не пускать дальше по карьерной лестнице, потому что им так удобно и это обидно но есть и много честных руководителей, которые честно говорят паши и тогда возможно.

Достоинства
Очкастая кадровичка и рук.отдела электрики, две симпотичных лесбиянки.

Недостатки
Все остальное

Достоинства
Большая компания!

Соц пакет!

Развитие,открытие 30 магазинов в течении 10 лет, а может и раньше.

Стабильность

Недостатки
При прохождении собеседовании никаких вопросов о знании ремонтно -строительного познания!!Только как вы будете дрючить персонал.Что бы дрючить персонал надо быть лидером среди него(знать все о ремонте и строительстве и хотя бы немного о материале)Сидели одни тугодумы.Сначало Рук.отд. потом Директор с каким то мальчиком у которого постоянно дергался глаз.Скажу так зря я на такую сраную должность претендовал!Готов на Рук.отдела!!!Т.к. работаю с ЛМ как поставщик могу сказать 90% рук.отделов не компетентны!, не знают чем занимаются, и в продажах лохи. Все иногородние которым некуда идти работать.Вот и отбор проходит так же.Чем дальше ты живешь от работы тем дольше ты тут задержишься.

Успехов всем!!! В следующий раз претендую только на рук.отдела.!!!

Достоинства
Стабильная зарплата, социальный пакет. Мотивация на долгую работу в компании.

Недостатки
Команда руководителей в Рязани полные плохие люди, которые вас поставят на колени, а конкретно руководитель отдела кадров Инна Титюнник, директор магазина Дмитрий Беломестнов (любитель мальчиков), Маслов Сергей (Крысиный король)...

Достоинства
спасибо, что отказали

Недостатки
Не понятно как данная контора подбирает персонал. Вчера отказали моему мужу в должности продавец-консультант с з.п 20 тыс. руб. В требованиях написали-без опыта работы, образование тоже достаточно средне-технического. У мужа высшее образование, опыт в работе со строительными материалами более 5 лет. Зато пару недель назад мы покупали строительные материалы в магазине на Дыбенко и наблюдали такую картину- 2 парня-продавца грудниковой внешности пролили банку с краской,она растекалась на весь коридор, а они стояли и просто ржали!!!! Наверное они и есть самые подходящие сотрудники Леруа-Мерлен.

Достоинства
это обертка.

Недостатки
обратить внимание следует на менеджера отдела декор,имя ее Елена,хамка, грубиянка,и мышь которая только собирает сплетни и стучит на всех,портит вид компании!"!"!а так коллектив отличный,мне было комфортно работать там,если бы не она,может все хорошо бы было...

Достоинства
нет

Недостатки
директор ублюдок,цыган ёба,,,,ый магазин развалил пинка ему под яйца и руксеков за эти же яйца и пи,,,ды

Достоинства
1) всё-таки платят деньги 2) график 3/3, хоть за город можно съездить.

Недостатки
Работаю логистом в городе N. На складах всё завалено хламом, менеджеры м..даки, как они вообще товар заказывают, продавцы обленились, уже логисты и руптюры за них сканируют, к вечеру в отделе срач, который мы, логисты, должны убирать за продавцами (обои на верхних стеллажах валяются как попало, на вечерний возврат товара все просто х..й кладут, а что, логисты раскидают), куча заданий от отдела плюс разобрать нереальное количество паллет со склада, норму выработки ставят как по полному штату, а на деле от отдела работают 1-2 логиста, считаю что вообще должно быть не менее 4-5 чтобы так впахивать. Работой компании НЕ ДОВОЛЕН, прибыль по нескольку миллионов в день, а всем говорят, что продажи упали, премия за прогресс с 25% упала до 16% (ага, щас, с трудом верится).

Достоинства
нет

Недостатки
директор ху....сос и конеёб а руксеки жопо лизы и дрочуны

Достоинства
Их нет

Недостатки
Начальник службы безопасности Валентин, это тихий ужас. Обещает горы золотые, а по факту когда доходит до дела ведет себя как работник маленькой шарашки, а не крупной компании. Мой муж устраивался на работу, первое- официально они не устраивают на испытательный срок, отработал он там, но служба безопасности головная, я так понимаю в Москве не утвердила его кандидатуру. И началось самое интересное- получить деньги за отработаные дни: но не тут то было - кормят завтраками уже неделю, то не берет трубку, то говорит приезжай, приедешь, но когда приедешь, его нет на месте, то просто скидывает. Короче кидалово.