Отзывы сотрудников «Магазин Lime» в Москве

Достоинства
Белая зп, выплачивают вовремя

Недостатки
Проработав в компании довольно продолжительное время полностью соглашусь со всеми комментариями выше написанными! хорошо себя чувствуют в этой компании только люди с гнильцой, хамы и интриганы, либо полные невменяшки, готовые кивать головой на все прихоти и исполнять все, что потребуют. Двуличность и лицемерие - второе имя компании. Сегодня с тобой смеются и панибратски общаются , а завтра тебя обвиняют во всех бедах и увольняют одним днем. У штурвала сидят неучи, совершенно не понимающие, как руководить, что такое тимбилдинг, как эффектно стимулировать свою команду (здесь до сих пор допотопный век, угнетение, давление и унижение - как рычаг достижение результатов) публично унизить и растоптать на совещании это традиция. Любое не согласие воспринимается враждебно; если ты высказываешь свое мнение, отличное от мнения (ФИО) или (ФИО), то ты априори не прав. Объем и список работ огромнейший на одного человека, поэтому дэдлайн здесь никогда не заканчивается, это характерная особенность работы в офисе, ты и швец и жнец и на дуде игрец. От сюда и бесконечные переработки (которые никак не оплачиваются и не похваляются, все воспринимается как должное). Поздние собрания часто превращаются в базар по перемыванию косточек неугодных коллег. Чтобы тебя уволили достаточно просто не нравиться одному из любимчиков (ФИО) или (ФИО), причину для увольнения притянут за уши, накрутят, исковеркают не так, как есть на самом деле, в этом деле они настоящие профессионалы. Про офисную культуру и о этике здесь никто не слышал, хамство, заносчивость, сплетничество. А если вдруг ты попытаешься отстоять свои границы то готовься бежать первым жаловаться, здесь если ты не первый, то ты станешь виновным, а потом и козлом отпущения.
По началу все прекрасно, но через некоторое время все меняется; ты находишься в постоянном стрессе, тебя постоянно чмырят.
Чтобы вырасти не нужно быть профессионалом, достаточно активно подлизываться к нужным людям и быть стервочкой.
Да в любой непонятной ситуации дизайнеры во всем виноваты: принимают решения продакты, но любой промах это вина дизайнера или конструктора. Четкого списка твоих обязанностей нет, поэтому часто навешивают чужую работу. Весьма гнилая компашка там собралась, хорошие люди там не задерживаются, и их там осталось мало. Если ничего не поменяется лайм станет как инсити.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Соглашусь с предыдущими отзывами 2014 года, ничего не изменилось, как описывают там в отзывах- сейчас все точно также. Владельцы (ФИО), очень фальшивые люди, сегодня хвалят и говорят как ты им нужен а завтра пинком под зад могут вышвырнуть потому что ты им больше не выгоден/не нужен ,кстати говоря можно считать 2м владельцем компании гжу (ФИО), она у них дверь открывает с ноги и на всех наезжает, для нее законов нет ,увольняет кого хочет и когда хочет, строит интриги вместе с г-жой (ФИО) которая ей потакает и боится. Залог успеха в этой компании это хамство ,сплетни и лицемерие , там ценят не профессионалов а тех кто умеет хорошо подлизываться, смотреть в рот кивая головой , берут неопытных и глупых у которых нет своего мнения и понимания работы , но зато они смотрят в рот , а профи которые могут высказать мнение - это ненужные люди. 2й залог успеха если вы из Самары, их очень любят несмотря на опыт и результаты в работе, могут творить все что угодно , все ровно любимчики. Также нужно работать до 22 ночи желательно, уход в 18 не приветствуется , желательно работать и в выходные . В общем если уважаете себя, свое время, хотите развиваться и работать с профессионалами, вам делать в этой компании нечего.

Достоинства
Прочитав всё вышесказанное, много пришлось подумать и порассуждать, но с у каждой медали 2 стороны, пусть заинтересованные знают обе....

Я работаю в Компании более 7 лет, мне есть с чем сравнить и что сравнить, и да - я знаю Компанию с разных сторон и в разное время- кризисы и т.д.

За эти долгие годы работы мне приходилось встречать разных коллег, руководителей, трудности и неординарные ситуации, но что на 100% ясно, это:

- у нас полностью честная и прозрачная система мотивации, без подводных камней и сюрпризов в виде незаконных штрафов и прочего нежелания платить зарплату, всё четко и в срок,
- у нас есть реальная возможность развития для каждого сотрудника, как горизонтального, так и вертикального (историй успеха в каждом магазине по несколько штук)
- у нас классный продукт, работать с которым - удовольствие, за который не может быть стыдно, с которого глаз радуется, который ты предлагаешь с гордостью!!!
- у нас есть все инструменты для развития, обучения и адаптации новичков, никого не бросают, если он пока 0,
- у нас есть все инструменты для качественной работы- в целом в Компании не жадничают на необходимое, работается с комфортом, нет нужды в расходниках и тендеры на ручки за 0,5 руб никто не объявляет,
- у нас нормальная, адекватная и современная коммуникация с офисом, всё решаемо, пусть иногда и не за 5 сек.
- у нас не надоедает работать- каждый день что- то новое, каждый день есть прогресс какой- то, если ты вовлечён, если ты не амеба- будет тебе счастье!
- за последние годы бренд круто изменился, стал более узнаваемым, в ногу со временем, в Компанию пришли новые интересные люди, изменились и те, кто давно работает - не в этом ли путь к Успеху?!

А по факту то чаще всего получается что работать хорошо можно много где, да вот работать хотят не многие....

Недостатки
Жаль до пенсии нельзя работать

Достоинства
-красивый и чистый офис
-приятная рабочая атмосфера
-развивающаяся российская компания
-неплохие отзывы от бывших коллег, которые работают в магазинах Lime

Недостатки
Непрофессиональный и некомпетентный HR менеджер (ФИО). Проходила собеседование на позицию Управляющего магазином.Мало того, что я прождала больше 40 минут уже давно заполнив анкету, так на меня сходу стали пренебрежительно смотреть и надменно бросать вопросы «У Вас очень долгий карьерный рост», «Ну и кого Вы вырастили в компании», «Вы просите очень маленькую зарплату». Я прекрасно могу отличить элементы стрессового интервью с целью «прокачать» кандидата и посмотреть его реакцию от банального неуважения. Сама имею за плечами опыт на руководящих позициях в международных компаниях на руководящих позициях на рынке fashion retail. (ФИО) даже не удосужился дослушать, что мотивация указанная в резюме-это только лишь фиксированная окладная часть и если я справлялась на огромных площадях других компаний, то на небольших площадях Lime как руководитель магазина точно не справлюсь)) Затем меня стали «прогибать» на позицию Администратора. Расматривала позицию только Управляющего и если вы нацелены на рост внутренних сотрудников, то смысл открывать вакансии и приглашать на собеседования? Что на начальном этапе означает, что по первичным критериям я уже подхожу компании.В итоге из-за интереса к компании и вакансии я все же отсидела собеседование до конца. Именно отсидела. Мы обговорили следующий этап в региональным менеджером и тестовое задание (презентация по продукту). (ФИО) озвучил примерную дату второй встречи , обещал вернуться в любом случае с обратной связью и озвучить точную дату встречи с региональным менеджером.А вот тут и начинается самое интересное. Ближе к примерной дате связываюсь с ним и получаю 33 отмазки и никакой конкретики, но зато активно интересовался «Что с тестовым заданием? Отправьте мне его». Самое интересное, что я как дурочка накануне потратила не один день, чтобы качественно и добросовестно выполнить данное задание и отправилась в ближайший от дома магазин, чтобы дать рекомендации по магазину. Уважаемые коллеги по рознице, не видитесь на этот лохотрон! В итоге, (ФИО) было все отправлено мной и больше никакой обратной связи далее не поступало.Напомнила о себе ещё пару раз, опять получила в ответ «отмазку на отстань» и дальше как разумный человек просто пошла работать в компанию, где моего решения ждали целый месяц и очень хотели меня получить как хорошего Директора магазина, но я отдавала приоритет Lime, который был не взаимным. Опыт в рознице более 8 лет. Такое отношение к кандидату я встречаю впервые! Всегда давали обратную связь и коммуникацию, но это не про (ФИО). Хотелось бы верить, что не все HR в Lime такие же неуважительные и нетактичные. Если я сразу не подошла по каким-то критериям (несоответствие ожидаемому функционалу, негативная обратная связь от бывших работодателей, недостаточно опыта для должности и т.д.), то будьте любезны «держать лицо» и все же до конца довести взаимодействие с кандидатом или же тактично обосновать причины невозможного дальнейшего сотрудничества, а не так «скиньте задание и пока».
Может мой случай единичный и у других кандидатов все сложилось положительно и они с удовольствием работают в этой компании. Но я девушка достаточно стильная, с хорошим опытом в ритейле, с высоким уровнем культуры и коммуникативными навыками как Управляющий магазином не прошла (точнее произошла «незаконченная история...»). Не скидывайте им ничего заранее! Хотя бы пройдите 2 этап с региональным. Не давайте использовать себя и своё время, знания и труд за «просто так».

Достоинства
Белая зарплата, выплачивается в срок.

Недостатки
Компания бросила своих сотрудников в условиях кризиса (пандемия), заставив уйти в отпуск за свой счёт. Кому то оплатили труд, но сущие копейки, не хватит на еду в течение недели (3000 руб.) в Москве. Работать нужно много, про личную жизнь и какие-либо планы - забудьте. График знаешь на ближайшие 2-3 дня, могут позвонить и вызвать в любое время дня и ночи. Директор работает целыми днями (нет семьи) и ждёт от своих сотрудников такого же. Сотрудники HR - лицемеры, слащавым голосом говорят как ты нужен, а на следующий день тебя отправляют в отпуск без оплаты, и здесь уже голос и подача совсем другая, мол радуйся, что вообще с работой остался.

Достоинства
Чай/Кофе
Отличный коллектив (если не считать руководство)

Недостатки
Нестабильный график:
Могут вызвать в выходной, могут продлить смену и всё это без обсуждения. Говорят не строить планы ни на выходные ни на время после работы. Быть рабами.
Число сотрудников в магазине меньше, чем нужно, поэтому постоянные задержки после закрытия и невозможный объем работы.
Людям всё равно на ваше самочувствие, главное - работать и быть рабом или девушкой по вызову, чтобы вас вызывали и вы приезжали без вопросов.
Неадекватное руководство, глупые замечания.
Была ситуация: у нас не хватало сотрудников, огромный поток покупателей и минимальное колличество сотрудников на работе, на что руководство сказало, что основная проблема в магазине это не деление на сейл и новое на примерке. Ммм, а то,что все работают на износ, потому что люди просто разрывали консультантов никого не волновало, когда в обычные дни и в дни сейла и НОВОГОДНИХ праздников закрывается одно и тоже колличество сотрудников - пофиг (в периоды ажиотажа должно закрываться больше) людям всё равно на ваши планы, умер ли кто-то, умирает, на вашу личную жизнь всем пофиг. Вас оставят за сраные 400 рублей в адовые условия. Последний месяц работы я каждый день плакала от стресса, мне не хотелось идти на работу вообще.
Про обеды...
Склад хер знает где, пыльный и мы там ели. Никаких адекватных условий труда нет.
Не рекомендую данное место для работы, ПРАВДА, есть варианты намного лучше, где захочется развиваться и будет время на личную жизнь

Достоинства
Приятный офис рядом с метро

Недостатки
Пришла на вакансию дизайнер. Меня собеседовали hr, гл.дизайнер и руководитель дизайн отдела по очереди. По времени около 1ч20 мин. Все были доброжелательные, задавали стандартные вопросы про опыт и тд. Единственное они все спрашивали про скорость рисования эскизов в Ai. Видимо это главный критерий по отбору. Далее мне попросили выполнить тестовое задание в офисе (еще плюс 1.5 ч). По телефону меня не предупредили, что тз надо будет выполнять в офисе. Я попросила сделать его дома т.к. не располагаю сейчас временем. Но нет, им нужно было увидеть с какой скоростью я справлюсь и из за глупости hr мне нужно бы приехать еще раз. Камон! Мы живем в век коммуникаций! Мое встречное предложение чтобы не приезжать - это запись с экрана компа как я делаю тз. Согласились :)
Я сделала тз, отправила запись и тишина, никакой обратной связи. Я забила. Вакансия переодически обновлялась.
ВНИМАНИЕ!! Спустя 1.5 года, когда я обновила резюме и искала новую работу мне звонит hr тот же и милым голосом говорит: ох, я вас помню, вы нам так понравились. Но почему то я не сделала тз. ЧТО? :)) Я начинаю рассказывать что отправила тз и это вы мне не ответили. Менеджер же начинает искать по своей почте, говорит что не получал тз. Я нахожу то самое отправленное письмо и еще раз пересылаю. Hr обещает показать руководству и тишина.... Я уже по приколу пишу через неделю по результатам. Думаю года через 2 получу ответ :))

Достоинства
Работа в магазине. Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя. Большие премии, высокая зп. Гибкий график, если ты работаешь на частичке, сам выбираешь когда и сколько тебе работать. Командные продажи. Отличный, дружный коллектив.Понимающее и доброжелательное начальство. Отпуск раз в полгода, можно взять отпуск за свой счет, оплачиваемый больничный.Переработки тоже оплачивают, но обычно не задерживают. Быстрый карьерный рост при желании. Отработала там год, ушла со слезами на глазах, потому что решила сменить род деятельности. Рекомендую для работы и подработки!

Недостатки
- Повышенное внимание на работу с людьми, что слегка надоедает
-плохо обустроены места для отдыха сотрудников
-неоплачиваемое обеденное время ( 2 перерыва по 30 минут)

Достоинства
Работаю в компании LIME с июля 2015г. Прочитала отзывы и не могу остаться равнодушной) Руководство хорошее и адекватное. Всегда идут на встречу. Меня удивляют люди которые пишут о том, что директор ругается) Это понятно) Если ты плохо делаешь свою работу, так скажем "косячишь", то соответственно руководитель тебя не похвалит и премию не выпишет) Коллектив хороший, офис рядом с метро, современный. Зарплата ДОСТОЙНАЯ и ВСЕГДА вовремя. Очень рада работать в LIME, ведь это так важно приходить с хорошем настроении и не думать, а что будет завтра и как мне все надоело)
Советую сначала поговорить с менеджером по персоналу, приехать на собеседование и после этого делать выводы.

Недостатки
Советую сначала поговорить с менеджером по персоналу, приехать на собеседование и после этого делать выводы.

Достоинства
Светлое помещение
Расположены в крупных ТЦ
Форма
График

Недостатки
Во-первых, сразу хочется отметить ненормальность директора одного из этих магазинов, (ФИО). Видимо, человек дорвался до власти, и теперь активно на всех отыгрывается. Требует активного ей поклонения, уволила мерчендайзера просто за то что та с ней не согласилась, хамит персоналу при покупателях. Но это еще ничего: она самовольно приняла решение не принимать на работу девочек, которые не придут к ней со справкой от гинеколога. Справка о не беременности, представляете? Не нужна мед.книжка, ты докажи, что будешь работать, и на тебе можно будет пахать. Еще любимое занятие - отказывать стажерам у трудоустройстве. Девочки работают два дня, затем находят мелкие причины, и с ними прощаются.

Достоинства
люди, работающие в производственном отделе, были доброжелательными и приятными (что большая редкость в Москве) - может благодаря как раз периферийному воспитанию. Офис от метро 5-7 мин пешком, чистый, светлый. Зарплата меня устраивала. При таких условиях работать можно.

Недостатки
политика компании менять технологов через 2-3 месяца с различными формулировками(за год сменили 5 технологов). Опыта набраться не получится. Если всё же хотите поработать в этой компании технологом, то могу дать пару советов: вы должны писать и говорить на английском не хуже переводчика - хотя в объявлении это не указано, но это не дает гарантии продолжительной работы - знакомая технолог (пишет и говорит на английском) уволили через 2 месяца, сейчас успешно работает в другой компании с выездами в Китай и всю работу ведет без переводчика; знания технологии пошива не столь важно, т.к. уже есть сложившиеся требования порой не совпадающие с академической технологией; здесь конструкторы ненавидят технологов, разбирающихся в лекалах, поэтому лучше помалкивать и не высовываться. Недоделки в лекалах объясняют тем,что китайцы всё сошьют. Переработки не оплачиваются (хотя при приеме сказали, что оплачивают). Экономят на программном обеспечении для технолога - очень затруднительно и долго оформлять документацию - отсюда задержки после работы, иногда работа просто пропадает с сервера и приходится делать заново. Зарплата после испытательного срока не повышается. Проблемы с вентиляцией и отоплением.

Достоинства
не далеко от метро, есть оборудованное место для обедов, хороший коллектив.

Недостатки
Не большая зп. Зп черная и не официальную часть иногда не доплачивают, не оплачиваемые больничные, ПЕРЕРАБОТКИ каждый день по 3-4 часа после окончания рабочего дня и не оплачиваемые. Просят брать работу на дом в суб , воскр ,больничные, нет коротких дней в праздники. Нет конкретных задач и руководство не знает что хочет, без конца смена идей и в итоге вся работа в мусорку.

Достоинства
+ Хорошее место для набора опыта.

+ не плохая ЗП

+ офис рядом с метро

Недостатки
- даже обеды не оплачиваются.

- переработки,

- высокие требования руководства, постоянный прессинг

- интернет говно,

проработала там 2 месяца даже спасибо при увольнении не сказали.

Достоинства
таковых пока нет

Недостатки
НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЛАЙМ !

Владелецы компании - жирный самарский хам по фамилии (ФИО), возомнивший себя российским ортегой и его неадекватная жена.

как говорится из грязи в князи! идеи переполняют их больные головы, для них нет законов мирового бизнеса, а есть только собственный бизнес по самарски! в компании со стороны руководства к подчиненным царит хамство, сплошной мат.... постоянные задержки зп. Большая текучка. сотрудники больше 2-3 месяцев не работают. ненормированный рабочий график. Нет соцпакета..... Если вы не раб , то работать в эту компанию не идите!

Достоинства
Комфортабельный офис на вид

Недостатки
Была, только на собеседование. Ощущения, что компания мониторит рынок и узнает что да как в других фирмах. При этом странная ситуация, приглашая на вакансию ведущего категорийного менеджера( я так поняла, что и она же руководителя) менеджер по персоналу сказала, что человек уходит с этого места, и ищут замену. когда я приехала и уточнила инфу у встречающего менеджера, мне сказали, что нет - ищут нового человека и вообще руководство сказало приносить все резюме и всех отсматривать. На собеседование в основном интресовал вопрос а как у вас, при этом говоря, а вот у нас не так, а вот так. А вот нарисуйте как вы считайте? А вот не совсем понимаю почему так? Может конечно это все для понимания кандидатата. Единственный плюс, что сразу сказали, что не подхожу, и то какая-то не внятная причина, на побовие-вы не умеете рисовать эскизы! При этом вакансии категорийных, аналитика, руководителя висят чуть ли не год!

Достоинства
Не задерживают зп, адекватный отдел персонала

Недостатки
Ненормированный раб.день, в большинстве своем работают приезжие девочки, с подобающими переферическими вкусами(что касается так же главного дизайнера ислямову). Очередная пародия на inditex, подобно incity. Лучше идите работать в Остин или спор мастер- там хотя бы зп белая и 8 часовой рабочий день