Страница 21. SPAR: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Достинств никаких нет. Ужасные сотрудники, охрана. Просто никакого уважения особенно по адресу г. Челябинск Комсомольский проспект 113

Недостатки
Грязный магазин, всегда стоит неприятный запах да вообщем персонал плохой

Достоинства
Зарплату сейчас не выплачивают. Особенно не русским.

Недостатки
Не платят зарплату

Достоинства
нет достоинств

Недостатки
стою в очереди, дошла очередь до меня, выложил товар на ленту транспортерную, после меня еще покупатель выложил, тут подходит дамочка с охранником и пох на нас блокируют кассу для снятия наличных!!!!!! я просто АХУЕЛ от такого хамства и похуизма !!!! а они мне просто и тупо - пройдите на другую кассу..... %удалено%, это так просто пройти на другую кассу, простоя в очереди на этой не мало, мне теперь нужно пройти на другую, при этом собрав все свои покупки обратно в корзину

Достоинства
нет

Недостатки
Работала кассиром в небольшом спаре,франшиза.Директор жить не может без кляузников,подхалимов и стукачей.Просрочка официально продаётся,директор ставит себе часы,отработанные сотрудниками.А врёт как дышит.Коллектив говно,подстать ей.А сколько было продано тухлого мяса свинины,кур-ы в шашлыках?А покупатели-то приезжают с детьми...,на лексусах..Создаётся впечатление,что соревнуются,кто лучше подлижет зад начальству.Зная изнанку спара,иду в маленькие магазинчики,а за мясом на базар.Очень рада,что ушла.Не стыдно людям в глаза смотреть.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
В отпуска не отпускают с лета 2016. люди брали за свой счёт. а про отпуск который неотгуленный сказали можешь забыть. придумали карты "Подарочные" ими можно расплатиться только в спаре. И с нашей же зарплаты вычитают по 3-5 тысяч и кладут на эти карты. Тем самым заставляя нас делать покупки только в этом магазине. На все наши возмущения ответили если надо зарплату будем кирпичами выдавать. Условий для труда нету всегда чего то не хватает. А требуют хорошей работы. Постоянные проверки. К персоналу относятся как к скоту

Достоинства
Чисто

Недостатки
Работаю в спар Колпино , высчитывают деньги из зарплаты каждый раз, всегда, 2300,3100,1800,2700,3650р какое право они имеют на это? Это просто ограбление народа. Как с этим бороться? Звать общественные организации что бы задавали вопросы директору на камеру?

Достоинства
Только коллектив.

Недостатки
Работала продавцом мясного отдела в Солнечногорске. Заболела (миозит,шею не повернуть,ни нагнуться. Там же и отморозила- работа непосредственно с холодильниками,отопления 2 дня не было в магазине). Заранее позвонила,предупредила,что не выйду,что у меня больничный (врач сказал никакого холода и постельный режим на несколько дней). Так мне в ответ сказали,что я могу больше не выходить и зарплату не выплатили ни копейки. При всем при этом я отработала и 31.12 и 1,2.01 и в Рождество и в Старый новый год,когда большинство сотрудников не вышло. Говорят,что в ведомостях на зарплату я есть,а саму зарплату почти год не могу получить.

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый вечер! Извините что беспокою, но я не знаю уже куда обратиться. Я Филиппова Кристина Сергеевна работник ООО Спар Владимир №236 должность продавец-кассир. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент я должна уйти в декретный отпуск по второй беременности , но не могу отдать документы в офис,потому что там нет работника на мести уже больше недели и телефон у них не отвечает. Пожалуйста повлияйте на эту ситуацию, так как мне очень тяжело каждый день туда ездить в моем положение или в противном случае мне придется обратиться в вышестоящие инстанции.
Мой номер 89042579851. Заранее спасибо!

Достоинства
нет

Недостатки
Здравствуйте! На протяжении года работа в сети в г. Иркутск.
Очень много слышала, что сеть г. Иркутск, портит всю сеть в России. Стало интересно, захотелось проверить. Ужаснулась(
1) что происходит с зарплатами? почему нужно отработать два месяца, чтобы получить первую зарплату. Это везде так? Объяснили просто - чтобы оставить без зарплаты сотрудников, которые увольняются.
2) вычеты. 1/3 зп вычитается, это и питание (кормят одной просрочкой за 90 рублей в день), недостача магазина (даже если ты работаешь на половине ставки, вычитают так, как-будто у тебя полная ставка) и еще не дай бог на штраф нарвешься - вообще половину только получишь.
3) о чистоте там можно только мечтать. ревизорро не прошли бы точно - ни один магазин. ( для примера: местная сеть Слата - прошла испытания Молочко, но стоит отметить, что проверки у них проводятся 4 раза в месяц и все-равно есть замечания. в Спаре проверка проводится - 1 раз в 4 месяца. тут и думать не о чем).
4) отдел кадров - отдельная история. сталкивалась с ними ни раз - устройство, два раза переоформление. увольнение? ( на протяжении полумесяца не могу уволится).Вот и сегодня нахамили. с виду милые - а овчарки. просто спросила режим работы, чтобы уволиться (поскольку являюсь студенткой и не могу прогуливать учебу) на что получила грубый ответ - там специально для таких как вас все написано, читайте. НО дело то в том, что я и прочитала и из-за этого вопрос и возник - ДВА РЕЖИМА РАБОТЫ! на первом - увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление - пн-пт с 8-30 до 17-30. и второй: увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление пн,ср, пт -с 8-30 до 13-30. Читать то я умею, из-за этого и спросила, собственно говоря. Записи на другие дни недели уже началась, может и работали быстрее, если бы не этот чай, который так хочется постоянно попить.
От сети, к сожалению, остались только ужасные впечатления, теперь даже в роли покупателя заходить не хочется ( и да, покупателей стало в разы меньше).
Спросить у любого работника спар, не думаю, что кто-то будет полностью доволен работой в нем. Я работала год, персонал поменялся полностью, кроме оператора и товароведов. Управляющая ушла, новый управляющий не продержался и двух месяцев. Печально все.(
Иркутской сети Спар даже ничего желать не хочется, она реально портит все впечатление о сети. Другим же городам, в которых супермаркеты такие, какие они должны быть на самом деле - процветания сети и нескончаемый поток покупателей.

Достоинства
Не заметила достоинств работы в спар

Недостатки
Очень маленькая зарплата,при увольнение за смену платят в три раза меньше,премии обещают ,но не разу за год моей работы не выплатили

Достоинства
их просто нет!

Недостатки
зп платят как попало!за июнь до сих пор не заплатили!договора о приеме на работу на руки не выдают!больничные и отпускные не платят!вообщем сплошной развод и кидалово!!!всем советую даже не задумываться о работе в спар!еще та шарага!

Достоинства
Нет!!!! Не ходите туда работать!!!!!!

Недостатки
Не ходите туда работать! Мой муж уже два года не может найти нормальную работу, везде кидают на деньги либо платят копейки. В июле наткнулись на объявление, что открывается новый магазин в г.Зеленоград (мы здесь проживаем), идет набор сотрудников. Муж позвонил, сказали, чтобы выходил на следующий день на работу. Магазин еще не был открыт. 2 недели муж разгружал машины, таскал тяжести, подготавливал магазин к открытию. Работал по 10-11 часов в день (обещали платить по 125 рублей за час). Магазин открылся, мужа определили продавцом в отдел напитков, чипсов и подобной ерунды. Отработал еще неделю (обещали платить за 12-часовую смену 1250 рублей), выходных не хотели давать, никак совершенно не трудоустроили, обеденного перерыва нет, в туалет спокойно отойти нельзя, сразу начинают орать. Директор - Ирина Викторовна - истеричка и хамло, каких поискать. Каждый день обещала дать аванс (мне и сыну есть нечего было, мне еще и рожать вот-вот, сидели голодали из-за какой-то ....), кормила завтраками (завтра деньги будут, потом уже на следующей неделе). Муж оттуда ушел. Понял, что ничего хорошего там не будет. До сих пор не отдали ни копейки. Сама позвонила этой Ирине Викторовне, в ответ было много оскорблений, орала на меня во всю глотку. Звонила их менеджеру, тот только посмеялся. Не теряйте время, не ходите туда, просто беспредел там творится.

Достоинства
Их там нет!

Недостатки
Все призываю кого кинули на деньги, отпишитесь мне на почту ,мне нужны ещё люди чтоб их наказать и забрать свои деньги! Мне не отдают зарплату, уже два месяца я уволена и не могу забрать деньги!Офис менеджер не отвечает на звонки. Это явное кидалово! Никому не советую там работать!

Достоинства
Работаю в офисе. Замечательный коллектив, адекватное руководство. Полностью белая заработная плата, без задержек. Есть реальная возможность для развития, естественно не во всех отделах, но в компания дает возможность сотруднику перейти в другой отдел при наличии вакансий.

Недостатки
Серьезных нет. Возможно кому-то просто не подходит компания, темп работы. Однозначно компания не для людей, приходящих отсидеть с 9-18, работа динамичная.

Достоинства
Хорошее отношение коллег,замечательный руководитель Иванова Татьяна Ильинична, замечательный АТЗ Татьяна Николаевна,менеджер гасмтронома Маргаипова Зарина,бывший менеджер гастронома Сидорова Ольга Николаевна,вообщем гипермаркет Spar на Сергеева,3 замечательный

Недостатки
Выеты по з/п большие,земское отношение некоторых сотрудников

Достоинства
нет

Недостатки
О таком беспределе, что творится в магазине SPAR по адресу Санкт Петербург ул. Оптиков д. 40/17, я еще не слышал. Мой друг до недавнего времени работал там оператором . Возглавляет этот торговый объект невозмутимая дама в чине директора и зовут её Героева Елена Анатольевна, не буду вдаваться во многие подробности распорядка дня , но скажу, что рабочая смена моего друга начиналась в 9-00, а вот заканчивалась…, вобщем, как придется(при графике 2/2 по 12часов), рекордом тому было окончание примерно в 03-30 ночи , а уж задержаться до 22-24:00- это было правилом (естественно без оплаты), причем не по причине внештатной ситуации , а по причине, например, зависания программы 1С, но сколько Елене Анатольевне об этом не говорилось,- а воз и ныне там. Но что произошло недавно, поразило нас вседозволенностью работодателя.. К концу одной из смен, при заведении очередной накладной на перемещение товара со склада на магазин программа не дала провести эту накладную, дважды выдав ошибку. О данной ситуации были поставлены в известность зам. директора , а так же сама директор. Решение этой проблемы отложили на следующий день …. А следующий “день” продлился до момента инвентаризации , результатом которой стало решение вышеупомянотого директора возложить материальную ответственность в виде штрафа в размере половины (!!!)месячного заработка моего друга. Но самое главное, что выплату этого, так называемого “штрафа” Елена Анатольевна настойчиво предлагала оплатить наличными в руки, и об этом разговоре имеется аудиозапись. Естественно моему другу не было смысла оставаться работать при таких нарушениях Трудового Законодательства РФ, поэтому он подал заявление на расчет. По окончании двухнедельного, предусмотренного законом сроком отработки, моему другу вновь было предложено Еленой Анатольевной Героевой оплатить “задолженность” наличными , на что, по рекомендации юриста , друг ответил отказом. В результате расчета, сделанного бухгалтерией по факту увольнения, никакого удержания не было, да и не могло быть , поскольку были нарушены все процессуальные нормы материального взыскания с работника. Таким образом Героева Е.А. вымогала деньги у своих подчиненных. Кстати сумму, причитающуюся другу за дополнительную смену по инвентаризации за январь 2016г,-а это 1000 рублей,Героева Е.А. самовольно изъяла , якобы в счет уплаты ‘’долга.

Достоинства
Достоинств НЕТ

Недостатки
Директор магазина в Колпино МИЩЕНКО НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА-ХАМЛО!!!!!
Данный субъект матом не ругается, она на нем постоянно орет. Другой речи по отношению к работникам она не знает. Ее даже не останавливает присутствие посторонних лиц.
Но это еще полбеды(((
Данный директор ни хочет никого слушать. Сама делает заказы, ни с кем не советуется. Как результат полки завалены продукцией которая никому не нужна, а то что хотят покупатели у нас нет. В итоге образуется просрочка, за которую уже платят работники (минимум 500 рублей), а потом эту же просрочку заставляют покупать по 50 руб. за кило, ЭТИХ ЖЕ РАБОТНИКОВ!!!!!
После инвентаризаций, в магазине почему то ВСЕГДА недостачи, которые конечно же оплачивают работники (минимум 1000 руб). А в других магазинах еще и премия за пересчет есть!!!!
Доверенности для получения зп отсутствующих сотрудников выписывать можно (с недавних пор) только на госпожу Мищенко. А знаете почему? Все очень просто:) Для того, чтобы удержать с уволившихся работников все так называемые долги за просрочку и недостачи. А то вдруг получат свои копейки и уйдут не положив на стол оброк. Кстати этот оброк нигде не учтен, он сдается просто - деньги на стол.
Так что уважаемые соискатели города Колпино!
Любите, уважайте и цените себя и свой труд, не позволяйте всякой дряни вас унижать))))))

Достоинства
Хорошо

Недостатки
ет

Достоинства
их нет

Недостатки
недостатков много начиная от антисанитарии до хамского отношения к подчиненным со стороны управляющего персонала(ст.кассир и менеджера магазина)

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Хамское обращение зам директора ,кроме себя никого не видит за людей не считает а на оскорбление зама директор отвечает но это же Зам!Как таких сотрудников еще держут куда смотрит вышестоящее начальство ! А пожаловаться толку нет !

Достоинства
-

Недостатки
это помойка,где люди как мясо.нет уважения,хорошо только начальству.зарплата с задержкой на месяц, переработки не оплачиваются,а если не выходишь сверх урочно штрафуют не имея на это никакого права,

Достоинства
честно сказать не обнажила за 4 года работы

Недостатки
Полно. В первую очередь, склочный коллектив. В компании приняты доносы друг на друга. Жалко, что за это еще премии не полагается. Менеджеры магазинов строят отношение к тебе исходя из доносов других сотрудников. Заставляют за копейки трудиться чуть ли не разнорабочей вместо продавца. Не ходите туда работать!!!Вас не оценят!!!

Достоинства
за 4.5 года никаких. так и сижу на кассе

Недостатки
все сотрудники. которые, спят с охраной в почете. не магазин а прямо таки бордель. Все магазины боятся госпожу Новикову,Оленича.четы Белобрагиных и Гончаровых. работать в компании невыносимо. Набрали пьяниц, пенсионеров и инвалидов..хорошо работают тока детки сотрудиков офиса и (им вечная хвала). В "Спаре" главный командир товаровед Рязанцева (она считает себя выше других) и ее дружок Витек администратор зала, любитель подвыпить и баб.В кафе товаровед сбагривает тухляк, питаться которым невозможно. и ставит из себя. Кузнецова то нечего как директор да больно тоже своих тока любимчиков премиями поощряет а остальных по залу гоняет и орет...(а любит все алкашей и тунеядцев)

Достоинства
нет

Недостатки
находят "козлов отпущения" , на которых все пашут и начальство и другие сотрудники. И пока козлы отпущения моют в торговых залах полки (личное желание Спаровского министра по торговле Новиковой и администратора торгового зала Юлечки Алешиной,( куклы, 23 лет от роду не умеющей готовить и способной жить только в долг) вытирают в торговом зале пол, если кто из покупателей, что разобьет или растеряет ненароком. (и такое бывает)."элита торговли" (не начальство) курит, треплется по телефону и, просто пьет чай или кадрится с грузчиками.

Достоинства
весь соц пакет, подарки детям к Новому году, лагерь для детей. НО Преимущественно это работа для калек и людей с дефектами речи

Недостатки
заставляют продавать "тухляк" ,( Девиз - безотходное производство.) Мясо пускают в переработку тухлое( в хороший фарш подмешивают испорченный, изготовленный в магазинах прям по совету менеджера магазина), заставляя потом самих продавцов краснеть перед покупателями.Куры гриль тоже изготовлены из тухлых тушек по Спаровской традиции. есть их опасно для здоровье. Ну а сало -пропавшее изрядно вымороженное тухлое мясо, изрядно сдобренное специями. (прям по фирменному рецепту совета менеджеров Спара ). И продавцы и повара и прочий рабочий люд работают и за грузчиков и за того, кем должны.Отпуска и дополнительные выходные по блату. Попу лижут деткам, только чьи родители работают в этой компании. И везде и даже на кух, которые сотрудники боятся принести домойне полно тараканов

Достоинства
Белая з/п без задержек

Недостатки
Больше 21.500 не получите работая 2/2, зарплата 3 раза в месяц, аванс, премия, зарплата, с учетом всего этого выходила данная сумма, премия она как бы есть но на самом деле её нет, если бы не премия и оклада в 21.500 то и небыло бы. Текучка кадров даже в управленцах. Премии не видать, её съедает тайный покупатель и прочая шушара. Хотите головняков милости прошу.

Достоинства
Были очень хорошие ,дружеские отношения между сотрудниками нашего отдела.

Недостатки
На собеседовании была озвучена з/п 31000р,после вычета налога(такая же сумма указывается в объявлении 31000-35000р.).Такую з/п вы не получите никогда,как бы вы ни работали,и насколько бы лояльны не были к компании.Привожу реальные цифры,при графике 2/2 за 9отработанных смен в сентябре 14200руб, 15смен в октябре 23100р,но самое интересное было в ноябре.В начале месяца проводилась ночная инвентаризация(в договоре ночные смены не прописаны)которая приходилась на мой выходной,а это двойная оплата по ТК.,плюс 4ноября был праздничный день,а это тоже двойной оклад.При расчёте на 21.11.14 в общей сложности было учтено только 9смен(без учёта ночных и праздничных дней)а так как по договору мой оклад 20667р,то и получила 11000р за вычетом налога.Другой интересный момент...все возвраты поставщику(мясной отдел,гастроном и бакалея)при инвентаризации учитываются,как потери,и списываются с сотрудников(как недостача ).При этом не предоставляются никакие документы,реально отображающие суммы по каждому отделу.Лично я не видела ни одного акта,директором было сказано,,Сумма недостачи....,, и вопрос закрылся,просто с з/п были списаны суммы...,со всех разные,как они высчитывались,тоже не понятно.В общем если вы хотите зарабатывать в Питере 20000-23000р,вам сюда.Только напрашивается вопрос,куда смотрят контролирующие организации,и неужели за все время работы этой сети в городе не поступали жалобы в Трудовую инспекцию.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Хамское отношение со стороны директора и зам. директора, условия работы оставляют желать лучшего. Магазин не дотягивает до звания гипермаркета, для сотрудников не предусмотрена ни столовая, ни гардероб(шкаф для верхней одежды, элементарно бы вешалку повесили), нет ни одного зеркала. Опасно покупать салаты, фарш собственного производства, т. к. магазин работает без отходов.

Достоинства
Их просто нету!!!!

Недостатки
Побывала я на собеседовании (((

Я много отработала в магазинах,в сетях,НО это......Я всегда говорю,какой директор/заведующая,такой и коллектив,а это и лицо магазина!и значит такой и магазин!Хамовистая заведующая,которая наверно думает,что она царь!

Самоутверждается за счет других!

Такое ощущение,что у нее нет даже минимального образования,а только 5 классов в коридоре.Серьезно!!!Как будто 90-е года,и мы на рынке.У меня были в тот момент мысли,семечки ей дать) И вообще образ будет дополнен.Ни директор ,ни заведующая,не любят симпатичных ,молодых девушек.Им проще не "русских" нанимать на работу!им проще "рот закрыть"Постоянные сплетни у них.Никого не стыдятся.Даже ,в присутствии меня,обсуждали регионалов,какие они сякие и т.д,,я так поняла,что они как раз недавно,были ,так это собеседование,а что в обычный день творится?! Сразу предупредили,что сроки ,ВНИМАНИЕ,ацетоном стирать нужно ,(просрочку) и говорить,если покупатель будет спрашивать,что это брак производственный! И говорить,что самое свежее!!После этого я сделала выводы и решила,уж лучше без работы,чем с такой!

Достоинства
их нет и не будет мы вас

Недостатки
СПАР на ул . Рязанской сток - работникам запрещают об этом говорить . персонал пьет на территории магазина из офиса в доме шум и грохот музыки слышат все , акцыонку по скидке свозят сюда со всех универсамов, тухлое , пьем и в магазине потому что ебут во все дырки, за сетчатые колготки и красное лицо после запоя