Страница 2. Мария-РА

История сотрудника
Зарплата без больших задержек.Такси корпоративноеХочу поговорить о Мария -Ра на Красном проспекте ,13 как о работодателе .Компания довольно не маленькая,магазинов много в разных городах,пусть даже и не больших.Из плюсов этой компании могу подчеркнуть только то,что хотя бы заработную плату платят без больших задержек,и развозят иногда на такси .МИНУСОВ ЗДЕСЬ ОЧЕНЬ МНОГО...Начнем с того,что руководство данной компании к сотрудникам относится как к РАБАМ,они не знают ВООБЩЕ,что такое трудовой кодекс,что очень странно для такой не совсем маленькой компании.Сотрудники тут работают по 16 часов в день с 7-00 и до 23-00 по графику,а по факту обязаны приезжать на работу за 15-20 минут до начала рабочего дня,выходить в идеале так же с задержкой на 20 мин. ,что очень редко бывает,а иногда и вообще ждут корпоративное такси до 01-00 ночи ,при том что в 5 утра опять вставать на работу(((((График работы 2/2 как я уже говорила по 16 часов в день ,но ТЫ ОБЯЗАН В СВОИ ВЫХОДНЫЕ ЕХАТЬ НА ПЕРЕОЦЕНКУ,ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ,УСИЛЕНИЕ И ПРОЧЕЕ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО....НЕ приедешь,объяснительная на имя директора или увольнение....ВЫ НОРМАЛЬНЫЕ??? С КАКОЙ СТАТИ НА ВАС ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ЛЮДИ БЕСПЛАТНО??? А ВЫ НЕ ЗАДУМЫВАЛИСЬ О ТОМ ,ЧТО ВАШИ СОТРУДНИКИ ХОТЯТ ИНОГДА ЗАНЯТЬСЯ СВОЕЙ ЛИЧНОЙ ЖИЗНЬЮ В СВОИ ВЫХОДНЫЕ,ВМЕСТО ТОГО ,ЧТОБЫ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО НА КАКОГО ТО ДЯДЮ???А если ты вдруг по состоянию здоровья уйдешь на больничный,то это вообще трындец...Управляющая начинает угрожать увольнением...Управляющая данного магазина ни то Варвара,ни то Венера точно не помню ее имя, не понятно как стала занимать данную должность...Не вывозит программу вообще,не способна организовать работу,не умеет распределять обязанности ...Когда ей делают замечание по касякам в магазине,она кидается на своих сотрудников с претензиями...А почему нельзя сделать по другому,например показать личным примером как надо работать???Вместо того ,чтобы отстаивать как то свою команду,она только возмущается о том какие все у нее плохие сотрудники не успевают ни чего сделать...С момента открытия магазина управляющая НИ РАЗУ НЕ ПОХВАЛИЛА НИ ОДНОГО СОТРУДНИКА,ОДНИ НЕДОВОЛЬСТВА ...Магазин в центре города,проходимость не маленькая, об этом тоже не мешает задуматься,тем более если вы хотите видеть идеальный магазин.Возьмите дополнительных сотрудников и самое главное научитесь сами работать с людьми.В этот магазин постоянно приезжает высшее руководство с Барнаула,которое всем всегда не довольно...Так ребят, в чем дело?Вы выйдете к людям ,к сотрудникам и научите ,покажите ,как надо работать не только тыкая пальцем ,что не так ,но и объясните почему,это не так ,уж это то не сложно. Личный пример-это очень хорошая вещь в построении бизнеса и в построении команды.Ходить и фотать косяки ВАШИ,не ваших сотрудников, а именно ваши смогут многие.Это вы плохо организовываете работу сотрудников,это вы не обеспечиваете магазины необходимым количеством сотрудников,это вы используете людей как РАБОВ ,что у них нет желания и сил идти на работу!!!Пока вы руководство компании не начнете с себя у вас не будет порядка ни в одном магазине.Вы экономите деньги на персонале,на оборудовании,но при этом хотите,чтобы все было идеально.С какой стати камеры для вашего магазина должны покупать за свой счет ваши сотрудники???Как кассир должен следить за товаром магазина и при этом обслуживать покупателей???А может стоит нанять охрану для этого???Это Ваши деньги,Ваш бизнес и Ваши потери!А что такое охрана труда вам известно?Здесь людей заставляют покупать простроченный товар..Здесь кассир,он же охранник ,и продавец,и грузчик и должен следить сроками товара. За свои 25-27 тыс рублей в месяц ,человек обязан быть 5 в 1...В данной компании работал мой близкий друг.Я сама работаю в торговли уже много лет,но от такого отношения работодателей к сотрудникам я просто в ШОКЕ...Не удивительно,что люди бегут от вас, и не хотят к вам возвращаться..Еще ооочень странно ,что до сих пор ни кто не обратился в инспекцию по труду ведь у вас сплошные нарушения(((Познакомьтесь с трудовым кодексом!Всему свое время!

История сотрудника
Не увидела.Работала в 1-ом магазине мария-ра,впечатление не из лучших,конечно же. Ну во-первых,заставляли покупать просрочку(просрочка,которая была не в твою смену,или вообще уже лежала месяца два в морозильнике) Во-вторых,отношение директрисы желает лучшего,работала я в женском коллективе,конечно же эти сплетни за твоей спиной не по рабочей теме.Ах,ну помимо этого обедов не было,не кормили,деньги которые выделяли на обеды,шли в карман директору . Если только и кормили,то просрочкой.Как зп приходила,сразу же "мило" просили покупать просроченные продукты ,которые лежат в морозилке месяцами,а если отказываешься ,то отношение к тебе меняется.Так же,замечала ,что часы некоторые недописывают в табель.Какой можно сделать вывод? Что работать там просто невыносимо,проработала 3 месяца, остался ужасный осадок,больше ни за что не вернусь к работе в Мария-ра.

История сотрудника
Наверно естьНа тот момент открывался новый магазин и я хотел работать в нём грузчиком. Тогда же были финансовые проблемы, надеялся хоть и немного, но зарабатывать и всё равно что-то параллельно искать. Пришел на собеседование, заполнил анкету, как сейчас это принято. В анкете попросили зачем-то указать абсолютно всю работу, включая не официальную. Честно говоря, ни разу с подобным не сталкивался. До Марии Ра обычно только про официальную спрашивали. Собеседование включало в себя как это и принято сейчас, массу вопросов, которые к делу не имели отношения. Казалось, что не грузчика ищут, а директора. Менеджер по подбору персонала сказала, что через три дня со мной свяжется, но в результате я звонил сам, дабы узнать решение. Итог к моему удивлению оказался следующим: меня не приняли на должность ГРУЗЧИКА, потому что я не прошёл КОНКУРСНЫЙ ОТБОР!Решил позвонить на горячую линию, поинтересоваться, что это за отбор такой и по какой причине я его не прошёл. В ответ девушка-оператор мне заявила, что знать ничего не знает и по всем вопросам обращаться нужно в отдел кадров. Попросил с ним соединить. Через несколько минут ожидания было сказано, что на текущий момент все менеджеры заняты и через 10 минут со мной свяжутся самостоятельно. Но, увы, так никто не перезвонил, а информация о конкурсном отборе с условиями для его успешного прохождения так и осталась тайной.

История сотрудника
нетпроработала там 3 года и о...ела,честно говоря!!!увидела как директор малолетка которой 25 лет избивает детей воришек,рд тоже самое....и еще ржут......это все в томске на большой ялтинской происходит.....директор Барскова Екатерина вообще омерзительная лесбиянка директор,которая своих сотрудников бьет по попе шуткой!!!!педофилище прям....не советую к ней вообще идти работать,это ужас какой то......и баева там еще есть....и рд черенева с Андреевой....Андреева вообще ходит только и может его го кать……...ужастики

История сотрудника
НетуНу начнём с того, что я искала работу, и наткнулась Мария Ра, прошла собеседование, меня отправили в магазин, честно такого ужаса я не видела, полная антисанитория!!!!!!!!!! Продают продукты с истекшим сроком годности!!!!! Начиная от хлеба заканчивая колбасой!!!!! Про гриль вообще отдельный разговор, когда я начала находить это все КОРОБКИ С РАСТАИВШИМИ И ПРОКИСШИМИ БУЛОЧКАМИ В ХОЛОДИЛЬНИКЕ, ПОКАЗАЛА ЭТО УПРОВЛЯЮЩЕЙ НА ЧТО ОНА ВИНИТ ПРОДАВЦА КАССИР А ЧТО ТА НЕ УСЛЕДИЛЛА, КОЛБАСЫ МОРЕ ПРОСРОКА, ПРОСИЛА УБРАТЬ ИЛИ ХОТЯБЫ СДЕЛАТЬ СКИДКУ НА ЭТО НА ЧТО ПОЛУЧИЛА ОТКАЗ, ГРИЛЬ КОТОРЫЙ СТОИТ УЖЕ 3 ДНЯ В ЛОТКАХ, ЗАВОЛЬЦОВЫВАЮТ ПО НОВОЙ И СТАВЯТ НА НИХ НОВУЮ ДАТУ НА СЕКУНДУ СРОК ГОДНОСТИ У ЭТОГО СУТКИ!!!! СОТРУДНИКИ ХОРОШИЕ РЕБЯТА НО МАЛО ГОВОРЯЩИЕ ПО РУССКИ, НУ ОТСТАЖИРОВАЛАСЬ Я 2 ДНЯ ПОТОМ МНЕ СУНУЛИ ТЕСТ ТИПА ПРОЧИТАЙ И ПРОЙДИ ЕГО!!! НУ Я ПРОЧИТА ИНФУ КОТОРУЮ ДОЛЖНЫ БЫЛИ МНЕ РАССКАЗАТЬ ДО НО ВИДИМО НЕ НУЖНО ПРОШЛА ТЕСТ, И ВРОДЕ НУЖНО УЖЕ БЫЛО УСТРАИВАТЬСЯ, ТАК НЕТ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ИМ СОТРУДНИКИ БОЛЬШЕ НЕ НУЖНЫ!!!!! КОРОЧЕ ОБЬЕ. БЫВАЮТ ДУРАЧКОВ НА БЕСПЛАТНУЮ РАБОТУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ

История сотрудника
з\п вовремя,мне попался дружный коллектив,рядом с домомэто все знают-переработки не оплачивают,буквально заставляет высшее руководство (РД) выходить в другие магазины на подработкуНельзя пойти в отпуск летом т.к.мы на красной линии

История сотрудника
НетНе ходите работать в эту гнилую контору, там никого не ценят, только здоровье своё угробите!!! И бесплатно будете работать в свой выходной, не тратьте время на эту контору! Директор вообще ужас, таких ещё поискать надо!!!!

История сотрудника
Зарплата вовремя платитсяАх, ну и вопрос.... Отработала 16 смен, заплатили за 14, вопрос почему недоплатили., ответ (директор Мария-Ра г.Белокуриха) - что мы не справились с активными продажами. Короче взяли и сняли часы отработанные и соответственно и зарплату. Больничные как то странно начисляют. Короче что хотят то и воротят. А это волшебное слова Форс-мажор видимо везде практикуется. Директор вечно что-то мудрит собирает на пакеты, перчатки. А слово обед (10 минут- ДОШИРАК за свой счёт) вообще враг если пошла...

История сотрудника
Никаких достоинств!Когда я устроилась в Марию Ра все были такими улыбчивыми и хорошими, со стажировкой я справилась отлично, хоть и в эту сферу устроилась впервые. И начались мои первые рабочие дни, постоянные придирки, отношение хамское, заместитель со своими обязанностями не справляется вообще так как только недавно в ступил в эту должность. Работаю уже как два месяца, и это худший магазин из всех которые я знаю. За просрочками в своих отделах никто не следит, во мне увидили самую глазастую и заставляют смотреть просрочки не своего отдела и как правило я их кучами нахожу, зарплату за первый месяц заплатили во время и нормальную, за второй месяц получила на много меньше, хотя переработок много и толку её получать если считай тут же оставила чуть ли не пол зарплаты. Штрафы, просрочки, недостачи все оплачиваем мы. И ещё нужно иметь восемь рук, десять ног, или вообще хоть клонируйся в нескольких себя, что бы успеть и товар выложить и просрочки посмотреть и посчитать товар и на кассе успевай стоять и следит за покупателями что бы никто ничего не украл, а если украл кто то что то в близи твоей кассы, то тоже "оплачивать, по твоей вине, не уследила". А еще успей и пол помыть в конце смены потому что технички нет, еще и грузчик последний ушел, еще и за грузчика паши. О карьерному росте я молчу, да и расти то в таком магазине никуда не хочется, чем выше тем хуже. Коллектив весь терпимый и впринципе я с ними уже сработалась, но начальство жуть кроме одного из ЗУО, она одна единственная которая работает не покладая рук на пару со всем коллективом. С ценниками вечные проблемы, вот вроде сама лично все поставить как надо, со временем все равно каким то волшебным образом опять либо не тот ценник, либо что ещё, и от покупателей приходиться выслушить мне. И ещё переуценка, все обязаны быть к семи и не важно выходной у тебя или нет, на учёт я ещё пока не попала, но тоже в скорее ожидает. Сидеть на кассе нельзя и целый день на ногах, покушать только один раз удается и то хоть хорошо. Знаю что в других магазинах такого нет, знаю от своих знакомых. Прав своих смысла даже нет отстаивать, сразу премии лешат, наслышана от коллег, пыталась сказать своё слово, но в ответ я слышала только хамство. Я уже не могу терпеть и думаю увольняться, но при этом думаю обратиться в трудовую инспекцию.

История сотрудника
НетВсе они просто %удалено%

История сотрудника
Нет и быть не можетОб этом можно говорить долго. Ужасная контора. Директора говно,а их замы жополизатели им же. Пляшут под одну дудку. Бесплатная раб сила это мы. Простые работники:кассиры,продавцы,админы. Проработала 6 мес. Не видя не Света белого не семьи. Выходишь на переоценку за бесплатно,на учет магазина,сан. День и все это тоже бесплатно. При этом всем ты все равно плохой ленивый не довольный работник. В выходные дни заставляют выходить на собрание тупые. Если не пришел то когда появляешь на работе заставляют писать обьяснительные тоже тупые и с зп у тебя снимаю деньги за эти бумажки которые твой директор отправляет в офис на имя вышепоставленных офисных крыс. Это все ужасно. Не во что не ставят людей. А когда вечером присылают смс в Ватсап группы какие нибудь опять бесплатные каторжные дела на грядущий день если ты выходной все равно придешь и за бесплатно все будешь делать.то пишут в смс. "Высоких продаж и хорошего вечера" просто эти строки звучат как издевательство.... Это просто ужас и не выносимо... люди добрые не идите не когда работать в Мария ра... крик души....

История сотрудника
Хочу тут работать !кампания для нормальнух чуваковнет

История сотрудника
только то что з.п вовремяооо их куча.работаешь по 15 часов-платят за 11.или по 9 часов платят за 7.час обеда??вкинул все за 10 минут ,протолкнул водичкой и вперед пахать дальше.заикнешься,что ты на обеде?служебку на тебя накатают.есть служебки-премии лишат.сраная переоценка.2 раза в месяц.на выходном приходишь к 7 и до 10 носишься как угорелый цены меняешь,потом могут обязать мыть что то или сраные планограммы делать.все лишь бы бесплатно работали.обучение оплачивается в новокузнецке.НО сколько...700р за неделю...эт пипец.4000тратишь,а оплачивается 700....еще у них любимое слово форс мажор.и хоть ты до скольки работаешь...могут обязать задержаться.а если еще попался гнилой коллектив,то вообще как на каторгу.короче НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ ЕСЛИ НЕТ НИЧЕГО БОЛЬШЕ!!!

История сотрудника
белая з/пРаботаю недавно. Офис находится в одном здании с магазином пр.Строителей 84а г Новокузнецк. Сотрудники офиса бывают в магазине каждый день, и поразительно почему они не видят что в магазине надо менять оборудование, ходят только строжаться а реальных действий 0,(начальников и дармоедов много, 2 этажа) надо задумываться как поднять выручку и т/о, надо закладывать средства на модернизацию. Уо бьется как рыба об лед, девчонки живут практически на работе, но результата мало. Магазин с большой проходимостью, вместимость полок не соответствует объему продаж, они маленькие и узкие входит 5-6 упаковок(кондитерка, печенье в коробках), их заберут и опять пустые полки, выставить все красиво не получается, все "пихается" и наваливается, очень некрасиво, к вечеру все пусто везут опять, везут много, опять распихиваешь, а ведь можно просто увеличить площадь полок, чтоб был 2-3 дневный запас товара, здесь еще и экономятся транспортные расходы, можно доставку делать уже не каждый день. палеты обтянутые баннерами с логотипом мария ра смотрятся, как в деревенском сельпо, для фруктов и овощей площадь вообще мизерная, входит половина мешка картошки, капусты 7-9 кочанов, одна коробочка помидор, что это для магазине с дневным оборотом 350-400 т.р. Кассовая зона маленькая, узкая и допотопная, что бы не толкать друг друга люди стоят в одну очередь, и представьте какой это хвост(6 человек, а всего то по 3 в каждую кассу) пора ставить транспортерную ленту, перед кассой входит только одна покупка, остальные стоят с корзинами соответственно ощущая тяжесть нервничают, а ведь в Ленте никто не орет "позовите кассира", все стоят и ждут своей очереди т.к не перекладывают свою корзину из руки в руку. надо менять интерьер в соответствии с потребностями, а так же позаботиться о своих сотрудниках и обеспечить их хорошими условиями труда, кассир стоит 14 часов на ногах, и навряд ли наличие стула и удобное положение уменьшило скорость работы хороший сотрудник, это довольный сотрудник, а не изможденный, навряд ли такой будет улыбаться, скорее всего будет тихо всех ненавидеть. ОБОРУДУЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПО СОВРЕМЕННЫМ СТАНДАРТАМ, СХОДИТЕ В ДРУГИЕ СЕТЕВЫЕ МАГАЗИНЫ, ЭТО НЕ СТЫДНО ПЕРЕНИМАТЬ ОПЫТ И УЛУЧШАТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ТЯКУЧКА КАДРОВ НЕ БЫВАЕТ ПРОСТО ТАК. Надо меняться. Сейчас очень большая конкуренция. Да и еще этот ор" ДАЙТЕ СТОРНО", но в 21 веке можно уже и рацию или что то другое, но не орать на всю деревню.

История сотрудника
нетПостоянно публикуют обьявления о вакансиях в интернете и газетах, а говорят что вакансий нет!!!!!!Ездил на собеседование. Заполнил анкету на должностьАдминистратора с указанием паспортных данных и близких родственников.После разговора с кадровичкой сказала что как только придёт анкеты после проверки службой безопасности так сразу перезвонятЖдал 2 недели , перезвонил сам, сказали что анкета в кадровом резерве но пока ВАКАНСИИ Администратора НЕТ, как будут мы вам перезвоним.В интернете на сайте hh.ru публикуют вакансии через каждые 4 дня, и в газете тоже.Задумайтесь прежде чем идти туда работать!!!!!

История сотрудника
Их нет. - И как следствие этого,эта контора,я думаю,вот вот вот повторит участь "Чибисов".Довольно-таки конченная контора (располагается в г.Киселёвске, район Афонино). Как-то было дело нужна была работа, пошёл заполнил анкету на грузчика, сказали выходить на стажировку - в итоге от стажировался 3и дня, а потом директор магазина сказала что позвонит и скажет когда выходить на работу,с тех прошло 3-4 дня - не ответа ни привета,решил позвонить сам, на что директор (плохо не запомнил как её зовут) сказал следующее: "А вот у нас тут мальчик который увольнялся - он передумал увольнятся и грузчик нам не требуется уже",после чего решил позвонить девушке которая заведует подбором персонала на что она мне (внимание!) ответила: "Вас не пропустила служба безопасности" ! (Кстати приготовьтесь - местный безопасник устроит вам настоящий допрос - после чего вы ему покажетесь "странным" только потому, что у вас,например,нет алиментов, или кредтов xD. А сам по себе этот мальчик кроме своей работы в "Марие-Ра безопасником" по всей видимости больше работать то нигде не работал,и тяжёлой работы в жизни ни когда видеть-не видел.) Вообщем почему меня не приняли на работу после стажировки - они так и не определились там между собой xD xD xD. Итог - я просто бесплатно отработал 3 дня. Вообщем принимают туда в большинстве случаев "по знакомству",а тех кто устроился в обычном порядке - очень не любят. Коллектив в большинстве своём - гнилой, в основном только ходят и умничают одни-другого умнее (Жирный и здоровый чёрт,работающий там товароведом,тебе надо на разрез идти пародо-выборщиком - ты там умничать разучишься и схуднёшь очень быстро, а не в магазине работать,и да... привет тебе огромный). В общем гнобите эту контору везде где только можно. А если уж и решились туда пойти,то все разговоры с директором,девушками который работают в отделе по подбору персонала и т.д. - записывайте на диктофон, а потом идите в инспекцию по охране труда! им там дадут просраться. Пока.

История сотрудника
Скидочная карта на жалкие гроши.Ужасно просто. Начальница магазина номер 45 в Бийске, Зинаида Александровна Саликаева(или как её там), просто настоящая стерва. Одни работники у неё не приходят на планёрки, уборки и вообще белые и пушистые, а другие - вкалывают по выходным бесплатно и постоянно платят штрафы лично ей за всякую чепуху.Коллектив просто ужасен, из многих людей там могу выделить лишь заместителя директора, единственный хороший парень во всей этой шаражке. (не беру в расчёт грузчиков)Постоянно приходится работать сверх нормы, по 16 часов чуть ли не торчать там. Работать по выходным тоже придётся почти всегда. То есть, если хотите там работать, то можете попрощаться со свободным временем. Даже по выходным. Работа станет вашим домом. Так еще и относиться к вам там будут как к животному, перекладывая со всех всю работу на вас.Удачи.Ах да, начальница там еще и вымогательница. У одного из работников вымогала угрозами деньги лично для себя.

История сотрудника
нетЯ пришла работать в компанию продавцом,график обещали 5/2 по 8 часов,в дальнейшем ,через 3 месяца,ехать на обучение на товароведа,в итоге я просто жила на работе,работать некому,сидишь на кассе ,покушать не отпускают,в туалет не отпускают,даже на скорой с кассы увозили.Как хочешь.а свою работу продавца расшибись.но выполни,товаровед грубиянка,покупатели ее зовут мясник,вечно недовольная,просишь ее отпусти на 2 минуты,а она,что потерпеть не можешь.Я столько здоровья оставила там не отработав и года.Правильно говорят,что работа зависит от директора.а там по ходу рулит этот "мясник".Пожаловаться не кому,они там все за одно.Пока ты пашешь без рук и ног,ты еще хороший,а если слово проронишь в свою защиту,то все,ты враг №1.Текучка ужасная.Из 12 человек штата,нас оставалось 4,так и работали все лето.Я ушла и не пожалела!!!Даже врагу не посоветую там работать!!!

История сотрудника
Зарплата вовремя.Все пишут о магазинах, напишу о головном офисе. Работала делопроизводителем, поток задач невыносимый, постоянно нужно было оставаться и работать иногда до восьми-девяти часов вечера, хотя рабочий день до шести. Повысили до бухгалтера, стала задерживаться чуть реже, но объем работы кошмарный, работаешь за себя, за того парня, за тех кто на больничном, за договорной отдел, за всех. Руководитель ничего не отвечает на вопросы по работе: "Я тебе не должна ничего объяснять, разберись что сделать и как сама, сделай и мне доложи" (при этом я работала в должности только пару недель еще). Руководитель смежного отдела запросто может прибежать с утра и наорать ни за что и ее еще все будут защищать. Не коллектив, а змеи (они кстати себя так и называют в шутку).

История сотрудника
З/п ежемесечноБезработица в городе высокая. Народу деваться некуда,вот и терпят эту организацию. Любимая притча не нравиться уходите.. Было ба куда -УШЛи! Законы по правам трудящихся не соблюдаются. Нагрузка для работника не реальная для соблюдения стандартов внешнего и внутреннего распорядка. Руководство не воспитанное....и это мягко говоря...