Страница 3. Мария-РА: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 3. Мария-РА: отзывы сотрудников о работодателе

103 отзыва
Добавить отзыв
Рейтинг компании
2.1
103 отзыва
5
4
3
2
1
Написать отзыв
Оценка Elsolo

Компания Мария-РА получила оценку 2.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 103 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Напишите отзыв про Мария-РА

Сортировать отзывы:
Сначала новые
2.0
@guest-93420f9471
5 апреля 2017 - Новосибирск

Белая з/п. Оплачивают вовремя. Скидочная карта на 10%

Если вам попалась вакансия на какую-либо должность в магазин мария-ра, не ходите, лучше трусами торговать! Если конечно вам не жалко своего здоровья, много лишнего времени и готовы перерабатывать часы бесплатно, то пожалуйста! О недостатках этого магазина. 1.Переоценка. Никого не интересует что у тебя выходной день, ты обязан прийти к 7 часам утра и бесплатно отрабать в этот день, а эта переоценка два раза в месяц , 1 и 16 числа.
2. Учёт магазина. Инвентаризация в ночь. Никого не волнует что тебе на следующий день в смену выходить, ты обязан ночью считать весь магазин, это может затянуться до 6 часов утра, и за это тоже не оплачивают, оплатят только если нет недостачи по продуктам. За просрочку плати. За покупателями следи, особенно если ты кассир, обслуживай покупателей и поглядывай за залом. После закрытия магазина в время домой не пойдешь,на час,полтара задержишься.

Показать 1 комментарий
3.0
@guest-ac9562f2a6
5 апреля 2017 - Новосибирск

Много магазинов в разных районах,не слишком маленькая зарплата.

Служба безопасности и отдел кадров в этом магазине очень "странные".Приезжих гастарбайтеров принимают на работу быстро и легко а русских людей мужского пола динамят,проверка в "службе безопасности" длится по две недели и заканчивается ничем.....
Отказа нет,но и работы тоже нет.
У меня есть опыт работы,есть медицинская книжка,есть военный билет,есть справка из МВД об отсутствии судимостей,НО им это всё не важно....
Они предпочитают нанять какого-нибудь азербайджанца или узбека,или киргиза.
А для русских работы нет!
Как я понимаю в их службе безопасности сидят чурки!Как ещё это можно объяснить?!

Показать 4 комментария
3.0
@guest-c1cb5f461b
27 марта 2017 - Барнаул

Нет!!!

Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста куда можно пожаловаться на то что полностью зп не перечисляют и кормят завтраками что скинут. И принудительно заставляют подрабатывать 3 раза в месяц!

Показать 1 комментарий
1.0
@guest-539650cc33
16 января 2017 - Кемерово

Нет и быть в этой организации в принципе не может !

Люди не работайте в этой компании вас будут постоянно обманывать отвратительная отнощение постоянная пропажа части зарплаты под разными предлогами эта компашка постоянно мухлюет с деньгами а отдуватся вам !текучка идёт рекой в общем нем суйтесь в это гнилое болото!

2.0
@guest-4ddb553584
18 декабря 2016 - Томск

легко устроится

Компания недостойна чтобы существовать! отношение к сотрудникам так же и к покупателям отвратительное!

2.0
@guest-febe7208a1
13 декабря 2016 - Томск

Если и были,то уже нет.

Один из достоинств было то,что все знали точно ючто зарплата будет в определенный день.Сейчас вышестоящее руководство играет с сотрудниками в ромашку...этим дадим ,а этим не дадим,одним сегодня ,а дргим которые похуже через неделю и без всякого предупреждение о смене условий оплаты труда.Магазины отчитываются и план выполняют , а премий не получают,ни какой мативации чтоб работать нет...какие оо штрафы за прошлое...люди уже с должностей ушли а их все штрафуют...ну руководство к новому году подготовилось..всем магазинам приказом штраф выписали кому 1000 кому2 ,около ляма на сотрудниках съэкономили...ну на здоровье..главное чтоб голова потом не болела и понос на мучал,а сотрудники стерпят..и просротой закусят.

3.0
@guest-7772a54893
28 ноября 2016 - Кемерово

все вовремя!

Нехватает сотрудников

3.0
@guest-e7b9d922dd
4 ноября 2016 - Новосибирск

Обед просроченными продуктами, если это вообще можно назвать достоинством.

Не верьте всему, что вам говорят. Возможно в каждом магазине по своему, но где я работал было так:
* хамское отношение
* отсутствие уважения к личному времени
* задержка аванса (у многих этого нет, но я столкнулся)
* незаконное привлечение к работе в выходные и праздничные дни, КОТОРЫЕ ВАМ НЕ ОПЛАТЯТ
* ввод в заблуждение по поводу прав и обязанностей работника, документ о внутреннем распорядке это анекдот какой то
* хамское отношение к водителям приехавшим сдавать товар, вы будете ждать по 5-15 минут пока вам откроют и при этом на ваши возмущения еще и нахамят вам
...
И это только то, что вспомнилось. Крайне не советую работать в данной компании, ну только если у вас прям совсем безвыходная ситуация. А если задумаете "качать" - отстаивать свои права и честь, то готовитесь к тому, что вас могут лишить премии, которая в полтора раза больше самой зарплаты, сама же зарплата меньше минимума.

Показать полностью
Но если будете работать за свой счет по 14 часов без нормального обеда, из которых оплачивают лишь 11, будете работать в выходные и праздничные дни ЗА ПРОСТО ТАК, будете выполнять абсолютно все, что скажут, даже если это не ваша работа - добро пожаловать в марию ра

2.0
@guest-5724f8b094
14 сентября 2016 - Бийск

Нету

Дофига! Урезают ЗП, работаешь 80 часов, ставят 40, соответственно ЗП в 2 раза меньше, уроды, работаешь 40 часов бесплатно, во славу Ракшина... НОЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТАЕШЬ БЕСПЛАТНО!!!! УЖАС! Всем известно, что ночное время и праздники 1,5 в 2 мере, а тут даже по обычным часам не платят! Ракшин садюга, тебе наверное хорошо живется на ворованые деньги, но знай, пользу они не принесут, за все в жизни надо платить, а на чужом несчастье, счастья не построишь!!!!

Показать 1 комментарий
3.0
@guest-81541fdf07
19 августа 2016 - Барнаул

разветая сеть

рц в новоалтайске, это проблема из проблем. Простые приёмщицы вообразили себя богами, отправляют машины без зазрения совести. Неправельно,должен быть надзорный орган от безпредела.
Решите эту проблему.

1.0
@guest-73da562aaf
9 августа 2016 - Новокузнецк

Нет

Когда работникам Марии-Ра заниматься профессиональной деятельностью?Вот например Елена Смирнова- она же "солнышко"пишет региональному представителю СМС-сообщение " Знаю,что ты на собрании.Поэтому пишу,хочу чтобы ты меня сделал сзади".И это все с рабочих телефонов.Молодцы!А дальше интересней СМС-сообщения будут.

1.0
@guest-d6ef4b046c
3 августа 2016 - Новосибирск

Их просто нет!!!!

Магазины на регионе просто ужас (грязь,просрочка,нехватка персонала). Директор по прод. на регионе занимается только лишением зарплаты и штрафами,тем самым пополняя бюджет региона.Что можно сказать, если она несколько лет работая директором в Бийске ОТРАВИЛА ЛЮДЕЙ -СА До АТАМИ.

2.0
@guest-2202466e58
21 июля 2016 - Барнаул

Для соискателя на должность Руководителя:
Вам повезло!
У вас будет как на видео "7 красных линий"
https://www.youtube.com/watch?v=UoKlKx-3FcA

Для Специалиста профессионала:
Вам не повезло!
У вас будет как на видео "7 красных линий"
https://www.youtube.com/watch?v=UoKlKx-3FcA

1.0
@guest-ee3a848a0a
20 июля 2016 - Новосибирск

Согласна с большинством - их нет.

Все что рекламирует компания при приеме на работу -БРЕХНЯ. Никакого соц. пакета. Идешь на больничный - получаешь голый оклад (3-6 тыс.), не зависимо от того сколько часов отработано, хоть больше половины месяца. Премию убрали вообще, т.е. отработал 168 часов получил 14-16 тыс. При этом в магазине делаешь все: стоишь (именно стоишь) на кассе по 14 часов в день, выкладываешь товар, снимаешь остатки, снимаешь просрочку, следишь за покупателями чтобы что-нибудь не украли, навязываешь покупателям товар (у них это называется активными продажами). Обеды готовятся из просрочки. Когда пришла работать кассиром на неполный рабочий день(меня устраивал график) получала больше чем когда увольнялась через 2 года т.к. пересмотрели порядок премирования иными словами сделали так чтобы ее нельзя было заработать. Согласна с многими отзывами работников сделали рабами заставляют работать, а з/п КУКИШ.

2.0
@guest-56bf26521c
23 июня 2016 - Томск

стабильный заработок

это очень хитрая компания.платят мало зато дают возможность подработки(т.е. если хочешь получать хорошую зарплату, живи на работе).В Томске как убрали кабинки, так и увеличись недостачи.А директор начала расписывать на персонал.Руководсво марийки хитрое очень.могу бесконечно рассказывать о минусах.не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру,если вы знаете свои права.марийка боится трудовую инспекцию.

1.0
@guest-d5ed2b0d03
22 июня 2016 - Кемерово

нет и не будет при таких руководителях

ненормированный рабочий день,выдёргивают с выходных,зам директора Дарья Махнёва(маг 692) замечена в неоднократном воровстве,всё сходит с рук,зато персоналу приходится оплачивать просроченный товар,полный беспредел,можно писать без конца

2.0
@guest-edc0eec134
16 июня 2016 - Новокузнецк

зарплата вовремя

В магазине 531 в Новоильинском районе директором работала такая А СМИРНОВА котороя не однократно замечалась в воровстве товара а именно действовала по отработанной схеме выбирала день когда будет база звонила своим родственникам те приезжали на машине на стоянку после чего садилась за компьютер (на камеры) и смотрела чтобы все были заняты разбором базы. Когда на приемке не кого не было она по быстрому набивала желтые пакеты товаром и выносила через приемку передовая товар тем кто ждал ее на стоянке.О безопаснике со слов СМИРНОВОЙ: когда он работал администратором он ночью выносил товар с магазина.

1.0
@guest-c82ba78432
9 июня 2016 - Барнаул

Не было,нет и не будет!!!!

Хоть отбавляй!!!!Отвратительная компания! Одно вранье и обещания!!! Людей в грязь втаптывают!Долой "Машку"!!!!

3.0
@guest-5329cf463e
27 мая 2016

Нет

В 205 магазине полный беспредел, достал этот семейный подряд.

3.0
@guest-305307304b
20 мая 2016 - Новосибирск

нет,новая мотивация гавно!!!!

одни не достатки сплошные!!!!

Работаете в Мария-РА? Поделитесь своим опытом
Страница 3. Мария-РА: отзывы сотрудников о работодателе
Мария-РА
Оцените
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Показано 41 - 60 из 103 отзывов

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!