Страница 2. Мир православного подарка Феникс: отзывы от сотрудников и партнеров

Работа чистая, в тепле, без физических нагрузок.

Весь рабочий день по 10-12 часов на ногах. Барный стул крайне неудобный, сидеть на котором разрешается не больше 15 минут в час. К концу рабочего дня ломит спину и болят вены на ногах. Тотальная слежка по камере видео наблюдения, телефон нельзя, книгу нельзя, в компьютере ничего смотреть нельзя, кроме православных сайтов по ювелирке, отметки на перерыв в 1 С, который тоже постоянно зависает. Перерывы регламентированы, были по 15 минут, сейчас стали по 10 минут, 30 минут обед. Компьютеры и программы старые, всё виснет, работать невозможно. Изделия на вид красивые, но по факту липа. Закалёбливают с аттестацией, надо учить мастерские изделий, их историю, но по факту, никому из покупателей это не интересно. Вся инфа есть на сайтах, где можно заказать тоже самое в три раза дешевле. Ежедневный отчет о том, почему ты так мало продал. Нужно писать оправдательные комментарии, глупее этого редко, что увидишь. Зарплата нищенская, оформление на 0,5 ставки. За выход 650 рублей, плюс процент с продаж, тоже ни о чём: 4% за стандарт(товары обычной категории) и 14% за ускорение(товары выделенной категории) Очень часто пустые дни. На сайтах поиска работы они размещают лживые объявления с в разы завышенной з/п. Всё( необходимое на точку) нужно покупать за свой счёт, потому что выемки за покупки и услуги очень сложно потом выцарапать, даже с наличием чеков и других доказательств. Никому не советую идти работать в эту компанию.

Достоинств нет

Тут все оставляют отзывы со стороны продавцов, оставлю отзыв немного с другой стороны, а именно про работу из офиса.

Итак, для начала вас оформят на одну из многих ООО или ИП. Если вы думаете, что будете получать белую зарплату, то вы глубоко ошибаетесь, получать вы будете серую. И оформят вас на пол-ставки, так что официально получать будете мизер (прощайте больничные, кредиты или ипотека)

Штрафы по поводу и без. Радуйтесь, если получите здесь полную зарплату, которую вам обещали. Кстати, в целях экономии, урезают ЗП сотрудникам (а что вы можете поделать, с серой-то ЗП?). Вдобавок ко всему, постоянные задержки выплаты ЗП от 1 до 7-9 дней. Вам нужно платить кредиты, комуналку, покупать еду? Никого здесь это не интересует.
Когда бушевал коронавирус, то практически всех сотрудников выгнали в неоплачиваемый отпуск, никаких компенсаций.

Текучка кадров в офисе просто бешеная, оно и правильно, тот, кто сам видит всё это безобразие не хочет задерживаться в этом месте.

График работы 5/2 по 8 часов? Как бы не так, люди здесь работают и по выходным, и по 10 – 14 (нет, ошибки в цифрах нет) в будние дни.

Рабочее место вам организуют соответствующее всей компании: старый компьютер, неудобные наушники, самый простой стол и стул. И, кстати, здесь нет никакой кухни, ешь на рабочем месте и нюхай запахи еды других.

Когда уволится сотрудник на которого было оформлено ООО, то молитесь, чтобы «жертвой» выбрали не вас. Будут предлагать оформить на себя эту организацию без доплаты (!). Думаю, не нужно объяснять, чем это грозит.

Оптимизация, оптимизация, оптимизация – думаю, что это любимые слова в этой компании. ЗП урезают, сотрудников сокращают, работы добавляют. В итоге, отличные и умные люди стараются поскорее отсюда уйти, соответственно остаются такие, с которыми совершенно невозможно работать (это не ко всем относится, безусловно есть и прекрасные люди, которые там остались).

На продавцов постоянное давление со всех сторон, всегда их было жаль. Дублировать не буду, всё, что написано в других отзывах, чистая правда.

В общем, никому не рекомендую, даже для набора опыта.

Устраивало все: график, местоположение, коллектив, лояльное руководство

Хотелось бы белую зарплату

Удобное местоположение и график, что для меня является очень важным. Хороший коллектив, адекватное руководство, которое всегда идёт на встречу)

Зп хотелось бы полностью белую, но это не критично)

В целом, очень нравится работа. Коллектив замечательный, ЗП без задержек, удобный график и местоположение, что для меня играет немаловажную роль

Как и везде, есть свои минусы.

Удобный график 2/2, хороший руководитель, коллектив отличный

Не подходила зп, при ревизии , если чего то не хватает то вычитают из зп

Хах))

Перечислять можно долго)
1. Собственник любит читать как он считает умные книжки и рекомендует остальным их читать, при том что думает - «отлично разбирается в людях» по факту в первый же день работы с человеком которого он боготворил стало очевидно что человека он привел крайне бестолкового на руководство отделом.
2. Зп низкая, а еще учтите что выходными собственник считает не по производственному календарю, а пару православных праздников. Сб,вс не в счет.
3. Текучка в офисе да и на местах сумасшедшая, это целиком олицетворяет положение дел в компании где собственник же не хочет платить вам ни за что в принципе, даже за хорошую работу))
4. Корпоративов нет - разве что за ваш счет в офисе.
И много чего еще, очень много)
Уволился так как мне на ходу решили уменьшить фикс часть ЗП и дибильную систему мотивации внедрить. Хотя собственник конечно думает что она гениальная, так как не в курсе че там по рынку за хороших спецов на таких должностях.

отсуствуют

В ОБЪЯВЛЕНИИ ВРУТ О ОКЛАДЕ
первое - рассчёт. вам п*****ц, если решили уволится. в лучшем случае расчёт оформят через месяц, обязательно с удержанием за какую-то фигню. руководители (здравствуйте, Анна Юрьевна) будут игнорировать НЕДЕЛЯМИ лишь бы ничего не решать. зп налом из кассы, состоит из продаж. на время, пока продажи падают, конечно же никаких прибавок или помощи. проценты мизерные, товары, на которые проценты чуть больше, постоянно урезают. всем плевать, что за месяц может выйти 16 тысяч. двенадцатичасовой день, сидеть - 15 минут и ни в коем случае не трогать телефон. никому работник не нужен, всем плевать, а вот как собираешься увольняться - мурыжат по месяцу и больше. перерывы по расписанию, поход в туалет так же отдельно отмечается. с возвратом нужно мучаться долго и упорно, при чём работнику. ничего не объясняют, методичка дикая. договор на 4,5 часа работы в день, по факту 11,5 часов. постоянные придирки от мерча и камер, за это штрафы! всем на всех плевать, ужасное место.

Достоинств в общем то нет!

Обещают, но официально не оформляют ,просто игнорируют вопросы. Зарплата берется из кассы. Перерывы по 10 -15 минут иначе штраф . Камера прямо под носом и обязывают поворачивать ее прямо в лицо. Замен по болезни быть просто не может ,хоть ложись и умирай. О вовремя выданной зп не мечтайте. Берут максимально тупеньких , что бы не возмущались . Начальство - хамоватая наглая особа без малейшего понимания и знаний ТК РФ . По началу мило улыбается, но врет в глаза без зазрения совести . И такие люди продают освященные украшения, просто задумайтесь....

Достоинств нет

1) правила компании : на стуле сидеть нельзя , время перерывов короткое , и самое ужасное -это камера прям над лицом , это полное неуважение к сотруднику ! Компания делает правила под себя ! И им плевать на сотрудников .
2) это зарплата )) зарплату могут выплатить в любое время суток , вот сиди в день зарплаты и ожидай , могут ночью , могут днём , могут утром скинуть зарплатный лист . Также зарплата берётся из кассы , и если там денег мало , то оправляют на карту , но они могут отправить на карту и на следующий день ) и пофиг что ты ждёшь весь день свою зарплату , и тебе наверняка надо сходить купить поесть домой или же оплатить кредиты и тд.
3) рассчет . Это вообще отдельная история . Если ты увольняешься , ты так замучаешься , руководители будут тебя игнорировать , когда ты будешь писать им о рассчете ..)
4) руководство - вообще по началу все кажется нормальным , все добрые , приветливые и в любую секунду тебе помогут , но это не так . У тебя может случиться большая проблема , а руководство может игнорировать тебя целый день , вот стой ( сидеть же нельзя , 15 минут в час только ) и думай как же тебе быть .
5) коллектив - и опять же , когда ты туда только устраиваешься все будут тебе мило улыбаться и говорить о том , что всегда помогут и подскажут , но потом ты поймёшь , что к ним лучше вообще не обращаться за помощью , все друг про друга за спиной только говорят , сплошное лицемерие в их кругу и враньё .
Вообщем , не советую туда никому устраиваться . Меня на 3 месяца хватило .
Да и продажи там не всегда , бывает так что нет продаж несколько дней , вот и стой по 12 часов на ногах без дела . А ещё зарплата делается на продажах , так какая же будет зарплата если продаж тупо нет .

Работала в компании Феникс по 20 июня 2022 года,уволилась в связи с переездом! Условия устраивали полностью. Коллектив отзывчивый,начальство входит в положениие , график 2/2. Работа в теплом и уютном месте с ювелирными изделиями православной тематики. Есть стабильный оклад и хороший процент от продаж! Зп достойная! Рекомендую всем

Серая зп

Вообще график магазина 2/2, но мне удалось договориться с начальством на 3/2, из этого вывод- руководитель идёт на встречу сотруднику, адекватный и понимающий. С оплатой не обманывают, сколько обещали на собеседовании, меньше еще не получал. Всего работаю полгода, с коллективом в отличных дружных отношениях.

В нашем отделе нет, думаю везде хорошо

Когда пришла сюда работать, думала не справлюсь, потому что продавцом-консультантом не работала, а продажа ювелирных православных изделий – это для меня вообще что-то из области фантастики. Работать здесь понравилось. Есть регулярное повышение квалификации, тренинги и зарплата, чем лучше поработаешь, тем больше заработаешь)).

переучёты есть, но так везде

Хороший работодатель, начальство внимательное, всегда входит в положение и максимально помогает. На первом этапе всех обучают, что очень помогает влиться в работу и сразу начать хорошо зарабатывать. Я пришла в компанию без опыта , научилась работать по стандартам и приобрела вкус в украшениях.

Короткий срок стажировки

Чем мне нравится моя работа, так это своей стабильностью. Получка зависит от стараний, иногда даже получается в раза полтора больше чем оклад! Отпуск дают регулярно, графики составляют заранее, я лично спокойно ходил летом. Работаю по графику 5 через 2, руководство пошло мне на встречу, но многие работают 2 через 2.

Нет