Города
Войти
NBCom Group

Отзыв сотрудника @guest-6b32179bba о компании NBCom Group

4.0
18 апреля 2018
@guest-6b32179bba
Санкт-Петербург
История сотрудника

Приятные и коммуникабельные специалисты по подбору персонала.

Не обнаружено

1
1 комментарий
@guest-5bf96f05e6
29 августа 2019
Алина, здравствуйте!

Нам очень приятно, что у Вас остались позитивные эмоции от собеседования в нашей Компании. Качественный сервис не только для Клиентов в магазинах, но и для кандидатов – это один из принципов нашей работы.
Будем и дальше двигаться в этом направлении!

С уважением,
NBCom Group
Другие отзывы
1.0
@guest-bd802cdd47
19 июня 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
НетШарашкина контораОчень высокомерные менеджеры в офисе.Я просто дико угорал с этих неучей.Проработав месяц-получил 25 тысяч.При том,что услуги они продают будь здоров за овер прайс.Ушёл и не жалею нисколькоКрайне не рекомендую эту шарагу.Многие люди вообще думают,что это именно компания Apple,но если бы Apple знала их стандарты,то я думаю штраф и закрытие,чего им искренне и желаю
1
Ответить
2.0
@guest-524f1d4351
16 марта 2022 Москва
История сотрудника
Весь коллектив сервисного центра iPort в МосквеЕщё до «военной операции», на собеседовании расскажут, что зарплата будет достойная, но это не так. Стажировка проходит полностью в чёрную. Все документы ещё до оформления зачем-то отправляются в офис Санкт-Петербурга, теперь мне месяц не могут отдать мою трудовую книжку! Мало того, что первый месяц стажировки никуда не учитывается так ещё после увольнения мне не могут отдать мою трудовую без каких-либо записей ! Буду жаловаться в трудовую инспекцию и устрою вам «хорошие отзывы» с разных айпи на всех площадках по типу Яндекса и гугла. Из-за этих скаммеров я не могу устроиться на работу!
1
Ответить
2.0
@guest-6a28471732
14 апреля 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Не увидел , единственное только объявление на hh.ru и все.Их как и везде в принципе,хватает, но уже на этапе трудоустройства компания сама портит о себе впечатление,а точнее те, кто и как проводит собесы!Для начала тебе позвонят, пригласят на собес, после того как приедешь в назначенное место и время, с тобой пообщается в живую HR,скажет что все норм, и назначит собеседование уже с «руководителем»,ничего сверхъестественного не произойдёт при встрече с « руководителем» он будет сидеть залипать в телефоне,ты будешь сидеть что-то рассказывать, и лишь изредка будет тихое угуканье со стороны «руководителя» как знак того, что тебя слушают, по факту, на вас будет наплевать.После беседы просто встанет и уйдёт, ни попрощавшись ничего, даже не сказав позвоним мы вам или нет?!Ни звонка ни смс-ки вам так и не поступит, можете не ждать не тратить своё время и искать работу дальше!По какому принципу они выбирают людей, одному богу известно, либо активно пихают своих что более вероятно,так как с улицы туда просто так не попасть, не потому что «уровень компании» а потому что блат на блате!После такого собеса я решил пройтись по 3м салонам и посмотреть как там работают сотрудники и какие они?!ни в одном салоне мне ничего внятно по товару объяснить не смогли, а только с большими глазами стояли и слушали как я им рассказываю про их же товар!И вопрос отпал сам собой о том, кого и как берут туда!Немного неприятно было когда тебя не берут, а технику продаж и товар ты знаешь хорошо, и берут вот таких «замечательных» сотрудников.Мой совет, не тратьте сове время .
1
Ответить
3.0
@guest-3e2bd33c31
5 апреля 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Зп коллективУволили за то что я якобы махинировал , купил у клиента затопленый телефон что б он купил у нас другой , но само руковдство делает все что б заработать себе в карман . Один занижает цену трейд ина что б свои пришли купили , другие левачат , тут работает не пойман не вор ..
1
Ответить
2.0
@guest-812e1a0999
16 января 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Красивое объявление на hh.Отдел по подбору персонала после просмотра вашего резюме, обещает ответить в течении недели «если ответа не поступит, то это отказ».Вы совесть то имейте. Благоразумный работодатель при интересующих вопросах и заинтересованности в поиске сотрудника связывается сразу с соискателем, чтобы обсудить нюансы и пригласить на собеседование. Если вы позволяете себе так долго отвечать на заявки, то как вы будете относиться к сотруднику? Я думаю соответсвенно.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в NBCom Group
Написать отзыв