Отзыв сотрудника @guest-48fae2bfb0 о компании Сеть гипермаркетов Старт

4.0

12 апреля 2013

@guest-48fae2bfb0

Санкт-Петербург

История сотрудника

Отсутствует

Отпадает всякое желание ходить в магазин из-за некоторых сотрудников.. Т.к. моя работа связана со строительством, мне хочется узнать полную информацию о товаре. При обращении к Богуславской Олесе понял, что сотрудник не только не знает ассортимент, но и абсолютно не умеет общаться с людьми! На сколько целесообразно нахождение такого сотрудника в зале? Есть ли у Вас курсы по подготовке персонала? Если она занимается бумажками, то ПУСТЬ СИДИТ В ОФИСЕ и не отпугивает клиентов своим ХАМСТВОМ! Самое ужасное, что это повторяется каждый раз! Куда смотрит руководство? За что такой сотрудник получает деньги???

2 комментария

@guest-b8431e27b9

12 апреля 2013

Чистая правда!!

@guest-32a647a153

27 октября 2014

Мне кажется всё от того что сотрудники работают 5/2 по 12 часов в день с перерывом в 30 мин. за 15-18 т.р в месяц (жить некогда и не на что) м.б поэтому?? От таких условий что происходит с человеком? - он тупеет и звереет, превращается в хорошего раба, но плохого продавца. Фишка крупных сетей в низких ценах и огромном ассортименте, персонал - дело третьестепенное. Если зайти в небольшие магазинчики где у персонала "человеческий" график и оплата (по ТКРФ хотя бы, он у нас не самый гуманный и так), то и внимание и консультация и улыбочки и анекдоты. Если к людям как к скотам относиться, то и ожидайте взаимности. (о кадровой политике большинства крупных розничных сетей)

Другие отзывы

4.0

@guest-cfc8a0bef9

19 июля 2022 Санкт-Петербург

История сотрудника
Полностью белая ЗП, все выплаты по отпуску и больничному.Сломала руку зимой - всё выплатили как полагается.Не хватает людей в зале, когда большие акции и скидки.Нужно ценники поменять, товар выложить и покупателя обслужить, но сейчас везде тяжело.

Ответить

4.0

@guest-20be71e071

8 июля 2022 Самара

История сотрудника
Зп белая и вовремя, обучают новых сотрудников, удобный графикДушно в зале

Ответить

3.0

@guest-a2c90ba0ad

7 июля 2020 Санкт-Петербург

История сотрудника
Офис в центре городаКазалось, что могло пойти не так, но обо всем по порядку. Само собеседование прошло профессионально и по делу: общение с эйчаром и начальником отдела. Стандартные «мы вам позвоним», и мне действительно позвонили, выслали внутреннюю анкету и попросили сделать некое задание. К сожалению, началась пандемия и ограничительные меры. Чтобы сориентироваться в дальнейших взаимоотношениях с этой компанией, я несколько раз попыталась связаться с эйчаром и узнать, как быть. Конечно же, мне никто ни ответил, дозвониться не получилось, а письма мои остались проигнорированы. Это какой-то новый уровень неуважения к кандидату! Спасибо хоть, что в чс не бросили. В итоге спустя пару месяцев эта вакансия снова появилась и еженедельно обновляется, а мое мнение об этой компании значительно упало.