Страница 3. Сеть магазинов Koton: отзывы от сотрудников и партнеров

Единственный плюс белая зп и во время

В двух словах этот ад не описать!! Работала в компании 2 года, сначала все было хорошо, премии и прочее, потом для вновь пришедших сотрудников компания понизила ставку, она стала 170 р уже с вычетом ндфл, все новые сотрудники не хотели работать и многие стали уходить, обьем работы огромный, постоянно на примерочной по миллион вещей, график ужасный 3:1,4:1 из них по 11 часов большинство, директора всех магазинов отвечают ну что делать работать ведь некому, никто не идет работать за 29 тыс в месяц, все магазины тонут, воровства полно и премию вы никогда не увидите, планы ставят такие, что выполнить не реально, целый день носишься как заведенный, ноги так болят не описать словами, разносишь вещи с примерки, пополнение со склада, вынос подсорта, топ 30 и все это делает 1:2 человека, в огромных отделах по 1,2 человека, при трафике 3000 человек в день! Во всех магазинах в Москве бардак, директора творят что хотят, все друг друга покрывают потому что никто не хочет идти в эту компанию, повысится нереально, тесты не прошел тебя не повысят, тест из всей россии ( не только Москва) прошло всего 3 человека, своих не повышают, директоров менеджеров компания любит брать со стороны ,региональные директора а их помоему 2 , им жаловаться бессмысленно, они всех директоров покрывают, директора нарушают все трудовые нормы, прописано работать 8 часов в договоре но ставят по 11 , не устраивает никто тебя не держит, к продавцам относятся наплевательски, график меняют по несколько раз, например завтра выходной по графику,а никого не волнует что у тебя были планы, обязан выйти и всё!! Это со стороны так кажется что это все ерунда, многие терпят из-за того ,что нужны деньги! Люди не идите никогда работать в эту компанию продавцом! Минимум кассиром! Это нереально тяжело! За 2 года я оставила все здоровье там, теперь лечу больные ноги и спину! Обьем работы на 1 человека огромный, они нарушают все нормы трудового кодекса, по закону 165 часов но в компании никто не работает 165, директора не согласовывают график, лепят смены как им угодно, по 180 часов по 190 в месяц, ответ на это: ну вам же это оплатят!! Да оплатят но не в двойном размере как положено за переработку! Вообщем нарушений полно и все молчат никто ни куда не жалуется! Недавно одна девочка нажаловалась на директора магазина за ее нарушения турецкому руководтсву, да директора тут же уволили но и девочку выжили следом тоже! Одним словом полный бардак в компании!!

Трудолюбивая

Не знаю

Нет

Пришли мы три стажёра , все вместе прошли стажировку 9ти часовую, в итоге, никого не взяли , как сказал персонал с которым не плохо сдружились , это у них очень часто , бесплатная трудовая сила , почему бы нет?! Нужно жалобу в инспекцию писать на эту шаражку!! ТЦ МЕГА Самара

Ставка, двойная оплата в праздничные дни, 8ч рабочая смена плюс час перерыв. В общем положительное отношение директора и менеджеров, но только если ты пашешь как лошадь. Карьерный рост реальный, но опять же только если живёшь на работе. Коллектив попался супер, со всеми общаюсь на позитиве. ТЦ красный кит, г. Мытищи.

График. Плавающие 5/2. Постоянно на ногах. Закрытие зала. Устала работать с одеждой. Хорошо когда ты менеджер и в основном твоя работа за компьютером, все остальное делают продавцы, если вам попался хороший коллектив, то и кассиры помогут. Мерчендайзер иногда сваливает свои обязанности на продавцов, а когда мерч в отпуске, вообще все делают продавцы, иногда помогает менеджер. Премии это что-то к чему мы всегда стремимся но никогда не получим. План не выполняется - премии не выплачиваются. А если по инвентаризации выходим в минус то на магазин и на всех сотрудников вешают долг, слава богу из зп не вычитают, а просто лишают премии, и то если она есть. Много воровства, директор и менеджеры постоянно требуют за этим следить. В общем ты продавец а по сути работаешь за троих, а то и за четверых. При этом как бы ты ни старался, на зп это не отразится. Здесь нет личных продаж, но постоянно требуют продавать. Требований очень много, зп не соответствует. Первое время очень нравилось, но потом просто устала от работы. Сейчас в поиске другой.

Зп

Работала в ТЦ Вегас на каширке, уволится из данной компании вынудила госпожа директор данного магазина Елена. Руководство компании закрывает глаза на текучесть персонала, а именно в данном магазине. Не рекомендую устраиваться к данному директору, вас сожрут и даже глазом не моргнут и никто не поможет в данной ситуации.
Очень жаль, что компания теряет ценных сотрудников взамен , оставляя таких руководителей.

Белая зп

Присоединяюсь к ниже изложенному, руководство просто хамы, особенно региональные менеджеры возомнившие о себе цари мира, а что вы сделали для работы магазинов? Ничего. Такое наплевательское отношение как к вашим собственным нет ни где, больше ни ногой в эти магазины, офис постоянно что-то требует, но сами ничего не представляют из себя, карьерный рост здесь только на словах, все продвигают своих любимчиков, отработала в компании почти 2 года, дважды поменяли руководство магазина, только что бы себя прекрыть перед выше стоящим руководством. Такое руководство оставляет только негативные отзывы о компании

не нашла

Пригласили на стажировку. Пришла, отработала два дня по 9 часов. Работала на совесть: товар по размерам развешивала, с примерочных обратно на место раскладывала(вещей много, т.к. постоянно меряют), наводила порядок на полках и вешалка, помогала покупателям. Старалась, чтобы взяли на работу, не смотря на усталость ног. Директор магазина Ольга в итоге ошарашила меня, что я не подхожу, а чем она мне толком и не объяснила. От сотрудниц я узнала, что никого из стажирующихся они не берут, а нагло пользуются бесплатным трудом. Как я поняла, сотрудников они не ценят .Ещё там много воруют, а взыскивают с продавцов. Магазин работает с 9-30 до 22. Вечером добираться с работы проблемотично. Обещают премии, но они их получают очень редко, когда выполняют план. Вообщем, если у вас много времени, сил и вам не нужны деньги, приходите на стажировку в КОТОН. Вами с удовольствием попользуются два дня, но на саму работу не рассчитывайте, у директора в планах этого нет. Магазин находится на пл. Лядова в ТЦ НЕБО.

Удобный график,хорошая з/п + премии,оплачиваемый отпуск 2 раза в год,оплачиваемый больничный,двойная оплата праздничных дней,позитивный настрой компании к сотрудникам,уважительное отношение,всегда можно найти помощь и поддержку,ценят целеустремленность.
Большая возможность карьерного роста,как в твоем городе,так и в других.

Тяжелая работа,как морально, так и физически.

Заработную плату выдавали в срок, с премией. Праздничные дни оплачивались по двойной ставке, к слову ставка была 120 рублей/час. Сразу честно предупредили, что воруют очень много вещей.

На этапе стажерства было объявлено, что обязанности будут такие: стоять в примерочной, считать сколько вещей внесли, сколько вынесли, развесить/сложить на плечики, разнести вещи. При этом нужно смотреть на наличие биперов на вещи и проверять карманы. И запоминать людей, кто с чем зашел и вышел, плюс проверка примерочной. Работа 8 часов в день, 2/2.
В итоге, оказалось, что график не 2/2, а плавающий, т.е. может быть и 9 и 10 часов в день, и 2 рабочих дня/1 выходной/3 рабочих. Потом за эту з/п ты должен стоять весь день на ногах, консультировать народ, мило улыбаться и таскать на себе горы вещей (если ты берешь 5 вешалок то это мало, хотя это могут быть и пуховики, и джинсы). Плюс если ты новенький, то тебя гоняют все кому не лень, один скажет "разбери там", следующий через минут 5 посчитает, что нафиг там разбирать, пошлет таскать вещи из примерочной, и если ты сначала рабираешь, а потом идешь выполнять другое - ты не слушаешься в любом случае. "Старенькие" могут спокойно по часу обедать два раза в день, хотя положено 2 раза в день по полчаса, и ты ждешь, голодный, без энергии, когда же тебя смилуются отпустить. Стареньким также позволяется пойти в другие магазины (тоже по часу там гуляют), и накрасить ногти гель-лаками в рабочее время. А если ты оделся как всегда за 5 минут до закрытия (пока другие переодеваются), то все, караул, ты борзый и не слушаешься. Так же если ты заболел и работаешь с температурой, директор магазина ни за что тебя не отпустит домой, ведь должны быть продажи. И еще все сотрудники любят тусить у кассы, по часу, по два, а тебя упрекают за то что подошел на 5 минут спросить что-то. Или не хотят стоять в примерочной, и ты там стоишь просто по месяцу, проходит куча народу, естественно все уже как размытое цветное пятно, часто в выходные очереди, а ты вместо охранника должен за всеми следить и запоминать. И должен останавливать людей, которые пикают при выходе и проверять сумки. А если это здоровенные мужики, а в тебе 50кг весу? Как ты их остановишь? И даже увольняют с испытательного срока по причинам, которые тебе не озвучивают в течении двух месяцев, ты даже не в курсе, что твоей работой недовольны. И если ты не понравился кому-то из администрации, то пиши пропало, директор просто послушает их, а не будет составлять личное мнение. Просто решили выкинуть, а пока замену искали, все молчали в тряпочку и недовольства не высказывали. Из администрации могли легко наорать при клиентах.
Коллектив женский, склочный. Были и такие, которые стравливали сотрудников друг с другом. При этом куча скандалов и интриг. На меня лично все кому не лень жаловались, а в лицо улыбались.