Супермаркет Виктория

История сотрудника
Вначале хочу отметить, что компания может похвастаться долгой историей, начиная с 1993 года. Однако, в моем случае, опыт работы оказался далеко не таким впечатляющим. Площади супермаркетов действительно впечатляют, и ассортимент товаров тоже огромен, но, кажется, что руководство забывает о том, что сотрудники - это тоже ключевой ресурс компании. Про возможности карьерного роста и продвижения лучше даже не говорить. Я не видел никаких инициатив в этом направлении. Организация не оказывает должной поддержки сотрудникам, которые стремятся развиваться профессионально. В моем случае, возможность карьерного роста оказалась недоступной мечтой. Что касается обучения, то здесь также присутствуют проблемы. Обучение предоставляется скорее формально, без учета индивидуальных потребностей сотрудников. Очень часто приходилось самостоятельно разбираться в вопросах, которые касались моей работы. Справедливости ради, следует упомянуть о награждении лучших специалистов. Однако, вряд ли это может стать оправданием для общей недоброжелательной атмосферы в коллективе.

История сотрудника
Не увиделЗдравствуйте!!Хотел устроиться в Виктория в городе Люберцы.Было это года 4назад, тогда открывали в Люберцах ТЦ Выходной,и там в торговом центре новый магазин Виктория.Позвонил,отправили на стажировку в Новокосино,простажировался три дня, всё устраивало.Отправили на оформление в Люберецкий район,в город Томилино,в первый день не оформили,хотя приехал туда в 9утра,но до 19:00 не прошел оформление,много народу было,приехал на второй день,ну тут правда в обед наконец то оформили.Это был четверг,сказали в понедельник ехать на работу,приехал.И тут выходит ко мне зав производством,жирная,неухоженная тётка с опухшим лицом,и на матюгах объясняет мне,что ставки все закрыты и ей ни кто не требуется,и досталось ещё отделу кадров от неё,с ее слов,, сидят там тупые курицы,которые ей отправляют соискателей,и отрывают ее от работы,,на мою реплику что я не соискатель,а сотрудник, который пришёл сюда работать и я уже оформлен,она молча развернулась и хлопнула дверью,и я остался стоять.Тут же я позвонил в службу поддержки персонала,со мной работала специалист Юля,объяснил ситуацию,она мне сказала погулять по Люберцам немного,она сейчас во всём разберётся и перезвонит.Приехал я утром к 9утра,гулял я до 18:00,а на улице был ноябрь.Несколько раз звонил Юлии,ответа не было.Около 18:00 она мне позвонила сама и сказала что бы я ехал домой, завтра она мне перезвонит,и скажет где я буду работать,что бы я телефон держал при себе и ждал звонка её.На следующий день звонка не было,утром следующего дня я ей перезвонил сам,она сказала ехать в Москву на Преображенскую Площадь, Приехал я,но там в Виктории мне сказали,что мест нет, вобщем ездил я ещё в три места,и везде был отказ.Потом мне Юля сказала давайте я вас сейчас занесу в резерв и в течении недели я вам место подберу.Только держите телефон рядом, вобщем за неделю от неё звонка так и не поступило, когда звонил я,был полный игнор.Потом мне просто надоело ждать,и я устроился в другую сеть,за один день без каких либо недоразумений,где по сей день и работаю.Но переодически мне приходят письма,что бы я приехал в офис Виктории за расчетом.Вот такой у меня был опыт трудоустройства в этот бардак.Прошло почти 5лет,но я читаю отзывы и понимаю,как был там бардак,так и остался.Стало даже хуже.Желаю всем соискателям найти хорошую работу,но только не в этой шаражкиной конторе

История сотрудника
был хороший коллектив, приятное руководствоустроили неофициально, сначала не заплатили тк не доработала в месяце неделю, а потом и вовсе стали не отвечать на сообщения, в общем за месяц заработала 8000, работала 2/2

История сотрудника
Одно из достоинств то что работа была рядом с домом ,буквально 5 минут ходьбы и это все.О плюсах я уже написал . Теперь о минусах их выше крыши. Пришел я на должность ночного товароведа приемщика. Поначало было более менее, но потом стало все хуже и хуже. По факту ты заступаешь в 22-00 а уходить приходилось в лучшем случае в 11-00. Потому что пока не разнесешь всю приемку , уйти нельзя было. Потом ты шел спать. Максимуму удавалось поспать 4 часа. Потом начинались сообщения в воотсап от дневного где то где это. Причем специфика работы в этой сети такова в каждой поставке от РЦ либо излишек либо недостача. Теперь как осуществляется поставка бывает полночи сидишь а под утро начинается. Приходят все все вместе. Места мало на улице палеты оставлять нельзя теряешь время вместе с грузчиком на этих перестановках палет. Вообщем из мизерной зарплаты началась чехарда с грузчиками и каждому новому грузчику надо объяснять куда и что ложить. Потом пошли узбеки и таджики , некоторые плохо знают язык. Бывало и грузчиков вообще не было приходилось работать за грузчика . Вскоре они подставили сделали крайним моего сменщика тот ушел .Заплатили ему 15000 и навесили протухших курей. И тут началась чехарда с товароведами . Проработав какое время я ясно дал понять что долго без смены работать не буду. У меня одна жизнь и я не собираюсь ее гробить на Викторию. Последнее что прикончило мое терпение это тот день не было грузчика и не работал лифта. Пришла директриса это самая бестолковый человек в Магазине и беспонтовый с недовольной физиономией с претензией а что так мало приняли. Ну я без скандала написал заявление и уволился и это при том что мне 58 лет и с работой в моем возрасте не просто. Вообщем если хотите работать и товароведом и грузчиком и пресовщиком картона , добро пожаловать в Викторию. Более того служба внутреннего контроля подставляет товароведов . Там на РЦ вытаскивают из коробки пару палок колбасы и запечатывают . Потом не выставишь акт , прилетает штраф. Представьте получаешь до 200 коробок их штрикодом не успеваешь отсканировать а ты их еще все должен взвешивать. Через полгода меняется режим . Ты уже спишь все время. Даже два дня не хватает высыпаться. Вообщем ты со временем полностью вылетаешь из бытия. Работа кровать , работа кровать . На остальное сил просто нет. Я спрашивал у своего сменщика у тебя так же было ? Он ответил да еще хуже а ему 29 то есть в два раза моложе меня. Сейчас кто сомневается посмотрите им требуется и там оговаривается нужна физическая выносливость .Поняли ? и график 3/1. То есть три ночи один день поспать и снова три дня в ночь. Я же работал 2/2. И это ребята за 42000 15-16 часов минимум на работе. Не верьте этим отзывам , где пишут как там все хорошо. Это место для тех у кого выхода нет. Причем директриса получает по 200000 косарей , так что думайте прежде чем туда идти. В Виктории самые низкие зарплаты. Сейчас работаю в день 3/3 максимум до сколько задерживаюсь это 19-00 и получаю 52000 и это при том что ничего физически не делаю все делают грузчики , которые получают адекватную зарплату и нет никакой текучки. Так что кому полезен будет мой пост , пользуйтесь

История сотрудника
НетНе адекватный управляющий который не в состоянии провести даже собеседование! Орала а не разговаривала, и грубила все собеседование! Первый раз сталкиваюсь с таким.

История сотрудника
Хороший коллектив, работа рядом с домом. На этом все плюсы закончились.Когда пришел туда работать товароведом. При собеседовании директор вкратце рассказала о работе . Правда упомянула что у них большие поставки по 30 палетов за ночь. Я сказал не проблема. Начал работать . Но потом началось. Дело в том что директор Иванникова не любит слушать критику. Ее принцип работы таков что у нее есть ее стукачи , которым она прощает все и бой и брак и любые огрехи. Другим же все через кассу. Я как товаровед пытался помочь грузчику , но из того что складских площадей нехватает когда перевозил паллет нечаянно задел алкоголь на проходе и разбил две бутылки коньяка. Ну ничего я заплатил. Далее на моего сменщика ночного товароведа нагрузили приличную сумму по курам с фабрики и он получил мизер от зарплаты. С этого и началось он уволился взяли другого . Тот не проработали месяца убежал. Не выдержав нагрузок уволился ночной грузчик. Ну еще бы днем три грузчика а ночью один. Директор Иванникова хотела убрать грузчика Алексея единственный нормальный грузчик и делала так что бы он один в ночь загибался. Естественно товаровед за грузчика. Постоянно ломаются лифты , рохли директору на это наплевать. Потом началась чехарда с грузчиками. Каждые две недели грузчики уходили и приходили новые и каждый раз надо было заново объяснять грузчику куда что ложить из принятого товара. Чашу терпения мою переполнила то что 16,01,2022 года я работал в ночь не работали оба лифта и не было ни одного грузчика. Приходит это принцесса "директор" и делает кисляк на лице почему так мало принято. И это ее не устраивает. Бедная девочка она думала что это меня устраивает. Я молча написал заявление по собственному желанию . А эта фифочка две недели на отработку . Ну я пошел взял больничный и был таков. За это время нашел другую работу сейчас доволен как слон. Мне 59 лет и в моем возрасте не так легко найти работу , но даже я не выдержал. За 8 месяцев три товароведа уволилось . Это же о чем говорит и они моложе все чем я в два раза.. Руководство Виктории обратите внимание на этого директора в Некрасовке. Я 30 лет работал и товароведом и директором . Уверяю вас такого директора как Иванникова , нужно гнать в шею.

История сотрудника
До смены директора работа была прекрасна. Час обеда за день. Работа спокойная, хотя кассир-контролер. Коллектив был хороший. Высокая зп. С подработками выходило около 40-45 тыс. в месяцПосле смены директора снизилась зп почти в 3 раза. Премии не выплачивались хотя поток покупателей и выручка только росли. Вечное обсуждение за спиной. Сплетни и интриги создавал сам директор. В результате весь персонал поменялся. Все уволились из-за одного директора. Большой совет компании ООО "Виктория-Балтия" поинтересуйтесь перед сменой директора у коллектива мнение. А не по дружбе ставить нового директора, которая не в силах управлять магазином. В итоге ассортимент магазина стал хуже. Товар на стеллажах в коробках стоит до потолка (где же пожарная безопасность). Везде все навалено, что того и гляди свалится на голову. Зп с новым директором стала 14 тыс рублей.

История сотрудника
Не обнаружилаВ магазине, расположенном по адресу: Пятницкое шоссе д 8 нарвалась на повальное хамство сначала со стороны охранника, потом директора,которая вместо того, чтобы призвать хама к порядку, бросилась на его защиту. Что сразу наводит на определенные мысли. Да и с воспитанием проблемы у директора. Уважаемые сотрудники ЦО, пожалуйста, доведите до сведения Ваших директоров, что неприлично стоять спиной к людям и разговаривать через плечо. Так же расскажите пожалуйста своим директорам правила поведения в торговом зале.

История сотрудника
Белая зп, отпуска, карьерный рост.Скотское отношение директора к подчиненным. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения - может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (мтз) так вообще ад. Идёшь на обед - кассиры названивают каждую минуту приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде), возвращаешься на обед, к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать «ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчеты делать надо. К слову говоря, работая администратором ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять все физически невозможно, из за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день,, последнии месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена, и твой напарник будет согласен за тебя выйти - директор будет не согласен, мотивируя это просто «я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график» и не важно какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит но будет припоминать и гнобить. Раздаёт задачи под роспись, если не успеваешь - пишет на тебя акт, который отрицательно повлияет на твою премию. Задачи по времени порой не сопоставляются абсолютно. Моему напарнику задала задание с 12 дня до 14 часов выставить полностью отдел пива в одиночку! Администратор так же занимается выкладкой и разгрузкой поставок. Сотрудников категорически не хватает, потому что никто не хочет работать за такие копейки в подобных условиях, где на одного сотрудника зала вешается половина отделов, а где будет просрок -депремация. Ты же виноват. Постоянные инвентаризации на других магазинах, отправляют несколько раз в месяц в ночь на другой магазин, и не важно если ты сегодня работал или тебе завтра на работу, это не даёт тебе права не ехать на инвентаризацию. В общем не ходите туда, потеряете нервы и Здоровье угробите, здравствуй язва желудка на нервной почве за два года работы в этом аду.

История сотрудника
зарплата во времяоплачиваемый отпускПоловина зарплаты - это премия, которой могут лишить за малейшую провинность. Например, если найдут просрочку или выйдешь на больничный, то премии не будет.Нужно приходить на 20 минут раньше и эти 20 минут не оплачиваются!Скотское отношение, было такое, что я блевала, у меня была высокая температура и меня знобило и меня заставляли работать, не отпускали в поликлинику (выйти из магазина можно только с охранником-контролером, досматривают как в тюрьме, щупают, проверяют сумки)Нельзя покидать магазин в обеденное время, кстати про обеденное время, пообедать спокойно вам тут не дадут (в магазине на все перерывы включая обед дается 1 час), только сядешь обедать, сразу начинают орать - "что сидишь, ты слишком долго еш, уже 10 минут, там товар пришел, иди раскладывай"постоянная текучка и в следствии переработка, заставляют ходить на подработки, если не соглашаешься, то начальство начинает гнобить.Заставляют покупать просрочку, вешают недостачи, если неправильно взвесишь или пробьешь товар, то также заставляют оплачиватьПостоянно что-то ломается, то морозилки, то весы, то сантехника, начальство даже не чешется, делается всё по пол месяца.Антисанитария на складах и в подсобных помещениях, постоянная вонь из-за того что просроченный товар списывается не сразу и тухнет, бегают тараканы, капают трубы с потолка (вечно лужи), товар стоит на полу. Нет отдельных совков/ножей для фасовки, чем фасуется лук, тем фасуется и креветка, пельмени. Санэпидемстанции платят на руку, магазин предупреждают когда едут и сотрудники начинают убираться специально перед приходом, когда делаешь медкнижку кстати, при прохождении сан минимума тебе дают ответы на все вопросы. Уборщицы без медкнижек.Директор неадекватная, вечно всем недовольна, орет, внятно объяснить ничего не может, куда смотрят когда таких набирают, вечно изговняет настроение с утра, что аж всё желание работать отпадаетЗаставляют продавать просрочку, весь товар который в упаковке постоянно перефасовывают, переупаковывается и клеится на него новая дата, в нашем магазине конкретно селедке на данный момент уже пару месяцев как пропала, тесту собственного производства наверное итого полгода.Продавцы работают за место грузчиков, поднимают и таскают коробки по 20 кг, грузчиков в магазине нет, есть операторы приемки, которые принимают товар и закатывают на склад, На складе продавцы сами раскладывают товар, в зал вывозят тоже, так как в магазине большая проходимость, то нагрузка на спину и ноги огромная, у половины работников больные спины и ноги из-за постоянного таскания тяжестей.Рабочая форма очень неудобная, фартук который очень жесткий и лямки натирающие шею, синтетическая рубашка и кепка в которых жарко (хороший вариант футболки за свой счёт, кстати, леггинсы тоже за свой счёт, пар пять на год, потому что с такими нагрузками всё рвется) если вам холодно, то жилетка Виктория за свой счёт.Коллектив мне попался нормальный, все были дружелюбны и не подставляли друг друга.Карьерного роста никакого, тут есть кассиры, которые по 10 лет работают, у них даже надбавки за стаж нет.

История сотрудника
НетНедостаток сама компания

История сотрудника
Трудно оценить, контора старых бабокДикси и Виктория компании очень странные, была два раза на собеседование один раз в дикси на должность категорийного менеджера, все собеседования были идентичны.... предложили провести в скайпе. В Виктории собеседование проходило в декабре с HR и руководителями категорий. В формате расскажите о себе....Руководители группы , были на интервью без камер, что считаю не уважением к соискателю. После моего рассказа о себе ,относительно деловых качеств (биографии, могу детские книжки в слух читать ) не было задано ни одного вопроса относительно вакансии. На вопрос HR к руководителям категорий с просьбой задать вопросы по вакансии.....Была лишь тишина ....один руководитель уснул , второй вроде проснулся...ловил телефон....жесть.... Никто вопросы на задал ....Тут я уже не выдержала и попросила задать вопрос хотя бы о поиске поставщиков ...любой вопрос...... Ответ был от руководителя, что нам кажется что вы не справитесь....))) Свинское отношение....не понятно как оценивается кандидат. У меня стаж работы в закупках более 10 лет....но увы не подошла.... В ноябре была на таком же собеседовании в Дикси , все тоже самое происходило....если необходимо, есть переписка в эл.почте, могу предоставить. Никого компания не ищет....это вид бурной деятельности....не понятно кто меня интервьюировал....даже камеру не включали. Non food......Не тратьте время....пожалейте свое время!

История сотрудника
Нет никакихВсё ужасно,ужасный директор,ужасные условия труда,не идите туда работать

История сотрудника
Ни малейшихК этой конторе не приближайтесь даже на пушечный выстрел. Обман, кидалово и мошенничество. Плюс к тому заставляют перефасовывать просроченный и протухший товар, чтоб продать его по десятому разу. Все салаты и прочая готовая еда - из тухлятины. Антисанитария и грязь в подсобках полнейшая - крысы, тараканы, пищевая моль и проч. Ну и начальство соответствующее - управляющие свинарником не могу сами быть не свиньями.

История сотрудника
НетСмены бесконечные в место сутки трое работаешь сутки через сутки, со смены во время ни когда не уйдёшь директор не доволен заставляет ночальника смены писать акты. Заведущие продажами сидят в кабинете с директором свесив все свои обязанности на менеджеров торгового зала. Бежать нужно с этой компании вместо повышения заработной платы её наоборот понижают, зато требований больше.

История сотрудника
высокая зарплатаЗаписалась на собеседование рядом с домом. Сразу насторожило, что связь односторонняя с их стороны, даже контакт руководителя не прислали. за час до собеседования понимаю, что никак не успею. Надо было ехать из Москвы, потом еще на транспорте, электричка только через 20 минут. Начинаю звонить по номеру, с которого мне звонили, а там настойчиво требуют: наберите внутренний номер, указанный в вакансии, после трех настойчивых требований трубка кладется. Форс-мажоры - не, не слышали. Вакансия была у них на сайте, никакого внутреннего номера нет, только опять же форма для перезвона. Минут 20 блин искала хоть какой их контакт, не смогла. Позвонили через 2 часа, в дороге трубку взять не успела. Больше не перезвонили. Очень неприятно!! О том, что не успею, знала заранее, а вот связаться с ними невозможно.

История сотрудника
их совершенно нет.обычные сотрудники,как рабыз\п-маленькая.штрафуют на каждом шагу.отношение ужасное.

История сотрудника
Работал в Виктории 4 года. Что сказать? Кто работает на совесть, к тому и отношение хорошее и зарплата хорошая. Всё по честному. Платят вовремя, больничные и отпускные оплачивают. Всё начальство грамотное и компетентное. При сокращении ещё два месяца выплачивали зарплату. Такое нынче редкость. Осталось приятное впечатление о работе в этой компании.Стали закрывать магазины. Пришлось уйти по сокращению.

История сотрудника
Добрый день! Работала в Реутово, СМ В-40. Читаю отзывы сотрудников и понимаю, что многие СМ славятся плохими руководителями и зп, НО лично мне попались хорошие руководители и хорошие люди. Конечно были проблемы рабочего характера. Много работы, а где её нет??? Скажите, вы пришли работать или штаны просиживать??? Работала в Виктории 3,5 года и повидала на своём пути много "работников" которые жаловались буквально на всё! При этом ничего не делая!!!Хочу пожелать удачи и сказать что люблю всех своих коллег♡Отдельно выражаю благодарность своему диретору Сурмеевой Р.А. за ценные советы, доброту и силу вашего сердца! И свою сменщицу Кругликову Н.А. за поддержку и наставления!Многие сотрудники получают деньги за то, что просто приходят на работу.

История сотрудника
ни какихне дают устроится на другую работу, я была лучшим сотрудником