Тамерлан (Покупочка)

История сотрудника
Зарплата вовремяЛюди мусор, руководство обозревшее, сотрудников обманывают, заставляют говорить ложные сведения о зарплате, по факту люди перерабатывают, но эти переработки не оплачиваются и нигде не отражаются.

История сотрудника
НетОчень мягко стелят. Очень мало платят отвратительные зп при увольнении обещали одно а при увольнении оплачивают голую часть оклада (за 15 дней - 4000₽) независимо от того сколько ты заработал с помощью тсд ты же увольняешься обращаются как с мусором. Максимальная эксплуатация. Минимальная оплата. Телега в 400-500кг набранная твоими руками может стоить 100-180₽ .

История сотрудника
зп приходит в обещанные числаКрайне не советую идти работать в данную компанию! Говорить о ней можно много, но самое главное: последнее место куда можно идти работать. Идти туда - только оставить там последние нервы и здоровье! Нормальные адекватные люди больше даже туда не возвращаются и не вернутся. Хочет компания много-даёт мало. Заданий придумывают из воздуха, лишь бы ты не дай бог секунду не подышал спокойно. Рабочий день составляет 16 часов!!! И этих часов даже оказывается мало и без обедов, чтобы выполнить все их «супер задания», свои обязанности и обязанности нехватающих сотрудников. В выходные дни никому не дают отдыхать. Разговаривают с упреком, заставляют, как будто вы обязаны ходить на подработки вечно. У вас не должно быть семьи, детей, дома и просто личного времени. В отпуска ходить запрещают, целый букет для трудовой инспекции. А если не отгуляли, то при расчёте неотгулянные отпуска вам не оплатят. В каждом их объявлении сплошная ложь. Обещают высокие зарплаты, а по факту она на 10 тысяч меньше. И если ты УМ или ЗУМ магазина, тебя заставляют врать про ЗП каждому устроившемуся в этот магазин. В зарплате вечные разногласия, постоянно нужно спрашивать за СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ СИЛАМИ деньги. Штрафы придумывают на ходу, даже за то, что ты делаешь во благо магазину. Всю недостачу выявленную в ревизию оплачивают люди, которые там работают из последних сил. За то что воруют, за тот товар, который выходит из срока годности, за то что портят покупатели - всё это платят сотрудники!!! Которые физически не могут уследить!Открываются новые магазины, а работать в них некому. Растягивают людей как резину, хотя могли бы остаться при том количестве магазинов, в каком есть количество людей! Женский пол работает за мужской, таскают коробки, мешки, вплоть до выката НЕ МАЛЕНЬКИХ паллетов из машин распределительного центра. А те кто не могут выкатить паллеты, платят из личного кармана водителям этих машин.Компания валится, так ещё и управляющие в некоторых магазинах полные неадекваты, от которых бегут люди.Персонала нет и не будет, а на каждой кассе написано про «очередь на кассе - мы решим эту проблему». По факту в магазине 1 кассир и 1 управляющий или заместитель, при наличии от 3-х до 4-х касс.Даже при увольнении человека не могут с ним нормально обойтись, обязательно обсчитают и не на маленькую сумму. После отданного компании времени, сил, нервов, денег и всего остального - вас ещё могут провожать и вспоминать плохими словами!Ни об одной компании нет столько негативных отзывов. Мой отзыв не куплен, отзыв реального человека.

История сотрудника
Соц пакет, быстрый карьерный рост, коллектив, приобретение опыта делать тысячу дел одновременноВсех приветствую кто желает устроится в «Покупочку». Хочу описать как я работала в этой сети 2 года назад, может быть это кому то поможет сделать правильный вывод. Отработала в Покупочке несколько лет зумом и зарекомендовала себя как опытный и грамотный работник, не было вопросов на которые я бы не знала ответа, благодаря своему уму (директор или управляющий магазина). Про Директора это отдельная история, про которую можно говорить и говорить, но могу сказать кратко: руководитель магазина незнает элементарные вещи, например, сделать коррекцию,не умеет работать с тсд, сваливает свои обязанности на товароведа, поэтому приходилось работать за двоих. За все время работы уничтожила мою психическое и физическое состояние. Я успела побывать во многих магазинах (подработки) и могу сказать что в сети 80% таких директоров, которые орут матом на персонал, не понимают что твориться у них в магазине, подлые, ленивые, от них бегут люди, те которые остаются- работают за троих (а зп получают за одного), им увеличивают дни в графике далее они не выдерживают и тоже уходят. В сети огромная проблема с кадрами и на должность административного персонала магазина ставят кого угодно, лишь бы согласились, не понимая ответственности, которую на себя берут. Отсюда вывод: в Покупочке нет грамотного руководящего персонала, отсюда выплата за ревизии.Очень хочется сказать про график. Работать придется много-очень много! По 16 -17 часов в день 2 на 2 если повезет. Стандартная оплата Товароведа 100 руб. в час и это максимальная сумма, которую вы можете получить если не будет штрафов и выплат за ревизию. За этот час вы бегаете по магазину сломя голову: принимаете товар поставщиков, меняете ценники, на кассу, работаете за грузчика, расскидываете базу ( есть магазины где база приходит каждый день по 5-10 паллетов в среднем!) и делаете еще попутно кучу дел про которые написано в должностной инструкции «товаровед обязан!» и при этом нужно быть придельно внимательным, потому что все косяки будут штрафоваться или будите платить со своего кармана. Отсюда вывод: если вас не уволят из семьи это будет хорошо, потому что на семью сил не остается.Очень хочется сказать про штрафы. За свое время работы почти не было штрафов, так как работали раньше полным составом. Сейчас работать не кому и магазины завалены просрочкой, потому что смотреть сроки не кому, на этом фоне воруют все что плохо лежит в магазине, так как опять же смотреть за залом некому! Ценники менять не кому, поэтому очень частые явления скандалы на кассе с покупателями! Сколько раз видела (не только видела и мне так платили) в проблемных магазинах что директор или товаровед платила из своего кармана деньги, чтобы хоть кто то вышел к ней в смену, либо она будет работать одна! Да, было и такое! Отсюда вывод: за ревизию и штрафы вы в любом случае заплатите!Очень хочется подметить, что 4 года назад люди охотнее шли работать в сеть, я помню в некоторые магазины очередь была, чтоб туда устроится. Очень много грамотных и ответственных людей ушли с компании. Сейчас у высшего руководства видимо миссия – развалить все и до конца. Можно много что описать, но пока в компании не пересмотрится график, обязанности, условия и уважение к людям, очереди у вас, дорогие директора, не будет.

История сотрудника
Их нет))))Обещали, что зп будет 26к, по итогу за месяц работы я получила еле-еле 14к, начальство постоянно собирает какие-то собрания для того, чтобы тупо высмеять сотрудников, об оплачиваемой стажировке просто забудьте, кухня там это нечто))) стоят два чайника замызганные, туалет проооосто ужас, перерыва два по 30 минут, при этом кто-то приходит и начинает орать, что на кассе не хватает девочек, мол надо заканчивать, это очень тяжелый труд, за который по итогу платят копейки, если этот отзыв читает управляющая, то для неё у меня отдельное обращение, Ольга Владимировна, а где же мои обещанные 26к и оплачиваемый больничный?) где мед.книжка за счет компании?) и где нормальное отношение?) а и ещё не обманывайте больше людей)Люди, которые собираются устраиваться в данную компанию, лучше поищите ещё и не тратьте время на эту неблагодарную работу

История сотрудника
Из просто нетНедостатков куча. Начиная с того что нет персонала, люди не хотят идти работать в эту компанию. Постоянные штрафы, скоро наверное введут штраф за то что дышим. В каждую ЗП приходится выяснять за что удержаны деньги. При увольнении сделали все что бы сотрудник больше ни когда не вернулся в эту компанию, а именно удержали минимум 20тр. Не выплатили неотгуленные отпускные, подработки, совмещения, а так же не выплатили полную заработную плату! В дальнейшем ни когда не захочется вернуться в данную компанию!

История сотрудника
Красивый магазин,как обертка от фантика.Их много, начиная от отношения управляющей и зума, заканчивая ползущими и летающими насекомыми.Покупочка 285, днище полное. Антисанитария на кулинарии, заставляют продавать просроченную продукцию куры, булки и сыр нарезной. Просрочка по залу, но это никому не нужно, потому что у руля не тот человек. Не советую устраиваться сюда. Коллектив 5 человек нормальные и в работе и как люди. Те кто работает давно, просто выживают новеньких.Текучка кадров, людей не хватает.

История сотрудника
Их нетУловия труда просто ужастные. Приходишь на одну должность, но при этом тебя заставляют быть грузчиком, уборщицей, разкладчиком, кассиром вообщем работаешь за всех а зарплата за одного. Но самая вишенка на торте была после увольнения!!! Была принята на работу продавец кулинарных изделий, после увольнения нужна была справка в пенсионный что я уволилась и какого числа. Запрос сделала через госуслуги и обалдела, меня в тихую без всяких предупреждений перевели на должность( по документам) помощником торгового зала. Там соответственно и график другой и зарплата, но работала я так же на месте продавца кулинарии. Документов о переводе ни каких не подписывала, то есть мои подписи были подделаны. Стоило обратиться конечно в трудовую чтоб их "хлопнули" по полной, но подумала что нервы дороже. Ни кому не советую туда устраиваться. Штраф за все. Даже за то, что в столовой больше двух человек обедают-1000р.

История сотрудника
Из плюсов были хорошие зумыДиректор думала, что она королева и хозяйка этого царства (магазина), вела себя не адекватноЕй стоило бы поучиться манерам у быдла, так как ее манеры еще хужеНизкая зарплата, даже с учетом подработок, постоянные переработки, работать приходится по 16чКрысиный коллектив, дедовщинаПостоянная текучка кадровМагазин грязный, старый, лампы иногда искрят и всем на это нас*атьЗаставляют продавать просрокСтарое оборудованиеМинусы стоит перечислять вечноНе жалею, что давно уволился из этой гниющей компании которой приятно экономить на сотрудниках

История сотрудника
Дружный коллектив14-ти часовой рабочий день. Не хватает персонала.

История сотрудника
НетУжастное место лучше дворником работать чем в этом гадюшнике не советую даже врагу !!! Условия труда адские !обед с тароканоми !сколько я там проработала ни один сес не пришёл и не потравил их

История сотрудника
В магазине был дружный коллективЯ работала ЗУМом 6 месяцев.1)Маленькая з/п2)График работы не стабильный. В любой момент могут вызвать на работу, не смотря на выходной.3) Работа по 16 часов в день. С 7:00 до 23:00.4) Постоянные проверки магазина (причём проверяющие- это сотрудники магазина «Покупочка». Компания пытается часто проверять магазины, чтобы выписать как можно больше штрафов и списать их потом с з/п. На главном складе комплектовщики постоянно подкладывали «свинью», когда формировали заказ для магазина. Например: в упаковке минералки 9 бутылок, они одну бутылку убирают и ставят туда пустую. Или в коробке 20 сникерсов, они один сникерс вынимают и в этот фантик от сникерса кладут скрученную бумагу. Или в коробке 30 штук специй, они одну пачку специй высыпают и степлером скрепляют и кладут пустую пачку в общую коробку со специями. Затем этот товар привозят в магазин, я его принимаю по качеству и количеству, и если я не заметила подмены и подставы, то они звонят и вешают штраф на весь магазин. А если я заметила, то должна сделать много манипуляций на компьютере, чтобы оформить возврат на главный склад. И такие подставы были постоянные! При каждом приходе машины Тамерлан. Я конечно понимаю, что качество работы сотрудников нужно проверять, но не по 20 раз за один день! Это уже перебор, который постоянно напрягал. Каждую неделю приезжал проверяющий в магазин, который переворачивал весь магазин и искал просрочку. А после него мы все заново расставляли товар по полкам. Опять же, этот проверяющий сотрудник Тамерлана и опять штраф на весь магазин. И это только малая часть рассказа всех проверок каждый день!5)В магазине антисанитария: тараканы, мыши.6) Невменяемое руководство, которое сидит в главном офисе.Мне кажется этих пунктов достаточно, чтобы не идти туда работать!!! Не тратьте своё время. Тем более обучение на ЗУМА целый месяц и потом нужно сдать 150 тестов письменно, 150 тестов на компьютере и 150 устно! Итоговый экзамен принимает Территориальный директор. И если Вы пройдёте все эти круги ада, то всё равно через месяц Вы уволитесь сами.

История сотрудника
Их просто нетНизкая заработная плата, за 1 смену 700р,да уже давно везде минимум за смену 1200!!!Норм помещение найти не могут,работаю в вонючем магазине, где летают круглогодично комары и вонище стоит от канализации, люди поэтому и не хотят приходить в такой магазин!

История сотрудника
НетНе ходите сюда работать. Рабский труд с постоянным вычетом денег при проведении ревизий Мой отец работал там. Так вышло, что в конце лета он умер. В итоге еле выдали его зарплату и пособие на погребение. Каждый раз придумывали какие-то причины, по которым они не могут этого сделать. Оттягивали несколько недель. Если бы не управляющая магазина, спасибо ей за помощь, единственный светлый человек в этой компании, ничего бы вообще не дали. У людей горе, а они задают идиотские вопросы: «А Вы точно его жена? А почему у Вас в свидетельстве о браке фамилии одинаковые?». Серьезно? Это, действительно, то, что должно волновать? Свидетельство о браке и паспорт - это не доказательство того, кем ты приводишься человеку? Стыд и позор такой компании

История сотрудника
НетОбещают зарплату 77 р в час + премия 2500, рабочий день 14 часов, заставляют приходить и уходить на полчаса раньше, естественно лишний час не оплачивается. Перед уходом домой администратор проверяет у всех работников сумки. График 2/2. В итоге при увольнении рассчитали меньше, чем должно было быть, медкнижку не выдали и 200 рублей не вернули. Потом просто перестают брать трубку. Офис в Волгограде и все документы отсылают туда. Трудовой договор дают на подпись без подписи и печати. Буду жаловаться в Трудовую инспекцию.

История сотрудника
Устроилась работать в покупалко на рокоссовского,в центральный район города Волгоград.во -первых в офисе при трудоустройстве не говорят ,что у тебя будут снимать по пол зарплаты в счет ревизии.об этом я узнала только от сотрудников магазинеюа,и то не сразу...я бвла в шоке конечно.большая текучка кадров этим и объясняется,теперь я понимаю.охрану нанимать не хотят,деньги экономят таким образом.а снимать с сотрудников за их честно заработанный труд это можно.условия ужасные 14 часов на ногах,перерыв один раз на обед пол часа.и пару раз за день можешь выйти ,извиняюсь,в уборную.в итоге пости за полный месяц ,мною отработанный ,не считая пары смен,я не получила и 10000,хотя обещали ,внимание-23000!!!!!!!обсчитали ,ободрали как могли.никому не советую эту говносеть.если бережете свое здоровье и нервы!!!!Нет

История сотрудника
Их нетКонченая организация, рабский труд, маленькая зп

История сотрудника
НольНе доплачивают зарплату,обещали аванс ~10.000,а в итоге дали 300 рублей,обещали зарплату минимум 16,а в итоге сначала сказали 8 тысяч,а теперь 3 тысячи,при этом пыхтя 14 часов 2/2

История сотрудника
Нет ни каких достоинств. Бегите от этой организации как от чёрта!Людиии!!! Бегите с "ПОКУПОЧКИ" . Не верьте. Все сотрудники офиса врут. Когда я устраивалась, мне сказали, что з/п 22000 руб. Что з/п белая. Что смена 1350 руб. Все полная лож. В договоре, который вам подсовывают на подпись, не давая возможности прочесть и ознакомиться, не давая вам положенного экземпляра договора, написано, что час работы в "покупочке" - ВНИМАНИЕ - 68 рублей. Принимая вас на работу, не говорят, что твой рабочий день начинается 7-15 и заканчивается в 23-30 (в лучшем случае) + к этому времени еще время, которую вы тратите на дорогу.(у меня в общей сложности выходило от 1 час 20 мин до 1 часа 30 мин.) И того в мои смены я отдавала работе 17 часов 35 мин. В сутки 24 часа. за сутки в моем распоряжении оставались 6 часов 25 минут. 6 ч. 25 мин. это время для того, чтоб взглянуть родным в глаза, для личной гигиены, сна, пробуждения и подготовки к работе. При поступлении на работу, ни кто тебя не предупреждает, что ты-рабыня, будешь работать с 7 ч. 15 мин. до 23 ч. 30 мин., а тебе будут платить ВНИМАНИЕ! за 11 часов работы. Что у тебя перерыв будет 10-15 минут за всю смену, что тебя будут даже в эти 10-15 минут звать на кассу, что ты будешь обедать в помещении где кишат тараканы и мухи...Я только через 3 месяца работы, случайно узнала, что платят нам за 11 часов. Сразу написала заявление на увольнение. Но и это еще не все. Оказывается, за недостачу во время ревизии, тоже удерживают с тебя. Об этом тоже тебе при поступлении на работу ни кто, ни чего не говорит. (все скромно умалчивают). Всю эту машейническую схему я узнала за 3 месяца работы в ПОКУПОЧКЕ. Через 3 месяца написала заявление об увольнении ,но пришлось отработать еще 1 месяц, как потом оказалось, чтоб с меня (как и со всех работников) удержали 33444 руб. за недостачу в магазине, хотя за кражи в магазине отвечает СБ и охрана.Уходя с ПОКУПОЧКИ, я сказала, что подам на них в суд. Мне ответили:- не ты первая, ни кто еще не выигрывал ТАМЕРЛАН, у них большая поддержка. И знаете, они были правы, я проиграла первый суд. Судья даже не стала звать свидетелей (бывших коллег) чтоб выслушать их мнение.Нас ушло сразу 8-ь человек с магазина, 3-е ушли после повторной ревизии)Полное игнорирование со стороны судьи.Я в суде сказала, что пройду все высшие суды, в плоть до конституционного суда. Надо будет и до Европейского суда дойду.Все обиженные Тамерланом, можете писать мне на эл. почту и мы подадим коллективное исковое заявление в обл. суд.gayane6699@gmail.com

История сотрудника
Своевременная выплата зп, коллектив.В целом компания не плохая, за исключением отдельных руководителей.К примеру в ДССИ, Ткаченко Андрей. В свое время, человека посадили на должность по знакомству. Любой из сотрудников ныне работающий и тем более работавших ранее одного мнения: он ни чего толком не делает и ни кому ни чем не помогает. Что не спроси, отсылает к кому нибудь, а сам в телефоне играется. Как только он уходит в отпуск, коллектив начинает спокойно дышать и делать свою работу на много эффективнее. Такой руководитель нам только мешает, абсолютно лишний человек в компании, который за столько времени работы, ни принес ни чего полезного. Все что он умеет, только соглашаться с любым из руководителей на любые действия в дирекции и не важно к чему они ведут. Лишь бы начальник его ругал и не уволили. По остальным сказать могу мало чего, специалисты хорошие и у них есть чему поучится.