Города
Войти
Зельгрос

Отзыв сотрудника @guest-01990b28c2 о компании Зельгрос

2.0
15 июня 2017
@guest-01990b28c2
Ростов-на-Дону
История сотрудника

нет

Полностью неадекватный отдел персонала. Особенно госпожа маринА. Такое ощущение что их набирали из школы для слабоумных. А так что удалось выяснить МИЗЕРНАЯ зп.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
0.0
@guest-aef73b38f9
25 марта 2024
История сотрудника
25.04.2024, 12:00, на 13-кассе, в Зельгрос Зеленоград "не культурный кассир", пакеты с не пробитыми ручками, на просьбу поменять, и дружеский совет заменить пакеты, она грубо огрызается, сама разрывает ручку, добавляя ложную информацию - говорит, что они все такие. В семье не без"лукавства". На других кассаз хорошие пакеты и вежливые сотрудники
0
Ответить
2.0
@guest-1444da148f
27 января 2023 Тула
История сотрудника
Соц пакет, белая зарплата в срок.Работал водителем экспедитором в отделе доставки. Постоянно каждый день переработки, домой приходишь в 21 часов вечера, при этом графике работы до 18. Карьерного роста нет. Ушёл из за личного отношения руководителя, отношение к сотрудникам просто скотское. Насмешки и упреки. При этом у самого рыльце в пушку.. Использование транспортного средства машины зельгрос в личных нуждах, поездки в Москву, деревню, при этом бензин оплачивает фирма, он не копейки, а это каждый день от 50 км.. Но об этом мало кто знает.. Постоянно любит делать себе выходные, при этом заставляет работать еще и по субботам. К сожалению много тут не расскажешь про его махинации какие он вытворяет в магазине. Все об этом знают но боятся потерять работу, чтоб рассказать...
0
Ответить
3.0
@guest-f99962d20a
24 января 2023 Тула
История сотрудника
Стабильная зпПолный соц пакет, по зарплате не обманут, день в день.Маленькая зп. Постоянно переработки. Строгий контроль на 1 минут раньше уйти нельзя, хотя руководители отделов уходят на 30 минут раньше. Ушла из за отношения в коллективе, просят работать сверх своей нормы и обязанностей. За место меня на конец 22 года понабрали узбеков, которые не понимают на русском языке, при этом им платят больше чем сотрудникам магазина. На кассу не рекомендую идти оч много работы, устаешь, есть некоторые дамы руководители (. .) которые не уважают никого, плохое отношение. Уходят все кассиры только из за нее. Хороший отдел мультимедиа, хороший парень руководитель и его сотрудники. Отдел овощи ходят все в соплях очень холодно и каждый месяц кто то уходит. Отдел рыба хороший руководитель, все делает хорошо, сотрудники все хорошие, приятно работать, но температурный режим. Отдел доставки руководитель якут или бурят, простите не знаю, постоянно приходит в чужие отделы и хамски разговаривает, указывает что делать, воспитание... Отдел молоко постоянно проверка сроков год, выкладка товаров, проверка товаров. Руководитель очень хороший. Отдел приемка через чур много работы
0
Ответить
5.0
@guest-58ba355fa3
6 октября 2021 Москва
История сотрудника
Дополнительный заработок на базе магазина, есть программа обучения (если конечно вам это интересно) также полис ДМС, молодой и креативный коллектив, что очень круто !Компенсация обедовНарекания к компании отсутствуют, есть все условия для работы, стабильная оплата труда (индексируемая), премия раз в год, материальной ответственности нет.С зарплатой не обманывали ни разу, все документы и справки выдаются по первому требованию.Возможности карьерного роста - огромны ! даже для людей без какого-либо опыта работы.Присутствует отличная столовая с большим выбором что покушать + 70% от стоимости обеда оплачивает контора, что очень здорово сэкономит ваши средства !Нареканий нет
0
Ответить
4.0
@guest-95455ff0dd
27 марта 2021 Рязань
История сотрудника
Белая з\п;Дружный и отзывчивый коллектив;Руководство попалось вполне адекватное;Вполне лояльное отношение к сотрудникам;Полис ДМС;Скидки на обеды;Низкая з\п (делаешь много, платят мало);Правила, правила и еще раз правила;С тебя спросят, если ушел на 1 минуту раньше, но всем по*ую, если ты перерабатываешь час-два;Карьерный рост почти невозможен;Есть отделы с низкой температурой, в которых периодически нужно работать;Слежка по первому времени за сотрудниками через видеонаблюдение;Поведение некоторых руководителей схоже с поведением барина в царской Руси;
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Зельгрос
Написать отзыв