Работаю в компании уже год и хочу отметить, что здесь действительно ценят сотрудников.
У нас отличная команда, где каждый готов поддержать.
Компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития, что мотивирует на достижение высоких результатов.
приехал на собеседование на проспект труда- вроде всё норм, через неделю позвонили пригласили в Масловку, у меня 5й разряд фрезеровщик -хотел устроиться работать на станках, управляющий директор отобрала тех кто просто табуретки в гаражах собирает, якобы они уже с опытом.
Работаю в Ангстреме сборщиком мебели.
Устроился несколько месяцев назад.
Пока все устраивает.
До этого работал в другой фирме.
Это конечно небо и земля.
В Ангстреме зарплата всегда вовремя, все стабильно, как обещали, так и платят.
Я работаю дизайнером кухонь в Петербурге.
Уже не первый год в Ангстреме.
Что хочу сказать, это федеральная сеть, поэтому "плюшек" для сотрудников много.
Это и скидки на мебель, разные корпоративные программы, возможность обучения, скидки на фитнес и еще куча всего.
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании.
В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из-за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании.