Сортировать:
Цвет диванов
Цвет диванов
2.9
55 отзывов
Вкусно-и точка (McDonald`s)
Вкусно-и точка (McDonald`s)
2.8
126 отзывов
Zenden
Zenden
2.8
229 отзывов
Консультант Плюс
Консультант Плюс
2.8
146 отзывов
Нетология
Нетология
2.8
13 отзывов
ЧОП РСБ
ЧОП РСБ
2.7
13 отзывов
Правовой центр Дивиус
Правовой центр Дивиус
2.7
6 отзывов
Saint-Gobain
Saint-Gobain
2.7
55 отзывов
Волжский Ювелир
Волжский Ювелир
2.6
25 отзывов
ВОГ
ВОГ
2.6
38 отзывов
Сеть магазинов "Кораблик"
Сеть магазинов "Кораблик"
2.5
176 отзывов
Ашан
Ашан
2.5
340 отзывов
ФЭС-Агро
ФЭС-Агро
2.5
15 отзывов
Группа «Черкизово»
Группа «Черкизово»
2.4
164 отзыва
X5 Retail Group
X5 Retail Group
2.4
381 отзыв
Архградо
Архградо
2.4
12 отзывов
Триал Маркет
Триал Маркет
2.4
93 отзыва
ГК Доминант
ГК Доминант
2.4
60 отзывов
Romir
Romir
2.3
78 отзывов
ЧОП "РЖД-Охрана"
ЧОП "РЖД-Охрана"
2.3
90 отзывов
Тамбов - последние отзывы от сотрудников
2.0
3 марта 2026
Руководителю плевать на подчиненных - новых сотрудников никто ни во что не ставит - адаптация 3 дня перед заключением договора с кандидатом, наливают кучу бесполезной по факту информации - про 1-с и ведение заказов - но доступа у Вас пока нет - так что представляйте.
1.0
16 февраля 2026
Самар обл. Садгород. Руководство подразделений не тянет. Не умеют с людьми разговаривать. За недостающих людей не доплачивают, говорят одну зп, по факту другая.
1.0
25 декабря 2025
отдайте людям зарплаты вампиры ненасытные. . . одни штрафы. . . больничный принеси справку принеси. . а не дают ее приезжим вахтовикам. . . зная это мастер 2 цеха Павлова требует и пишет штрафы.
1.0
6 ноября 2025
Проработала там 1,5 месяца. Устраивалась на работу з/п + питание, НО за 1, 5 мес сушеф Максим 2 раза дал по 1 куску пиццы и все. Никаког опитания там нет! Без предупреждения могут в течение дня перекинуть в Новинки и приедешь домой после 12.
5.0
12 сентября 2025
Отзыв на ГрузовичкоФ
В этой компании я работаю уже почти 3 года и хочу поделиться свои мнением и опытом о работодателе. Здесь понятная и прозрачная система оплаты труда. Понятно, как выполнить каждый пункт в KPI.