зп
Если коротко, сотрудники , топы, московского ГО ГК СНС - негодяи и подонки конченые! Сказывается отсутствие положительного опыта работы и отсутствие необходимых компетенций, в общем, как и у большинства топов - подонков в нашей стране, дорвавшихся до определенного положения и карьеры, налицо низкосортные извращенные и гипертрофированные лидерские качества и отсутствие профессионализма! Если учредители не обновят "кровь" - руководство ГО в Москве, компанию ждет фиаско!
Вовремя выплата ЗП
Ежедневные переработки (иногда 7:00 до 22:00- конец месяца особенно). Завышенные планы, если не выполняете план, руководство "просит" выходить на работу в свой личный выходной (не оплачиваемый), так же советуют приобретать товар за свой счет( так и говорит руководитель лично-"микрозайм рядом"). Зарплата белая/чёрная. Отпуск не оплачивается (во время отпуска теряешь много денег по ЗП). Не отработан юротдел (договора старой формы, компания не заинтересована в заключение новых контрагентов). Автопарк в плачевном состояние,даже в очень плачевном (штраф за парковку ложиться на водителя).Текучка кадров.